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員工薪酬等級(jí)綜合評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)要素測評(píng)要點(diǎn)分值測評(píng)分?jǐn)?shù)測評(píng)結(jié)果指標(biāo)權(quán)重要素權(quán)重工作指標(biāo)30工作效率6工作極迅速,能夠比規(guī)定時(shí)間提前較多完成工作任務(wù),效率高。6工作積極,能比規(guī)定時(shí)間提前或按時(shí)完成工作任務(wù),效率佳。5基本能按規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù),效率尚可,錯(cuò)誤少,正常。4由于主觀原因沒能按時(shí)完成工作任務(wù),錯(cuò)誤稍多,須再予督促。2工作質(zhì)量6超過規(guī)定的工作質(zhì)量要求較多。6超過或符合規(guī)定的工作質(zhì)量要求。5基本達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量要求。4沒有達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量要求。2工作數(shù)量5承擔(dān)任務(wù)飽滿,超過分管工作量較大。5承擔(dān)任務(wù)充實(shí),符合分管工作量。4基本達(dá)到規(guī)定的工作任務(wù)量。3不能完成規(guī)定的工作任務(wù)量。2工作技能5工作知識(shí)很豐富,技能熟練,善于應(yīng)用。5技能在工作要求之上。4技能符合工作要求。3技能一般,勉強(qiáng)符合工作要求。2難易程度8所承擔(dān)的工作任務(wù)有一項(xiàng)或多項(xiàng)是重要目標(biāo)。8所承擔(dān)的工作任務(wù)均屬常規(guī)性工作。6所承擔(dān)的工作任務(wù)容易完成。4所承的工作擔(dān)任務(wù)很容易完成。2能力指標(biāo)30改善提高能力8能把握重點(diǎn),善于規(guī)劃,工作上能自動(dòng)研究創(chuàng)新。8能把握重點(diǎn),有一定的規(guī)劃能力,工作中能積極提出獨(dú)特見解。6能把握重點(diǎn),尚能規(guī)劃,稍加指導(dǎo)即可。4較難把握重點(diǎn),無太多規(guī)劃和創(chuàng)新。2協(xié)調(diào)合作能力8在本職工作之外能欣然與別人合作。8愿意協(xié)助他人,分擔(dān)一些自己能夠承擔(dān)的工作。6一般都能協(xié)調(diào)合作。4鮮有合作的行動(dòng)。2分析判斷能力8有高度敏銳的分析能力,能正確判斷處理問題。8有較高的分析能力,能正確判斷處理問題。6有分析能力,亦能正確判斷。4在較狹窄范圍內(nèi),可自行判斷。2自我學(xué)習(xí)能力6知道如何改進(jìn),一次指導(dǎo)即能領(lǐng)會(huì),無須他人協(xié)助。6學(xué)習(xí)進(jìn)度較快,但需少量的監(jiān)督。4需要督導(dǎo),尚可。3每一次學(xué)習(xí)均需要督導(dǎo)。2綜合指標(biāo)30品格及執(zhí)行力8能服從指揮,貫徹命令,充滿敬業(yè)精神,能獲得信任。8服從性佳,實(shí)事求是,循規(guī)蹈矩,給同事留下良好印象。6服從性尚佳,能遵紀(jì)守法,待人接物有分寸,容易相處。4服從性尚可,固執(zhí),個(gè)性稍強(qiáng),偶爾須強(qiáng)迫工作。2態(tài)度及責(zé)任感7對(duì)工作充滿激情,認(rèn)真積極,忠誠服務(wù),銳意進(jìn)取。7能接受批評(píng)指導(dǎo),勇于改進(jìn),處事穩(wěn)健,極少需要督促。5工作尚積極,有責(zé)任心,但常需督促。4對(duì)工作缺乏興趣,處事不甚起勁,較為被動(dòng)。2成本意識(shí)5成本意識(shí)強(qiáng)烈,能積極節(jié)省,避免浪費(fèi)。5具備成本意識(shí)并能節(jié)省。4尚具成本意識(shí),能節(jié)省。3缺乏成本意識(shí),稍有浪費(fèi)。2特殊指標(biāo)30本人作用8對(duì)所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到關(guān)鍵作用。8對(duì)所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到主要作用。6對(duì)所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到一般作用。4沒有起到崗位職責(zé)所要求的作用。0貢獻(xiàn)與失誤7解決了工作上的重大難題,使工作有突破性進(jìn)展。7既無突出表現(xiàn),也無失誤。5工作有失誤,但影響不大。3工作嚴(yán)重失誤,造成惡劣影響。0發(fā)展?jié)摿?學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)俱優(yōu),極具發(fā)展?jié)摿Α?具有相當(dāng)?shù)?

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