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改進(jìn)研究生培養(yǎng)模式提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量 【論文關(guān)鍵詞】研究生教育培養(yǎng)模式培養(yǎng)質(zhì)量 【論文摘要】隨著高等教育的迅速發(fā)展,研究生教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,是需要研究和解決的重要問(wèn)題。為了了解研究生培養(yǎng)狀況和培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,以福建省高校的研究生教育作為調(diào)研對(duì)象。文章主要針對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了闡述和分析,結(jié)合我省乃至我國(guó)高校研究生教育的現(xiàn)狀,針對(duì)如何提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量做了若干思考,旨在對(duì)研究生培養(yǎng)模式的改進(jìn)提出相應(yīng)的建議。一、前言研究生教育是高等教育結(jié)構(gòu)中的最高層次,其培養(yǎng)質(zhì)量深刻影響著一個(gè)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等方面的發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)研究生教育進(jìn)展飛速,為社會(huì)的發(fā)展提供了重要的人才保障。21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)研究生招生規(guī)模,以每年27%的速度迅速膨脹,僅20XX年我國(guó)在校研究生人數(shù)已經(jīng)突破100萬(wàn)人。根據(jù)中國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告提供的信息,至20XX年我國(guó)在校的全日制和非全日制碩士研究生將達(dá)到120萬(wàn)人,博士研究生也將達(dá)到15萬(wàn)人。20XX年國(guó)家教育部、國(guó)家發(fā)改委下達(dá)全國(guó)招收研究生計(jì)劃53.4萬(wàn)人,其中安排福建省20XX年研究生招生計(jì)劃6176人(其中博士生394人,碩士生5782人)。面對(duì)日益壯大的研究生群體,社會(huì)各界對(duì)研究生的關(guān)注日益增加,研究生的培養(yǎng)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),同時(shí)我們也不得不承認(rèn),隨著研究生數(shù)量的飛速增多,研究生教育中存在的弊端也越漸浮出水面,愈顯愈多。1本次調(diào)研的主要內(nèi)容包括研究生的個(gè)人情況、生源和錄取情況、培養(yǎng)模式和學(xué)制、導(dǎo)師指導(dǎo)情況、課程設(shè)置和教學(xué)、科研和科研環(huán)境、考核制度等。通過(guò)對(duì)上述內(nèi)容的調(diào)研分析,找出了福建省研究生培養(yǎng)、管理中存在的一些問(wèn)題,并提出了改進(jìn)措施。二、目前我省高校研究生教育存在的問(wèn)題近年來(lái),我省研究生教育在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面均取得了豐碩的成果,但我們?nèi)詰?yīng)保持清醒的頭腦,要認(rèn)識(shí)到在研究生培養(yǎng)過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題及其潛在危機(jī)。正因?yàn)檫@些問(wèn)題的日益凸現(xiàn),使研究生培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生了下滑的跡象和危險(xiǎn),主要表現(xiàn)為以下方面:隨著研究生招生的逐年擴(kuò)大,有的導(dǎo)師帶的學(xué)生過(guò)多,加之工作繁忙、負(fù)擔(dān)過(guò)重,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。長(zhǎng)期以來(lái)的應(yīng)試教育使學(xué)生習(xí)慣于接受、理解、掌握現(xiàn)有的知識(shí),在固定而陳舊的框架中思考問(wèn)題,相對(duì)缺乏獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造性思維。部分學(xué)科的教學(xué)方式仍然沿襲本科的教學(xué)方式,往往幾十個(gè)研究生聚集一堂,不能讓研究生自己主動(dòng)思考而只是聆聽(tīng)答案,不能讓學(xué)生創(chuàng)造知識(shí)而只是記憶知識(shí),不能讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律而只是復(fù)述規(guī)律。由于社會(huì)對(duì)高層次人才的迫切需求,形成了空前的“學(xué)歷熱”,并由此而導(dǎo)致為與之并存的“教育經(jīng)濟(jì)熱”或“教育產(chǎn)業(yè)化”,以空前高漲的MBA和EMBA最為盛行。學(xué)術(shù)氛圍嚴(yán)重受到污染和侵害。由于大部分高校要求研究生發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,而學(xué)生因迫于畢業(yè)的無(wú)奈,急功近利,于是不得不采取一些不正當(dāng)手段發(fā)表論文。使學(xué)術(shù)質(zhì)量的整體水平直線(xiàn)下滑。在研究生的管理工作中過(guò)于重視目標(biāo)管理、輕視過(guò)程管理,為了應(yīng)付管理程序,一些培養(yǎng)環(huán)節(jié)在操作過(guò)程僅僅流于形式。2三、改進(jìn)研究生培養(yǎng)模式,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。1轉(zhuǎn)變觀(guān)念,推進(jìn)研究生教育改革。(1)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),有效落實(shí)學(xué)?!耙匝袨橹亍钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。進(jìn)一步理清和明確學(xué)校研究生管理職能部門(mén)與各研究生培養(yǎng)單位之間在研究生教育各個(gè)工作環(huán)節(jié)上的責(zé)權(quán)關(guān)系。(2)完善研究生教育管理體制,提高管理決策的科學(xué)化、民主化水平。在學(xué)校研究生招生領(lǐng)導(dǎo)小組、校學(xué)位委員會(huì)的基礎(chǔ)上增設(shè)校研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),并制定相關(guān)的工作條例,形成相互支撐、權(quán)力分授、職責(zé)分明的校一級(jí)研究生教育管理領(lǐng)導(dǎo)格局,統(tǒng)領(lǐng)研究生教育和發(fā)展工作。3(3)明晰職責(zé),形成合力,實(shí)行研究生教育培養(yǎng)和管理工作的分級(jí)管理,調(diào)動(dòng)職能部門(mén)、學(xué)院和導(dǎo)師的多重積極性。研究生部應(yīng)以宏觀(guān)調(diào)控和質(zhì)量監(jiān)控為主要職能,同時(shí)做好各項(xiàng)引導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。(4)根據(jù)各高校的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,積極推進(jìn)研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)要繼續(xù)加大投入,以培養(yǎng)有鮮明特色的高端人才為根本目的,并帶動(dòng)非重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。2加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)導(dǎo)師責(zé)任制。(1)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),健全導(dǎo)師遴選制度,實(shí)行導(dǎo)師組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)碩士點(diǎn)的導(dǎo)師組成員應(yīng)不少于5人;每個(gè)博士點(diǎn)導(dǎo)師組博導(dǎo)成員應(yīng)不少于3人。在兩年過(guò)渡期滿(mǎn)仍達(dá)不到上述要求的,應(yīng)進(jìn)行導(dǎo)師組的學(xué)科歸并。進(jìn)一步明確導(dǎo)師組長(zhǎng)的工作職責(zé)、任職條件和選聘辦法。(2)完善導(dǎo)師責(zé)任制,建立導(dǎo)師動(dòng)態(tài)遴選及考核機(jī)制。研究生指導(dǎo)教師每3年為一個(gè)動(dòng)態(tài)考核期,通過(guò)指導(dǎo)教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)督導(dǎo)相結(jié)合的方式,對(duì)導(dǎo)師的科學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量和水平以及教書(shū)育人等方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。(3)實(shí)行研究生導(dǎo)師崗前培訓(xùn)制度。所有新上崗的研究生導(dǎo)師須參加崗前培訓(xùn),明確導(dǎo)師職責(zé),熟悉工作流程、教學(xué)環(huán)節(jié)具體要求以及有關(guān)規(guī)章制度。培訓(xùn)工作由學(xué)校學(xué)位委員會(huì)組織有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)院以及研究生導(dǎo)師參與完成。43推進(jìn)招生制度改革,著力提升優(yōu)質(zhì)生源比例。(1)優(yōu)化考試結(jié)構(gòu),推進(jìn)科目改革。貫徹落實(shí)教育部文件精神,大力推進(jìn)研究生招生入學(xué)考試科目改革,調(diào)整和優(yōu)化初(復(fù))試科目設(shè)置。(2)完善復(fù)試改革,強(qiáng)化復(fù)合選才。完善制定更具科學(xué)性、合理性的復(fù)試考核體系,注重加大對(duì)學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力方面的考核,對(duì)社會(huì)實(shí)踐能力和科研能力突出、有重要科研成果發(fā)表或獲得過(guò)省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的考生,復(fù)試階段實(shí)施適當(dāng)加分政策。(3)研究生招生指標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。碩士研究生招生計(jì)劃分配,要與招生專(zhuān)業(yè)的報(bào)考生源數(shù)量及質(zhì)量、培養(yǎng)質(zhì)量、專(zhuān)職導(dǎo)師數(shù)量、專(zhuān)業(yè)就業(yè)率等因素直接掛鉤;

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