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財務(wù)部人員績效考核表 姓 名部 門財務(wù)部 考評人考評月份 考評項 目 所占權(quán)重內(nèi)容 考評標(biāo)準(zhǔn) 0分2 3分4 6分 客戶 客戶的開發(fā) 新客戶基本 沒有 新客戶的開 發(fā)較少 新客戶的開發(fā) 一般 客戶的維護(hù) 老客戶關(guān)系 差 老客戶關(guān)系 一般 老客戶關(guān)系較 穩(wěn)固工作效率 較高 能力考 核 市場運作能 力 對市場不了 解 對應(yīng)策 略錯誤多 效率低 對市場不夠 了解 對應(yīng) 策略錯誤較 多 效率較 低 把握市場動向 較準(zhǔn)確 對應(yīng) 策略較合理 效率較高 業(yè)務(wù)能力 業(yè)務(wù)素養(yǎng)差 具體工作 開展難度大 業(yè)務(wù)素養(yǎng)較 差 具體工 作開展難度 較大 業(yè)務(wù)素養(yǎng)較高 具體工作開 展較順利 發(fā)現(xiàn)解決問 題能力 看不到問題 遇到問題 束手無策 能發(fā)現(xiàn)問題 但拖拖拉拉 解決很慢 技 術(shù)經(jīng)驗較少 能及時發(fā)現(xiàn)問 題 對一般問題 能作出決斷 有 一定技術(shù)工作 經(jīng)驗 能運用于 問題之中 分析判斷能 力 思維混亂 反應(yīng)遲鈍 邏輯性差 經(jīng)常判斷失 誤 思維較清晰 但呆板 片面 有時判斷有 失誤 思維較清晰準(zhǔn) 確 反應(yīng)較快 無較大判斷失 誤 計劃性混亂 工作前有不 太周詳?shù)挠?劃 有較周詳?shù)挠?劃 但對時間 內(nèi)容等分配不 合理 創(chuàng)新能力 依賴原有技 術(shù) 無創(chuàng)新 依據(jù)已有觀 點 自己變通 自己可依據(jù)已 有觀點 提出自 己的觀點 工作態(tài) 度 責(zé)任心 消極被動不 負(fù)責(zé)任 有時責(zé)任心 強(qiáng) 但多數(shù)情 況下缺乏責(zé) 任心 有一定的責(zé)任 心 并敢于對自 己的工作負(fù)責(zé) 知錯就改 積極性 工作 態(tài)度 無論怎么督 促也不上進(jìn) 工作挑肥 揀瘦 避難 就易 遇到問題和 困難就垂頭 喪氣 不出成 果 不知疲倦 不斷 進(jìn)取 對工作不 挑不揀 協(xié)作精神 不推不動 但求自己方 便合適 不能理解領(lǐng) 導(dǎo)意圖 能 主動 但求 自己方便較 合適 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖 主動為領(lǐng)導(dǎo)分 擔(dān)責(zé)任 幫助同 事解決問題 公司規(guī)范的 執(zhí)行 執(zhí)行力 不服從領(lǐng)導(dǎo) 安排 我行 我素 對公 司制度時有 觸犯 教育 后仍時有發(fā) 生 服從領(lǐng)導(dǎo)安 排 對本職項 目執(zhí)行較好 有時會觸 犯大的制度 經(jīng)教育有 所改正 對領(lǐng)導(dǎo)指令 決 議 計劃執(zhí)行較 好 但不能深度 追蹤 偶爾在 小方面不注意 遵守制度 雖 及時改正但會 重犯 工作的持續(xù) 性 不能堅持完 成本職工作 有時不能堅 持完成工作 能堅持完成本 職工作 責(zé)任 心一般 按章辦事 堅持原則 原則性差 徇私舞弊現(xiàn) 象嚴(yán)重 原則性較差 有徇私舞 弊現(xiàn)象 原則性較強(qiáng) 偶爾不按規(guī)范 處理事務(wù) 能力考 核 業(yè)績考 核 公司任務(wù)中 分管任務(wù)的 完成率 完成較滯后 對工作有 所影響 有時不能按 計劃完成任 務(wù) 對工作 稍有影響 按計劃基本完 成任務(wù) 偶有 拖延 部門創(chuàng)新和 工作策略 創(chuàng)新意識差 策略錯誤 創(chuàng)新意識較 差 策略有 失偏頗 有創(chuàng)新意識 但創(chuàng)新很少 策略一般 總分 考評等 級 A 90分以上 B 80 89分 C 70 79分 C 60 69分 D 60分以下 考評者 意見及 確認(rèn) 職 務(wù) 入職時間 自我評分 下級評分 同級評分 上級評分 7 8分9 10分 新客戶的開發(fā) 較多 新客戶的開發(fā) 多 老客戶關(guān)系穩(wěn) 固 老客戶關(guān)系很 穩(wěn)固 準(zhǔn)確把握市場 動向 對應(yīng)策 略合理高效 把握市場動向 很準(zhǔn)確 對應(yīng) 策略非常合理 效率很高 業(yè)務(wù)素養(yǎng)高 具體工作開展 順利 業(yè)務(wù)素養(yǎng)很高 具體工作開 展非常順利 發(fā)現(xiàn)問題及時 處理問題當(dāng)機(jī) 立斷 技術(shù)經(jīng)驗 較多 解決問題 能力較強(qiáng) 及時 在任何情況下 都能發(fā)現(xiàn)問 題 熟練應(yīng)用 本人專業(yè)知識 技術(shù)經(jīng)驗解 決問題 思維清晰準(zhǔn)確 反應(yīng)迅速 邏輯 性強(qiáng) 無判斷失 誤 分析問題全面 邏輯性強(qiáng) 判 斷準(zhǔn)確 計劃周詳 各項 安排較合理 計劃周詳 縝 密 對各項情 況均做合理安 排 財務(wù)部人員績效考核表 財務(wù)部 考評標(biāo)準(zhǔn) 較有創(chuàng)新 能通 過自己的觀點 摸索提出新觀 點 新方法 技術(shù)上有創(chuàng)新 想像力豐富 合理性強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng) 能清 楚地知道自己 的責(zé)任并勇于 負(fù)責(zé) 對公司任何事 情都有強(qiáng)烈的 責(zé)任心且積極 付諸行動 求知欲強(qiáng) 并把 知識用于實踐 彌補(bǔ)自己工作 中的短處 永不 滿足 努力提高 自己素質(zhì) 勇于挑戰(zhàn) 不 畏困難 為實 現(xiàn)目標(biāo)竭盡全 力 充分理解群體 目標(biāo) 樂意為群 體目標(biāo)的實現(xiàn) 做貢獻(xiàn) 人際關(guān) 系協(xié)調(diào) 不惜犧牲自我 通力合作 人 際關(guān)系融洽 執(zhí)行好 追蹤情 況較好 偶爾 在小方面不注 意遵守制度 但及時改正并 不重犯 尊重領(lǐng)導(dǎo) 服 從安排 漂亮 的執(zhí)行及追蹤 意見反饋 從不違反公司 大小規(guī)章制度 比較努力做好 本職工作 始終盡最大努 力做好本職工 作 原則性強(qiáng) 按 規(guī)范處理事務(wù) 原則性很強(qiáng) 決不徇私情 嚴(yán)格按規(guī)范處 理所有事務(wù) 按計劃完成任 務(wù) 超額 提前完 成任務(wù)
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