泰州學(xué)院2014年度二級(jí)學(xué)院(系)工作目標(biāo)量化指標(biāo) (1).doc

泰院委發(fā)201428號(hào)關(guān)于下達(dá)2014年度學(xué)院工作目標(biāo)量化指標(biāo)的通知各單位：根據(jù)學(xué)校第一次黨代會(huì)制定的發(fā)展目標(biāo)和要求，在相關(guān)職能部門(mén)廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委會(huì)研究確定了泰州學(xué)院2014年度工作目標(biāo)量化指標(biāo)，現(xiàn)予以下發(fā)。指標(biāo)共分5項(xiàng)內(nèi)容，權(quán)重分別為：教學(xué)工作30%、科研與學(xué)科建設(shè)25%、人事與師資工作25%、學(xué)生工作15%、宣傳工作5%。各學(xué)院要對(duì)照指標(biāo)制訂詳細(xì)的任務(wù)分解，明確責(zé)任人、實(shí)施措施、時(shí)間安排進(jìn)度等。年終，學(xué)校將對(duì)各學(xué)院完成情況進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)綜合考評(píng)排名前1/5左右的學(xué)院給予綜合獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核的每項(xiàng)工作設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)（綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)可兼得），單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)名額設(shè)置如下：教學(xué)工作、科研與學(xué)科建設(shè)工作、人事與師資工作、學(xué)生工作、宣傳工作各設(shè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名。同時(shí)，還可設(shè)特色工作獎(jiǎng)（主要針對(duì)未列入量化考核指標(biāo)的工作）若干名。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、資產(chǎn)流失等方面存在重大過(guò)錯(cuò)，且給學(xué)校帶來(lái)?yè)p失和負(fù)面影響的學(xué)院不得評(píng)為綜合獎(jiǎng)，同時(shí)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得被評(píng)為“優(yōu)秀”。學(xué)院綜合考評(píng)排名和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核掛鉤，學(xué)院綜合排名位列后1/5者，其領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核原則上不得被評(píng)為“優(yōu)秀”，單項(xiàng)工作成績(jī)和分管領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤，對(duì)單項(xiàng)工作考核排名位列后1/5的分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不得被評(píng)為“優(yōu)秀”。附件：泰州學(xué)院2014年度二級(jí)學(xué)院（系）工作目標(biāo)量化指標(biāo).doc中共泰州學(xué)院委員會(huì) 泰州學(xué)院2014年9月9日附件：泰州學(xué)院2014年度學(xué)院教學(xué)工作目標(biāo)量化考核指標(biāo)學(xué)院教學(xué)工作中心地位（15%）教學(xué)基本建設(shè)（20%）人才培養(yǎng)過(guò)程（25%）1.院黨政重視教學(xué)工作情況（5%）2.制定教學(xué)改革實(shí)施方案及落實(shí)情況（5%）3.青年教師青藍(lán)工程結(jié)對(duì)制度和實(shí)踐鍛煉制度（5%）4.專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施情況（3%）5.課程建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施情況（3%）6.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)（5%）7.教材建設(shè)（部數(shù)）（4%）8.教學(xué)文檔建設(shè)（5%）9.教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況（5%）10.課程網(wǎng)站建設(shè)情況（3%）11.課堂教學(xué)的規(guī)范性（6%）12.青年教師教學(xué)比賽（3%）13.實(shí)踐教學(xué)（5%）14.畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作（3%）人文學(xué)院（馬克思主義學(xué)院）數(shù)理學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院船舶與機(jī)電工程學(xué)院音樂(lè)學(xué)院美術(shù)學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院公共體育部（體育系）學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（15%）人才培養(yǎng)質(zhì)量（15%）教學(xué)研究（10%）附加分項(xiàng)目（最高得20分）15.督導(dǎo)聽(tīng)課優(yōu)良率（百分比）（5%）16.學(xué)生評(píng)教優(yōu)良率（百分比）（5%）17.試卷抽調(diào)評(píng)閱優(yōu)良率（百分比）（5%）18.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抽檢（4%）19.學(xué)生獲獎(jiǎng)及作品發(fā)表（3%）20.學(xué)生畢業(yè)率（4%）21.學(xué)生就業(yè)率（4%）22.主持校級(jí)教改課題數(shù)（5%）23.研究性教學(xué)改革（門(mén)數(shù)）（2%）24.教學(xué)及管理人員公開(kāi)發(fā)表教改論文（篇數(shù)）（3%）25.教學(xué)改革與質(zhì)量工程項(xiàng)目（最高8分）26.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目(最高3分)27.省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）(最高3分)28.教改論文核心期刊發(fā)表(最高3分)29.專業(yè)特色培育（最高3分）人文學(xué)院（馬克思主義學(xué)院）數(shù)理學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院船舶與機(jī)電工程學(xué)院音樂(lè)學(xué)院美術(shù)學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院公共體育部（體育系）教學(xué)工作量化考核指標(biāo)說(shuō)明序號(hào)量化標(biāo)準(zhǔn)考核辦法及說(shuō)明支撐材料1泰州學(xué)院專職教師、管理干部聽(tīng)課管理規(guī)定（試行）等文件要求：學(xué)院主要黨政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于8次/學(xué)期，分管教學(xué)工作的院長(zhǎng)不少于10次/學(xué)期。（5分）1.學(xué)院每學(xué)期召開(kāi)3次以上專題會(huì)議研究教學(xué)工作，得1分；2.未挪用、擠占教學(xué)經(jīng)費(fèi)，得1分；3.加強(qiáng)基層教學(xué)組織建設(shè)，每月開(kāi)展集體主題教研活動(dòng)1次，得1分；4.完成全部聽(tīng)課任務(wù)，得2分，未完成者得分按照：完成次數(shù)/規(guī)定次數(shù)2計(jì)算。學(xué)院匯總院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課次數(shù)，提供與匯總材料對(duì)應(yīng)的聽(tīng)課記錄或復(fù)印件。2制定切實(shí)可行的教學(xué)改革方案并有落實(shí)，積極推進(jìn)教學(xué)改革。（5分）有方案，有落實(shí)，得5分；有方案，部分落實(shí)，得3分；有方案，未落實(shí)，得1分；無(wú)方案，得0分。學(xué)院年初報(bào)送教學(xué)改革實(shí)施方案；年終報(bào)送教學(xué)改革落實(shí)情況及成效。3泰州學(xué)院二級(jí)教學(xué)單位教學(xué)工作條例（試行）等文件要求：加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng)與提高工作。（5分）有制度，有落實(shí)，得5分；有制度，無(wú)落實(shí)，得2分；無(wú)制度，無(wú)落實(shí)，得0分。學(xué)院報(bào)送相關(guān)報(bào)告。4在充分調(diào)研并組織校內(nèi)外專家論證的基礎(chǔ)上出臺(tái)本單位專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。（3分）有完整的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、有行業(yè)與企業(yè)專家參與的專業(yè)培養(yǎng)方案論證，得3分；有規(guī)劃無(wú)論證報(bào)告得1分；全無(wú)得0分。提供紙質(zhì)文本。5每個(gè)本科專業(yè)（包括最近即將申報(bào)的本科專業(yè)）都應(yīng)分類別出臺(tái)相應(yīng)的課程建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課程教學(xué)任務(wù)的單位應(yīng)出臺(tái)本課程建設(shè)規(guī)劃。（3分）有課程規(guī)劃及建設(shè)措施，按完成總量的百分比3計(jì)算。（缺少相應(yīng)方向帶頭人的課程建設(shè)規(guī)劃可暫緩）提供紙質(zhì)文本。6二級(jí)單位應(yīng)加強(qiáng)非師范專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，實(shí)踐教學(xué)基地能滿足本專業(yè)學(xué)生校外實(shí)習(xí)（訓(xùn)）的需要。（5分）1.每學(xué)期實(shí)習(xí)基地或相關(guān)專家來(lái)學(xué)院講座不少于2次，得2分，少一次扣1分。2.有教學(xué)實(shí)踐基地協(xié)議書(shū)，且基地單位所提供的崗位與本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致，所提供實(shí)習(xí)崗位超過(guò)本專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)，則視為合格。按合格率5計(jì)算。1.講座數(shù)量以校園網(wǎng)通知為準(zhǔn)。2.提供相應(yīng)協(xié)議書(shū)。7泰州學(xué)院教學(xué)管理工作條例要求：結(jié)合教學(xué)內(nèi)容改革，加強(qiáng)教材建設(shè)。（4分）計(jì)劃數(shù)：教師數(shù)在30人以下，每?jī)赡瓿霭娼滩?部，30人以上，每年出版教材1部。限第一主編。完成得4分，未完成的得0分。（兩年完成單位，第一年以打印稿為準(zhǔn)）學(xué)院報(bào)送匯總表及復(fù)印件（包括教材封面、版權(quán)頁(yè)等）。8泰州學(xué)院教學(xué)管理工作條例要求：教學(xué)單位有責(zé)任督促教師按規(guī)定上交教學(xué)文件。（5分）二級(jí)學(xué)院有完整的教學(xué)檔案（有電子目錄），查詢方便（當(dāng)場(chǎng)檢測(cè)，合格得3分）。為每位教師建立個(gè)人教學(xué)檔案（有教學(xué)任務(wù)書(shū)，授課計(jì)劃，課程大綱，教學(xué)總結(jié)等），按合格率2計(jì)算二級(jí)單位教學(xué)檔案室。9泰州學(xué)院本科教學(xué)工作規(guī)范(試行)要求：嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)培養(yǎng)方案，嚴(yán)格調(diào)停課制度。（5分）1.每學(xué)期每專業(yè)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃課程安排不得超過(guò)2門(mén)。調(diào)整每超過(guò)一門(mén)課程扣1分，最高扣2分；該項(xiàng)得分為2分；2.學(xué)院調(diào)停課總次數(shù)超過(guò)人均2次/學(xué)期，該項(xiàng)得0分；教師調(diào)停課次數(shù)超過(guò)2次/學(xué)期者，每人次扣1分，扣完為止；凡在學(xué)校抽查、督導(dǎo)聽(tīng)課及學(xué)生座談會(huì)中反映有私自調(diào)停課者，一經(jīng)核實(shí)，該項(xiàng)得0分。該項(xiàng)得分為3分。學(xué)院提供本院教師調(diào)停課情況匯總表，內(nèi)容包括，教師姓名、課程名稱、調(diào)課原因及時(shí)間。10泰州學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革 全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)（試行）等文件要求：加強(qiáng)精品視頻公開(kāi)課，精品資源共享課等課程資源建設(shè)。（3分）每學(xué)期建成一門(mén)課程網(wǎng)站，課程網(wǎng)站要素齊全（有課程大綱，教學(xué)課件，教學(xué)視頻，電子教案，試題庫(kù)等），內(nèi)容充實(shí)。有得1分，要素齊全，內(nèi)容充實(shí)得2分。提供課程網(wǎng)站。11泰州學(xué)院本科教學(xué)工作規(guī)范(試行)要求：教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，有計(jì)劃地布置作業(yè)并認(rèn)真批改，認(rèn)真考勤。（6分）教師能自覺(jué)執(zhí)行課堂教學(xué)規(guī)范，滿分為3分，通過(guò)推門(mén)聽(tīng)課每發(fā)現(xiàn)一例違紀(jì)行為扣1分，直到扣完為止。有班級(jí)學(xué)生考勤匯總表及對(duì)學(xué)生曠課等處理意見(jiàn)。符合要求得2分，不符合要求得0分。提供課堂考勤記錄與匯總統(tǒng)計(jì)表及對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理材料。12青年教師教學(xué)比賽（3分）得分計(jì)算公式：(參加人數(shù)/40周歲以下總?cè)藬?shù))3。13新建本科院校教學(xué)工作合格評(píng)估方案要求：實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)到大綱要求的90%。（5分）1.按計(jì)劃完成相應(yīng)課程的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)（以開(kāi)出率的90%為基數(shù)計(jì)算完成率）；按完成率3計(jì)算得分。2.開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)方法改革并提供案例等相關(guān)成果的，最高得2分。1.提供實(shí)訓(xùn)中心的實(shí)習(xí)日志；2.學(xué)院提供實(shí)踐教學(xué)方法改革案例材料（文字材料、活動(dòng)圖片、新聞報(bào)道等）。14新建本科院校教學(xué)工作合格評(píng)估方案要求：教師指導(dǎo)規(guī)范。（3分）有畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作方案（有則得1分），有50%以上的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成；教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)比例恰當(dāng)，指導(dǎo)規(guī)范（有完整的記錄）（有則得2分）提供工作方案紙質(zhì)文本及畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)手冊(cè)。15督導(dǎo)聽(tīng)課優(yōu)良率（5分）優(yōu)良率95%得3分；優(yōu)良率為90%-95%得2分；優(yōu)良率為85%-90%得1分；低于85%得0分；無(wú)“差”等級(jí)得2分；每有1差扣1分；2分扣完為止。16學(xué)生評(píng)教優(yōu)良率（5分）優(yōu)良率90%得3分；優(yōu)良率為85%-90%得2分；優(yōu)良率為80%-85%得1分；低于80%得0分；每有1差扣1分；2分扣完為止。17試卷抽調(diào)評(píng)閱（5分）優(yōu)良率90%得3分；優(yōu)良率為85%-90%得2分；優(yōu)良率為80%-85%得1分；低于80%得0分。無(wú)“D”等級(jí)得2分；每有1D扣1分；2分扣完為止。18新建本科院校教學(xué)工作合格評(píng)估方案要求：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量合格。（3分）按教務(wù)處組織的畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抽檢合格率3計(jì)算得分。19泰州學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革 全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)（試行）等文件要求：加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。（3分）每學(xué)期全院（系）有10%的學(xué)生在校級(jí)及以上比賽中獲獎(jiǎng)或有作品發(fā)表。按完成率3計(jì)分。20學(xué)生畢業(yè)率（4分）以終極補(bǔ)考前畢業(yè)資格審核情況為準(zhǔn)，達(dá)到98%，得4分，低于98%，得分計(jì)算公式為：合格人數(shù)/畢業(yè)生總數(shù)4。學(xué)籍科審核數(shù)據(jù)。21新建本科院校教學(xué)工作合格評(píng)估方案要求：應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到本地區(qū)高校平均水平。（4分）按畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議復(fù)印件計(jì)算對(duì)口就業(yè)率，按對(duì)口就業(yè)率的80%為基數(shù)計(jì)算百分比乘以4計(jì)算得分。提供就業(yè)協(xié)議復(fù)印件及學(xué)生就業(yè)情況匯總統(tǒng)計(jì)表22主持校級(jí)教改課題數(shù)（5分）計(jì)劃數(shù)：每個(gè)學(xué)院要求完成1項(xiàng)。完成得5分，未完成得0分。最近一次課題驗(yàn)收結(jié)果中有撤項(xiàng)的學(xué)院減2分。23研究性教學(xué)改革（2分）以學(xué)院教師數(shù)的2%為計(jì)劃數(shù)。完成得5分，未完成者得分計(jì)算公式為：完成數(shù)/計(jì)劃數(shù)5 。24教改論文發(fā)表（3分）教改論文計(jì)劃數(shù)為：全院教師數(shù)的20%。完成得5分，未完成者得分計(jì)算公式為：完成數(shù)/計(jì)劃數(shù)5。學(xué)院報(bào)送匯總表及對(duì)應(yīng)的論文復(fù)印件（包括封面、目錄、文章）。以下為附加分，總分最高得分不超過(guò)20分25教學(xué)改革與質(zhì)量工程項(xiàng)目（8分）獲得省級(jí)、國(guó)家級(jí)教學(xué)改革與質(zhì)量工程項(xiàng)目等每個(gè)分別加2分、4分，最高不超過(guò)8分。26大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目（3分）國(guó)家級(jí)每項(xiàng)加2分，省級(jí)每項(xiàng)加1分（不重復(fù)計(jì)算），累計(jì)不超過(guò)4分。27省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）（3分）考核上一年結(jié)果：一等獎(jiǎng)4分/項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2分/項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)2分/項(xiàng)，最高得4分。28核心期刊發(fā)表教改論文（3分）每發(fā)表1篇，加1分；最高4分。學(xué)院提供論文復(fù)印件。29專業(yè)特色培育（3分）有特色培育規(guī)劃，有措施，有成效（每項(xiàng)加1分，無(wú)規(guī)劃得0分）學(xué)院提供佐證材料說(shuō)明：根據(jù)各學(xué)院總得分情況，以最高分30分折算成標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)入學(xué)?？傮w考評(píng)體系。泰州學(xué)院科研與學(xué)科建設(shè)工作目標(biāo)量化考核指標(biāo)學(xué)院科研項(xiàng)目科研成果獲獎(jiǎng)科研成果學(xué)科平臺(tái)學(xué)科內(nèi)涵國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目部省級(jí)項(xiàng)目市廳級(jí)項(xiàng)目泰州學(xué)院級(jí)項(xiàng)目江蘇開(kāi)放大學(xué)級(jí)項(xiàng)目其他項(xiàng)目論文著作評(píng)審鑒定類成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓和科技開(kāi)發(fā)類成果其它科研成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)部省級(jí)獎(jiǎng)市廳級(jí)獎(jiǎng)泰州學(xué)院級(jí)獎(jiǎng)江蘇開(kāi)放大學(xué)級(jí)獎(jiǎng)學(xué)科專業(yè)實(shí)驗(yàn)基地標(biāo)志性成果項(xiàng)目申報(bào)人文學(xué)院（馬克思主義學(xué)院）數(shù)理學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院船舶與機(jī)電工程學(xué)院音樂(lè)學(xué)院美術(shù)學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院公共體育部（體育系）考核說(shuō)明: （1）科研項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)科研成果的考核計(jì)分見(jiàn)泰州學(xué)院科研工作量考核暫行辦法；（2）學(xué)科平臺(tái)計(jì)分：1擁有省級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科（或建設(shè)點(diǎn)）120分；擁有校級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科60分；擁有省級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)（或建設(shè)點(diǎn)）80分；擁有校級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)40分；新增本科專業(yè)20分。擁有省級(jí)以上社科基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心100分；擁有校級(jí)以上社科基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心40分。(3)內(nèi)涵建設(shè)計(jì)分：基礎(chǔ)分是根據(jù)2014年各學(xué)院人事師資工作、科研工作、教學(xué)工作的所得分，按照30%、30%、40%比例計(jì)算的得分之和。標(biāo)志性成果計(jì)分見(jiàn)附件。（4）項(xiàng)目申報(bào)計(jì)分：根據(jù)上級(jí)部門(mén)布置的申報(bào)任務(wù)，省優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目申報(bào)得5分，申報(bào)成功得15分；中央財(cái)政專項(xiàng)申報(bào)得5分，申報(bào)成功得10分；被認(rèn)定為特色工作的成果得5分。若同一項(xiàng)目有多個(gè)學(xué)院參加申報(bào)，主持學(xué)院按上一條計(jì)算得分，參加學(xué)科所在學(xué)院得分為主持學(xué)院的1/3。（5）根據(jù)各學(xué)院總得分情況，以最高分25分折算成標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)入學(xué)?？傮w考評(píng)體系11學(xué)科建設(shè)中標(biāo)志性成果計(jì)分辦法1.一類標(biāo)志性成果每項(xiàng)計(jì)120分（1）專家：限報(bào)“青年千人”、教育部高校青年教師獎(jiǎng)獲得者、教育部跨世紀(jì)人才、教育部新世紀(jì)人才、江蘇省突項(xiàng)專家、江蘇省教學(xué)名師、“省333工程培養(yǎng)對(duì)象”（第二層次）。（2）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、基地、中心情況。（3）高水平學(xué)術(shù)論文：發(fā)表B類學(xué)術(shù)期刊的論文。（4）高水平學(xué)術(shù)著作：在一類出版社出版的學(xué)術(shù)著作。（5）科學(xué)研究獎(jiǎng)：限報(bào)“省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，省級(jí)哲學(xué)人文社科獎(jiǎng)”。（6）優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)：限報(bào)“省級(jí)”教學(xué)成果獎(jiǎng)。（7）優(yōu)秀畢業(yè)論文：限報(bào)省級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生論文。2.二類標(biāo)志性成果每項(xiàng)計(jì)分80分（1）專家：限報(bào)“省青藍(lán)工程學(xué)術(shù)帶頭人”、“省333工程培養(yǎng)對(duì)象”（第三層次）。（2）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：市廳級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、基地、中心情況。（3）高水平學(xué)術(shù)論文：發(fā)表C類學(xué)術(shù)期刊的論文。（4）高水平學(xué)術(shù)著作：在二類出版社出版的學(xué)術(shù)著作。（5）科學(xué)研究獎(jiǎng)：限報(bào)“市廳級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，哲學(xué)人文社科獎(jiǎng)”。（6）優(yōu)秀畢業(yè)論文：限報(bào)市廳級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生論文。3.三類標(biāo)志性成果每項(xiàng)計(jì)50分（1）專家：限報(bào)市突貢專家，“市311工程培養(yǎng)對(duì)象”（第二層次以上）。（2）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、基地、中心情況。（3）高水平學(xué)術(shù)論文：發(fā)表中文核心期刊類學(xué)術(shù)期刊的論文。（4）高水平學(xué)術(shù)著作：在三類出版社出版的學(xué)術(shù)著作。（5）科學(xué)研究獎(jiǎng)：限報(bào)校級(jí)科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)以上）。（6）優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)：限報(bào)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)以上）。（7）優(yōu)秀畢業(yè)論文：限報(bào)校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生論文（一等獎(jiǎng)以上）。4說(shuō)明：（1）同一專家有多種稱謂時(shí)或同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高類上報(bào)，不重復(fù)報(bào)。（2）一類得100分，二類得60分；二類標(biāo)志性成果中獲省優(yōu)秀畢業(yè)生論文得30分。（3）標(biāo)志性成果得分權(quán)重：優(yōu)勢(shì)學(xué)科為1；省重點(diǎn)學(xué)科為1.2；校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科為0.8 。（4）關(guān)于學(xué)術(shù)期刊的等級(jí)A類學(xué)術(shù)期刊：國(guó)外科學(xué)技術(shù)核心期刊總覽(按對(duì)應(yīng)版本)所列國(guó)外學(xué)術(shù)刊物；國(guó)外人文社會(huì)科學(xué)核心期刊總覽(按對(duì)應(yīng)版本)所列國(guó)外學(xué)術(shù)刊物；中國(guó)科學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)。B類學(xué)術(shù)期刊：中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)核心庫(kù)刊物（按對(duì)應(yīng)版本，參見(jiàn)北京大學(xué)的認(rèn)定)；中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)核心庫(kù)刊物（按對(duì)應(yīng)版本，參見(jiàn)北京大學(xué)的認(rèn)定)；國(guó)外一般性學(xué)術(shù)期刊。C類學(xué)術(shù)期刊：中文核心期刊要目總覽所列國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊(按對(duì)應(yīng)版本，參見(jiàn)北京大學(xué)的認(rèn)定)；國(guó)際會(huì)議論文集（具有正式出版號(hào)）。D類學(xué)術(shù)期刊：省級(jí)以上(含省級(jí))一般性學(xué)術(shù)期刊；全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議論文集(具有正式出版號(hào))。港、澳、臺(tái)學(xué)術(shù)期刊的級(jí)別由校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。（5）關(guān)于出版社的類別一類出版社：科學(xué)出版社、人民出版社、商務(wù)印書(shū)館、中華書(shū)局、中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社、三聯(lián)書(shū)店和國(guó)外著名出版社。二類出版社：國(guó)家各部、委、局主管的各類國(guó)家級(jí)專業(yè)出版社和清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)出版社、上海古籍出版社、中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社、人民衛(wèi)生出版社、高等教育出版社及各省、市、自治區(qū)的人民出版社。三類出版社：指上述一、二類出版社以外的其他出版社。其它：港、澳、臺(tái)地區(qū)及國(guó)外出版社的級(jí)別由校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。（6）其他省部級(jí)及以上標(biāo)志性成果或?qū)W(xué)科內(nèi)涵發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的事項(xiàng)酌情給分。泰州學(xué)院2014年度學(xué)院人事與師資工作目標(biāo)量化考核指標(biāo)學(xué)院人才引進(jìn)人才培養(yǎng)得分1.重視人才引進(jìn)工作5分2.引進(jìn)正教授25分/人3.引進(jìn)博士20分/人4.其他緊缺人才5分/人5.人才流失15分/人6.省333（10/6/4）7.市311（4/3/2）8.當(dāng)年省市評(píng)選的其他人才工程參照6、7項(xiàng)給分9.晉升2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)教授，副教授（20/15/10/6）10.考取博士/碩士（10/2）11.青年教師人才培養(yǎng)工作創(chuàng)新10分12.教師雙師型培養(yǎng)5分總分標(biāo)準(zhǔn)分人文學(xué)院（馬克思主義學(xué)院）數(shù)理學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院船舶與機(jī)電工程學(xué)院音樂(lè)學(xué)院美術(shù)學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院公共體育部（體育系）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明：1.統(tǒng)計(jì)口徑：2014年1月1日到2014年12月31日；第1項(xiàng)和第11項(xiàng)得分由人事處組織認(rèn)定；第2、3項(xiàng)中引進(jìn)人才為博士正教授的按正教授計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。2.根據(jù)各學(xué)院總得分情況，以最高分25分折算成標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)入學(xué)校總體考評(píng)體系。“陽(yáng)光教育”學(xué)生工作目標(biāo)量化考核指標(biāo)項(xiàng) 目要 求分值等次得分備注陽(yáng)光管理1001.1規(guī)章制度學(xué)生管理工作規(guī)章制度健全并嚴(yán)格執(zhí)行。ABC10/8/61.2安全穩(wěn)定安全穩(wěn)定，無(wú)重大責(zé)任事故（工作中未盡到安全教育及管理職責(zé)造成的事故）（15分）；值班記錄全面規(guī)范，定期開(kāi)展安全教育（5分）；有效防范、及時(shí)處理突發(fā)事件（5分）；畢業(yè)生文明離校（5分）。30如發(fā)生重大責(zé)任事故，此項(xiàng)為零分。1.3招生工作院系參與學(xué)校及自主開(kāi)展招生宣傳效果（宣傳情況、錄取人數(shù)等）（5分，級(jí)差0.2分）；新生報(bào)到率（5分，級(jí)差0.2分）。101.4宿舍管理學(xué)生自管會(huì)工作、院系周次宿舍檢查記錄、學(xué)校安全衛(wèi)生檢查記錄（月度與抽檢）、生活老師評(píng)價(jià)、文明宿舍評(píng)比情況等。ABC15/12/91.5學(xué)風(fēng)建設(shè)各班上課出勤記錄、早讀（鍛）晚自習(xí)出勤記錄、學(xué)校抽查記錄等；院系開(kāi)展學(xué)風(fēng)專題教育情況。ABC15/12/91.6國(guó)防教育新生軍訓(xùn)組織工作（跟訓(xùn)、后勤、安全等）（3分）；軍事理論課程開(kāi)展情況（3分）；征兵工作組織情況（達(dá)到1%得2分，低于1%得1分，無(wú)人參軍0分）；相關(guān)征文、論文比賽、知識(shí)競(jìng)賽組織情況（2分）。101.7繳費(fèi)率學(xué)生繳費(fèi)率排名（級(jí)差為0.5分）。10陽(yáng)光校園1002.1社會(huì)實(shí)踐積極組建陽(yáng)光社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)并參加校、院各類實(shí)踐，組織有力，反響較好。ABC15/12/92.2志愿服務(wù)積極組建陽(yáng)光志愿者服務(wù)隊(duì)并組織參與校內(nèi)外公益志愿服務(wù)活動(dòng)，參與率高，形成常態(tài)化。ABC10/8/52.3社團(tuán)活動(dòng)積極組建并管理好各類陽(yáng)光社團(tuán)，豐富類別，活動(dòng)正常，學(xué)生參與面廣，指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)。ABC10/8/52.4主題教育學(xué)院每月認(rèn)真組織陽(yáng)光主題教育活動(dòng)，精品化建設(shè)成效明顯，活動(dòng)檔案較齊備。每年度需面向全校公開(kāi)舉辦一次主題教育活動(dòng)觀摩。ABC10/8/52.4學(xué)院活動(dòng)院系結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)組織的有特色的校園科技、文化活動(dòng)，打造特色，形成陽(yáng)光品牌。ABC15/12/92.5校園文化藝術(shù)節(jié)團(tuán)體獲獎(jiǎng)等次。各項(xiàng)活動(dòng)組織嚴(yán)密有序，學(xué)生參與度高。ABC15/12/92.6獲獎(jiǎng)情況（1）學(xué)生申報(bào)省級(jí)科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目達(dá)全校平均數(shù)，3分；多一項(xiàng)加1分；每少一項(xiàng)扣1.5分；（2）在全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，按特等、一等、二等、三等分別加16、14、12、10分；在全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)按金、銀、銅分別加12、10、8分；省級(jí)比賽獲獎(jiǎng)減半加分；校級(jí)比賽獲獎(jiǎng)再減半加分。（3）在國(guó)家、?。ú浚⑹屑?jí)政府（部門(mén)）、學(xué)校組織的各類比賽中取得好成績(jī)（按積分排名，級(jí)差0.5分，最高6分）。25如存在多院系參與的情況由校團(tuán)委根據(jù)實(shí)際參與情況進(jìn)行研判酌情算分。陽(yáng)光教師1003.1人員配備學(xué)工人員配備到位。ABC20/16/123.2評(píng)比考核對(duì)學(xué)工人員的工作評(píng)比考核規(guī)范正常。ABC20/16/123.3教育培訓(xùn)組織開(kāi)展學(xué)工人員教育培訓(xùn)情況（計(jì)劃、記錄、總結(jié)等）。ABC20/16/123.4理論研究本年度學(xué)工人員學(xué)生工作研究成果；開(kāi)展“陽(yáng)光教育行動(dòng)”相關(guān)研究。ABC20/16/123.5學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)學(xué)生工作人員服務(wù)水平和質(zhì)量滿意度的調(diào)查；學(xué)生投訴情況。ABC20/16/12陽(yáng)光學(xué)子1004.1團(tuán)學(xué)干部、積極分子培養(yǎng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍健全，協(xié)助院、校工作得力（學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄、學(xué)生會(huì)及班級(jí)檢查、評(píng)比記錄、學(xué)生干部考核評(píng)比等）；積極向校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)推薦人才；入黨積極分子積極作用發(fā)揮；“推優(yōu)”工作規(guī)范及時(shí)。ABC20/16/124.2素質(zhì)拓展重視學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生制訂素質(zhì)拓展計(jì)劃，組織學(xué)生綜合素質(zhì)拓展和評(píng)價(jià)，措施得力有成效。ABC15/12/94.3學(xué)生獎(jiǎng)懲生均處分率；學(xué)生獎(jiǎng)懲工作規(guī)范，及時(shí)教育違規(guī)學(xué)生。ABC15/12/94.4特困生工作獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)比，勤工儉學(xué)及各項(xiàng)資助工作規(guī)范；特困生檔案齊全、嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；積極開(kāi)展資助育人工作（如輔導(dǎo)講座：誠(chéng)信、感恩、還貸指導(dǎo)等，并及時(shí)網(wǎng)站報(bào)道）；按時(shí)保質(zhì)完成下達(dá)的工作；資助典型風(fēng)采錄、人物事跡、征文采用、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等情況；學(xué)生還貸違約率低于3%（超過(guò)減1分、超過(guò)5%減3分）。ABC15/12/9先評(píng)等次后加減分4.5心理輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)與制度完善、活動(dòng)宣傳普及、健康與資料檔案齊全、及時(shí)溝通、危機(jī)干預(yù)適當(dāng)?shù)惹闆r。ABC20/16/124.6職業(yè)技能重視學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)技能提升成效明顯（英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)、普通話、各類資格證書(shū)獲得情況）。ABC15/12/9陽(yáng)光展翅100院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)指標(biāo)另附，考評(píng)后再折算分?jǐn)?shù)。特色工作20積極探索學(xué)生工作新舉措，用心服務(wù)學(xué)生，形成學(xué)院學(xué)生工作特色，取得顯著效果。（評(píng)選辦法：分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)評(píng)選60%+學(xué)院互評(píng)40%）ABC20/16/12說(shuō)明：ABC三個(gè)等次的比例一般分別占參評(píng)學(xué)院（系）的25%、50%、25%。院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)項(xiàng)目分量表（試行）項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查辦法分值得分領(lǐng)導(dǎo)重視院（系）領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)常研究、部署就業(yè)工作成立院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；一把手未親自掛帥、任院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，扣5分；每學(xué)年專題研究、部署就業(yè)工作不少于2次，少一次扣3分，扣滿5分為止。查閱資料、會(huì)議記錄10人員投入各院（系）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的專職人員院（系）無(wú)專人負(fù)責(zé)，扣5分；年級(jí)或者班級(jí)沒(méi)有就業(yè)責(zé)任人，扣5分?？蹪M5分為止。查閱資料、人事檔案5就業(yè)管理就業(yè)材料發(fā)放上報(bào)、畢業(yè)生檔案管理未按時(shí)完成扣3分；材料信息不全扣1分；材料交接無(wú)記錄扣1分；就業(yè)材料不實(shí)扣3分；檔案整理不規(guī)范、轉(zhuǎn)交不及時(shí)扣3分；裝袋材料張冠李戴，扣5分；扣滿5分為止。學(xué)工處提供5畢業(yè)生生源填報(bào)、審核按要求認(rèn)真審核上報(bào)畢業(yè)生生源信息、準(zhǔn)確無(wú)誤、無(wú)遺漏、并有學(xué)生自審簽名；未按時(shí)完成扣5分；數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確錯(cuò)一處扣1分；多報(bào)或漏報(bào)一人扣1分；扣滿5分為止。學(xué)工處提供5就業(yè)工作人員培訓(xùn)情況每學(xué)年組織專兼職就業(yè)工作人員參加培訓(xùn)不少于2次，少1次扣3分；扣滿5分為止。學(xué)工處提供5定期研究、分析就業(yè)情況每年3、4、5、6及12月份未對(duì)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、形成書(shū)面材料，每缺1份扣1分?？蹪M5分為止。查閱資料、會(huì)議記錄5就業(yè)服務(wù)就業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育未對(duì)畢業(yè)生開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座（每學(xué)年不少于4次）進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的扣3分；未開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育及指導(dǎo)的扣2分；未積極配合省、校組織的就業(yè)指導(dǎo)公益巡講活動(dòng)的，扣2分；未積極引導(dǎo)學(xué)生參加省、校組織的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的，扣2分；未積極引導(dǎo)學(xué)生參加省、校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動(dòng)的，扣2分?？蹪M10分為止。查閱資料、學(xué)生座談10就業(yè)指導(dǎo)資料學(xué)習(xí)參加省、校就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，根據(jù)院（系）均分排定名次，最高院（系）得5分，最低得零分。學(xué)工處提供5幫扶特殊困難畢業(yè)生就業(yè)未建立特殊困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶檔案，扣3分；未開(kāi)展有效的特殊幫扶活動(dòng)，扣3分；扣滿5分為止。查閱資料5就業(yè)市場(chǎng)校園專場(chǎng)建設(shè)院（系）年度內(nèi)舉辦小型、專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于3次，每少一次扣2分；舉辦招聘活動(dòng)無(wú)組織安排記錄，扣2分；用人單位招聘來(lái)訪無(wú)登記，扣2分；扣滿5分為止。查閱資料5就業(yè)基地建設(shè)每百名學(xué)生固定就業(yè)基地不足10個(gè)，扣3分；每年無(wú)新增就業(yè)基地，扣3分?？蹪M5分為止。查閱資料5就業(yè)情況畢業(yè)生就業(yè)情況專業(yè)初次就業(yè)率和協(xié)議率，達(dá)到上年度省該專業(yè)平均就業(yè)率的得15分；就業(yè)率每增加1%加1分；低于平均就業(yè)率每相差1%扣2分，扣滿15分為止。此項(xiàng)最高分為20分。專業(yè)年終就業(yè)率和協(xié)議率，達(dá)到上年度省該專業(yè)平均就業(yè)率的得20分；就業(yè)率每增加1%加1分；低于平均就業(yè)率每相差1%扣2分，扣滿20分為止。此項(xiàng)最高分為25分。附加得分：院（系）年終協(xié)議就業(yè)率達(dá)85%的，加2分；到基層就業(yè)人數(shù)達(dá)70%的，得2分；當(dāng)年在校生入伍人數(shù)達(dá)本院系在校生總數(shù)1%的,得1分。學(xué)工處提供 50調(diào)研研究畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)查與總結(jié)未開(kāi)展畢業(yè)生思想狀況調(diào)查并形成書(shū)面報(bào)告扣3分；未開(kāi)展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研并形成書(shū)面報(bào)告扣3分；未總結(jié)就業(yè)工作并形成書(shū)面報(bào)告扣3分。扣滿5分為止。查閱資料5就業(yè)指導(dǎo)工作研究本年度在有關(guān)報(bào)刊發(fā)表過(guò)就業(yè)工作論文，按校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物分別加1分、2分、3分；出版專著，加3分；承擔(dān)校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)就業(yè)工作項(xiàng)目，分別加1分、2分、3分；就業(yè)工作項(xiàng)目或論文，獲得校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分別加1分、2分、3分。加滿5分為止。查閱資料5工作實(shí)績(jī)專轉(zhuǎn)本、研究生報(bào)考、錄取率院（系）專轉(zhuǎn)本、自考（含專接本）報(bào)考率超過(guò)校平均數(shù)的，得2分，排名前三的，再加1分；錄取率超學(xué)校平均數(shù)的，得1分；排名前三的，再加1分。（將來(lái)要考慮報(bào)考研究生因素）教務(wù)處提供5參賽成績(jī)參加國(guó)家、省、市、校各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽以及參加省、校職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動(dòng)，取得良好成績(jī)的，酌情加分，最高加5分。查閱資料5創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效當(dāng)年畢業(yè)生中有自主創(chuàng)業(yè)案例的，每例加1分，最高加5分。查閱資料5滿意度畢業(yè)生滿意度滿意度（對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意人數(shù)/參加抽樣調(diào)查畢業(yè)生總數(shù)）為93%，每減少2%扣1分，扣滿5分為止。社會(huì)調(diào)查、座談5用人單位滿意度滿意度（對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意人數(shù)/參加抽樣調(diào)查畢業(yè)生總數(shù)）為93%，每減少2%扣1分，扣滿5分為止。社會(huì)調(diào)查、座談5總 分150說(shuō)明：“陽(yáng)光教育”學(xué)生工作年度目標(biāo)考核，將根據(jù)各學(xué)院總得分情況，以最高分15分折算成標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)入學(xué)?？傮w考評(píng)體系。17泰州學(xué)院2014年度學(xué)院新聞宣傳工作目標(biāo)量化考核指標(biāo)學(xué)院傳統(tǒng)媒體新興媒體報(bào)紙電視電臺(tái)校報(bào)外網(wǎng)校園網(wǎng)官方微博ABCDABCDABCD來(lái)稿用稿原 發(fā)轉(zhuǎn) 載人文學(xué)院（馬克思主義學(xué)院）數(shù)理學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院船舶與機(jī)電工程學(xué)院音樂(lè)學(xué)院美術(shù)學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院公共體育部（體育系）20附表：新聞宣傳工作中各類新聞報(bào)道計(jì)分方法類別媒體名稱基本分加分項(xiàng)報(bào)紙電視電臺(tái)A人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、新華社（通稿）、中新社（通稿）、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等20分/篇1.報(bào)紙500字以上1000字以內(nèi)的報(bào)道，另加5分/篇（次）；1000字以上的報(bào)道，另加10分/篇（次）；在一版報(bào)道的，另加10分/篇（次）；在一版頭條報(bào)道的，另加20分/篇（次）。2.在央視綜合頻道、國(guó)際頻道、新聞?lì)l道和中央電臺(tái)新聞和報(bào)紙摘要上報(bào)道的，另加10分/篇（次）；在央視新聞聯(lián)播、新聞30分上報(bào)道的，另加20分/篇（次）。中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、新華日?qǐng)?bào)等10分/篇B新華社分社、中新社分社、中國(guó)科學(xué)報(bào)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)、中國(guó)教育電視臺(tái)、江蘇電視臺(tái)、江蘇人民廣播電臺(tái)、揚(yáng)子晚報(bào)等8分/篇1.報(bào)紙500字以上1000字以內(nèi)的報(bào)道，另加3分/篇（次）；1000字以上的報(bào)道，另加5分/篇（次）；在一版報(bào)道的，另加5分/篇（次）；在一版頭條