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低價(jià)出售百度文庫財(cái)富值帳號(hào) 實(shí)力見證一切 聯(lián)系旺旺 whx0910專業(yè)銷售愛問共享資料積分帳號(hào) 價(jià)格公道合理 聯(lián)系QQ1747-88632亦莊鎮(zhèn)勞動(dòng)保障“十一五”時(shí)期工作總結(jié)及“十二五”時(shí)期發(fā)展思路一、“十一五”時(shí)期(2006-2010年)工作總結(jié)“十一五”時(shí)期是全面落實(shí)勞動(dòng)合同法、落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)惠民政策、加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)期,通過各方努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:(一) 建設(shè)征地轉(zhuǎn)非安置工作全面展開,轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力得到妥善安置。隨著北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展,征用了亦莊鎮(zhèn)的土地,從2006年開始到2009年,亦莊鎮(zhèn)原有的25個(gè)村中,除了亦莊撤制的12個(gè)村,又有12個(gè)村土地被征用,農(nóng)民辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。為妥善安置轉(zhuǎn)非人員,在區(qū)政府和區(qū)各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真制定了相關(guān)安置政策。據(jù)統(tǒng)計(jì),12個(gè)村共辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非11959人,其中勞動(dòng)力7066人,對(duì)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力采取兩種安置方式,即自謀職業(yè)或安置工作,通過辦理安置手續(xù),共有3180名勞動(dòng)力選擇了自謀職業(yè),累計(jì)發(fā)放自謀職業(yè)資金1.6億元,3886名勞動(dòng)力選擇了安置工作,由新城公司進(jìn)行了安置。同時(shí),根據(jù)市政府148號(hào)令相關(guān)規(guī)定,為所有轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力一次性補(bǔ)繳了三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),累計(jì)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.42億元。為妥善解決因建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)問題,2006年,市勞動(dòng)保障局出臺(tái)了關(guān)于未按北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法規(guī)定進(jìn)行安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知(即20號(hào)文),此文件所規(guī)定的人員范圍,涉及我鎮(zhèn)根據(jù)市政府16號(hào)令轉(zhuǎn)非的12個(gè)村的自謀職業(yè)勞動(dòng)力,經(jīng)過近一個(gè)月時(shí)間努力工作,為2021名符合補(bǔ)繳條件的轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力補(bǔ)繳了養(yǎng)老、醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳費(fèi)用達(dá)5927萬元。(二) 積極宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī),全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策?!笆晃濉睍r(shí)期,勞動(dòng)保障法律法規(guī)和各項(xiàng)惠民政策密集出臺(tái),如,勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、職工帶薪休假條例、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、老年保障、一老一小和無業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等。為落實(shí)好這些政策,我鎮(zhèn)通過舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、主題宣傳日等多種方式,向群眾宣傳政策,為群眾落實(shí)相關(guān)政策和待遇。到2009年底,累計(jì)一老一小參加醫(yī)療保險(xiǎn)761人,無業(yè)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)73人,享受老年保障待遇189人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2868人。(三) 采取措施,促進(jìn)本鎮(zhèn)勞動(dòng)力和失業(yè)人員就業(yè)與服務(wù) 1、到2009年,累計(jì)開展了保潔、綠化、叉車、物業(yè)等各類技能培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)并取得職業(yè)技能證書人數(shù)達(dá)1245人,提高了求職人員的勞動(dòng)技能,增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。鎮(zhèn)人力資源市場的成立,為進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)搭建了平臺(tái),自2008年成立以來,到2009年底,累計(jì)登記求職人員832人,開展專場招聘會(huì)15場,開發(fā)崗位4000個(gè),求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)678人。2、到2009年,我鎮(zhèn)累計(jì)登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員977人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)951人,失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到了97%,其中就業(yè)困難人員就業(yè)636人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到了97%;為失業(yè)人員辦理自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)累計(jì)辦理420人;累計(jì)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1000人次,發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金246萬元,為失業(yè)人員保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)1325人次,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)30萬元。3、到2009年,接收社會(huì)化管理的退休人員達(dá)1200名,在社保所報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的退休人員達(dá)2400名,累計(jì)為退休人員保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)15000人次,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)3000萬元。4、在社會(huì)救助與優(yōu)撫工作方面,負(fù)責(zé)對(duì)本鎮(zhèn)社會(huì)救助和優(yōu)撫工作的受理與資金的發(fā)放工作。五年共發(fā)放資金4200人次、350萬余元。為優(yōu)撫對(duì)象報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)215人次、45萬余元;2009年以來共發(fā)放喪葬補(bǔ)貼158人次、78.5萬余元。(四)及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件,確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為維護(hù)本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,在積極宣傳勞動(dòng)合同法的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展日常巡查工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)200余家企業(yè)逐一走訪,建立臺(tái)賬,并開展了清理整頓人力資源市場、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資隱患等各種專項(xiàng)檢查,幾年來,累計(jì)處理勞動(dòng)爭議案件42起,為653名農(nóng)民工兌現(xiàn)工資309萬元;累計(jì)有30家企業(yè)簽訂了集體合同,15家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,15家企業(yè)被評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)(一) 建立完善的制度、做好基礎(chǔ)工作社保工作設(shè)計(jì)人群廣,政策性對(duì)、政策性強(qiáng),根據(jù)這一特點(diǎn),制定了各項(xiàng)管理制度。包括:財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、檔案管理制度、信息制度、微機(jī)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、外部監(jiān)督制度、及各種崗位職責(zé),同時(shí)建立各種信息臺(tái)賬,有效地促進(jìn)了工作的開展。(二)定計(jì)劃、定目標(biāo)、定責(zé)任,確保工作任務(wù)完成每年年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作和上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù),結(jié)合自身工作實(shí)際,社??扑贫ㄏ鄳?yīng)的全年重點(diǎn)工作及完成時(shí)限,同時(shí)將涉及群眾利益的實(shí)事納入政府的折子工程,做到工作有目標(biāo),完成有時(shí)限。(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。一是學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)政策、法規(guī),提高業(yè)務(wù)能力;二是抓思想教育,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感,樹立為群眾提供高素質(zhì)服務(wù)的思想與意識(shí),提高服務(wù)水平。二、2010年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況(一)就業(yè)方面2010年前三季度,完成勞動(dòng)力技能培訓(xùn)195人。累計(jì)登記求職人員650人,登記求職人員求職推薦2030人次,實(shí)現(xiàn)求職人員推薦率252%,與開發(fā)區(qū)內(nèi)103家企業(yè)建立了合作關(guān)系,定期召開專場招聘會(huì)4期,累計(jì)開發(fā)空崗2846個(gè);推薦成功就業(yè)476人,登記求職人員就業(yè)率達(dá)到了73%。失業(yè)人員就業(yè)完成425人,其中就業(yè)困難人員就業(yè)完成177人,創(chuàng)業(yè)者7人,帶動(dòng)就業(yè)85人。(二) 社保反面一老一小參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員累計(jì)達(dá)到770人,無業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到73人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2893人,189人享受了老年保障待遇;累計(jì)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金789人次,50464元,為失業(yè)人員保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)201人次,93286元,為退休人員辦理醫(yī)療費(fèi)審核申報(bào)702人次,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)164.8萬元;累計(jì)發(fā)放社???136張。(三) 勞動(dòng)關(guān)系方面受理并解決勞動(dòng)爭議案件17起,涉及農(nóng)民工176人,為農(nóng)民工兌現(xiàn)工資62萬元。 新增簽訂集體合同企業(yè)10家,簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議企業(yè)5家,5家企業(yè)申報(bào)了和諧企業(yè)。三、明年的工作思路及重點(diǎn)工作安排(一)根據(jù)我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力實(shí)際情況,結(jié)合用工企業(yè)的用工狀況以及我鎮(zhèn)周邊企業(yè)的用工環(huán)境,依托我鎮(zhèn)北京亦莊人力資源服務(wù)中心,從四個(gè)方面做好就業(yè)工作。1、強(qiáng)化崗位開發(fā)力度,依托公辦職介機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢開拓用工市場,推出四項(xiàng)促進(jìn)我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力就業(yè)政策。一是對(duì)錄用我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力的用工單位,根據(jù)其企業(yè)特點(diǎn)對(duì)其所招用的我鎮(zhèn)人員實(shí)行免費(fèi)勞動(dòng)技能培訓(xùn)、取證;二是對(duì)部分安置企業(yè)的富余安置人員且實(shí)現(xiàn)對(duì)外勞務(wù)輸出的人員,給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛱a(bǔ)助,鼓勵(lì)這些人員的對(duì)外勞務(wù)輸出;三是對(duì)大量招用我鎮(zhèn)安置人員的鎮(zhèn)域外用工企業(yè),可以提供免費(fèi)的勞務(wù)派遣形式,降低用工企業(yè)的用工成本;四是協(xié)助招用我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力的用工企業(yè)享受市、區(qū)兩級(jí)推出的促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提升我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力就業(yè)能力。一是完善職業(yè)技能的普及,結(jié)合我鎮(zhèn)勞動(dòng)力特點(diǎn),對(duì)我鎮(zhèn)適齡勞動(dòng)力采用集中大量的勞動(dòng)技能培訓(xùn),用一人掌握多技能的培訓(xùn)方式,以適應(yīng)開發(fā)區(qū)用工市場的多變性;二是與我鎮(zhèn)成人學(xué)校聯(lián)手采用中長班的技能加學(xué)歷特色培訓(xùn),在技能培訓(xùn)的同時(shí)加強(qiáng)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教育,做到適齡勞動(dòng)力整體素質(zhì)的提升;三是與用工企業(yè)合作,開展定崗定人的崗前培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn);四是對(duì)安置企業(yè)的安置人員進(jìn)行整體技能培訓(xùn),在提高其上崗就業(yè)技能的同時(shí),提升其現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí),轉(zhuǎn)變落后的就業(yè)觀念,促進(jìn)其走向良性的工作軌道。3、隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村城市化進(jìn)程的發(fā)展,失地農(nóng)民逐年增加就業(yè)壓力逐年加大,將富余的安置人員的技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦作為今后的工作重點(diǎn),加強(qiáng)撤制轉(zhuǎn)非前后的就業(yè)服務(wù)工作。4、促進(jìn)就業(yè)工作一盤棋的工作精神,多方面齊動(dòng)
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