離退休人員聘用合同(2016新)

編號： 勞 務 合 同 書 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日離退休人員聘用合同 本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方同意根據甲方工作需要，并擔任 崗位工作。工作地點 。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。每周至少保證乙方休假一天。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休。經與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元/月，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 元/月。甲乙雙方對工資的其他約定 。第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。（附件：保密協(xié)議）第六條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。第七條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，需脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月仍無法回崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。第八條 乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照保險法和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。第九條 乙方在工作時間，在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間，在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：（一）甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的；（二）訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；（三）訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（一） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（三） 被依法追究刑事責任的。第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一） 本協(xié)議期滿的；（二） 若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的；（三） 乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四） 甲方被依法宣告破產的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。第二十六條 本協(xié)議未盡的約定事項或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。第二十七條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項規(guī)章制度，乙方已閱讀知曉并認可。甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 住所地： 住所地： 法定代表人（負責人）： 居民身份證號碼： 年 月 日 年 月 日使 用 說 明一、 本合同書可作為用人單位與離退休人員簽訂勞務合同時使用。二、 用人單位與離退休人員使用本合同書簽訂勞務合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞務合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、 經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在