領(lǐng)導(dǎo)班子聽評(píng)課制度.doc_第1頁
領(lǐng)導(dǎo)班子聽評(píng)課制度.doc_第2頁
領(lǐng)導(dǎo)班子聽評(píng)課制度.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

領(lǐng)導(dǎo)班子聽評(píng)課制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、評(píng)課是學(xué)校管理的一項(xiàng)重要工作,也是學(xué)校教學(xué)教研活動(dòng)的一種形式,更是教學(xué)研究的有效手段;通過聽課評(píng)課活動(dòng),一方面,能使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接了解教師的課堂教學(xué)情況,便于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo);另一方面,通過兼課、相互聽課評(píng)課,使領(lǐng)導(dǎo)和教師互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,總結(jié)、完善和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到全面提高教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量的目的。結(jié)合我校實(shí)際,特制定領(lǐng)導(dǎo)班子聽課、評(píng)課制度。一、根據(jù)教育局的要求,校長(zhǎng)每學(xué)年聽課不少于40節(jié),副校長(zhǎng)每學(xué)年聽課不少于60節(jié),教導(dǎo)主任每學(xué)年聽課不少于80節(jié),組織示范評(píng)議課4節(jié)以上。二、聽課的基本要求:1、要明確聽課的目的、計(jì)劃和要求;2、要了解教材和教師的基本情況;3、要處理好聽課者與被聽課者的關(guān)系;4、要不斷地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,了解有關(guān)學(xué)科的課改信息;5、要做到聽、看、記、思有機(jī)的結(jié)合;6、要認(rèn)真做好聽課記錄;7、要積極參與評(píng)課,反饋要實(shí)事求是,以鼓勵(lì)為主。三、評(píng)課需遵循的原則: 評(píng)課是一項(xiàng)十分有研究?jī)r(jià)值的課改研究課題,它也是一種具有藝術(shù)化的說服能力,是學(xué)校一項(xiàng)重要的工作,作為一門具有研究?jī)r(jià)值的科學(xué)和實(shí)用技術(shù)并且有一定規(guī)律。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)課時(shí),首先要熟悉各學(xué)科的評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)(熟悉課堂教學(xué)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)),要掌握評(píng)課的原則、評(píng)課的內(nèi)容、評(píng)課的方式和方法、評(píng)課的技巧。(1) 實(shí)話實(shí)說原則;(2)“心理零距離”原則;(3)突出重點(diǎn)原則;(4) 激勵(lì)性原則;(5)因人而異原則;(6) 藝術(shù)性原則。 力爭(zhēng)當(dāng)天聽課當(dāng)天評(píng)課(特殊情況不超過三天),評(píng)課既要肯定上課教師的優(yōu)點(diǎn),又要敢于指出存在問題,提出自己的建議,要根據(jù)學(xué)校提出的評(píng)課標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上課教師作恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高。四、評(píng)課的基本要素和基本要求:(1)教學(xué)目標(biāo)的評(píng)價(jià),教學(xué)目標(biāo)不僅是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,還是課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的重要參照(知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo))。(2)教學(xué)過程的評(píng)價(jià),課改的核心理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”。課堂教學(xué)應(yīng)該以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,在全面評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的時(shí)候,必須抓住主要的問題學(xué)生是否主動(dòng)參與、學(xué)習(xí)過程是否有效。(3)教師基本素質(zhì)的評(píng)價(jià),包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)組織安排、教學(xué)語言、課堂板書、教態(tài)、學(xué)科專業(yè)技能、應(yīng)變能力、教學(xué)媒體、教學(xué)設(shè)計(jì)等。(4)學(xué)習(xí)成效的評(píng)價(jià),在評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效時(shí),應(yīng)該關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的參與熱情、學(xué)習(xí)效度以及學(xué)生的學(xué)習(xí)外顯行為等方面。四、提倡校級(jí)干部(特別是教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論