湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程績效評價標(biāo)準(zhǔn).doc_第1頁
湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程績效評價標(biāo)準(zhǔn).doc_第2頁
湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程績效評價標(biāo)準(zhǔn).doc_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件2湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程績效評價標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(一)知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(12分)1企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)建設(shè)情況3分優(yōu)秀類:建立了跨部門的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理機構(gòu);良好類:建立了部門級的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理機構(gòu);一般類:建立了掛靠在相關(guān)部門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)2領(lǐng)導(dǎo)管理知識產(chǎn)權(quán)工作情況3分優(yōu)秀類:由公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作;良好類:由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作專、兼職人員配備情況3分優(yōu)秀類:大型企業(yè)有4名以上專職人員,中小型企業(yè)有2名以上專職人員;大型企業(yè)中兼職人員占技術(shù)人員總數(shù)的比例為1,中小型企業(yè)中為2;良好類:有專、兼職人員,但低于以上標(biāo)準(zhǔn);一般類:無專職人員4下屬單位及事業(yè)部知識產(chǎn)權(quán)配套工作體系建設(shè)情況3分考核知識產(chǎn)權(quán)工作體系完善程度及專、兼職人員配備5知識產(chǎn)權(quán)管理人員中擁有專利代理人資格情況(加分項目)2分優(yōu)秀類:2名以上良好類:1名類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(二)知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)(12分)6企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層專題研究知識產(chǎn)權(quán)工作情況2分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層每年專題研究過專利工作并下發(fā)了相關(guān)文件或會議紀(jì)要7建立健全知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部考核評價制度情況2分制定了知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任制并進行了考核評比8知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度建立情況3分建立了知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度,包括專利、技術(shù)合同、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理、獎勵辦法等等9獎酬兌現(xiàn)情況3分被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬10企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略或年度規(guī)劃制定情況2分企業(yè)結(jié)合本單位經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略制定了長期的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略或年度規(guī)劃(三)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費投入(6分)11企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項工作經(jīng)費情況4分知識產(chǎn)權(quán)專項工作經(jīng)費占研發(fā)經(jīng)費10%以上;或者設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)專項工作經(jīng)費,解決了專利申請資助、獎勵、補貼、專利信息平臺建設(shè)等需要12培育工程專項經(jīng)費和配套經(jīng)費使用情況2分合理有效地使用財政資金,企業(yè)配套經(jīng)費到位并能有效使用類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(四)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)(8分)13企業(yè)人員參加知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)培訓(xùn)情況3分優(yōu)秀類:培訓(xùn)出勤率90%以上;良好類:培訓(xùn)出勤率70%-90%以上;一般類:培訓(xùn)出勤率70%以下14企業(yè)組織知識產(chǎn)權(quán)專項培訓(xùn)情況3分優(yōu)秀類:技術(shù)人員培訓(xùn)率80%以上,全員培訓(xùn)率60%以上;良好類:技術(shù)人員培訓(xùn)率60%-80%,全員培訓(xùn)率40%-60%;一般類:技術(shù)人員培訓(xùn)率60%以下,全員培訓(xùn)率40%以下15參加專利代理人資格考試培訓(xùn)及考試情況2分優(yōu)秀類:2人以上參加;良好類:1人參加;一般類:無人參加16企業(yè)專利管理中、高級工程師人員情況(加分項目)2分優(yōu)秀類:2人以上;良好類:1人(五)專利信息利用(8分)17企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品專利數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況4分建立了適合企業(yè)需要的專利檢索平臺和主導(dǎo)產(chǎn)品專利數(shù)據(jù)庫18科研立項或技術(shù)引進中專利信息利用情況2分企業(yè)在科研立項或技術(shù)引進時利用專利信息進行專利檢索、分析,從而有效規(guī)避專利風(fēng)險、節(jié)約研發(fā)經(jīng)費,并取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。19知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制2分對主導(dǎo)產(chǎn)品建立了知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析機制,并形成了1-2份預(yù)警分析報告類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(六)知識產(chǎn)權(quán)擁有量(20分)20專利申請情況4分優(yōu)秀類:大型企業(yè)年申請量60件以上,中型企業(yè)年申請量30件以上;小型企業(yè)年申請量15件以上;良好類:大型企業(yè)年申請量40件以上,中型企業(yè)年申請量20件以上;小型企業(yè)年申請量10件以上;一般類:大型企業(yè)年申請量20件以上,中型企業(yè)年申請量10件以上;小型企業(yè)年申請量5件以上21專利申請量增長情況3分優(yōu)秀類:企業(yè)專利申請3年平均增長率30以上;良好類:企業(yè)專利申請3年平均增長率20-30;一般類:企業(yè)專利申請3年平均增長率10-2022專利授權(quán)情況5分優(yōu)秀類:企業(yè)專利授權(quán)3年平均增長率30以上;良好類:企業(yè)專利授權(quán)3年平均增長率20-30;一般類:企業(yè)專利授權(quán)3年平均增長率10-2023專利申請中發(fā)明專利所占比例2分優(yōu)秀類:30以上;良好類:20-30;一般類:10-2024PCT及其國外專利申請情況2分優(yōu)秀類:3件以上;良好類:1-3件;一般類:無25其它知識產(chǎn)權(quán)獲得情況2分考核商標(biāo)、版權(quán)、軟件、植物新品種等擁有量情況 26利用專利參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定情況2分考核企業(yè)參與或主持行業(yè)、國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定情況27專利獲獎情況(加分項目)2分獲得國家、省市專利評獎或工作獎勵的情況類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(七)專利產(chǎn)業(yè)化(14分)28專利技術(shù)實施及產(chǎn)業(yè)化情況4分考核企業(yè)已有專利技術(shù)轉(zhuǎn)化實施及產(chǎn)業(yè)化情況,重點考核核心專利及配套專利實施率29專利產(chǎn)品占企業(yè)總銷售額的比例4分優(yōu)秀類:60以上;良好類:50-60;一般類:50以下30專利轉(zhuǎn)讓、許可及收益情況3分考核企業(yè)專利轉(zhuǎn)讓、許可及收益情況31引進專利或者有效利用失效專利信息的情況3分企業(yè)通過購買、受讓專利或者通過充分利用失效專利信息并取得經(jīng)濟效益的情況32專利產(chǎn)品的出口額(加分項目)2分專利產(chǎn)品的出口銷售額及比例33專利質(zhì)押貸款情況(加分項目)2分利用專利權(quán)質(zhì)押貸款的情況(八)知識產(chǎn)權(quán)保護(10分)34知識產(chǎn)權(quán)保護體系及制度制定、實施情況4分建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)保護體系及制度,設(shè)立了相應(yīng)的崗位,配備了專職人員及管理制度35運用知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則維權(quán)情況3分靈活運用知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則提起訴求和積極應(yīng)訴并取得有利結(jié)果的情況(特別是涉外糾紛)36進出口、展會中的知識產(chǎn)權(quán)保護及風(fēng)險監(jiān)控3分對進出口產(chǎn)品、參加展會產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險分析情況類別序號評價項目分值內(nèi)容說明自評得分考評得分(九)培育工程管理工作(10分)37培育工程管理工作的年度規(guī)劃、工作總結(jié)報送情況3分如期按照省、市局要求報送年度規(guī)劃、工作總結(jié)及其他材料38省局培育工程計劃項目完成情況2分按期完成計劃項目,并實現(xiàn)預(yù)期成果39參加知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)評比獲獎情況1分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作在省、市級評比中獲得獎勵情況40知識產(chǎn)權(quán)工作的創(chuàng)新舉措及突出成效2分企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)工作中采取的獨創(chuàng)性工作措施和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論