貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)計劃專項資金管理辦法.doc

貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金管理辦法貴州省科技廳 中共貴州省委組織部 貴州省人事廳貴州省發(fā)改委 貴州省經(jīng)貿(mào)委 貴州省財政廳 貴州省教育廳2008年11月21日第一條 為促進我省優(yōu)秀青年科技人才的成長，依據(jù)貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)管理辦法，設立貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金，并制定本辦法。第二條 貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金（以下簡稱專項資金），是培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人才的重要保障。旨在資助培養(yǎng)對象以項目為依托，主持科研課題、研發(fā)項目和從事科技活動，不斷提高培養(yǎng)對象的科技水平和綜合管理能力。第三條 貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)指導小組辦公室（以下簡稱“指導小組辦公室”）在貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)指導小組（以下簡稱“指導小組”）領導下，負責專項資金的日常管理工作，并會同省財政廳制定專項資金年度使用計劃，向指導小組提交專項資金年終執(zhí)行情況報告。第四條 專項資金的來源 一、省級財政專項撥款；二、國內(nèi)外機構、組織和個人捐贈。第五條 專項資金是貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象無償使用的專項經(jīng)費，按省財政要求設立專賬，依據(jù)合同撥款；當年結余資金可接轉(zhuǎn)下年使用。指導小組辦公室是專項資金的執(zhí)行部門，省財政廳是專項資金的管理監(jiān)督部門。審計部門依照有關法律、法規(guī)，對專項資金的使用情況進行審計。第六條 專項資金使用范圍：一、培養(yǎng)對象主持本學科、本領域的重大研發(fā)項目；二、為培養(yǎng)對象配置必要的儀器、設備，購置部分圖書、文獻、學習資料；三、培訓、咨詢費：培養(yǎng)對象為提高個人素質(zhì)、科技水平、綜合管理能力等參加的各項培訓學習所支付的費用及聘請指導導師的咨詢費用；四、國內(nèi)外交流、合作費：培養(yǎng)對象參加經(jīng)所在單位批準、與本研發(fā)項目有關的國內(nèi)外學術交流與合作及符合國家規(guī)定開支的出國費用； 五、專利、出版費：申請專利、出版論著、發(fā)表論文等費用；六、指導小組辦公室開展培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)管理工作中必要的工作經(jīng)費。第七條 專項資金的申請與審定申請與審定按以下程序進行：申請人提交貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金項目申請書、申請人所在單位及主管部門審查、組織專家評審（函審）、指導小組辦公室審核批準。一、申請人必須是按照貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)管理辦法選拔確定的貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象。二、申請人須如實填寫貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金項目申請書一式四份，申請內(nèi)容須包括：項目研究的目的、意義、內(nèi)容、目標、預期成果與水平、所需科研條件、時間進度和申請資助的經(jīng)費計劃、申請人所在單位及主管部門審查意見等。三、指導小組辦公室對申請材料進行資格審查，合格后組織專家評審（函審）。根據(jù)專家評審建議，指導小組辦公室審核批準。四、專項資金資助的研發(fā)項目獲批準后，受資助培養(yǎng)對象須填寫貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金項目合同書一式五份，由指導小組辦公室與培養(yǎng)對象所在單位簽訂合同。具體事宜由指導小組辦公室按國家合同法的有關規(guī)定辦理。第八條 專項資金的撥付，實行合同制管理。指導小組辦公室按照合同約定分二次撥款，合同簽訂首期撥付70，余額（30）待執(zhí)行項目完成提交驗收前一次性撥付。受資助培養(yǎng)對象所在單位財務部門負責專項資金的管理，每年年終須向指導小組辦公室書面報告專項資金的執(zhí)行情況，余額資金接轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。 第九條 受資助培養(yǎng)對象因主觀情況致使研究內(nèi)容、目標、時間進度和經(jīng)費開支等發(fā)生變更的，須書面報告，經(jīng)所在單位和主管部門同意后報指導小組辦公室審定。情況屬實的，指導小組辦公室可對合同條款進行調(diào)整、更改或終止。 第十條 受資助培養(yǎng)對象因個人原因不能繼續(xù)履行合同，或難以取得預期研發(fā)成果的，本人又不按本辦法第九條辦理的，受資助培養(yǎng)對象所在單位應及時向主管部門提出終止或撤銷建議，經(jīng)指導小組辦公室核實后終止或撤銷資助資格。受資助培養(yǎng)對象所在單位及時向指導小組辦公室提交財務清算報告，余額資金及資產(chǎn)如數(shù)上繳指導小組辦公室。在專項資助資金實施過程中，若發(fā)生合同合約糾紛，按國家有關法律程序辦理。第十一條 受資助培養(yǎng)對象省內(nèi)變動工作的，若調(diào)入單位具備必要的科研支撐條件，本人又能繼續(xù)履約的，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位會商，指導小組辦公室同意，受資助培養(yǎng)對象可按財務手續(xù)將專項資金余額轉(zhuǎn)入調(diào)入單位，繼續(xù)實施研發(fā)項目。受資助培養(yǎng)對象調(diào)出本省，經(jīng)培養(yǎng)對象原所在單位和受資助對象申請，在指導小組辦公室指導下，培養(yǎng)對象原所在單位和培養(yǎng)對象本人共同簽訂貴州省優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)對象專項資金補充協(xié)議書，并明確研究成果所有權歸培養(yǎng)對象原所在單位所有，受資助對象可按財務手續(xù)將專項資金余額轉(zhuǎn)入調(diào)入單位，繼續(xù)實施研發(fā)項目后續(xù)工作。如培養(yǎng)對象原所在單位及受資助對象未提出申請，其專項資金自然終止，余額資金及資產(chǎn)應于次月如數(shù)退還指導小組辦公室。第十二條 研發(fā)項目完成后，受資助培養(yǎng)對象應在兩個月內(nèi)寫出研究報告、工作總結、研發(fā)成果、論著目錄等，經(jīng)所在單位和主管部門審查后報指導小組辦公室組織專家驗收。需申報省級以上獎勵的，按成果申報和評獎規(guī)定辦理。第十三條 受資助培養(yǎng)對象所在單位建立資金專賬，保障資金的使用、監(jiān)督和管理，專款專用。 受資助培養(yǎng)對象及所在單位接受指導小組辦公室、省財政廳對專項資金使用的監(jiān)督和檢查。 第十四條 合同履行中，受資助培養(yǎng)對象按合同條款之規(guī)定，自主支配資金。培養(yǎng)對象所在單位不能以任何借口卡壓項目的正常開支或擠占資金。合同終止或調(diào)整后的資金余額于次月內(nèi)退還指導小組辦公室，任何個人和單位不得私自轉(zhuǎn)移或挪作他用。第十五條指導小組辦公室采取對重點項目專項檢查、對一般項目抽查方式，定期或不定期檢查合同項目執(zhí)行情況。對不執(zhí)行合同或難以完成合同任務的，可緩撥、減撥直