公司產品管理部崗位職責.docx

產品管理部崗位工作職責一、產品管理經理（一）工作職責為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃產品發(fā)展方向，制定產品長期發(fā)展與競爭策略，形成公司的產品體系；為產品管理的需要，制定新品開發(fā)計劃并監(jiān)督實施，和對現(xiàn)有產品的生命周期進行管理；為分公司產品管理提供支持與跨區(qū)域產品導入進行協(xié)調。（二）主要工作內容1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，制定產品長期發(fā)展與競爭策略；2、根據(jù)現(xiàn)有產品的種類、品牌，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品體系（即產品線）；3、制定產品管理制度與方案；4、管理產品生命周期，以能更好地調整產品策略，與管理產品線；5、管理新品開發(fā)項目，完善新品開發(fā)流程；6、根據(jù)決策需要，提出市場調研需求，指導市場調研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內容進行調研；7、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調研結果，提出新品定義（產品規(guī)劃）、要滿足的市場需求，并指導產品研發(fā)設計人員開發(fā)產品；8、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領導、市場營銷部門制定營銷策略；9、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產品功能、定價進行調整；10、根據(jù)銷售分析專員與業(yè)務員對市場、產品的分析，對現(xiàn)有產品進行升級、改進；11、監(jiān)測產品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產品的生產、銷售產生負面影響。二、市場調研主管（一）工作職責協(xié)助產品管理經理制定調研計劃，實施調研活動，為公司提供市場的宏觀經濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調研結果。（二）主要工作內容1、制定市場調研計劃，組織、實施、指導市場調研活動，并編寫市場調研報告； 2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng)，為本部門各個工作提供決策支持；3、根據(jù)公司及部門需求，對宏觀經濟及相關行業(yè)進行分析，并出具分析報告； 4、建立公司調研系統(tǒng)，對接海外調研負責人，定期收集調研信息； 5、根據(jù)產品管理的需求，有針對性的設計調研問卷、展開調研活動，并分析調研結果給決策提供支持； 6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習慣； 7、根據(jù)市場調研的需要，對分公司的調研人員進行調研工作培訓； 8、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作；三、品牌管理主管（一）工作職責配合產品戰(zhàn)略需要，制定企業(yè)中長期品牌規(guī)劃（二）主要工作內容1、搭建品牌架構，確定企業(yè)品牌與產品品牌的定位；2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播計劃的實施，審核并指導各分公司的品牌推廣策略； 3、根據(jù)公司及部門需求，制定新品牌策劃案；4、制定年度品牌傳播方案，管理傳播中涉及的宣傳、廣告、媒介等費用； 5、制訂品牌管理和監(jiān)測規(guī)范制度； 6、制定品牌營銷戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃以及相應的計劃實施方案； 7、制定年度的企業(yè)品牌和現(xiàn)有產品品牌推廣方案； 8、提升品牌核心價值、實現(xiàn)品牌健康發(fā)展及品牌戰(zhàn)略目標； 9、深化、提煉品牌概念內涵的外延； 10、負責新品牌的命名、定位，確定品牌的核心價值觀； 11、制定新品牌的營銷策劃案，并配合市場部和分公司進行落實。四、商標管理主管（一）工作職責管理公司知識產權信息，建立商標管理信息庫，指導、監(jiān)督分公司商標注冊及知識產權保護等相關工作。（二）主要工作內容1、建立健全公司商標管理的規(guī)章制度；2、公司商標的國內和海外可注冊性查詢、申請注冊、續(xù)展、轉讓、許可使用、授權以及分公司商標注冊的指導和監(jiān)督；3、公司海關備案、外觀專利申請，續(xù)展，維權等；4、國內、海外商標侵權(被侵權)及商標糾紛案的解決；5、商標信息庫的更新維護，國內、海外知識產權文件的歸檔管理；6、公司知識產權咨詢服務，協(xié)助其他部門進行出口產品商標風險評估；7、競品知識產權信息的收集；8、與政府商標行政管理部門的聯(lián)絡；9、商標相關法律法規(guī)及商標知識的收集并在集團公司宣傳；10、負責有關商標的其他事項。五、產品管理主管（一）工作職責協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略，負責新品開發(fā)與現(xiàn)有產品生命周期管理。（二）主要工作內容1、結合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；2、對公司現(xiàn)有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升級換代、退市計劃；3、根據(jù)產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發(fā)計劃，明確產品規(guī)劃與產品內容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務員反饋信息及市場變化，及時對產品進行修改或重新定位；5、根據(jù)新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；6、根據(jù)市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量與控制產品成本；7、配合營銷中心制定新品上市方案；8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協(xié)助制作產品培訓課件；（三）各產品主管具體工作內容1、建材類產品主管 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進； 負責與新品相應的配套產品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導； 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃； 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程； 研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持； 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。2、個人護理類產品主管 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議； 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃； 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準； 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程； 了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持； 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進行撰寫、修訂。 3、家居護理類產品主管 結合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃； 對公司現(xiàn)有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃； 根據(jù)市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點； 分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議； 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃； 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準； 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程； 了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代； 根據(jù)新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)； 根據(jù)市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量； 配合營銷中心制定新品上市方案； 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎； 4、紙制品產品類主管 結合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃； 對公司現(xiàn)有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃； 根據(jù)市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點； 跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代； 根據(jù)新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)； 根據(jù)市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量； 配合營銷中心制定新品上市方案； 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎； 5、建材產品類主管（潔具及五金） 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作； 負責與新品相應的配套產品開發(fā)，并進行搭配營銷指導； 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃； 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程； 研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持； 編寫產品的技術培訓課件。六、包裝管理專員（一）工作職責根據(jù)產品規(guī)劃與產品定位，確定產品包裝風格并進行設計和最終出樣。（二）主要工作內容1、根據(jù)公司及部門需求，進行產品包裝及相關促銷物料的設計；2、監(jiān)督產品包裝和終端物料中出現(xiàn)的企業(yè)品牌和產品品牌VI的正確使用；3、根據(jù)營銷需求，設計相關宣傳物料；4、指導監(jiān)督新產品包裝風格設計的定位；5、負責現(xiàn)有產品包裝文件支持與維護；6、與外包設計公司對接，保證設計質量與掌控項目進度；7、探索新的包裝技術與設計，收集各種設計元素，形成產品設計元素庫。七、銷售分析專員（一）工作職責提供銷售分析報告，為領導了解銷售情況、做決策提供支持。（二）主要工作內容1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)；2、協(xié)助市場調研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析；3、編寫每周銷售簡報，支持產品管理工作；4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一；5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關表單。 八、產品培訓專員（一）工作職責撰寫產品培訓課件并組織公司員工、經銷商進行培訓活動。（二）主要工作內容1、撰寫產品