第一書記出征儀式講話.doc

在區(qū)“第一書記”任前動(dòng)員會(huì)的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：適逢區(qū)人大、政協(xié)“兩會(huì)”圓滿結(jié)束，全市機(jī)關(guān)駐村（社區(qū)）第一書記出征動(dòng)員會(huì)也于25日召開。根據(jù)市委組織部要求，今天，我們?cè)谶@里舉行區(qū)駐村（社區(qū)）“第一書記”任前動(dòng)員會(huì)，目的有三，一是貫徹市會(huì)議精神，二是再動(dòng)員，三是集中報(bào)到。首先我代表區(qū)委對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)部門三位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)工作的關(guān)心和支持表示衷心感謝！借此機(jī)會(huì)也向市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我區(qū)前期開展的年輕干部下派工作。2010年以前我區(qū)年輕干部下派以機(jī)關(guān)新進(jìn)工作人員為主體，掛任村書記助理或主任助理。2010年9月開始，我們通過(guò)公開選拔的方式選派了7名年輕干部到村（社區(qū)）任黨組織書記，2011年選拔了8名年輕干部到村（社區(qū)）任黨組織副書記或村（居）委會(huì)副主任，今年根據(jù)市委組織部要求選派了11名駐村第一書記，其中，市委組織部選派到我區(qū)村（社區(qū)）任“第一書記”的有3名同志，新選派區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部5名。截止目前區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)已有20位年輕干部到基層任職，到基層任職已經(jīng)成為我區(qū)培養(yǎng)年輕干部的長(zhǎng)效機(jī)制。前兩批年輕同志到村（社區(qū)）任職后，他們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)區(qū)委區(qū)政府重要決策，帶領(lǐng)基層干群認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在了解村情民情、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕村民、宣傳政策、維護(hù)穩(wěn)定等方面，做出了較好的成績(jī)，為全區(qū)年輕同志成長(zhǎng)樹立了良好的榜樣作用，得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。剛才施建同志代表之前派駐基層的干部作了很好的經(jīng)驗(yàn)介紹，陳曉紅、馬勝虎同志代表新任駐村、社區(qū)第一書記作了很好的表態(tài)發(fā)言。全市“駐村第一書記”任前動(dòng)員會(huì)上，市委常委、組織部長(zhǎng)韓立明同志對(duì)所有駐村（社區(qū)）的第一書記提出了把建強(qiáng)班子、夯實(shí)基礎(chǔ)作為第一任務(wù)，把為民服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展作為第一目標(biāo)，把辦事公道、群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把磨練意志、甘于奉獻(xiàn)作為第一追求四點(diǎn)要求，這四點(diǎn)要求是市委對(duì)所有駐村第一書記的深深期盼，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，并付諸實(shí)踐。在這里，我再簡(jiǎn)單講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好年輕干部掛職鍛煉工作的重要意義近年來(lái)，區(qū)委對(duì)選派年輕干部到基層一線培養(yǎng)鍛煉、服務(wù)發(fā)展工作非常重視，實(shí)踐證明，基層一線實(shí)踐鍛煉是干部健康成長(zhǎng)的必須途徑。首先，這是實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“邁入主城區(qū)、率先現(xiàn)代化”奮斗目標(biāo)從根本上講取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力，取決于一批又一批年輕干部的健康、快速成才。因此，只有率先全面提升年輕干部的整體素質(zhì)，才能為推進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程提供強(qiáng)有力的人才支撐。希望在座的 “第一書記”充分認(rèn)識(shí)其重要意義，以吃苦為第一要?jiǎng)?wù)，以奉獻(xiàn)為第一追求，扎根基層一線，在磨練中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面。其次，這是促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)的重要舉措。年輕干部是干部隊(duì)伍中的新生力量，省、市、區(qū)黨代會(huì)以及我區(qū)剛結(jié)束的區(qū)“兩會(huì)”換屆工作，都提出要重點(diǎn)選拔德才素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀年輕干部；重點(diǎn)選拔在關(guān)鍵時(shí)刻和處理重大危機(jī)、重大事件、突發(fā)事件中發(fā)揮重要作用，經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)，能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部；重點(diǎn)選拔在關(guān)鍵崗位、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中成長(zhǎng)，工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部。市委組織部也明確提出“今后，凡是沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的干部，一般先要到基層補(bǔ)課后才能提拔使用”。全區(qū)上下已形成注重實(shí)績(jī)、重視基層、崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向。對(duì)年輕干部而言，到基層一線去，既是組織的召喚，也應(yīng)成為個(gè)人成長(zhǎng)的自覺(jué)要求。第三，這是做好新時(shí)期群眾工作的重要舉措。去年，省委下發(fā)文件，決定在全省開展“三解三促”活動(dòng)，即了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提出了科學(xué)發(fā)展向上攀登，聯(lián)系群眾向下扎根的要求。區(qū)委于今年年初提出開展“三帶三下三促”活動(dòng)，現(xiàn)在已經(jīng)成為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的“必修課”?，F(xiàn)在，我們選派駐村（社區(qū)）第一書記，進(jìn)一步拓寬了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部參加“三下三帶三促”活動(dòng)渠道。從選派單位和接收單位來(lái)講，做好選派工作是促進(jìn)工作互動(dòng)的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和街道社區(qū)在考慮問(wèn)題時(shí)，會(huì)有各自的局限和不足。通過(guò)干部的選派，能夠進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)與基層一線的溝通交流，會(huì)從一定程度上促進(jìn)相融互動(dòng)。這種相融互動(dòng)，會(huì)增進(jìn)上下間的聯(lián)系與交流。上級(jí)機(jī)關(guān)在制定政策措施時(shí)，更能增強(qiáng)科學(xué)性和可操作性；基層在落實(shí)、執(zhí)行政策時(shí)，更能增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，掛職干部也會(huì)為村（社區(qū)）發(fā)展帶來(lái)新思想、新觀念，注入新氣息、新活力。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，確保選派工作取得實(shí)效選派干部培養(yǎng)鍛煉的成效如何，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。為此，我們明確規(guī)定，干部在培養(yǎng)鍛煉期間，由區(qū)委組織部、選派單位和掛職單位共同管理。 組織部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作。區(qū)委組織部將定期召開座談交流，了解你們的思想、工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)宣傳選派工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法。組織部還要經(jīng)常與掛職單位聯(lián)系，了解選派干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。在掛職中期和結(jié)束前，區(qū)委組織部將積極牽頭，聯(lián)合選派單位和接收單位一起對(duì)掛職干部進(jìn)行全面考核考察，并將考核考察結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。各街道黨工委要高度重視這項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際制定好培養(yǎng)掛職干部的工作計(jì)劃，基層相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是村（社區(qū)）現(xiàn)任書記，要具體負(fù)責(zé)選派干部的傳幫帶工作，使選派干部能盡快進(jìn)入角色，對(duì)選派干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各街道組織部門是培養(yǎng)選派干部的第一責(zé)任人，要給選派干部壓擔(dān)子、壓任務(wù)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，要經(jīng)常聽取掛職干部的意見(jiàn)，了解他們的思想、工作情況。在培養(yǎng)鍛煉結(jié)束時(shí)，幫助他們認(rèn)真做好總結(jié)，負(fù)責(zé)地作出組織鑒定。選派單位要大力支持這項(xiàng)工作。很多選派干部都是單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著很多重要職責(zé)，但既然區(qū)委挑選了他們?nèi)セ鶎右痪€培養(yǎng)鍛煉，就要真正做到放手鍛煉，不拉后腿，不要再安排掛職干部參與本單位的工作，讓他們能真正全身心地投入到新的工作崗位，全方位得到鍛煉。同時(shí)在生活上給予關(guān)心和照顧，積極幫助選派干部解決后顧之憂。 三、加強(qiáng)鍛煉，努力實(shí)踐，在基層一線充實(shí)提高自己作為“第一書記”，組織上對(duì)你們給予厚望，基層群眾對(duì)你們充滿期待，大家一定要珍惜機(jī)遇和崗位，強(qiáng)化責(zé)任第一意識(shí)，在此，我對(duì)大家提三點(diǎn)希望：首先，轉(zhuǎn)換角色，融入集體。大家剛到基層，可能會(huì)有一些不適應(yīng)，也可能會(huì)遇到“排斥現(xiàn)象”，這都是很正常的。一定要調(diào)整好角色?，F(xiàn)任村（社區(qū)）書記負(fù)責(zé)日常事務(wù)，管理村（社區(qū)）里的大事小事，“第一書記”要發(fā)揮指導(dǎo)、幫扶、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，側(cè)重抓黨務(wù)工作，要和村(社區(qū))書記互為補(bǔ)充，同心同德，共同下好一盤棋；要與現(xiàn)有村干部打成一片，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，虛心向村干部學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，盡快得到基層干群的認(rèn)同和認(rèn)可，盡快打開工作局面。馬勝虎和施建同志均是副科職干部，并兼任了幸福和陳橋的副主任，他們兩位同志均為所在村的第一責(zé)任人。其次，扎根基層，推動(dòng)發(fā)展。大家下去以后不是“一張桌子、一杯茶、一張報(bào)紙”的虛度光陰，必須立刻投入工作，深入尋常百姓家，多跑田間地頭，從熟悉村情民意、村容村貌開始，逐步深入，了解發(fā)展難題，傾聽群眾呼聲，與村（社區(qū)）干部共同理清發(fā)展思路，走一條符合本地實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路；社區(qū)黨組織“第一書記”要圍繞建設(shè)和諧社區(qū)想辦法，重點(diǎn)考慮如何在新時(shí)期服務(wù)社區(qū)居民，提高服務(wù)水平。再次，作風(fēng)務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)。走入基層很重要的一個(gè)目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，所有選派干部一定要從改變工作作風(fēng)開始適應(yīng)基層。思考問(wèn)題、開展工作的第一準(zhǔn)則是要實(shí)事求是，凡事一定要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，要在吃透村情民意的基礎(chǔ)上做決策。我們要辦好事，更要辦實(shí)事，不能陷入單純追求形式創(chuàng)新的怪圈。百姓迫切需要解決的問(wèn)題，才是我們迫切需要關(guān)注的焦點(diǎn)?；鶎庸ぷ骱苄量?，各位已經(jīng)在村里工作的機(jī)關(guān)干部相信已有切身體會(huì)，即將到村里工作的年輕同志也要做好吃苦的心理準(zhǔn)備，村里沒(méi)有朝九晚五，村里沒(méi)有固定不變的章法，村里不再有可以轉(zhuǎn)