廣州市職工勞動合同書范本.doc

廣州市職工勞動合同書范本 以下是小編為大家收集的合同范本僅供參考 編號： 用人單位(甲方)： 地址： 職工(乙方)： 身份證號碼： (甲方)招(聘)用(乙方)為職工雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣州市勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限： 1.有固定期限：從年月日起到年月日止;合同期限為年個月; 2.無固定期限：從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止; 3.以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止;并以為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志 (二)雙方同意本合同有效期的前個月為試用期 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))： (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù) 三、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月 (二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式： 1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月 2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為元/月其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā) 3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 4.其他工資形式具體辦法在本合同第十二條中明確 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月日 (四)甲方安排乙方加班加點應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險繳納社會保險金; 2.乙方患職業(yè)病或因工負傷治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行; 3.乙方患病或非因工負傷其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行; 4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā) (二)福利待遇 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作小時每周工作天每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排; (2)不定時工作：乙方的工作時間由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排; (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在月/年內(nèi)綜合計算但每天總的工作時間不超過11小時 2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間 3.甲方如安排乙方加班加點應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行 (二)休息休假 1.甲方保證乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點可給予乙方同等時間補休但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資 (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康 (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程 (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告 六、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律服從甲方的管理和教育甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 變更勞動合同雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書 (二)有下列情況之一的符合條件的一方可以