如何當(dāng)好中層管理者滿分答案.doc

測(cè)試成績(jī)：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 中層管理者的工作的最高境界是：A做經(jīng)理B坐經(jīng)理C作經(jīng)理D以上都不對(duì)正確答案：C2. 企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是：A員工團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)B技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)C戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)D資金的競(jìng)爭(zhēng)正確答案：A3. 在上班時(shí)間打私人電話最嚴(yán)重的后果是：A耽誤工作B影響別人C被上司看清散漫的本質(zhì)D被人嘲笑正確答案：C4. 中層管理者為自己創(chuàng)造發(fā)揮管理技能的舞臺(tái)關(guān)鍵是：A搞好與同僚的關(guān)系B搞好與員工的關(guān)系C提高自我素養(yǎng)D搞好與上司的關(guān)系正確答案：D5. 下列關(guān)于中層管理者角色定位的說法正確的是：A員工代表B小團(tuán)體首領(lǐng)C模范榜樣D上級(jí)命令的執(zhí)行者正確答案：D6. 各部門出現(xiàn)問題分歧時(shí)，應(yīng)該：A相互爭(zhēng)辯B上級(jí)決策C找當(dāng)事人溝通D以上都不正確正確答案：C7. 下列屬于總經(jīng)理喜歡聽到的話是：A我們沒有經(jīng)驗(yàn)B我們這樣的目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的，同時(shí)我們最好做好其他哪幾方面的工作，才能保障此目標(biāo)實(shí)現(xiàn)C我們?cè)谶@方面資源太少了D現(xiàn)在時(shí)機(jī)還不是很成熟正確答案：B8. 不適合設(shè)立中層管理者的企業(yè)是：A大企業(yè)B10人以下的小企業(yè)C100人的中層企業(yè)D以上都不正確正確答案：B9. 在現(xiàn)代企業(yè)里，上級(jí)的績(jī)效取決于：A下級(jí)的績(jī)效B自己的管理能力C專業(yè)知識(shí)D上級(jí)的賞識(shí)正確答案：A10. 現(xiàn)實(shí)中，中層管理者經(jīng)常因何而犯錯(cuò)誤：A工作不積極B管理水平不夠C忽視對(duì)上負(fù)責(zé)的問題D在員工中沒有威信正確答案：C11. 大多數(shù)中層管理者來自：A高校應(yīng)屆畢業(yè)生B由具有一技之長(zhǎng)的基層職工提拔而成C職業(yè)經(jīng)理人D以上都不正確正確答案：C12. 下列說法正確的是：A中層管理者在上級(jí)面前與在下級(jí)面前兩副面孔，利于中層管理者個(gè)人的發(fā)展B中層管理者在上級(jí)面前與在下級(jí)面前兩副面孔，游刃有余地周旋在上下級(jí)之間C中層管理者承上啟下的職責(zé)承上啟下不等于瞞上欺下，但是有必要以兩幅面孔對(duì)待上下級(jí)D中層管理者承上啟下的職責(zé)不僅是上傳下達(dá)，還要求把上級(jí)的指令和精神落實(shí)到行動(dòng)中正確答案：D13. 中層管理者暴露與上級(jí)的私人關(guān)系，會(huì)帶來的結(jié)果是：A企業(yè)上下將對(duì)自己很尊敬，對(duì)自己人際關(guān)系發(fā)展有利B企業(yè)上下將對(duì)自己很尊敬，對(duì)個(gè)人的發(fā)展十分有利C企業(yè)上下將對(duì)自己存有戒心，對(duì)個(gè)人的發(fā)展十分不利D以上都不正確正確答案：C14. 企業(yè)要發(fā)展，必然要求中層管理者：A相互幫助B相互比較C相互合作D以上都不正確正確答案：C15. 下列說法錯(cuò)誤的是：A在實(shí)際工作中，每一位中層管理者都應(yīng)努力去揣摩上司對(duì)某件事的想法和態(tài)度B揣摩和理解上司的意圖是很簡(jiǎn)單的事C揣摩上司心理沒有標(biāo)準(zhǔn)答案或根本就沒有答案，純粹