結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).doc

結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門(mén)副經(jīng)理 2、直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理 3、所屬部門(mén)：結(jié)算財(cái)務(wù)部 4、薪金等級(jí)： 5、薪金水平： 6、轄管人數(shù)： 7、定員人數(shù)： 1 10、工作分析人員： 11、分析日期： 12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1 崗位目的協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展結(jié)算工作2.2 職務(wù)說(shuō)明編號(hào) 工作內(nèi)容 消耗時(shí)間1、 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)戶資料，設(shè)置保證金、手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2、 負(fù)責(zé)客戶資金的存取，交易成本、盈虧的核算2、負(fù)責(zé)客戶帳單的發(fā)送、簽字、確認(rèn)3、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)紀(jì)人考核標(biāo)準(zhǔn)4、負(fù)責(zé)對(duì)公司交易資金、結(jié)算各環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核對(duì)5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào) 權(quán)限編號(hào) 責(zé)任1、對(duì)部門(mén)工作的建議權(quán)2、對(duì)客戶資金帳戶的管理權(quán)3、對(duì)于交易結(jié)算各環(huán)節(jié)的監(jiān)督權(quán)4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、對(duì)客戶資金管理的及時(shí)有效負(fù)責(zé)2、對(duì)交易結(jié)果的及時(shí)準(zhǔn)確結(jié)算負(fù)責(zé)3、對(duì)營(yíng)業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、結(jié)算、資金審核負(fù)責(zé)4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3.1 教育與培訓(xùn)最低 學(xué)歷 小學(xué) 初中 高中 職高 中專 技校 大專 本科 碩士 博士 其他： 所需專業(yè)主修專業(yè)： 1、金融、財(cái)務(wù)2、相關(guān)專業(yè)： 1、經(jīng)濟(jì) 2、其他所需培訓(xùn)科目1、財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)培訓(xùn)2、管理知識(shí)培訓(xùn)3、其他必須知識(shí)的培訓(xùn)4、5、6、所需培訓(xùn)時(shí)間1、B A 一個(gè)月以下2、B B 一至三個(gè)月3、A C 三至六個(gè)月4、 D 六個(gè)月至一年5、 E 一至兩年6、 F 兩年以上3.2 經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)1、期貨或金融行業(yè) 3 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 專業(yè)能力 熟練掌握期貨交易與估算知識(shí)資歷憑證1、2、3、4、一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力2 指導(dǎo)能力2 激勵(lì)能力3 授權(quán)能力3 創(chuàng)新能力4 計(jì)劃能力2 資源分配3 管理技能3 組織人事3 時(shí)間管理2 人際關(guān)系3 協(xié)調(diào)能力3群體技能3 談判能力4 沖突管理3 說(shuō)服能力3 公共關(guān)系3 表達(dá)能力3 公文寫(xiě)作2 傾聽(tīng)敏感3 信息管理1 分析能力2 判斷能力2 實(shí)施能力31、要求很高 2、要求較高 3、要求一般 4、要求較低 5、不做要求3.3 個(gè)體特征興趣愛(ài)好項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 個(gè)性特征項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 自然生理特 征適應(yīng)年齡： 20歲以下 21-25歲 26-30歲 31-35歲 35-45歲 45歲以上適應(yīng)性別： 男 女 男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：部門(mén)經(jīng)理 可升遷至此的職位：本部門(mén)員工可相互轉(zhuǎn)換的職位： 其 他：內(nèi)外溝通關(guān)系對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的溝通接受部門(mén)經(jīng)理的口頭、書(shū)面指導(dǎo)同級(jí)溝通：與下級(jí)的溝通：給予夏季口頭、書(shū)面指導(dǎo)對(duì)外溝通：銀行、稅務(wù)部門(mén)，客戶五、工作執(zhí)行 工作活動(dòng)基本功能 信息 人 物工作責(zé)任0 風(fēng)險(xiǎn)控制1 成本控制2 指導(dǎo)監(jiān)督 3 內(nèi)部協(xié)調(diào) 4 外部協(xié)調(diào)5 工作結(jié)果6 組織人事7 法律責(zé)任8 決策責(zé)任9 其 他0 綜合 0 指導(dǎo) 0 創(chuàng)造 1 調(diào)整 1 談判 1 精密加工 2 分析 2 教育 2 操作控制 3 匯編 3 監(jiān)督 3 駕駛操作 4 加工 4 轉(zhuǎn)換 4 處理 5 復(fù)制 5 勸解 5 照料 6 比較 6 交談示意 6 反饋回饋 7 服務(wù) 7 服務(wù) 7 掌握 8 接受指示、幫助設(shè)備運(yùn)用電腦 計(jì)算器 電話 掃描儀 傳真 裝訂機(jī) 復(fù)印機(jī) 其他 軟件應(yīng)用1、軟件開(kāi)發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù) 3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求工作場(chǎng)所經(jīng)常去國(guó)外、外埠出差 因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市） 因工作需要與本市幾個(gè)固定部門(mén)聯(lián)絡(luò) 一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi) 一般僅限于本座位，不宜外出 其他情況 工作時(shí)間 工作時(shí)間極不固定且無(wú)規(guī)律 經(jīng)常需要加班 經(jīng)常需要下班延時(shí) 一般只需白天工作時(shí)間 工作時(shí)間較自由，彈性制 其他情況其他職業(yè)病： 名稱： 危險(xiǎn)程度：舒適性： 舒適 一般 不舒適工作要求1、工作壓力 很大 較大 一般 較小2、精力集中程度 高度集中 很集中 集中 平常3、體力 體力工作