化妝品勞動(dòng)合同范文.doc

化妝品勞動(dòng)合同范文 下面是整理的化妝品勞動(dòng)合同，請(qǐng)參考。 甲方： 乙方：電話(huà)： 住所：身份證號(hào)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限：自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方任職務(wù)，甲方根據(jù)工作需要及乙方能力安排調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。 三、工作時(shí)間：每天工作八小時(shí)(不含吃飯午休時(shí)間)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，但甲方是服務(wù)行業(yè)必要的加班乙方應(yīng)予以理解;甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間輪休或依法支付加班工資;工作條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作;勞動(dòng)報(bào)酬：甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月工資為元。獎(jiǎng)金按照公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放;甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作態(tài)度、工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日為每月15-18日，遇節(jié)假日順延;實(shí)行先工作后付薪，甲方承諾乙方月收入不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)福利待遇： 1、乙方試用期滿(mǎn)后享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國(guó)家法定假日。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定和敬愛(ài)放依法制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 2、乙方不得將甲方的客戶(hù)資源、銷(xiāo)售價(jià)格等(商業(yè)秘密)泄露給他人。 3、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除合同。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (4)、被依法追究刑事責(zé)任的。 5、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整改期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，經(jīng)全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取職工意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后可以解除本合同。 6、下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。 (1)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (2)雙方不能就本合同第十五條達(dá)成協(xié)議的。 7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 8、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi); (2)甲方不能不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 9、有下列情形，本合同終止： (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn); (2)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的; 10、甲乙雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 六、法律責(zé)任 1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本公司的保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。 協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員