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文檔簡介

山東濟礦民生熱能有限公司濟礦熱能發(fā)函201150號關于組織學習集團公司管理制度匯編的通知公司各部門：為進一步提高公司廣大員工學習制度、掌握制度、執(zhí)行制度的能力，充分發(fā)揮制度的約束、規(guī)范、督導和激勵作用，增強管理執(zhí)行力，按照集團公司要求，現開展學習集團公司管理制度匯編活動,將有關事項通知如下：一、學習內容集中學習集團公司最新下發(fā)的管理制度匯編所有內容。二、參加人員 講解人員見附件。三、時間及要求1、學習時間：2011年10月 25日至2011年11月26日2、學習方式：各部門要緊密聯系工作實際，把學習活動與管理工作相結合，采取集中學習與自學相結合的方法，每周集中學習相關內容由相關科室人負責講解。3具體要求：（1）各部門要充分認識抓好制度學習的重要性，準備好講課內容，按時參加會議，有特殊情況（休長假、病假等）及運行值班人員需及時告知企管辦。 （2）認真學習，作好記錄。在學習的基礎上，要結合各項制度的貫徹落實情況，結合實際工作開展查缺補漏活動，認真查找個人工作不足點和風險點，提高個人綜合素質和業(yè)務管理水平。 4、學習結束后，所負責講課內容的部門將學習情況進行總結，形成文字材料，于11月27日前交企業(yè)管理辦公室，由企業(yè)管理辦公室進行匯總后報集團公司。 附件：濟礦民生熱能學習集團公司管理制度匯編計劃表二一一年十月十九日 主題詞：企業(yè)管理 制度學習 通知發(fā)送：公司領導。濟

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