四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院.doc

四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：肖奇?zhèn)?、賴?學(xué)生姓名：黃建華學(xué) 號(hào)：20082081班 級(jí)：建經(jīng)080102班 設(shè)計(jì)時(shí)間：2010-12-132010-12-24公 司 簡(jiǎn) 介中國(guó)建筑第四工程局第一建筑工程公司，是中國(guó)建筑（集團(tuán)）總公司（世界500強(qiáng)企業(yè)之一）隸屬的專業(yè)化建筑安裝施工一級(jí)國(guó)家企業(yè)。公司組建于1953年，1958年支援大西南建設(shè)，由中南地區(qū)遷移到貴州，總部機(jī)關(guān)設(shè)在中國(guó)貴州省貴陽(yáng)市。公司經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展，現(xiàn)注冊(cè)資金5018萬(wàn)元，凈資產(chǎn)1.06億元，年產(chǎn)值穩(wěn)定在16-20億元之間。當(dāng)前，公司管理體制已經(jīng)逐步按照國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行了規(guī)范，遵照GB/T19002-1994標(biāo)準(zhǔn)建立了一整套質(zhì)量保證體系，1996年通過(guò)深圳市環(huán)通認(rèn)證中心有限公司的外部認(rèn)證，并于2006年通過(guò)了GB/T19001-2000ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001-2004idtISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證。從一九九一年到二00六年，公司連續(xù)16年榮獲貴州省及貴陽(yáng)市“重合同、守信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。五十多年來(lái)，公司先后承建了一大批國(guó)內(nèi)外工業(yè)、公用、國(guó)防、科研、文教、衛(wèi)生、體育、市政、環(huán)保、公路和民用建筑工程。如貴陽(yáng)電視塔、貴州茅臺(tái)酒廠高層建筑群、廈門彩色感光材料廠、上海金燕大廈、深圳鳳凰大廈、廣州財(cái)智大廈、西安長(zhǎng)江豐澤園高層、明日新概念公寓以及安徽電力公司住宅小區(qū)綠色港灣等等。其中，廈門彩色感光材料廠是公司九十年代的代表項(xiàng)目之一，無(wú)論從規(guī)?；蚬こ藤|(zhì)量，當(dāng)時(shí)都堪稱國(guó)內(nèi)一流，并獲得工程質(zhì)量“魯班獎(jiǎng)”及美國(guó)“柯達(dá)”公司的高度評(píng)價(jià)；上海金燕大廈繼1999年獲上?！鞍子裉m”獎(jiǎng)后，2000年再獲工程質(zhì)量“魯班獎(jiǎng)”。房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、增項(xiàng)資質(zhì) 地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、土石方工程專業(yè)承包二級(jí)、金屬門窗工程專業(yè)承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)。目前，公司共有貴州、廣東、安徽和西北四個(gè)分公司，一個(gè)直營(yíng)項(xiàng)目管理部，公司工程項(xiàng)目遍布貴州、廣東、安徽、陜西、廣西、浙江、福建、湖北、湖南、上海等地。同時(shí)，企業(yè)還具有一定的海外施工經(jīng)驗(yàn)，公司在中建總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，在伊拉克、南也門、科威特、關(guān)島、韓國(guó)、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)承包工程與勞務(wù)，積極參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，并用自己的能力贏得了良好聲譽(yù)?！绊?xiàng)目經(jīng)理”職務(wù)說(shuō)明書職 務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理 性 質(zhì)：實(shí)施、管理部 門：生產(chǎn)項(xiàng)目部 崗位編號(hào)：JZJ-0251直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)檢總監(jiān) 工資等級(jí)：三級(jí)直接下級(jí)：生產(chǎn)項(xiàng)目副經(jīng)理 薪酬類型：績(jī)效工資所轄人員：一個(gè)中層、一個(gè)低層 分析日期：2010-12-14 編制人：廖軍 審核人：吳越一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： （一）、職責(zé)描述：項(xiàng)目經(jīng)理在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、質(zhì)檢總監(jiān)的監(jiān)管和總工的指導(dǎo)下對(duì)項(xiàng)目工程全面負(fù)責(zé)，代理公司處理施工中的一切事務(wù)。1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。 2經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 3負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。 4負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。 5嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 7負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。 8嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。 9積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。 10強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。 11做好項(xiàng)目部的思想政治工作。 12協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。 13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）、成本控制(1)合同方面: (2)技術(shù)方面: (3)質(zhì)量和安全方面： (4)機(jī)械管理方面: (5)材料方面: (6)行政管理方面: (7)財(cái)務(wù)方面: (8)施工項(xiàng)目成本的動(dòng)態(tài)控制: 二、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利：1、生產(chǎn)指揮權(quán)2、人事權(quán)=+0項(xiàng)目管理者聯(lián)盟，項(xiàng)目管理問(wèn)題。3.財(cái)權(quán)4.技術(shù)決策權(quán)5.設(shè)備、物資、材料的采購(gòu)與控制權(quán) 三、項(xiàng)目經(jīng)理任職資格：1、房屋建筑類工程專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、身體健康，限招男性，年齡在3540歲之間。3、能夠熟練的使用基本的建筑辦公軟件，如Excel、CAD 等 4、具有三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷者優(yōu)先考慮5、受過(guò)技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、談判等方面的培訓(xùn)。6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的人際溝通能力；7、熟悉立項(xiàng)流程，熟知項(xiàng)目申報(bào)程序，能撰寫可行性分析報(bào)告“施工員”職務(wù)說(shuō)明書職 務(wù)：項(xiàng)目施工員 性 質(zhì)：實(shí)施、操作部 門：生產(chǎn)項(xiàng)目部 崗位編號(hào)：JZJ-0385直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng) 工資等級(jí)：五級(jí)直接下級(jí)：一線工人 薪酬類型：績(jī)效工資制所轄人員：一個(gè)低層 分析日期：2010-12-14 編制人：廖軍 審核人：吳越一、 崗位職責(zé)職務(wù)描述：施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。1）、項(xiàng)目施工員的具體職責(zé)：1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。 3、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。 4、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 5、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。 6、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 7、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。 8、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作 9、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。 10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 11、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 12、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 13、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。二、項(xiàng)目施工員的權(quán)利： 1、在分部分項(xiàng)、單位工程施工中，在行政管理上有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)人員組合、人員調(diào)動(dòng)等做出處理和決定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)部門。2、根據(jù)施工要求，對(duì)勞動(dòng)力、施工機(jī)具和材料等，有權(quán)合理使用和調(diào)配。3、對(duì)上級(jí)已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)安全措施等文件，要求施工班組認(rèn)真貫徹執(zhí)行，未經(jīng)有關(guān)人員同意，不得隨意變動(dòng)。4、對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反操作規(guī)程的人員，經(jīng)多次說(shuō)服教育不改者，有權(quán)停止其工作，并作出嚴(yán)肅處理。5、發(fā)現(xiàn)不按施工程序施工，不能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，有權(quán)加以制止，并提出改進(jìn)意見和措施。6、督促檢查施工班組做好考勤日?qǐng)?bào)，檢查驗(yàn)收施工班組的施工任務(wù)書，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理。三、項(xiàng)目施工員任職資格： 1、身體健康，限招男性，年齡45歲以下 2、能夠看懂和領(lǐng)會(huì)圖紙內(nèi)容，并且具備必要的施工基礎(chǔ)知識(shí) 3、能夠熟練的運(yùn)用基本的辦公軟件。4、從事房屋建筑工程施工三年以上，并且具有施工員證。5、具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遇事靈活用人申報(bào)表申請(qǐng)部門工程項(xiàng) 目 部招聘職位項(xiàng)目經(jīng)理施工員部門編制公司人力資源部現(xiàn)有人員520所需人數(shù)2/5到崗日期2011-2-20申請(qǐng)?jiān)蛴捎陧?xiàng)目擴(kuò)大、新開工工程致使其人員需求加大，人力嚴(yán)重缺乏崗位要求：房屋建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具有該職位所必需的各項(xiàng)技巧和基礎(chǔ)知識(shí)要求；有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，主動(dòng)性，開拓意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，限招男性，年齡在45歲以下；遇事能夠靈活處理，做事具有認(rèn)真精神。崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立的、出色的完成項(xiàng)目部交給的各項(xiàng)任務(wù)（具體要求見職務(wù)說(shuō)明書）申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人：黃建華行政人事管理部意見：同意分管領(lǐng)導(dǎo)審批：同意備注：此聯(lián)由行政人事管理部留存招聘計(jì)劃書一、公司簡(jiǎn)介：（略）二、招聘崗位及條件 1、項(xiàng)目經(jīng)理：2名招聘條件：房屋建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具有該職位所必需的各項(xiàng)技巧和基礎(chǔ)知識(shí)要求；有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，主動(dòng)性，開拓意識(shí)強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)形象；身體健康，限招男性，年齡在45歲以下；工作認(rèn)真，能夠吃苦耐勞。有較強(qiáng)的人際溝通能力；具有項(xiàng)目經(jīng)理許可證的優(yōu)先。 2、項(xiàng)目施工員：5名 招聘條件：房屋建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;身體健康，限招男性，年齡在45歲以下；能夠熟悉圖紙內(nèi)容和相關(guān)資料的編制；能夠熟練運(yùn)用相關(guān)的建筑軟件；熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范; 有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。三、 招聘人員安排組長(zhǎng)：葉秋（公司總經(jīng)理）副組長(zhǎng)：李強(qiáng)（公司人力資源部部長(zhǎng)）成員：吳昊（公程技術(shù)科科長(zhǎng)）四、招聘信息發(fā)布渠道：1、貴州省人民政府公報(bào)2、貴州省人才信息網(wǎng)：/公司網(wǎng)站：中建四局一公司：/about_us.asp五、招聘工作方案及其時(shí)間安排： 1、項(xiàng)目經(jīng)理 負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)（公司人力資源部部長(zhǎng)）、葉秋（公司總經(jīng)理） 資料篩選：2010-12-202010-12-23 初試（筆試）：2010-12-30（8：0012：00） 復(fù)試（面試）：2011-1-10（8：0012：00）2、項(xiàng)目施工員： 負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)（公司人力資源部部長(zhǎng)） 、吳昊（公程技術(shù)科科長(zhǎng)） 資料篩選：2010-12-202010-12-23 初試（筆試）：2010-12-30（14:3018:00） 復(fù)試（面試）：2011-1-10（14:3018:00）六、費(fèi)用預(yù)算：本次招聘需經(jīng)費(fèi)10000元，其中廣告費(fèi)用8000元；招聘人員工資及其補(bǔ)助費(fèi)：1000元，會(huì)議費(fèi)用600元；差旅費(fèi)400元。七、招聘時(shí)間安排及其流程： 1、2010-12-13撰寫招聘廣告2、2010-12-(14-19)聯(lián)系報(bào)社和網(wǎng)站發(fā)布招聘信息3、2010-12-(20-23)資料篩選 4、2010-12-(24-29)通知應(yīng)聘者參加筆試5、2010-12-30筆試日 6、2011-1-(4-9)通知應(yīng)聘面試7、2011-1-10面試日 8、2011-1-(11-26)發(fā)放錄用通知書9、2011-2-(13-14)新員工持通知書報(bào)到 10、2011-2-15正式上班 中建四局第一建筑工程有限公司人力資源部 二零一零年十二月十三日八、招聘計(jì)劃進(jìn)度表：（見附錄）招 聘 廣 告因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘如下人員：一、招聘對(duì)象1、工程項(xiàng)目經(jīng)理 崗位 招聘條件：房屋建筑工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下，限招男性，有三年以上從事房屋建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)以及其工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有項(xiàng)目經(jīng)理許可證的優(yōu)先考慮。 2、項(xiàng)目施工員崗位 招聘條件：房屋建筑工程類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，45歲以下，限招男性，有三年以上從事房屋建筑工施工經(jīng)驗(yàn)及其現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有施工員證的優(yōu)先。二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年12月22日前到我公司人力資源部報(bào)名或者登陸我公司網(wǎng)站：/about_us.asp進(jìn)行報(bào)名。三、報(bào)名應(yīng)提供如下材料 1、學(xué)歷證明、學(xué)位證書復(fù)印件； 2、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件： 3、身份證復(fù)印件； 4、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其聯(lián)系方式；四、面試安排 人力資源部在6日內(nèi)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知，并確定面試日期。五、待遇 應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，既享受我公司“五險(xiǎn)一金”待遇,經(jīng)理月基本工資5000元，施工員月基本工資2500元，獎(jiǎng)經(jīng)依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)而定。六、附則 招聘地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)新添大道南段5號(hào)B區(qū)402 聯(lián)系人：黃建華、李軍 聯(lián)系電話0851-7548351 電子郵箱：853214356 中建四局第一建筑工程有限公司 二零一零年十二月十四號(hào)應(yīng)聘者報(bào)名表 年 月 日應(yīng) 聘 崗 位姓名性 別出生年月照片學(xué)歷畢 業(yè)學(xué) 校專 業(yè)籍貫民 族政治面貌外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)等級(jí)身 高身份證號(hào)碼婚姻況狀戶籍地址聯(lián)系地址電 話手 機(jī)郵 編本人身份應(yīng)屆畢業(yè)生 社會(huì)在職人員 失業(yè)人員 家庭成員情況姓 名關(guān) 系所 在 單 位職 務(wù)個(gè)人經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)習(xí)/工作單位及所任職務(wù)/職稱個(gè)人獎(jiǎng)懲情況個(gè)人愛好及特長(zhǎng)以上內(nèi)容均由本人如實(shí)填報(bào)，如有虛假信息，愿承擔(dān)相關(guān)后果。填 報(bào) 人： 填報(bào)日期： 年 月 日中建四局一公司人力資源部印制項(xiàng)目經(jīng)理招聘提綱招聘面試問(wèn)題及答案（一）、筆試部分：（100分），時(shí)間60分鐘一、填空題：（每題4分）共5題，共計(jì)20分1、安全生產(chǎn)方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2、中華人民共和國(guó)建筑法第四十七條規(guī)定：建筑企業(yè)和作業(yè)人員在施工生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮、違章作業(yè)。3、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件必須由專人管理，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應(yīng)的資料檔案，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)廢。4、安全生產(chǎn)法第四十五條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。二、判斷題：（每小題2分 ）共5題，共計(jì)10分 6、施工單位可以在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。() 7、為節(jié)約施工成本，建筑施工中產(chǎn)生的泥漿水可以直接排入城市排水設(shè)施和河流。() 8、火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位可以根據(jù)需要清理現(xiàn)場(chǎng)，接受事故調(diào)查，如實(shí)提供與火災(zāi)有關(guān)的情況。（） 9、槽、坑、溝未設(shè)置人員上、下坡道，作業(yè)人員可攀登固壁支撐或跳上、跳下比較方便。（） 10、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將受傷人員送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并先行墊付醫(yī)療費(fèi)用。（）三、單選題：每題4分，共計(jì)20分 11、中華人民共和國(guó)刑法第一百三十四條規(guī)定：在生產(chǎn)作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故，或者造成其他嚴(yán)重后果的，處（C）以下的有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。A1年；B.2年；C.3年； 12 、法律責(zé)任分為刑事責(zé)任、行政責(zé)任和（A）三種。 A民事責(zé)任；B.財(cái)產(chǎn)責(zé)任；C.其他法律責(zé)任； 13、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的， 對(duì)責(zé)任人員依法追究（C）責(zé)任A、民事；B、行政；C、刑事； 14、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（C）。 A、安全宣傳標(biāo)語(yǔ)；B、安全宣教掛圖；C、安全警示標(biāo)志 15、施工單位挪用安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的，處挪用費(fèi)用20以上（B）以下罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A.30B.50C.100四、簡(jiǎn)答題：每題10分，共計(jì)30分1、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例中規(guī)定的危險(xiǎn)性較大工程是指那些？答：（1）基坑支護(hù)與降水工程； （2）土方開挖工程； （3）模板工程；（4）起重吊裝工程； （5）腳手架工程； （6）拆除、爆破工程；2、發(fā)生工傷死亡、重傷事故，現(xiàn)場(chǎng)處理工作有什么要求？答：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄，妥善保管有關(guān)證物。 3、“三寶、四口、五臨邊”指的是什么？答：三寶是指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。四口是指：樓梯平臺(tái)口、電梯井口、出入口、預(yù)留洞口。五臨邊是指：1）深度超過(guò)2米的坑、槽、溝周邊。2)無(wú)外防護(hù)的屋面及樓層邊。3)通道兩側(cè)邊。4)樓梯梯段邊5)陽(yáng)臺(tái)、懸挑平臺(tái)、料臺(tái)的周邊。五、案例分析：20分案例：1999年9月23日，某辦公樓腳手架工程施工至第5層時(shí)，安全員認(rèn)為搭設(shè)質(zhì)量不合格要求返工，但項(xiàng)目經(jīng)理怕耽誤工期要求繼續(xù)施工。腳手架搭至第三層時(shí)，全部倒塌，6名工人隨架墜落，3人死亡，另3人重傷。請(qǐng)分析事故的直接原因、間接原因、事故教訓(xùn)、防范措施。答：1、直接原因1）項(xiàng)目經(jīng)理違章指揮，嚴(yán)重違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，2）安全員失職，未能堅(jiān)決制止違章施工。3)操作人員未能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程，造成安全隱患。2、間接原因安全生產(chǎn)管理制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)一人說(shuō)了算。3、事故教訓(xùn)1)強(qiáng)化管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)“樹立“以人為本”、“人命關(guān)天”的安全理念?！?）加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全生產(chǎn)教育，使他們能嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。4、防范措施1）加強(qiáng)架子方案的審批管理。2）跟蹤落實(shí)方案是否實(shí)施。3）安全員加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。4）腳手架驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)使用。 （二）、面試部分問(wèn)題： 1、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？答：我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。 2、你曾參加那些活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？正確回答：我喜歡小組運(yùn)動(dòng)，我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。我過(guò)去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時(shí)候也打。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利這些事情確實(shí)非常令人興奮。3、最能概括你的三個(gè)詞是什么？你認(rèn)為你自己有什么條件能勝任這份工作？ 答：可以根據(jù)情況這樣說(shuō)：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子解釋。說(shuō)自己對(duì)此項(xiàng)工作的熱愛即可 4、你的好友怎樣評(píng)價(jià)你？ 答：我的朋友對(duì)我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經(jīng)常會(huì)面，但在我可以稱為親密朋友的幾個(gè)人中，我們都知道，大家隨時(shí)可以互相依賴。5、面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)額外布置得工作，你會(huì)怎么做？ 答：不要抱怨，保質(zhì)保量的完成待事情做完后在于其溝通，切記回答發(fā)牢騷和逃避，置之不理。（以上答案僅供參考）應(yīng) 聘 者 評(píng) 分 表 年 月 日應(yīng)聘崗位考察內(nèi)容觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)面試1、禮儀風(fēng)度禮儀著裝行為舉止敲門、坐姿、等口語(yǔ)你請(qǐng)你做一下簡(jiǎn)單的自我介紹 ？1、穿著整齊、得體無(wú)明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重大方，有禮貌3、口語(yǔ)文雅、禮貌102、求職動(dòng)機(jī)你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？1、是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)并兼顧個(gè)人利益103、判斷力、情緒穩(wěn)定性準(zhǔn)確判斷面臨的情況及處理突發(fā)事件 迅速回答問(wèn)題 處理那看問(wèn)題的反應(yīng)問(wèn)題由面試人員隨性而問(wèn)1、理解問(wèn)題的準(zhǔn)確性和迅速性2、自我邏輯判斷能力204、工作協(xié)調(diào)能力及經(jīng)驗(yàn) 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠多方面的解釋問(wèn)題你曾經(jīng)參加哪些活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？1、表現(xiàn)力2、實(shí)踐能力3、交往能力4、創(chuàng)新能力205、個(gè)人性格品質(zhì) 有無(wú)不良性格 有無(wú)偏激觀點(diǎn) 回答問(wèn)題認(rèn)真誠(chéng)實(shí)，不掩飾最能概括你的三個(gè)詞是什么？你認(rèn)為你自己能勝任這份工作？106、責(zé)任心、 紀(jì)錄性 負(fù)責(zé)到底的精神 對(duì)工作的堅(jiān)持 令人信服的面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置額外任務(wù)你會(huì)怎么做？1、紀(jì)錄能力、意志力207社交能力和人際關(guān)系你的好友如何評(píng)價(jià)你？1、自我認(rèn)識(shí)2、交往能力10面試成績(jī)面試總成績(jī)x百分之四十=筆試個(gè)人專 業(yè)知識(shí) 考察個(gè)人技能和對(duì)其知識(shí)掌握運(yùn)用能力見提綱見提綱筆試成績(jī)筆試成績(jī)=卷面成績(jī)x百分之六十日 期分類面試人員簽字面試人員評(píng)價(jià)成績(jī)2010-12-30面試2011-1-10筆試應(yīng)聘者成績(jī)總成績(jī) 應(yīng)聘者最終總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)項(xiàng)目施工員招聘提綱招聘問(wèn)題及答案（一）、筆試部分，滿分100分，時(shí)間60分鐘一、填空題：每題5分，共25分 1、技術(shù)交底方式以書面為主，以口頭交底為輔，必要時(shí)輔以圖紙，交接雙方應(yīng)簽字2、力的三要素是大小、方向和作用點(diǎn)。力的作用線是指示意圖中表示力的箭頭所在的直線。3、澆筑砼時(shí)，自由傾落高度不應(yīng)超過(guò)2 米，在豎向結(jié)構(gòu)中不得超過(guò) 3 米。如超過(guò)時(shí)，應(yīng)采用 串筒、導(dǎo)管以防止砼發(fā)生分層離析。4、鋼筋接頭連接方法有搭接、焊接和螺紋連接。 5、大體積混凝土結(jié)構(gòu)澆注，根據(jù)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同可分為全面分層、分段分層、斜面分層等澆注方案。二、單選題：每題4分，共20分 1、建筑物總寬度為13m，屋面坡度為2（兩面坡，橫向）屋頂中央應(yīng)升起高度是（C）A、200B、150C、130D、260 2、有抗震要求的結(jié)構(gòu)，其箍筋彎鉤平直部分長(zhǎng)度至少應(yīng)為（D）A、3dB、5dC、6.25dD、10d 3、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工時(shí)，施工縫宜留在結(jié)構(gòu)受（A）較小且便于施工的部位。A 剪力B 壓力C拉力D 應(yīng)力 4、回填時(shí)填土的含水量應(yīng)控制在（A）。A、最佳含水量B、最大含水量C、最小含水量D、平均含水量 5、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全電壓一般為（B）A.36VB.50VC.220VD.360V三、判斷題：每題5分，共計(jì)20分 1、防水混凝土墻體的施工縫允許留置垂直縫，其位置在底板上表面300mm的墻身上（ X ） 2、在鋼筋混凝土梁的材料和梁的尺寸一定的情況下，只要多配鋼筋就能提高梁的承載能力。( X )3、在鋼筋混凝土梁的材料和梁的尺寸一定的情況下，只要多配鋼筋就能提高梁的承載能力。（ X ）4、在鋼筋混凝土構(gòu)件配筋圖中，構(gòu)件輪廓線用粗實(shí)線畫出，鋼筋用細(xì)實(shí)線畫出。( X )四、簡(jiǎn)答題：每題7分，共計(jì)35分 1、在鋼筋砼梁中，一般配有哪幾種鋼筋？各自的作用是什么？答：內(nèi)主要鋼筋包括主鋼筋、彎起鋼筋、箍筋等，其中主鋼筋是主要的受力鋼筋，對(duì)梁斷面而言，它承受所有的因彎矩而產(chǎn)生的拉應(yīng)力（若受壓區(qū)布置主筋，也承擔(dān)一定的壓應(yīng)力）；彎起鋼筋是為滿足斜截面抗剪而設(shè)置的，一般可由主鋼筋彎起；箍筋除滿足斜截面抗剪強(qiáng)度外，還起到連接受力主鋼筋和受壓區(qū)混凝土的作用，同時(shí)用來(lái)固定主鋼筋的位置使梁內(nèi)各種鋼筋形成骨架。2、何為“四口”？其防護(hù)措施有哪些？答：“四口”指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。必須設(shè)置欄桿或蓋板、架設(shè)安全網(wǎng)；正在施工的建筑物的所有出入口，必須搭設(shè)牢固的防護(hù)棚。在施工過(guò)程中，尚未安裝欄桿的陽(yáng)臺(tái)周邊、無(wú)外架防護(hù)屋面周邊、框架工程樓面周邊、跑道（斜道）兩側(cè)邊、卸料臺(tái)的外側(cè)邊等，必須設(shè)置1.2米高的兩道防護(hù)欄桿、擋腳板或設(shè)防護(hù)立網(wǎng)。 3、填土壓實(shí)有哪些方法？影響壓實(shí)的因素有哪些？答：填土的壓實(shí)方法有碾壓、夯實(shí)和振動(dòng)壓實(shí)等幾種。 主要受壓實(shí)功、含水量、鋪土厚度影響。 4、鋼筋代換原則是什么？答：等強(qiáng)度代換：不同種類的鋼筋代換，按鋼筋抗拉設(shè)計(jì)值相等的原則進(jìn)行代換。 等面積代換：相同種類和級(jí)別的鋼筋代換，按鋼筋等面積的原則進(jìn)行代換。 5、常用地基加固方法有哪幾種？答：常用地基加固方法：換土墊層法、擠密