職業(yè)健康體檢管理控制程序

煙臺永旭環(huán)境保護(hù)有限公司職工職業(yè)健康體檢管理控制程序1目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于公司所有接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康檢查管理工作。3定義3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。3.2職業(yè)禁忌癥：某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩?，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)的職業(yè)禁忌癥。3.3崗前職業(yè)健康體檢：對將要從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員（包括轉(zhuǎn)崗人員），在入職前針對可能接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行的職業(yè)健康體檢。3.4崗中職業(yè)健康體檢：指對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員按一定的間隔時(shí)間及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行的職業(yè)健康體檢。3.5離崗職業(yè)健康體檢：指員工在離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)針對此前接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行的職業(yè)健康體檢。4職責(zé)4.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度崗中職業(yè)健康體檢計(jì)劃和項(xiàng)目的批準(zhǔn)。4.2分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度崗中職業(yè)健康體檢計(jì)劃和項(xiàng)目的審核。4.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司職業(yè)病管理工作，負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢管理制度的制定與修訂。4.3.1人力資源管理工程師負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃的制定并組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。4.1.2安全工程師負(fù)責(zé)組織識別職業(yè)病危害因素，確定職業(yè)健康體檢項(xiàng)目，建立、維護(hù)公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，編制公司年度職業(yè)病防治工作總結(jié)。4.4各部門負(fù)責(zé)識別本部門職業(yè)病危害因素并會同安全管理工程師共同確定職業(yè)健康體檢項(xiàng)目。5管理規(guī)定5.1體檢計(jì)劃制定每年年底前完成下年度職工職業(yè)健康體檢計(jì)劃的制定與審核批準(zhǔn)。計(jì)劃中應(yīng)對職業(yè)健康體檢項(xiàng)目、實(shí)施時(shí)間與要求、所需費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行說明。5.2 體檢機(jī)構(gòu)要求職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得職業(yè)病健康體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施。5.3體檢實(shí)施要求5.3.1公司對從事接觸職業(yè)病危害因素的員工，組織崗前、崗中和離崗職業(yè)健康體檢。5.3.2公司對處于發(fā)生危害員工職業(yè)健康緊急情況下場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康體檢。5.3.3公司對接觸職業(yè)病危害的轉(zhuǎn)崗員工，針對不同的職業(yè)病危害同時(shí)進(jìn)行離崗和崗前職業(yè)健康體檢。5.3.4公司對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象進(jìn)行定期復(fù)查。5.4體檢項(xiàng)目要求5.4.1職業(yè)健康體檢項(xiàng)目應(yīng)針對運(yùn)營、設(shè)備加工、安裝現(xiàn)場職業(yè)病危害因素識別現(xiàn)狀來確定并無遺漏實(shí)施。5.4.2每年底確定下年度職業(yè)健康體檢項(xiàng)目，列入年度職工職業(yè)健康體檢計(jì)劃中提交。5.4.3目前公司運(yùn)營部、工程部職業(yè)病危害因素及職業(yè)健康體檢項(xiàng)目見附表。5.5體檢周期要求崗中職業(yè)健康體檢周期為一年一次，每年3月底前完成；崗前、離崗職工健康體檢依據(jù)員工流動、調(diào)崗情況確定體檢時(shí)間。5.6體檢結(jié)果處理5.6.1所有職業(yè)健康體檢報(bào)告原件交總經(jīng)辦存檔。5.6.2對于體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的員工，原則上不允許從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)人力資源與員工所在業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)后給予不予錄用、調(diào)崗處理。5.6.3年度職業(yè)健康體檢完成后一個(gè)月內(nèi)，提報(bào)公司職工職業(yè)健康狀況總結(jié)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含但不限于如下內(nèi)容：職工職業(yè)健康現(xiàn)狀、公司年度職業(yè)病防治狀況、職工職業(yè)健康管理中存在的問題及解決措施、下年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃。5.7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立5.7.1公司為從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.7.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括員工職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康體檢報(bào)告及復(fù)查結(jié)果報(bào)告、職業(yè)健康體檢結(jié)果分析報(bào)告、職業(yè)病診療記錄。5.7.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存期限為自員工入職開始，離職后封存并保存5年。5.8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱5.8.1員工如有需要，可向總經(jīng)辦提出申請查閱本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱。5.8.2員工離職時(shí)，如本人申請，經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，可將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件交給本人。6相關(guān)/支持文件6.1中華人民共和國職業(yè)病防治法6.2接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)禁忌癥7.相關(guān)記錄7.1個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案8.附表：運(yùn)營、工程職業(yè)病危害因素及職業(yè)健康檢查項(xiàng)目項(xiàng)目職業(yè)病危害因素職業(yè)健康檢查項(xiàng)目污水運(yùn)營項(xiàng)目噪聲、硫化氫氣