



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
“人人都是通風員”學習心得安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題,安全生產(chǎn)比天還大,集團公司董事長、黨委書記吳永平同志主編人人都是通風員煤礦安全新論的出版發(fā)行,是集團公司領導五年實踐人人都是通風員的理論結晶,是同煤集團安全文化的展示核心,是安全建設的引領,也標志著同煤企業(yè)文化邁出一個新的臺階。人人都是通風員是集團公司堅持以人為本,貫徹落實科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是深刻汲取煤礦重大事故教訓,從保障廣大員工生命安全出發(fā),對煤礦進行超常規(guī)安全管理的創(chuàng)新性總結,是落實社會主義主管,構建和諧企業(yè)的根本措施。人人都是通風員理念從2006年提出到現(xiàn)在已有五年,通過五年來堅定不移的開展人人都是通風員工作,集團公司安全管理發(fā)生了質(zhì)的變化和跨越。如今人人都是通風員已不是一句話一個理念,它已成為集團煤礦全員重視安全,抓好安全的煤礦安全新論體系的代名詞。員工安全素質(zhì)明顯提升,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境明顯改善,礦井安全基礎管理得到強化,企業(yè)百萬噸死亡率保持低控。集團安全管理水平邁上了新的臺階,在安全發(fā)展成為共識,和諧社會實踐不斷深入的背景下,抓好人人都是通風員工作,是同煤集團對行業(yè)、對社會的重大貢獻,只有抓實人人都是通風員工作,夯實安全根基,才能發(fā)揮國有企業(yè)的典型示范作用,是集團公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要保證。我們一定要做到認識上更深刻,思想上更主動,行動上更自覺,通過夯實安全工作基礎,提升安全整體水平,進一步塑造集團公司的良好形象,實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。在煤礦安全生產(chǎn)中,安全事故往往發(fā)生在那些安全意識淡薄的人身上,他們安全意識差,在工作中想到的往往不是自身安全和他人安全,而是心存僥幸或圖省事,盲目蠻干、心神不定等,有著對自己、對他人、對工作不負責任的心理,他們的這種錯誤心理及淡薄的安全意識必然支配著他們不安全行為的發(fā)生,輕者傷及自己,重者禍及他人。既然人的安全思想意識支配人的安全操作行為,那么就應以人為本、以安全思想意識為根,強化職工安全思想意識。人人都是通風員就是人人懂通風、人人精通風、人人管通風、人人排查隱患理念,緊緊抓住當前企業(yè)安全工作的核心,明確了強化一通三防工作的具體方法和途徑。對于增強員工的安全思想觀念,增強超前預防的主動意識,徹底消除麻痹的心理,居安思危,防微杜漸,從思想上做到防患于未然有著重大的意義。一個動作,一個行為,多次重復,就能進入人的潛意識,變成習慣性動作。因此通過人人都是通風員理念的安全培訓和各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行,把人人都是通風員變成每個人的潛意識,就可以建立一種安全生產(chǎn)的良好習慣,從而達到自動運作的長效機制為礦山的各項工作健康開展奠定基礎,實現(xiàn)打造本質(zhì)安全的礦山目的。大量的煤礦安全事故中我們可看見,發(fā)生事故的煤礦企業(yè)大多都是有先進的煤礦生產(chǎn)機械設備,有完善的安全管理制度,但是為什么事故還會發(fā)生?因為那些制度沒有滲透融入到管理層與員工的意識、理念中,沒有體現(xiàn)在員工的行為方式上,沒有把人人都是通風員為核心的煤礦安全理論宣傳、滲透、深入到每個員工頭腦,使之形成自覺的安全意識、自覺的安全行為。所以讓員工潛移默化的把以人人都是通風員為核心的安全理念體系變成自覺行為,這是實踐煤礦安全理論體系的重要步驟和環(huán)節(jié)。煤礦企業(yè)安全文化強調(diào)以人為本,倡導用文化的力量去凝聚人,激發(fā)人,管理人,從而提高員工的安全意識和素質(zhì),因此作為煤礦企業(yè)的管理層,首先要更新管理理念,從過去的剛性管理到柔性管理,要通過安全文化的熏陶,使員工的安全素質(zhì)得到較大程度的提高,要善于從實際情況出發(fā),堅持有效的心理方法,采用啟發(fā)式、激發(fā)式,激發(fā)員工的主觀能動性,從而形成一股強大的合力,使安全文化建設快速、扎實、有效進行,提升員工意識,促進員工安全意識自我滲透。調(diào)動員工參與安全工作積極性,讓每一個員工真正認識到安全生產(chǎn)比天還大瓦斯治理重中之重。在實際工作中把人人都是通風員煤礦安全新論認真落實到安全工作的全過程。是指導我們今后做好安全工作的重要理論基礎,是抓好安全工作的新思維,強化安全管理的新舉措。我們必須在實際工作中把這一理論貫徹落實到安全管理的全過程。要進一步使全體井下員工從思想上充分認識到安全工作的重要性,牢固樹立安全第一,生產(chǎn)第二的思想,時刻保持清醒的頭腦,切實把人人都是通風員煤礦安全新論落實到具體工作中去,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。要認真組織員工學習人人都是通風員煤礦安全新論的內(nèi)容,堅持組織員工學習安全基礎知識,熟悉掌握人人都是通風員基礎知識和技能。在實際工作中按人人都是通風員的崗位標準要求,嚴格執(zhí)行三懂、三會、三做到增強員工的自?;ケD芰?。高起點上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史宏偉藍圖,前景美好,人人都是通風員的理念超前,順應形勢,深入貫徹落實人人都是通風員理念,充分發(fā)揮好安全為生產(chǎn)建設保駕護航的重要作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 承包混凝土泵送合同
- 新消防工程承包合同
- 保密協(xié)議與競業(yè)禁止合同
- 工程測量分包合同
- 人力資源代理委托合同
- 弱電維護保養(yǎng)合同
- 凍品協(xié)議合同
- 貸款合同無效協(xié)議
- 光纖寬帶協(xié)議合同
- 規(guī)劃合同解除協(xié)議
- 2025屆高考作文復習:二元及多元思辨審題立意 課件
- 機器搬遷合同范例
- 追覓科技28題在線測試
- 2024北京重點校初二(下)期中語文匯編:基礎知識綜合
- 風光儲儲能項目PCS艙、電池艙吊裝方案
- 小學語文中國詩詞飛花令集錦
- 湖北省襄陽市2023-2024學年高一上學期期末考試化學試題(含答案)
- NC63全產(chǎn)品培訓課件-合同管理
- 2024年中信銀行唐山分行招聘管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 物業(yè)管理保潔服務項目投標方案(投標方案)
- 租車位安裝充電樁合同范本
評論
0/150
提交評論