CJOL年度方案.doc

中國人才熱線（www.CJOL.com）成立于1997年，是中國最早、最優(yōu)秀的人力資源網(wǎng)站之一。是華南地區(qū)頂級人才招聘網(wǎng)站，致力于為企業(yè)和求職者打造專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)平臺。自1997年成立以來，中國人才熱線秉承穩(wěn)健、務(wù)實、進(jìn)取的作風(fēng)不斷發(fā)展壯大。其產(chǎn)品已涵蓋：網(wǎng)絡(luò)招聘、培訓(xùn)、獵頭、人才推薦、專場招聘會、人力資源論壇等領(lǐng)域。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已遍布珠三角、長三角地區(qū)，并在深圳、廣州、上海、北京、東莞、中山等中國經(jīng)濟最為活躍的城市設(shè)立了分公司。數(shù)據(jù)見證實力 專業(yè)保證效果日均訪問量3000萬個人注冊用戶1500萬有效簡歷數(shù)1400萬企業(yè)注冊用戶45萬每日職位數(shù)50萬每周發(fā)送簡歷數(shù)600萬十四年積累 沉淀優(yōu)質(zhì)人才庫 年齡結(jié)構(gòu)：25-39歲個人會員占72%； 學(xué)歷結(jié)構(gòu)：93%以上擁有大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗：85%以上擁有一年以上工作經(jīng)驗； 崗位類別：技術(shù)、市場、銷售類人才是主體并包括其他各類人才。我們的優(yōu)勢 國際化的專業(yè)招聘網(wǎng)站：亞太區(qū)第一，華南區(qū)第一，全國前三名； 豐富的人才資源：人才總數(shù)超過1500萬； 人性化招聘管理功能：人才分類、匹配、速遞、人才精確搜索、簡歷過濾等； 個性化預(yù)約式專場招聘服務(wù)：高效、快捷、精準(zhǔn)、專業(yè)； 強勢的市場推廣：常年在公共汽車、主流報紙、電視臺等媒體市場推廣； 超低的招聘價格：費用是報紙和現(xiàn)場招聘的幾十分之一，效果卻強于幾十倍。我們的客戶：擁有企業(yè)會員超過45萬家，已經(jīng)成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首選戰(zhàn)略伙伴。年度促銷套餐方案架構(gòu)一：網(wǎng)絡(luò)招聘+招聘助理+HR沙龍服務(wù)項目服務(wù)內(nèi)容描述服務(wù)期限價值A(chǔ)職位簡歷發(fā)布招聘職位主動搜索簡歷1、隨時發(fā)布招聘職位信息120個；2、隨時查詢?nèi)瞬艛?shù)據(jù)庫簡歷，并下載600份帶聯(lián)系方式簡歷；贈送職位數(shù)60個.贈送簡歷下載300份。12個月4200元BLOGO廣告贈送在中國人才熱線廣州分站點“LOGO廣告”；4周名企推薦贈送在中國人才熱線廣州分站點投放最“新名企推薦廣告”；4周C售后服務(wù)招聘助理服務(wù)1、在經(jīng)貴司授權(quán)許可下，可代貴司發(fā)布、刷新招聘職位；2、向使用cjol招聘系統(tǒng)的貴司人員傳授相關(guān)使用要點，隨時接受相關(guān)咨詢，并保證每兩周致電貴司1次，協(xié)助提供簡歷過濾和人才速遞等服務(wù)；會期內(nèi)D增值產(chǎn)品及服務(wù)HR活動贈送中國人才熱線HR經(jīng)理人俱樂部會員一年(HR俱樂部會員可免費參加由中國人才熱線主辦的HR研討會、HR經(jīng)理沙龍或戶外拓展活動）會期內(nèi)HR管理雜志派送專業(yè)HR雜志薪資本（雙月刊）會期內(nèi)薪酬查詢新制作的薪酬參考查詢系統(tǒng)正式上線了，針對新勞動法推出后薪資標(biāo)準(zhǔn)會有所調(diào)整。對此，中國人才熱線為使客戶更好地做好薪酬調(diào)查而新推出此贈值服務(wù)。36次原1800現(xiàn)優(yōu)惠贈送HRM工具包含人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、 薪酬福利、員工關(guān)系等各種資料 以上優(yōu)惠價：4200元方案架構(gòu)二：網(wǎng)絡(luò)招聘+招聘助理+HR沙龍服務(wù)項目服務(wù)內(nèi)容描述服務(wù)期限價值A(chǔ)職位簡歷發(fā)布招聘職位主動搜索簡歷1、隨時發(fā)布招聘職位信息60個；2、隨時查詢?nèi)瞬艛?shù)據(jù)庫簡歷，并下載600份帶聯(lián)系方式簡歷；贈送職位數(shù)60個.共120個職位。12個月3600元BLOGO廣告贈送在中國人才熱線廣州分站點“LOGO廣告”；2周名企推薦贈送在中國人才熱線廣州分站點投放最“新名企推薦廣告”；2周C售后服務(wù)招聘助理服務(wù)1、在經(jīng)貴司授權(quán)許可下，可代貴司發(fā)布、刷新招聘職位；2、向使用cjol招聘系統(tǒng)的貴司人員傳授相關(guān)使用要點，隨時接受相關(guān)咨詢，并保證每兩周致電貴司1次，協(xié)助提供簡歷過濾和人才速遞等服務(wù)；會期內(nèi)D增值產(chǎn)品及服務(wù)HR活動贈送中國人才熱線HR經(jīng)理人俱樂部會員一年(HR俱樂部會員可免費參加由中國人才熱線主辦的HR研討會、HR經(jīng)理沙龍或戶外拓展活動）會期內(nèi)HR管理雜志派送專業(yè)HR雜志薪資本（雙月刊）會期內(nèi)薪酬查詢新制作的薪酬參考查詢系統(tǒng)正式上線了，針對新勞動法推出后薪資標(biāo)準(zhǔn)會有所調(diào)整。對此，中國人才熱線為使客戶更好地做好薪酬調(diào)查而新推出此贈值服務(wù)。36次原1800現(xiàn)優(yōu)惠贈送HRM工具包含人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、 薪酬福利、員工關(guān)系等各種資料 以上優(yōu)惠價：3600元以上投放方案可以讓貴公司的廣告在中國人才熱線廣州分站點上出現(xiàn)，而且以不同的形式投放方式在顯著位置，首先可以大大的提升貴公司的企業(yè)形象，增強和加深求職者對貴公司的印象，并且可以給讓不同瀏覽習(xí)慣的求職者都看到貴公司的招聘信息，而讓貴公司招聘到合適的人才，對貴公司無論是招聘和品牌推廣都能得到相當(dāng)大的幫助，望貴公司斟酌。 再次感謝貴公司給予中國人才熱線的支持和信任！希望我們的服務(wù)能給貴公司的招聘工作帶來幫助！招聘顧問：吳薇薇 電話傳真：020-282633335000 郵箱：出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。 親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以