領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案.doc

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案為貫徹落實(shí)縣信訪維穩(wěn)安全工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，為確?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹實(shí)施信訪條例，牢記為民宗旨，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊緊圍繞“事要解決”的要求，不斷暢通信訪渠道，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)接訪，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，著力在有效化解各類矛盾糾紛上有新突破，為促進(jìn)我局工作又好又快發(fā)展和黨的十八大勝利召開創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長(zhǎng)期積累的重信重訪問題，集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使群眾合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)，基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實(shí)，信訪總量得到進(jìn)一步下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，群眾信訪秩序進(jìn)一步規(guī)范，信訪工作機(jī)制進(jìn)一步完善，最大限度地減少不和諧因素，為黨的十八大勝利召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組 長(zhǎng)：AAA 局黨組成員、局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：AAA 局黨組書記 AAA 局黨組成員、常務(wù)副局長(zhǎng) AAA 局黨組成員、副局長(zhǎng) AAA 局黨組成員、副局長(zhǎng) AAA 局黨組成員、合醫(yī)辦主任AAA 局黨組成員、愛衛(wèi)辦主任成 員：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由AAA兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”活動(dòng)的日常工作。四、活動(dòng)安排（一）接訪下訪方式1、活動(dòng)期間，局黨組成員每人一天的接訪活動(dòng)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工每月至少開展下訪活動(dòng)兩次。2、接訪工作原則上集中安排在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行。3、接訪下訪采取重點(diǎn)約訪、現(xiàn)場(chǎng)接訪、聯(lián)合接訪下訪、帶案下訪、上門回訪等方式進(jìn)行。接訪下訪前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要事先掌握和了解案情，按有關(guān)規(guī)定做好來訪人員的預(yù)約和登記工作，并向接訪領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告接訪事項(xiàng)的有關(guān)情況。（二）工作步驟接訪下訪活動(dòng)從2012年4月開始至年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：1、組織籌劃階段（ 2012年4月30日前）。召開局班子會(huì)議進(jìn)行專題研究，認(rèn)真梳理信訪突出問題，確定工作重點(diǎn)，并研究制定工作方案，為開展活動(dòng)打好基礎(chǔ)。2、組織實(shí)施階段（2012年5月1日至11月30日）。把握好五個(gè)重點(diǎn)：一是公告接訪下訪的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。二是深入了解社情民意。三是做好群眾思想工作。四是解決合法合理訴求。五是開展調(diào)查研究。3、檢查總結(jié)階段（2012年12月1日至12月31 日）。對(duì)接訪下訪活動(dòng)開展情況進(jìn)行回顧、總結(jié)，全面檢查接訪下訪工作開展情況，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y(jié)果”；要認(rèn)真研究接訪下訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進(jìn)工作；要及時(shí)總結(jié)接訪下訪活動(dòng)中的好做法，好經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，帶頭參加接訪、下訪活動(dòng)；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合分工積極參與并組織好分管工作方面的接訪下訪工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好活動(dòng)的具體組織、協(xié)調(diào)工作。（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要圍繞工作目標(biāo)，重點(diǎn)接待和處理好本部門（單位）的信訪突出問題。（三）充分準(zhǔn)備，加強(qiáng)督查。在深入細(xì)致地做好對(duì)本部門（單位）不穩(wěn)定因素排查的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的接訪下訪活動(dòng)方案，做到有組織、有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、有總結(jié)。（四）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用有效的宣傳方式，加大對(duì)接訪、下訪活動(dòng)的正面宣傳報(bào)道，特別要公布活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及接訪人名