貿(mào)發(fā)局安全生產(chǎn)與消防工作計(jì)劃.docVIP

工作計(jì)劃：_貿(mào)發(fā)局安全生產(chǎn)與消防工作計(jì)劃單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁貿(mào)發(fā)局安全生產(chǎn)與消防工作計(jì)劃為了進(jìn)一步做好XX年安全生產(chǎn)與消防工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺在一切工作的首位，有效地遏制各類事故的發(fā)生，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況，特制定XX年安全生產(chǎn)與消防工作計(jì)劃：指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”為指針，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照年初與區(qū)政府簽訂的XX年安全生產(chǎn)與消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書為主要內(nèi)容，制定計(jì)劃安排部署建立健全各項(xiàng)安全制度，開展形式有效的安全活動(dòng)，切實(shí)把安全生產(chǎn)與消防工作落到實(shí)處，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)：繼續(xù)建立健全安全工作機(jī)構(gòu)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓這項(xiàng)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指定專人負(fù)責(zé)。決定在年初繼續(xù)與本系統(tǒng)基層企業(yè)的法人代表和有關(guān)單位簽訂XX年度安全生產(chǎn)與消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書，基層法人單位再繼續(xù)與廠、站、商店層層簽訂，逐項(xiàng)逐條分解到位到人，進(jìn)一步明確基層法人是安全生產(chǎn)與消防工作的第一責(zé)任人，依法對(duì)本單位安全工作負(fù)全責(zé)，全面實(shí)施安全生產(chǎn)與消防工作檢查治理、督促、整改，確保XX年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。具體安排實(shí)施辦法：1、全年安排召開安全專題會(huì)議12場(chǎng)次，堅(jiān)持每月20日安全例會(huì)制，主要內(nèi)容是匯報(bào)分析當(dāng)前安全形勢(shì)、針對(duì)存在安全隱患研究治理和整改方案、進(jìn)行階段性責(zé)任制考核評(píng)比等。2、全年由貿(mào)發(fā)局組織有關(guān)人員在本系統(tǒng)范圍內(nèi)開展檢查活動(dòng)不少于12人次（包括重大節(jié)日、夏冬防及“119”活動(dòng)），堅(jiān)持每月一次檢查制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員分片包干制，采取方法深入基層，進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不留隱患，并做好詳細(xì)記錄和資料整理，軟硬件工作一起抓，促進(jìn)安全工作科學(xué)管理，走上規(guī)范化、法制化軌道。3、全年在本系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)與消防工作繼續(xù)再宣傳、再教育和進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、消防工作的培訓(xùn)，充分利用設(shè)立消防專欄、專刊等宣傳載體，以“安全法”、“勞動(dòng)法”、“消防條例”為中心內(nèi)容，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，不斷提高人們的安全意識(shí)。4、按照開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的精神，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到家喻戶曉，所屬企業(yè)積極參與，確?；顒?dòng)正常開展。5、全系統(tǒng)認(rèn)真搞好消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)，積極開展自查、自糾，及時(shí)整改到位，對(duì)所屬行業(yè)及基層單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)問題屬本局基層單位的及時(shí)整改到位，屬行業(yè)的發(fā)出通知、協(xié)助安監(jiān)、消防等有行政處罰權(quán)的政府部門督促整改到位，絕不留消防安全隱患。6、確保全年安全生產(chǎn)無事故。根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的XX年全區(qū)各類安全事故控制指標(biāo)的硬性要求，今年我們必須要做到“四無”，即：無安全生產(chǎn)工傷和死亡事故、無火災(zāi)傷亡事故、無蔬菜農(nóng)藥中毒和食品安全事故、無政治案件和刑事犯罪案件發(fā)生。第 4 頁 共 6 頁資產(chǎn)公司工作計(jì)劃書一、企業(yè)改制工作xx年年將是改制工作任務(wù)最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預(yù)測(cè)明年海壽、長(zhǎng)江的啟動(dòng)，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強(qiáng)力量。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，公司將指派專人具體指導(dǎo)企業(yè)，并爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)思路決策，擬將提議制發(fā)出臺(tái)街工委、辦事處對(duì)加速企業(yè)改制的意見，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。準(zhǔn)確掌握改制企業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決企業(yè)在改制過程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實(shí)改制安置方案，定期審查企業(yè)財(cái)務(wù)情況，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。站在維護(hù)職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實(shí)。爭(zhēng)取政策，切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題。對(duì)企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細(xì)，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機(jī)會(huì)，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。二、建立健全信訪機(jī)制，保持穩(wěn)定。各項(xiàng)工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關(guān)，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計(jì)，上訪問題集中在：職工身份認(rèn)定、工齡認(rèn)定、社保醫(yī)保糾紛保費(fèi)的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會(huì)與我們一起，共同為扶助弱勢(shì)群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會(huì)創(chuàng)造良好氛圍服務(wù)。三、社保工作。明年社保工作的重點(diǎn)：1、大齡職工漏保的復(fù)核報(bào)批。大齡職工漏保是指年齡過限，而失去資格參保的人員。漏保原因有企業(yè)過失，也有個(gè)人因素。目前企業(yè)對(duì)漏保人員有質(zhì)疑，不愿納入報(bào)批，市社保提出只給我們一次機(jī)會(huì)，如繼續(xù)漏保，矛盾將會(huì)給辦事處帶來不利因素。面對(duì)這一難題，我們將組織召開專門會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，制定原則條款，并以文書形式明確責(zé)任界限，誰過誰負(fù)責(zé)。公司將配合企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，為職工辦好事。2、對(duì)改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實(shí)行脫戶分離。首先清理帳戶，對(duì)較為獨(dú)立的又有能力補(bǔ)足欠保費(fèi)的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已