華大電子軟件測試工程師任職資格標準.doc_第1頁
華大電子軟件測試工程師任職資格標準.doc_第2頁
華大電子軟件測試工程師任職資格標準.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、一級軟件測試工程師2、二級軟件測試工程師3、三級軟件測試工程師4、四級軟件測試工程師級別定義有一定的軟件測試經(jīng)驗,承擔一般子模塊的軟件測試工作,在二級及以上工程師的指導下按計劃要求完成任務并保證其質(zhì)量。有一定的相關行業(yè)軟件測試經(jīng)驗,承擔某一工具的完整測試工作,對該工具的使用有較全面的理解。在三級及以上工程師的指導下解決模塊開發(fā)一般難題。按時完成指標、計劃并保證質(zhì)量。有較多相關行業(yè)軟件測試經(jīng)驗,可以承擔多個工具的完整測試工作。對相關行業(yè)有一定經(jīng)驗,可以完成簡單電路的設計。可以很快分析和理解用戶的測試用例并找到問題??梢灾笇Ш团囵B(yǎng)一、二級工程師,是中小型項目的骨干力量。有較深入的相關行業(yè)軟件測試經(jīng)驗,承擔多個工具的完整測試工作。對相關行業(yè)有較多經(jīng)驗,對程序設計有一定經(jīng)驗。具有技術創(chuàng)新能力,為軟件測試提供新的方法和新的技術。指導和培養(yǎng)三級以內(nèi)工程師,作為中大型項目的骨干力量,適當時候負擔一定小型項目的領導職責。職責1、按流程、規(guī)范完成軟件黑盒測試工作;2、完成所承擔工作的文檔;3、完成直接主管分配的其他工作。1、 實施軟件測試,并對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決;2、 按流程、規(guī)范完成所承擔測試工作;3、 選擇、確定并驗證所承擔任務的具體測試方案;4、 參與項目計劃的制訂;5、 完成所承擔工作的文檔;6、 完成直接主管分配的其他工作。1、 實施軟件測試,并對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決;2、 按流程、規(guī)范完成所承擔測試工作;3、 對軟件提出改進性的建議;4、 構造與用戶實際使用相似的測試用例測試;5、 完成所承擔工作的文檔并確保及時知會所有相關人員;6、 完成直接主管分配的其他工作。1、熟悉軟件測試的流程,能根據(jù)需求規(guī)格說明書和軟件詳細設計說明書編寫測試計劃并設計測試用例;2、實施軟件測試,并對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決;3、按流程、規(guī)范完成所承擔測試工作;4、對軟件提出改進性的建議;5、編寫測試程序,提高測試開發(fā)效率;6、完成直接主管分配的其他工作。基本技能理解并遵循部門的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程,對軟件的測試工作負責;具有軟件測試通用工具運用技能,有一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗;具有普通軟件測試的實踐經(jīng)歷;較快繼承公司已有的技術成果并在主管或二級以上工程師的指導下不斷改進;遇到問題時及時向相關主管或高級別人員求助;理解并遵循部門的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程,對軟件測試工作的結果負責;具有軟件測試的專業(yè)技能和常用工具運用技能,特別是從專業(yè)實踐中獲得的技能;對測試的工具各功能有全面的了解,獨立承擔該項目測試的主要工作;及時根據(jù)工作安排的改變,繼承公司已有的技術成果并不斷改進;根據(jù)項目目標,承擔多個工具或較復雜模塊的測試;理解并遵循部門的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程,對軟件測試中多個工具接口的測試結果負責;具有較豐富的軟件測試專業(yè)技能和工具運用技能,特別是從專業(yè)實踐中獲得的技能;具有一定的程序理解能力,對從測試工具的原理有一定了解;根據(jù)需求創(chuàng)造性的分析、繼承、改進公司已有的測試技術并不斷改進,對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的影響;根據(jù)項目目標,承擔多個工具或較復雜模塊的測試;理解并遵循部門的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程,對軟件測試中多個工具接口的測試結果負責;具有較豐富的軟件測試專業(yè)技能和工具運用技能,特別是從專業(yè)實踐中獲得的技能;具有一定的程序理解能力,對所測試工具的原理有充分了解;從程序開發(fā)的角度構造全面的測試用例。從專業(yè)的角度對工具的開發(fā)提出建議根據(jù)需求創(chuàng)造性的分析、繼承、改進公司已有的測試技術并不斷改進,對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的影響;解決問題能力獨立攻關在二級及以上工程師的指導下,及時解決軟件測試中問題;在一般攻關任務中承擔一定的作用;預見與避免錯誤避免重復犯同樣的錯誤;獨立攻關在三級及以上工程師的指導下,及時解決測試工作中的技術問題和難點;集體攻關具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力,根據(jù)測試需求積極提出完整的測試方案和測試用例;在產(chǎn)品發(fā)布工作中承擔全面測試的作用;預見與避免錯誤避免在版本發(fā)布后出現(xiàn)同樣的錯誤。獨立攻關獨立分析和理解工具的各模塊功能獨立處理和解決軟件測試中問題和難點;集體攻關具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和一定的評審能力,根據(jù)測試需求積極提出完整的測試方案和測試用例;對不可重現(xiàn)的bug,通過各種途徑分析和構造測試用例;在產(chǎn)品發(fā)布工作中承擔全面測試的作用;預見和避免問題避免版本發(fā)布后出現(xiàn)的bug給客戶造成嚴重錯誤。獨立攻關獨立分析和理解工具的各模塊功能獨立處理和解決軟件測試中問題和難點;獨立編制軟件測試程序集體攻關具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和一定的評審能力,根據(jù)測試需求積極提出完整的測試方案和測試用例;對不可重現(xiàn)的bug,通過各種途徑分析和構造測試用例;在產(chǎn)品發(fā)布工作中承擔全面測試的作用;預見與避免錯誤避免版本發(fā)布后出現(xiàn)的bug給客戶造成嚴重錯誤。避免版本發(fā)布后對客戶的使用造成明顯不方便。技術指導/合作/協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)可向新員工傳授工作經(jīng)驗和心得;對低級別工程師進行例行技術指導,主動傳授工作技巧和經(jīng)驗,有效幫助低級別工程師提高工作水平;向新員工傳授工作經(jīng)驗,幫助他們盡快進入開發(fā)正軌;指導幫助低級別工程師提高基本技能,在實踐中培養(yǎng)在項目開發(fā)過程中有較好績效的有經(jīng)驗者;指導培養(yǎng)低級別工程師提高業(yè)務技能,在實踐中培養(yǎng)一批在項目開發(fā)過程中有較突出績效的技術骨干;技術合作在部門間或部門內(nèi)工作接口時,認真進行技術合作;收集軟件測試技術的相關信息;參與項目組內(nèi)或跨項目組間的測試技術的交流;遵守公司統(tǒng)一宣傳口徑,遵循技術職業(yè)道德,具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定;在部門間或部門內(nèi)工作接口時進行有效的技術合作;收集軟件測試及行業(yè)軟件技術相關信息,并進行一定的分析;參與項目組內(nèi)或跨項目組間的軟件測試技術和技能的交流、研討;遵守公司統(tǒng)一宣傳口徑,遵循技術職業(yè)道德,具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定;在部門間或部門內(nèi)工作接口時有效運用協(xié)作技巧和團體力量進行技術合作;與公司外各類技術機構進行交流、溝通、研討,有效收集軟件測試及行業(yè)軟件技術相關信息,并對信息進行有效分析和利用;有效組織、推動或積極參加項目組內(nèi)或跨項目組間軟件測試技術、技能的交流和研討;遵守公司統(tǒng)一宣傳口徑,遵循技術職業(yè)道德,具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定;在部門間/內(nèi)工作接口時有效地運用協(xié)作技巧和團隊力量進行技術合作,在團隊中發(fā)揮凝聚力作用;與公司外各類技術機構交流、溝通、研討,多方面收集軟件測試及行業(yè)軟件技術相關有效信息,并有效分析、應用;參加部門間、部門內(nèi)或有效組織、推動跨項目組間或項目組內(nèi)軟件測試技術、知識、技能的交流溝通和技術理論研討;遵守公司統(tǒng)一宣傳口徑,遵循技術職業(yè)道德,具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定;技術協(xié)調(diào)在對周邊部門的工作中注意應用協(xié)作技巧;對所從事的測試程序模塊實現(xiàn)部分進行詳細介紹;在對周邊部門的工作中注意應用協(xié)作技巧和借助集體力量;對所從事的軟件測試程序功能子集進行詳細介紹;在對周邊部門的工作中有效應用協(xié)作技巧和集體力量提高效率;對所從事的軟件測試程序和接口進行詳細介紹;有效地應用協(xié)作技巧和集體力量領導項目的開發(fā);對所從事的軟件項目測試程序設計進行詳細介紹;貢獻/組織理解并支持、配合項目組/部門的工作任務和發(fā)展方向;在項目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的測試技術建議;在分配的任務中,理解并遵循整個項目組工作計劃及成本目標,在主管或二級以上工程師的指導下制定可行性較強的本職工作計劃,合理安排本職工作范圍內(nèi)各項事務的處理順序;根據(jù)主管要求,有效進行操作,并較快適應變動;職能范圍內(nèi)完成工作文檔;理解并支持、推動項目組/部門的工作任務和發(fā)展方向;在項目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的測試方法和測試理論;在分配任務的運作中,理解并積極遵循、配合整個項目組工作計劃、進度及成本目標要求,控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排;及時適應工作安排的改變,并有效地進行調(diào)整和工作;職能范圍內(nèi)有效完成工作文檔;參與技術共享;對流程/規(guī)范提出可供參考的改進建議;有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力;在項目組或職能范圍內(nèi)提供有效的測試技術建議;理解并支持、推動項目組/部門的工作任務和發(fā)展方向,并據(jù)此控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排,制定并把握項目相關部分的工作計劃、進度及成本目標;迅速適應工作安排的改變,并據(jù)此參與項目組/部門目標的確定和決策;完成本職工作文檔并知會所有相關人員,注重、推動職能范圍內(nèi)工作文檔的建設;具有一定的方案、計劃、程序質(zhì)量、文檔、資料評審能力并參與評審;參與/推動技術共享;對流程/規(guī)范提出有效的改進建議;有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力;在部門內(nèi)或職能范圍內(nèi)提供技術建議或具有領導一個小型開發(fā)項目組;理解并支持、推動項目組/部門的工作任務和發(fā)展方向,并據(jù)此控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排,制定并把握項目相關部分的工作計劃、進度及成本目標;迅速適應市場和工作安排的改變,并據(jù)此推動或參與項目組/部門目標的確定和決策;完成本職工作的文檔,有效推動、完成職能范圍內(nèi)的文檔工作并基本保持項目開發(fā)的持續(xù)性;組織/推動技術共享;對流程/規(guī)范提出有效的改進建議或參與/推動相關流程/規(guī)范的改進;業(yè)務上的影響結果影響在工作中立足于產(chǎn)品,服從產(chǎn)品需要,有較強質(zhì)量意識,符合所從事工作的成本/質(zhì)量/一次性做好的要求;按計劃完成工作目標;在工作中立足于產(chǎn)品,服從產(chǎn)品需要,符合所從事工作的成本/質(zhì)量/一次性做好的要求;確保所承擔測試任務沒有影響產(chǎn)品發(fā)布的進度和質(zhì)量;在工作中立足于產(chǎn)品,服從產(chǎn)品需要,符合所從事工作的成本/質(zhì)量/一次性做好的要求;確保所承擔的測試工具在發(fā)布后,具有較高的穩(wěn)定性;在工作中立足于產(chǎn)品,服從產(chǎn)品需要,注重產(chǎn)品質(zhì)量,符合所從事工作的質(zhì)量/成本/一次性做好的要求;確保所承擔的測試工具在發(fā)布后,具有較高的穩(wěn)定性;決策影響在項目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的技術建議和信息;為項目組或職能范圍內(nèi)的管理和運作方面的決策如任務安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提供可供參考的信息;在項目組或職能范圍內(nèi)提供有效的技術建議和信息;為項目組或職能范圍內(nèi)的管理和運作方面的決策如任務安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提供有效信息;對項目組/部門技術工作目標決策起較有效的影響;對項目組或職能范圍內(nèi)的管理和運作方面的決策如任務安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提出有影響的建議;對項目組/部門技術工作目標決策起較為重要的影響;對項目組或職能范圍內(nèi)的管理和運作方面的決策如任務安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提出有影響的建議;技術方向影響對有關產(chǎn)品/技術發(fā)展方向的規(guī)劃、決策較快理解,并以此指導本職實際工作;對產(chǎn)品/技術發(fā)展方向敏感,具學習、理解和實施能力,對項目或項目組目標的決策有較全面的理解,并在實際工作中得以體現(xiàn);對產(chǎn)品/技術發(fā)展方向敏感,具分析能力和實施能力,并對項目或項目組目標的決策有較重要影響,對產(chǎn)品的成本、質(zhì)量有較好的影響;對產(chǎn)品/技術發(fā)展方向敏感,具綜合分析能力和較好的把握能力,并據(jù)此對項目或項目組目標的決策的起意義重大的影響,對產(chǎn)品的成本、質(zhì)量有較直接的影響;組織氛圍(技術)影響實事求是,認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié);具有正確的服務意識、市場意識、質(zhì)量意識,并體現(xiàn)于工作之中;參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術工作氛圍建設。實事求是,認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié);具有正確的服務意識、市場意識,并體現(xiàn)于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論