勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)范文.doc

勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)范文 李某享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，又至山東某物業(yè)公司工作，后因未簽合同、未享受加班費(fèi)，李某與物業(yè)公司發(fā)生爭議。李某要求雙倍工資和加班費(fèi)的請求能否獲得法律支持呢？李某于2002年3月開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。20XX年3月，李某經(jīng)人介紹來到物業(yè)公司從事管理工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。20XX年3月，李某離開物業(yè)公司。李某在物業(yè)公司工作期間，物業(yè)公司每月支付其1200元，遇法定節(jié)假日，他加班也從未享受加班費(fèi)。20XX年11月4日，李某向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求物業(yè)公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。仲裁委審理后裁決駁回了李某的仲裁請求，李某不服，訴至市中區(qū)法院。法院審理認(rèn)為：勞動(dòng)合同法第44條規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。由此可以看出，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)合同終止的法定事由。李某于20XX年3月到物業(yè)公司工作前已開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其已經(jīng)不是勞動(dòng)合同的適格主體，故李某與物業(yè)公司間系勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間不適用勞動(dòng)合同法調(diào)整。李某依據(jù)勞動(dòng)合同法要求物業(yè)公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，于法無據(jù)。勞動(dòng)合同法第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第六條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 回答人的補(bǔ)充20XX-05-1318:36社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀