職業(yè)中專兼任教師聘用協(xié)議書(shū).doc_第1頁(yè)
職業(yè)中專兼任教師聘用協(xié)議書(shū).doc_第2頁(yè)
職業(yè)中專兼任教師聘用協(xié)議書(shū).doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)教師聘用協(xié)議書(shū)甲方(用人單位): xx職業(yè)中專學(xué)校 乙方(受聘人): 身份證號(hào)碼: xxxx2119480114 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方機(jī)械加工類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)車間擔(dān)任臨時(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。協(xié)議期限為一年,本次 自2011年9月1 日至2012年9月1日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě)): 1、機(jī)械加工類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)車間擔(dān)任實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的安全教育與管理,負(fù)責(zé)參加上級(jí)單位舉辦技能大賽參賽學(xué)生的輔導(dǎo)工作。3、機(jī)械加工類設(shè)備的一般維護(hù)保養(yǎng);4、學(xué)校臨時(shí)安排的其它工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理、教育;(二)負(fù)責(zé)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作滿一年,甲方另支付給乙方一定金額的春節(jié)慰問(wèn)金(原則上為本校正式教職工的一半)。月滿工作時(shí)計(jì)發(fā)人民幣壹仟捌佰元整,暑假、寒假期間支付乙方每足月陸佰元生活補(bǔ)貼。(三)其中工資中已包含國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的社保金(如醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等),如乙方已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的,學(xué)校將向社保機(jī)構(gòu)為乙方繳納單位部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;如乙方在用工期間辦理此手續(xù),學(xué)校從辦手續(xù)之日起為乙方繳納;如不辦理此手續(xù)者,一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。合同期間甲方支付乙方暑假、寒假每足月陸佰元生活補(bǔ)貼做為乙方合同履行保證金待合同履行結(jié)束后發(fā)給乙方。(四)給乙方提供必要的勞動(dòng)用品和工作工具。(五)乙方的工作質(zhì)量考核參照專業(yè)教師技能教學(xué)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)乙方應(yīng)具有甲方聘用崗位必備的合格學(xué)歷、教師資格證書(shū)或從事該行業(yè)高級(jí)工以上技能等級(jí)證書(shū),乙方接受甲方的管理,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(二)享受協(xié)議規(guī)定的待遇;(三)乙方出勤要求與本校正式教職工相同,早上參加簽到并參加教師業(yè)務(wù)會(huì)議,乙方在學(xué)校上課期間全天在校上班,缺勤按耽誤的課時(shí)數(shù)量扣減工資;(四)乙方節(jié)假日加班待遇與本校正式職工相同;(五)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(六)鑒于一方工作的特殊性,乙方如果中途辭工,必須提前一個(gè)學(xué)期通知甲方,以便于甲方及時(shí)另外聘請(qǐng)其他教師。六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:1在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2. 嚴(yán)重違反國(guó)家及地方的法律法規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位(甲方)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;3連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天;4違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;5偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(二)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議:1患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。 (三)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議自行終止。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 1. 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。2. 簽約方違反本協(xié)議,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論