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精品文檔 1歡迎下載 公司樂捐制度公司樂捐制度 為進一步規(guī)范員工違規(guī)樂捐的管理 倡導企業(yè)文化精神 提高員工自我管 理 自我約束的素養(yǎng) 打造一支高素質的華盛員工隊伍 制訂本規(guī)定 第一條 樂捐是第一條 樂捐是企業(yè)為了減少對員工的紀律處罰 而采取重在思想教育 重在提高認識 重在改正錯誤 引導員工自我約束 提升自律素養(yǎng)的管理模式 第二條 樂捐人第二條 樂捐人是違規(guī)的員工 不論職務高底 不論資歷深淺 不論貢獻 大小 制度面前人人平等 第三條 本規(guī)定設第三條 本規(guī)定設 基本法基本法 制度督查員制度督查員 各中心的總監(jiān) 經(jīng)理 各部門 的主任 各生產(chǎn)車間的主任為制度督查員 以下統(tǒng)稱 督查員 第四條 本規(guī)定執(zhí)行情況第四條 本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督員監(jiān)督員是華盛的全體員工 包括公司的高層領 導 監(jiān)督員有權對督查員提出監(jiān)督意見 對違規(guī)的員工 可以向其上級舉報 接受舉報的人負有絕對保密義務 對舉報人給予獎勵 第五條 樂捐的執(zhí)行流程第五條 樂捐的執(zhí)行流程 有違規(guī)行為發(fā)生 事實 知道違規(guī)人是誰 主 體 適用本規(guī)定哪條哪款 依規(guī) 督查員簽發(fā) 工作聯(lián)系單 法務部 根據(jù) 工作聯(lián)系單 與違規(guī)人談話 記錄 本人簽字后 如有新情況 查清 與督查員再議 開出 樂捐單 一式三份 留存根 交樂捐人簽字 送人資 部 財務部根據(jù) 樂捐單 扣款 財務部完成扣款 填寫 樂捐回執(zhí) 交法 務部 督查人 人資部 表明樂捐完成 附流程圖 附流程圖 第六條 應樂捐事項第六條 應樂捐事項 凡華盛員工違反 基本法 并觸犯本規(guī)定列舉之違規(guī)行 為的 都在樂捐之列 一 行政中心列舉的違規(guī)行為 適用于所有中心和部門 一 行政中心列舉的違規(guī)行為 適用于所有中心和部門 具體如下 1 無正當理由 上班不穿工作服的 上穿工作服下穿非工作服花色裙子 超短 褲 穿拖鞋上班的 門衛(wèi)不穿制服或衣帽不整的 工作服很臟的 有違規(guī)行為發(fā)生 知道違規(guī)人是誰 適用本規(guī)定哪條 制度督查員制度督查員 簽發(fā) 工作聯(lián)系單 法務部法務部與違規(guī)人 談話 有異議核實 開出 樂捐單 送交人資部一份 樂捐人簽字一份 法務部留存一份 財務部財務部 根據(jù) 樂捐單 扣款 填發(fā)回執(zhí) 財務部財務部填發(fā) 樂 捐回執(zhí) 交 法務 部 督查員 人資 部 精品文檔 2歡迎下載 2 不履行請假手續(xù)或請假未批 包括電話請假 擅自不到崗的 中午 晚上下 班工作牌沒有放回門衛(wèi)工作牌展示欄的 3 不請假或請假未批 不參加會議或培訓的 雖然參加但遲到 早退的 4 利用上班時間聊天 淘寶購物 玩游戲 看電影 看電視劇 觀看視頻 長 時間打私人電話或非工作聯(lián)系串崗等做與工作無關之事的 5 對同事不禮貌 語言不文明 散布流言 誹謗他人 或大聲喧嘩 爭吵 叫 罵 打架 斗毆的 6 上班 下班騎電瓶車 摩托車不正確戴頭盔的 7 自行車 電動車 機動車亂停亂放的 8 公司配置手機或手機卡無故不使用 不開機的 9 不及時提交考勤表 薪酬打分表的 10 報約稿不及時或各部門自定的撰稿人未按要求交稿的 11 損毀廠區(qū)綠化的 12 在廠區(qū)亂扔雜物 用物 垃圾或隨地吐痰的 13 貨物進出廠區(qū)大門不登記的 14 5S 檢查涉及個人分管范圍不合格的 如個人桌面臟 亂 差的等 15 無派車單 掌管車鑰匙者擅自開車或讓別人開車的 16 上班時間無 外出辦事條 擅自外出的 17 車輛維修 加油報假賬的 18 保安晚間對各中心 車間門窗不巡視 不檢查的 19 使用電腦的辦公人員不寫工作日志的 20 下班時自己辦公和管理區(qū)域的窗戶 空調(diào) 燈不關 門不鎖的 21 泄露公司秘密或散布有礙公司形象言論的 22 違反公司用電管理規(guī)定的 23 洗手間值日員當值不打掃衛(wèi)生的 24 受理舉報的督查員泄露樂捐舉報人姓名的 二 生產(chǎn)中心列舉以下違規(guī)行為 二 生產(chǎn)中心列舉以下違規(guī)行為 1 不按操作規(guī)程操作生產(chǎn)設備 且不聽勸阻的 2 臨下班前生產(chǎn)設備不擦拭 不保養(yǎng)的 3 違反消防規(guī)定 隨便動用消防器材的 4 違反質量管理規(guī)定 生產(chǎn)出次品 廢品的 5 進入倉庫 強行領料不聽勸阻的 6 違反安全管理規(guī)定 不聽安全員制止的 7 不服從工作調(diào)度的 三 營銷中心列舉以下違規(guī)行為 三 營銷中心列舉以下違規(guī)行為 1 合同簽訂前 相關業(yè)務員沒有提前 3 5 天將合同初稿電子版發(fā)回公司的 2 收到業(yè)務員合同電子版一天不送審或送審資料 合同涉及的招投標文件 合 同附件 不全 經(jīng)催要又不能及時提供的 3 合同生效后一周內(nèi) 合同會簽審核表 復印件不交法務部備查的 4 明知投標或合同已發(fā)生爭議 三天不向公司領導匯報和法務部通報的 5 不經(jīng)總經(jīng)理批準 擅自向客戶發(fā)送有關爭議函件的 6 產(chǎn)品發(fā)貨之前 相關業(yè)務員沒有提前 3 5 天將發(fā)貨通知發(fā)給倉庫的 7 有關數(shù)據(jù) 資料不及時上傳的 8 業(yè)務員不用手機短信向公司領導匯報當天工作的 精品文檔 3歡迎下載 四 采購中心列舉以下違規(guī)行為 四 采購中心列舉以下違規(guī)行為 1 個人原因采購不符合規(guī)定的產(chǎn)品 2 安排工作不及時處理 有問題不及時匯報 致生產(chǎn)有損失的 3 采購合同和采購資料不及時上傳到 OA 和 K3 系統(tǒng)中的 4 合同送審資料 供方資信等 不全 經(jīng)催要又不能及時提供的 5 有第 三 項 3 4 5 目所列行為的 6 采購貨物到公司或直接發(fā)往外地的項目工地時 沒有及時通知倉庫收貨 做 好外購入庫單的 五 設計中心列舉以下違規(guī)行為 五 設計中心列舉以下違規(guī)行為 1 因工作拖拉導致標書未準時交出的 2 標書設計員標書返工的 3 標書未按規(guī)定審核的 4 因工作失誤導致紙張浪費的 六 技術中心列舉以下違規(guī) 六 技術中心列舉以下違規(guī)因工作失誤導致紙張浪費的行為 行為 1 展示廳物品 包括中央臺試劑架玻璃器具上 有嚴重灰塵的 2 實驗室抽屜里面 沒做到干凈整潔 無其它雜物的 3 沒有保持窗臺干凈有嚴重灰塵的 4 用過的工具 工具箱 儀器設備沒有放回原位的 5 在裝配 安裝過程中產(chǎn)生的垃圾 未及時清掃干凈的 6 違反安全規(guī)定 無安全措施帶電作業(yè)的 七 財務中心列舉以下違規(guī)行為 七 財務中心列舉以下違規(guī)行為 1 采購經(jīng)辦人采購貨物不索取相應的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票的 2 發(fā)票 貨物到公司 采購經(jīng)辦人未將發(fā)票和貨物一起送到倉庫進行質量驗收 數(shù)量核對 辦理入庫等相關手續(xù)的 3 現(xiàn)金支出或收入 相關憑證未蓋 現(xiàn)金付訖 或 現(xiàn)金收訖 印的 4 借款人借款外出公干 返回不及時報賬的 5 不按期編制會計報表 納稅申報的 6 開具空頭票據(jù)的 7 未及時清理異常賬戶的 8 會計檔案未及時歸檔 9 資質未及時年檢 10 所有的 K3 系統(tǒng)的操作人員不及時準確錄入數(shù)據(jù)的 八 違反 八 違反 基本法基本法 的其他應樂捐行為 包括作為和不作為 的其他應樂捐行為 包括作為和不作為 第七條 因工作和生產(chǎn)流程的連續(xù) 各中心列舉的違規(guī)行為需相互參照執(zhí)行 第七條 因工作和生產(chǎn)流程的連續(xù) 各中心列舉的違規(guī)行為需相互參照執(zhí)行 第八條 有本規(guī)定第六條違規(guī)行為的 分級樂捐數(shù)額如下 第八條 有本規(guī)定第六條違規(guī)行為的 分級樂捐數(shù)額如下 一 一般員工樂捐

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