在二O一二度崗位廉政教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話--局長(zhǎng).doc

在崗位廉政教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話中共釜山縣委老干部局局長(zhǎng) XXX（2012年4月24日）同志們：今天，我們?cè)谶@兒召開(kāi)崗位廉政教育動(dòng)員大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹市、縣重要會(huì)議精神，按照縣紀(jì)委的部署，動(dòng)員全局干部職工進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，履行好崗位職責(zé)、提高效能，更好地服務(wù)老干部工作，為努力實(shí)現(xiàn)今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。一、充分認(rèn)識(shí)崗位廉政教育的重要性和緊迫性在國(guó)家每一個(gè)行政機(jī)關(guān)、每一個(gè)崗位都有著他重要的、不可或缺的作用，我們搞崗位廉政教育，就是要讓每一個(gè)崗位的同志都充分發(fā)揮作用，履行好職責(zé)。開(kāi)展崗位廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，堅(jiān)持不懈，持之以恒。這幾年，隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)形式的發(fā)展和變化，大家在對(duì)一些新鮮事物的認(rèn)識(shí)上也不同程度地存在一些模糊認(rèn)識(shí)。一是厭煩情緒。認(rèn)為有些工作年年抓，差不多，老一套。二是畏難情緒。缺乏信心，認(rèn)為成效不大，解決不了深層次問(wèn)題。三是消極情緒。認(rèn)為是上面怎么要求，我就怎么做，結(jié)果是走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事。四是無(wú)所謂情緒。有的干部認(rèn)為這些東西與己無(wú)關(guān)，高高掛起；有的認(rèn)為自己作風(fēng)已經(jīng)夠好了，搞不搞無(wú)所謂。這些思想情緒都是不正確的，對(duì)我們進(jìn)一步崗位廉政教育是十分不利的，大家一定要高度重視，擺正心態(tài)，真正把思想統(tǒng)一到一起，自覺(jué)投入到崗位廉政教育活動(dòng)中去，確保崗位廉政教育真正取得實(shí)效。二、進(jìn)一步明確崗位廉政教育的主要任務(wù)崗位廉政教育就是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位黨員、干部廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，通過(guò)“找、防、控”的方式，建立起以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，引導(dǎo)黨員、干部明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利人民所謀，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。這次在我們局開(kāi)展崗位廉政教育從現(xiàn)在開(kāi)始直到8月底結(jié)束，通過(guò)三個(gè)月的努力，主要完成四個(gè)階段的工作任務(wù)，即：宣傳發(fā)動(dòng)階段、查擺問(wèn)題階段、學(xué)習(xí)教育階段、整改教育階段。通過(guò)這幾個(gè)階段的工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)黨員干部思想的改造、作風(fēng)的改進(jìn)、業(yè)務(wù)水平的提高、各項(xiàng)工作的進(jìn)步。三、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位廉政教育的支持我們班子成員對(duì)崗位廉政教育工作專題進(jìn)行了研究，抽調(diào)人員專門制定了工作方案。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、明確責(zé)任，要積極支持和配合了崗位廉政教育工作在思想上予以重視，在行動(dòng)上予以配合，切實(shí)把此項(xiàng)工作開(kāi)展好。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)崗位廉政教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化督查，落實(shí)整改。要積極開(kāi)展自查自糾，健全督查考核制度。做到自查與督查、自查與互查、平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，鼓勵(lì)黨員干部之間以適當(dāng)形式互相提建議。同時(shí)，認(rèn)真做好開(kāi)門評(píng)議。走出機(jī)關(guān)，走向社會(huì)，走進(jìn)基層，面對(duì)面聽(tīng)取和接受基層單位、服務(wù)群眾的意見(jiàn)和建議，接受督查。針對(duì)存在問(wèn)題，分清輕重緩急，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。三是明晰獎(jiǎng)懲，責(zé)任追究。建立責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)考核，將作崗位廉政教育工作的情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。 崗位廉政教育是一個(gè)新的任務(wù)，需要大家共同努力，不斷探索，找出有卓有成效的辦法，總結(jié)出具有可操作性的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，要具體抓好四個(gè)方面的工作。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。會(huì)后，把會(huì)議精神再學(xué)習(xí)、把崗位廉政教育再動(dòng)員，真正學(xué)深學(xué)透學(xué)懂，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)化為我們的自覺(jué)行動(dòng)。二是要抓緊時(shí)間對(duì)崗位職責(zé)履行方面的問(wèn)題進(jìn)行查擺。每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入排查問(wèn)題、落實(shí)具體措施、完善各項(xiàng)制度。我們的制度即既要符合我們的實(shí)際，在實(shí)踐中能夠操作，又能體現(xiàn)更高的要求和更高的目標(biāo)，要形成層層有落實(shí)、人人都參加、個(gè)個(gè)有行動(dòng)的生動(dòng)局面。三是自覺(jué)加強(qiáng)自我約束。每一位同志都要從自身做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行好自身職責(zé)，處處以身作則，做到廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)局機(jī)關(guān)干部的良好形象。同志們，加強(qiáng)崗位廉政教育，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)是發(fā)展所需、民心所盼。大家要立足新起點(diǎn)，把握新角度，確立新觀念，以新的思路和新的工作方法，積極服從服務(wù)于工作大局，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，在本職崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大膽創(chuàng)