血液凈化中心制度.doc

血液透析室主任職責1 全面負責管理和質量控制工作，對透析質量負責。2 依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實施血液透析室的管理規(guī)程。3 負責血液透析室人員安排和責任劃分。4 負責血液透析室的培訓、教學和科研工作，組織業(yè)務學習、技術考核等。5 定期查房，解決臨床疑難問題。6 監(jiān)督并評估患者的透析質量，做好持續(xù)性質量改進工作。7 負責新技術的引進和開展。8 負責統(tǒng)計匯總透析登記相關資料并提供報告。血液透析室醫(yī)生職責1 在血液透析室主任的領導下，全面負責血液透析室的日常醫(yī)療、教學和科研工作。2 負責患者透析方案的制定和調(diào)整，遵循個體化透析方案。3 經(jīng)常巡視患者，及時處理各種并發(fā)癥。4 積極開展各種新技術、新療法。5 負責透析技術操作前患者及家屬的溝通工作，簽訂知情同意書；會診；與臨床科室醫(yī)囑的對接。6 嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關制度。7 認真記錄并保管好病歷資料。8 貫徹持續(xù)質量改進，定期分析評估患者透析質量，不斷提高透析效果。9 負責進修及新進入醫(yī)師的培訓和帶教工作。10 加強國內(nèi)外透析指南和規(guī)范學習，重視和積極參與科研工作。11 若有疑難，向上級醫(yī)生匯報。12 負責測量上機病人第一次血壓、最后一次下機血壓；定位。13 負責填寫今日透析單據(jù)的醫(yī)生小結并檢查透析單醫(yī)囑部分。血液透析室護士長職責1 負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。2 協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。3 負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術培訓。4 負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。5 負責血液透析室的感染控制和管理。6 負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。7 負責定期組織護理人員進行業(yè)務學習。8 負責護理人員（含護工）工作安排。9 負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。10 負責護理科研的組織協(xié)調(diào)及進修帶教工作。血液透析室護士職責1 在血液透析室主任及護士長的指導下進行工作。2 認真學習血液透析技術原理和操作規(guī)程，加強操作技能訓練。3 嚴格執(zhí)行血液透析室各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。4 認真執(zhí)行透析醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯發(fā)生。5 熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護理和處理。6 透析過程中定期巡視患者，了解病員透析反應，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向醫(yī)生匯報。7 認真觀察機器運轉情況，及時做好透析記錄。8 加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。9 積極參加各種學術活動，做好透析質量持續(xù)改進。10 認真做好有關資料的登記工作。血液透析室技師職責1 在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。2 負責透析機的日常維護，每日巡視透析機的工作情況。3 協(xié)助實施和監(jiān)督機器的消毒及除鈣。4 定期對機器進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。5 負責水處理系統(tǒng)的維護：根據(jù)設備的要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒并登記，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。6 負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統(tǒng)各部位的細菌培養(yǎng)，每3個月進行一次內(nèi)毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質量要求。7 負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。8 加強業(yè)務學習，及時了解和掌握透析技術和設備新進展。血透室護士工作常規(guī)1.治療班工作常規(guī)：（1）.早班7:508:00進入到機房，開水處理；準備上機生理鹽水及肝素鹽水；協(xié)助上機；兼B區(qū)值機護士；每操作一病人次需更換手套。（2）.將剩余肝素鹽水及肝素貼上標簽置于冰箱內(nèi)保存。（3）.每日更換濕化瓶及更改標簽日期：更換體溫計盒內(nèi)消毒液及更改標簽日期；更換擦拭機器的消毒液；更換所有需更換物品及更改標簽；制作下機拔針棉球；制作紗布塊；每周二擦拭紫外線消毒燈管及登記；技師空班時負責配置透析液。（4）.領明、發(fā)放每日耗材及物品，夾明日治療單（找出病歷夾）；清點物品及備用物品、登記、簽字。（5）.打掃B區(qū)治療室衛(wèi)生及所操控機器、床單元衛(wèi)生。備注：治療班完成治療班工作時，由A區(qū)值機護士代管所有機器。下午治療班：（1）.上班時間為12:5013：00。完成上午治療班的交班內(nèi)容、清點物品及備用物品、登記簽名。（2）.B區(qū)值機護士。（3）.接一節(jié)治療班工作。2.值機護士工作制度早班（一節(jié)）（1）.早7:508:00進入到機房，開透析機；為病人行透析治療。包括詢問、定位、檢查機器運轉及病人情況、采血。每操作一病人次需更換手套。（2）.每小時測量血壓、脈搏、呼吸一次，特殊病人根據(jù)病情及醫(yī)囑監(jiān)測。 下機拔針棉球（紗布）及下機用藥于下機前30分鐘發(fā)放，分別置于穿刺肢所覆蓋的治療巾內(nèi)及機載治療盤內(nèi)。（3）.插管病人常規(guī)測體溫一次，用松節(jié)油清潔膠布污漬后消毒換藥；如有脫線，應立即給予縫合。（4）.每30分鐘觀察穿刺部位，觀察有無脫針、脫膠布、滲血、腫脹及聆聽患者主訴，及時給予幫助及解決。對待特殊病人應選擇使用約束帶，以不傷害內(nèi)瘺、不影響流量為度。（5）.遵醫(yī)囑準備A.B區(qū)患者下機前用藥；抗菌素現(xiàn)配現(xiàn)用，不可使用內(nèi)瘺血管進行輸液，應下機后重新選擇另外肢體血管進行靜脈輸液。（6）.病人下機后將機器各數(shù)據(jù)清零、復位；更換清潔中單、鋪備用床。如機器有污物，應擦拭后接臺。填寫完整透析記錄單，簽名。做棉球，紗布。輔助下午班上機。（7）.兩班交接班結束、科室小交班完成后方可下班。（8）.開新瘺前必須報告當班醫(yī)生、主任、護士長，確認之后方可進行操作；下機新瘺前三次拔針由穿刺護士自行按壓；觀察無異常后交代病人或家屬使用及保護方法后經(jīng)當班醫(yī)生確認方可讓病人離開科室。備注：早上治療班及A區(qū)值機護士輪換時間吃飯，每人次吃飯時間不可以超過45分鐘；機房必須有護士在場內(nèi)看守。下午班（二節(jié)）（1）.12:5013：00進入到機房，為病人行透析治療；如當日有正常-治療班的情況下則于11：40進入到機房接班。包括詢問、定位、檢查機器運轉及病人情況、采血。每操作一病人次需更換手套。（2）.每小時測量血壓、脈搏、呼吸一次，特殊病人根據(jù)病情及醫(yī)囑監(jiān)測。 下機拔針棉球（紗布）及下機用藥于下機前30分鐘發(fā)放，分別置于穿刺肢所覆蓋的治療巾內(nèi)及機載治療盤內(nèi)。（3）.插管病人常規(guī)測體溫一次，用松節(jié)油清潔膠布污漬后消毒換藥；如有脫線，應立即給予縫合。（4）.每30分鐘觀察穿刺部位，觀察有無脫針、脫膠布、滲血、腫脹及聆聽患者主訴，及時給予幫助及解決。對待特殊病人應選擇使用約束帶，以不傷害內(nèi)瘺、不影響流量為度。（5）.遵醫(yī)囑準備A.B區(qū)患者下機前用藥；抗菌素現(xiàn)配現(xiàn)用，不可使用內(nèi)瘺血管進行輸液，應下機后重新選擇另外肢體血管進行靜脈輸液。（6）.病人下機后將機器各數(shù)據(jù)清零、復位；更換清潔中單、鋪備用床。如機器有污物，應擦拭后接臺。填寫完整透析記錄單，簽名，輔助上午班下機。（7）.開新瘺前必須報告當班醫(yī)生、主任、護士長，確認之后方可進行操作；下機新瘺前三次拔針由穿刺護士自行按壓；觀察無異常后交代病人或家屬使用及保護方法后經(jīng)當班醫(yī)生確認方可讓病人離開科室。3.正常-治療班早上上班時間同治療班，中午交班給A區(qū)69號機值機護士后于11：30下班；下午14：30接班，工作內(nèi)容同治療各班。下午下班時間與同班次護士相同；需要提前下班時先由兩班自行協(xié)調(diào)后報護士長，護士長同意后才可離去。4.各班要求：*本班護士必須保持床單元的整潔，干燥；無病人時鋪備用床。一人一床單。每周一更換所有大單，被（枕）套；平時隨臟隨換；保證治療車和治療臺的整潔。 *如無接臺及全天工作結束后，各自整理治療車、治療臺、整理辦公桌、床單元歸位鋪備用床；關閉電熱毯，切斷電源插座關閉氧氣；關閉吸引器；擦拭機器及床單位；床單元保持干燥、平整、清潔。*當班護士相互協(xié)作、互相配合；將填寫完畢的透析記錄單交由醫(yī)生，由醫(yī)生抄填下次透析治療單；由醫(yī)生歸入病歷夾或檔案夾；當班護士自行合并透析液并歸位。*護士需遵醫(yī)囑進行治療，常規(guī)不執(zhí)行口頭醫(yī)囑，急救情況下需雙人核對確認后執(zhí)行。*不得暴力使用公物，如機器接頭及配件、血管鉗、血壓計等機房設備，如有損壞，照價賠償。*執(zhí)行個現(xiàn)操作常規(guī)，嚴格無菌操作機三查八對。進行操作前、后必須進行手衛(wèi)生，戴口罩并且必須遮住口鼻。*對首次使用科莫菲的患者，必須在下機完畢后做首次過敏試驗（詳細操作見說明書或遵醫(yī)囑），結果為陰性者才可使用；如有過敏必須馬上報告醫(yī)生處理且通知護士長在該病人病歷上做出明顯標記。*內(nèi)瘺或動脈穿刺不可以用硬物（針頭套）墊針頭，必須用棉簽或棉球進行墊襯。*本中心不做青霉素皮試及使用青霉素，如醫(yī)生有開具次類醫(yī)囑，護士可以拒絕執(zhí)行，請病人到門診輸液大廳進行治療。*脂肪乳不可在泵前使用，如在透析時間內(nèi)需使用者，應另建靜脈通道給予輸入；使用脂肪乳30分鐘內(nèi)嚴禁采血化驗，以免嚴重誤差的發(fā)生。*推注50%的GS及葡萄糖酸鈣的時候，每20毫升（稀釋后）推注時間不得少于3分鐘。*插管病人不得經(jīng)插管隧道口采血化驗，需另行靜脈穿刺采血，機上采血除外。*使用肝素后嚴禁采血。*輸入血液制品，必須遵醫(yī)囑執(zhí)行，并要雙人核對方可操作。*A、B透析液應分別放置于機器相應的吸液口。*下班以前合并A、B液。*電話訂餐后，填寫訂餐單的人員將所訂餐發(fā)放至訂餐病人機器側。*各班吃飯時間累積不可超過45分鐘。*由15號機值機護士進行醫(yī)囑執(zhí)行的電腦操作，其余人員不得越權。 技術人員工作常規(guī)1.8:008:10上班，協(xié)助治療班開機；測早班病人第一次血壓；測體重；引導病人找到自己的機器號數(shù)。工作完成后協(xié)助醫(yī)生開單；檢查醫(yī)生處方是否超范圍。工作完成后方可離去。2.中午13：00上班，測下午班病人第一次血壓；測體重；引導病人找到自己的機器號數(shù)；領回醫(yī)生所開藥物；協(xié)助下午班醫(yī)生開單；檢查醫(yī)生處方；工作完成后下班。3.18：00上班，消毒透析機；做機房、配液間空氣消毒、擦拭紫外線燈（每周一）；登記所有維護、消毒記錄；配置明日透析液；打消毒包；水機維護；工作完成后即可下班。4.每月負責水質監(jiān)測；空氣培養(yǎng)；水機及透析機維護；每三個月水路消毒；做到有痕跡記錄管理；每日負責各機器的正常運轉；負責本中心透析機、水處理機器的消毒、運轉及造冊登記管理。5.負責配置所有消毒液，做到有標示、有日期、有記錄。6.保證工作日通訊工具的正常使用及通暢；按照血液凈化技術人員常規(guī)要求；如需休假，必須提前2周告知護士長，由護士長安排護士接手工作；血透室技師工作加班按加班制度處置，其他均按本中心其他規(guī)定要求。備注：技術人員在完成本中心工作之外，不得參與其他中心的機器維護及檢修工作（合作中心除外、領導指定除外）。如有發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸。 護士長工作常規(guī)1.8:008:10上班，協(xié)助各班工作、結算、做好管理、檢查、考核等工作。排班（包括病人排班及工作排班）。2.完善質量管理。做好病人、家屬、工作人員的溝通工作，承上啟下。3.工作人員輪休、補休或人員絕對不足的情況下，護士長輪出頂班。4.護士長休假期間，代理護士長全權代理護士長所有工作（代理護士長由護士長指定并報科室、醫(yī)院備案）。職務補貼按代理時長給予補助。工作人員需服從及配合代理護士長。5.正常情況15：00下班，特殊情況除外。血液凈化中心護士儀表規(guī)范1. 工作服整潔，無污漬，按時洗換。有破損或脫扣的情況及時縫補。機房內(nèi)必須著指定服裝，該工作服不可穿出機房。不允許穿著工作服上廁所，去食堂。外出中心應更換護士服。2.透析護士需戴護士帽，前、后發(fā)均藏于帽內(nèi)，不可外露。3.機房內(nèi)需穿著專用拖鞋，不允許光腳，需穿白色或肉色襪子。出到機房外任何區(qū)域，必須更換相應鞋子，院內(nèi)穿著護士鞋。4.每日佩戴工作牌上崗，正面朝前，于左邊胸前。5.不可留長指甲。上班期間不可畫濃妝，可畫淡妝。佩戴飾物宜少不宜多，不允許佩戴耳環(huán)、耳釘；首飾不可取下時應藏于工作服內(nèi)，不可以外露。6.機房內(nèi)不得大聲喧嘩，嬉戲打鬧，開無關玩笑；討論與工作無關的事情看與相關專業(yè)無關的書籍；不允許看電視；不允許聽耳機；不允許啟動任何視頻及音頻。7.可以攜帶通訊工具進入機房，但必須調(diào)為震動，只允許接聽及撥打必要的電話，通話時長不得超過1分鐘；不允許發(fā)短消息；玩游戲；電話聊天；不得使用透析區(qū)間公用通訊工具撥打私人電話；在為病人做操作或者操作機器時絕對不允許使用通訊工具。8.不允許使用科室公用財產(chǎn)做私人事情，加工私人物品。血液凈化中心技術人員儀表要求（含其他工種人員）1.工作服整潔，無污漬，按時洗換。有破損或脫扣的情況及時縫補。機房內(nèi)必須著指定服裝，該工作服不可穿出機房。不允許穿著工作服上廁所，去食堂。外出中心應更換普通工作服。2. 需戴護士帽，按護士儀表要求處置。如有外來技術人員前來支援者，一律統(tǒng)一穿戴，沒有例外。3. 機房內(nèi)需穿著專用拖鞋，不允許光腳，需穿肉色或白色襪子。出到機房外任何區(qū)域，必須更換相應鞋子，院內(nèi)穿著白色軟底鞋。4.每日佩戴工作牌上崗，正面朝前，于左邊胸前。5.男性工作人員夏天不可穿著短褲、背心進入機房，不可以在中心范圍內(nèi)抽煙、飲酒、打牌、喧嘩。血液凈化中心獎懲制度*科室管理人員每日或不定時抽查巡視，一般只給予批評教育，如屢次不改或情節(jié)嚴重者方懲罰，懲罰方式有經(jīng)濟懲罰和調(diào)離原崗位1個月；達到獎勵標準者當月就給予經(jīng)濟獎勵。 獎 勵1. 每月均有被獎勵對象的產(chǎn)生，獎勵金額由10100塊不等病人及家屬有三次口頭表揚者獎勵20元/次；書面表揚獎勵一次50元/次；送予錦旗表揚獎勵100元/面。2. 服務質量相對較好，被病人及家屬表揚次數(shù)超過三次的工作人員，獎50元/月。3. 專業(yè)技術相對過硬者、業(yè)務素質良好者、工作完成質量較高者，如內(nèi)瘺穿刺能手、機器控制能手、治療能手等（患者點名要求其穿刺者），獎50元/月。4. 考核分數(shù)最高者，獎50元/月；發(fā)現(xiàn)霉菌液體，獎50/瓶。5. 醫(yī)療文書書寫工整被醫(yī)院或科室列為范文者，獎5元/張。6. 當年全勤者，獎200元，到下一年發(fā)放。7. 對科室建設提供建議并實施得到好的成效者及在工作中發(fā)明創(chuàng)新并對工作效率或病人產(chǎn)生好的影響者，獎50200元/月。8. 勇于舉報犯罪行為并得到良好社會效應者，獎5001000元。9. 揭發(fā)并阻止泄露科室商業(yè)機密及病人信息者，經(jīng)查實，獎2001000元。10. 認真執(zhí)行科室規(guī)章制度及工作制度者，工作得到工作人員、病人、家屬及領導一直認同者，年終獎加200元。 懲 罰*一般第一次及第二次均為提醒改正階段，第三次才進入懲罰程序；如第三次之后再犯，按照罰款金額翻倍處罰。嚴重違反規(guī)章制度甚至有違法行為者，只一次必嚴懲不貸。1.床單元不按規(guī)定處置（包含未拉電熱毯插頭等），罰20元/床位。2.違反透析中心護士工作常規(guī)者，罰20元/次；違反護士工作執(zhí)行規(guī)定者（帶*內(nèi)容）嚴罰50元/次并按損失賠償；違反透析中心護士儀表要求規(guī)范者，罰20元/次；原則上給予一次改正機會，凡第二次犯則按規(guī)定處罰，之后按罰款比例的倍數(shù)處罰。（凡遇護理部或醫(yī)務部查處者，處罰100元/人/次）3.滲血量大且是由病人及家屬發(fā)現(xiàn)(直接進入處罰程序)，罰20100元；如產(chǎn)生其他補救費用，費用將由當事人承擔50%；當班醫(yī)生承擔20%；護士長承擔10%；科室承擔20%；。自行發(fā)現(xiàn)且量不大、視情節(jié)判定，罰1050元；以上均需報備。4.與病人及家屬發(fā)現(xiàn)爭吵且產(chǎn)生負面影響(直接進入處罰程序)，罰查實后100500元；如系對方無理取鬧而導致我工作人員身心受損者，科室會給予忍辱負重獎勵100500元不等。5.與本科同事在機房內(nèi)發(fā)生爭吵(直接進入處罰程序)，罰100200元；如影響惡劣，扣除當雙方當事人當月的全額獎金。6.下班未執(zhí)行“三關”，罰20元/次；醫(yī)療文書書寫不完整、不規(guī)范，自查后處罰5元/張；考核不及格，罰50元；影響科室經(jīng)濟及分數(shù)(直接進入處罰程序)，罰100元且按照年底科室被扣款數(shù)比例計算扣除。6.在病人治療期間上網(wǎng)者（除工作需要，如傳文件、制表格等），凡查實罰50元/次；打私人電話超過1分鐘者，罰50元/次；發(fā)于工作無關短信者，罰20元/次；上班扎堆聊天者，罰50元/人次；上班期間嘻笑打罵者，罰50元/人次；開會期間惡意頂撞領導且對其他同事的意見及幫助進行惡意詆毀者，罰100元/人次。7.違反操作常規(guī)者，罰抄相關規(guī)定、規(guī)章5遍起；如下次再犯，罰抄10遍；以此類推。8.參加違法活動者一律開除。9.泄露科室內(nèi)部機密及病人信息者；對非本科室人員議論或交流本科室內(nèi)部各類事情者，經(jīng)查實(直接進入處罰程序)，罰1000元/人/次后開除。10.內(nèi)瘺穿刺、拔針、止血、開新瘺出現(xiàn)意外者；使用特殊耗材發(fā)生凝血者；機器中發(fā)生意外及非常規(guī)操作者，書需面報告該事件的詳細細節(jié)、看法及今后如何預防；以示警戒。11.科室工作人員屢次被處罰者超過3次者，留職停薪查看16個月：如再不改正者，經(jīng)眾開會裁決。12.上班遲到一分鐘扣款1元錢；不參加集體活動者按平均消費扣款（特殊情況需書面說明）；會議遲到者按每分鐘10元扣款；因遲到而不打卡者扣款100元/次，如確實忘記打卡必須書面說明并提交護士長備案。13.其他處罰細則均歸納在其他規(guī)定中，按其他規(guī)定執(zhí)行。14.洗澡間浪費水源者，扣款50元/次（標準按科務會內(nèi)容裁定）；不按要求清潔洗澡間者，罰打掃洗澡間一個月；帶非本科工作人員洗澡著，罰100元/人/次。14以上處罰需由主任簽字認可、加蓋公章方生效；并與當月工資獎金中扣除。血液凈化中心學習、會議制度（內(nèi)部）1. 每周五上午班結束且交接班結束后開每周科室會議、學習及討論等項目。2. 每月15號之間將個人工作小結交護士長處，未完成者按本月工作未能完成處置，且影響今后一年中的各種評定及獎勵。3. 每月檢查透析護士所負責病人的健康教育、簽字確認情況（每月至少有2次宣教，內(nèi)容自定）。護士長確認包括詢問病人、家屬及查看簽字。4. 開會討論采用每人每個問題輪流發(fā)言制度，科室建設人人有責，不允許棄權及跳過。學習采用朗讀相關文章及常規(guī)制度，要求輪流“授課”。按聽班順序表輪轉，護士長必須參加。要求做筆記，寫明學習日期及學習內(nèi)容。5. 每個月考核血液凈化相關理論，題型為問答題、是非題或實際操作。其他考核與醫(yī)院同步。 服務制度（內(nèi)部）1. 要求個性化服務，做到“三聲服務”即：來有“迎聲”；操作時有“解釋聲”；離開有“送別聲”。2. 視病人如親人，治療全程采用“微笑服務”。哪怕是被責難及被無理取鬧時，也需要你微笑著去面對。如查明確實遭受委屈，科室將作出一定經(jīng)濟補償。3. 盡全力幫助病人解決自己力所能及的事情，不允許應承個人能力以外的事情。誰應承誰負責。以保障中心的良好信譽度。4. 如與病人及家屬發(fā)生沖突時，請您主動回避，交由科室領導處理；絕對不允許辱罵及大聲吼叫病人及家屬。5. 對生活不能自理的病人，主動給予喂飯、遞收便盆、攙扶、幫助穿脫衣服；為病人提供一切盡可能的幫助。職 責 分 配 表黃秀娟（代理護士長）1. 醫(yī)院控制感染小組成員；科室控制感染小組組長、負責人。2. 負責各項消毒登記；表格的建立；檢查；報告；反饋；監(jiān)管各類標示、標牌；污洗間的監(jiān)理工作。3. 每月各項檢測；空氣；手衛(wèi)生；配合尹明華設備的檢測工作并且監(jiān)督登記。4. 負責所有水劑類藥品及消毒液、透析液的管理造冊工作；補充、管理。5. 負責開展病人家訪及維護工作。6. 每月提交工作計劃。王小麗（代理護士長）1. 急救車專管員；負責急救車內(nèi)一切藥品、物品的管理工作。2. 藥品：但凡片劑類藥品的管理；治療室內(nèi)所有藥品（片劑、針劑）、消毒片劑的種類、基數(shù)及有效期。3. 治療室的總監(jiān)理工作、4. 護理業(yè)務質量監(jiān)理：業(yè)務檢查、考核（知道考核項目、目標）、培訓、反饋；新護士的帶教及考核；上報護士長。5. 每月提交工作計劃。楊薈薈（代理護士長）1. 庫房管理監(jiān)理工作：入庫、出庫、管理、衛(wèi)生、對賬。2. 制定計劃并且上報。3. 配合采購工作。4. 負責病人儲物柜的管理工作。5. 每月提交工作計劃。陶廷梅（代理護士長）1. 負責后勤管理：檢查各區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督衛(wèi)生員、檢查病員伙食質量，及時反饋及處理。2. 負責冰箱內(nèi)藥品、物品的基數(shù)、品種、溫度恒定、保管、清潔衛(wèi)生。3. 每月提交工作計劃。劉祉堯1. 負責所有的監(jiān)督管理工作。2. 負責接收所有的反饋意見；及時制定處理措施；及時整改。3. 為科室及所有工作人員服務，為更好的發(fā)展及人員的工作提供最大、最多的便利。4. 負責所有收尾工作、考核、審核、評分、核算。5. 負責溝通、協(xié)調(diào)工作。6. 每月初7、8、9號審核上月病歷。7. 每月審核各單位工作小結。尹明華1. 負責所有機器、器材的維護、使用說明、保養(yǎng)、消毒、造冊登記管理。2. 負責水質、透析液的質量檢測及培養(yǎng)；造冊登記。3. 負責水處理機的消毒；透析機消毒液的配置及標識；透析液的消毒程序的設定。4. 負責配液間及水處理間的衛(wèi)生及監(jiān)管工作。5. 負責工作人員健康登記的造冊及資料管理。6. 負責醫(yī)保的政策執(zhí)行：如遇違規(guī)，及時上報護士長進行處理，如有包庇，嚴懲不貸；負責自費藥品的審核。7. 每月初7、8、9號審核上月病歷。8. 每月提交工作計劃。血透室加班、聽班制度*凡記錄加班需按8小時工作時長計算1. 一節(jié)班下機時間超過16：00或書寫科室文書超過17：00算加班1次，欠休1天；二節(jié)班下機時間超過21:00或書寫科室文書超過22：00算加班1次，欠休1天?？蛇x擇補休1天或加班費50元（任選一）；所欠休息與加班費于當年結清。2. 守候病人急救者，上午超過17：00；下午超過22:00；算加班一次。3. 急診19:0002:00為小夜班，報銷車費30元，夜班費1/2次：25元；02:008:00為大夜班，報銷車費30元，夜班費1/2次：25元；以透析單結合打卡機時間計算。如因醫(yī)生或病人的緣故導致護士到科已久（等待時間超過2小時）而最終沒有進行加班者，護士補休1/2天，醫(yī)生補休1/2天，但均無加班費。故：請準確打卡及認真填寫透析記錄單。4. 床旁CRRT每班工作時長為8小時，按醫(yī)囑安排接班人員及接班時間。5. 技師每周休息的一整個工作日由治療班