職業(yè)生涯規(guī)劃最新版本ppt課件

.,醫(yī)藥大學生職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃,第一章大學生活與職業(yè)準備主講人：許蕾,.,前言職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀與調(diào)研職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，在我國還算是一個新興的行業(yè)，它是根據(jù)服務(wù)對象個人的能力、興趣和職場情況，制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃，使其明晰生活、職業(yè)的方向。,.,有關(guān)機構(gòu)調(diào)查：大學生群體中有明確職業(yè)目標的占13%，有目標但不很明確的占25%，沒有明確職業(yè)目標的達到62%。結(jié)果反映當前大學生活求職過程中的心理困惑和行為盲目，暴露了大學生職業(yè)生涯目標的嚴重缺失。,.,北森測評、新浪與中國大學生就業(yè)雜志于2004年6月28日7月7日共同實施了一次關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)的大型調(diào)查，采用在線填答形式，共收集有效問卷2627份。參與調(diào)查人群包括在校非應(yīng)屆大學生、碩士生、博士生、應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)超過一年的人等典型人群。,.,調(diào)查顯示，大學生對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃滿意度整體水平不高。各項調(diào)查指標的滿意度最高沒有超過3.6分(5分表示非常滿意)，其中對“職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀”和“求職方法和技巧”的滿意度最低。在被調(diào)查者中，只有5的人接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。這意味著絕大多數(shù)人根本沒有真正意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃。調(diào)查顯示，有82的人愿意接受免費的咨詢服務(wù)、54的人愿意接受收費的服務(wù)。,.,第一章大學生活與職業(yè)準備,第一節(jié)大學與大學生活第二節(jié)提高素質(zhì)，全面發(fā)展，塑造健康心理第三節(jié)國內(nèi)醫(yī)藥類高校及相關(guān)專業(yè)設(shè)置情況第四節(jié)醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)發(fā)展狀況與職業(yè)準備,.,第一節(jié)大學與大學生活一、大學的地位和作用二、積極適應(yīng)大學生活三、明確學習目的，激發(fā)學習興趣,.,大學新生入學有1個學期了，這個時候，最初的興奮已經(jīng)過去了，很多人可能或多或少感到失落和迷茫：大學不是自己想像中的模樣；在中學時代，在班里、在學校都是佼佼者，可到了大學，周圍都是優(yōu)秀的人，自己一下子就不再顯山露水了；離開了父母的約束，沒有了應(yīng)試壓力，時間多了，空閑多了，自由多了，卻不知道該怎么支配；聽師兄師姐說工作難找、考研不易，剛上大一就能體會到就業(yè)的緊迫感，想為將來做些準備，卻找不到方向。,.,大學一年級新生從中學到大學的過渡,78.9%的人認為學習負擔重，84.2%的人認為講課進度快，73.8%的人對大班授課不適應(yīng)，73.9%的人學習方法不適應(yīng)，76.9%的人因不會學習或?qū)I(yè)沒興趣而苦惱。自主學習觀念、能力差。,.,大學教學與中學教學的區(qū)別,高中：教師：題海戰(zhàn)術(shù)，填鴨式的灌輸教育學生：死記硬背，絕對服從老師的教學安排被動學習傳統(tǒng)的學習方式：聽講-背記-考-扔大學：教師：教師引導，教學速度快，解答疑問學生：自學為主，創(chuàng)新思維，注重學習能力的培養(yǎng)主動性主動學習,.,入學時，大家的能力相差不了多少，但是到了大學畢業(yè)，卻驚奇的發(fā)現(xiàn)，彼此能力的差距可能已不是幾步之遙。對大學生來說，這種差距絕不是智力上的差異造成的。大量研究表明，差異主要是在非智力因素上，即智力以外的情緒情感因素、意志品質(zhì)、道德責任感、人生態(tài)度、人際關(guān)系、興趣愛好、性格等。,.,什么是大學？,大學是新的跑道，只有嚴守規(guī)則、競爭拼搏才能取勝；大學是一方“沃土”，躺在上面，土壤再肥沃也無濟于事，只有植根其中，才能汲取營養(yǎng)，茁壯成長；大學生活是一片神奇的土地，在這塊土地上辛勤耕作，自會“種瓜得瓜，種豆得豆”；大學是“海洋”，只在岸邊走，撿到的只是被海水沖上岸的貝殼，只有潛海者才能體會其中的樂趣；大學是“森林”，誰勤奮誰采得蘑菇就越多，收獲就越大；大學是“戲臺”，每個人都有可能成為主演，每個人都有展示自己才華的機會；大學是一方“城池”，社會中的“蕓蕓眾生相”都有所展現(xiàn)，需要你正確處理人際關(guān)系、學習工作關(guān)系，挖掘自己的潛能；大學是一個鍛煉人的地方，在這里，你可以在盡情施展自己才華的時候，獲得一份成熟和老練的回贈。,.,一、大學的地位和作用,大學精神向我們傳遞著文化力量。首先，大學教會我們怎樣思想。其次，大學教會我們怎樣讀書。第三，大學教會我們學會想象。第四，可以讓人終身受用的是，大學教會了我們實現(xiàn)理想的手段。我們景仰的只有兩樣東西：一是我們頭頂璀璨的星空，一是我們心中崇高的道德律。,.,邁好大學生活第一步,積極適應(yīng)大學生活明確學習目的，激發(fā)學習興趣,.,二、積極適應(yīng)大學生活,大學生活有很多與中學生活迥異的地方。1、大學有寬松與自律并存的學習環(huán)境大學學習知識的廣度和深度上都大大增加，有確定的專業(yè)方向。2、大學有統(tǒng)一與獨立并存的生活環(huán)境在大學里，沒有父母可以依靠，飯來張口、衣來伸手的日子結(jié)束了，獨立自主的生活開始了。3、大學有多彩與嚴謹并存的組織環(huán)境進入大學后，各種校園組織都會熱忱歡迎新成員加入，一是專業(yè)學術(shù)型，二是文體娛樂型，三是社會服務(wù)型。大學是一個復雜的社會亞環(huán)境，是社會生活的一個縮影。當代大學生要積極的融入到大學的豐富多彩的活動中來，從而增長知識見識和能力，為將來走向社會打下堅實基礎(chǔ)。,.,三、明確學習目的，激發(fā)學習興趣,1、學習是大學生的主要任務(wù)2、大學學習的特點與規(guī)律3、樹立科學的學習態(tài)度和學風有一些大學生進了大學后未能始終保持這種求知熱情，分析其原因大致有三：一是目標的中斷和模糊。二是感到專業(yè)不理想，沒有學習的興趣。三是一部分大學生認為自己是高考激烈競爭的勝利者，存有優(yōu)越感。4、培養(yǎng)嚴謹求實的學風5、建立合理的知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)什么樣的知識結(jié)構(gòu)才是合理的?第一、合理的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該對未來科技與經(jīng)濟發(fā)展具有較強的適應(yīng)性。第二、合理的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該有利于大學生綜合素質(zhì)的提高。,.,北京市教科院向全國的高校曾做過一項調(diào)查，調(diào)查顯示：42.1%的學生對所學專業(yè)不滿意；如果可以重新選擇專業(yè)，65.5%的學生表示將另有選擇。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大學生對專業(yè)不滿意的主要原因為“自己不感興趣”、“專業(yè)前景不好和就業(yè)困難”等,.,對上海市部分大學生、中專生和技校生專業(yè)適應(yīng)情況的調(diào)查表明，有86.5%的學生在選擇志愿時對專業(yè)很少了解，有54.9%的學生感到所學專業(yè)與自己的生理特點（身體狀況）與心理特點（包括能力、性格、氣質(zhì)、興趣、愿望等）不一致，有39.6%的學生對選報這一專業(yè)感到后悔。他們之中只有51.5%的學生希望今后的工作與專業(yè)對口，有25.5%的學生希望有機會學習其他專業(yè)。,.,專家建議：轉(zhuǎn)專業(yè)不如找到現(xiàn)專業(yè)的興趣點。一般來說，興趣是培養(yǎng)出來的，而天生具有的所謂興趣是不存在的。最要不得是以“興趣”為借口，而不肯多鉆研。（舉例）,.,“其實我想說的最主要的是不要浪費這四年的時間。我們首先是學生，學生的本職是學習。要學習好，一定要制定自己的目標，這其中包括遠的，近的。在這整個大學的日子里一定要把握好自己本專業(yè)的基礎(chǔ)課以及專業(yè)課。因為這些科目是我們?nèi)蘸蠊ぷ?，學習的本錢。另外，我們已經(jīng)是大學生了，不再是小學或中學，所以我們要有大學生的樣子。什么是樣子呢？就是我們要自己去學習，是自己主動去學習各種知識。必要說哪種有用，哪種沒用，都有用，這就是“書到用時方恨少”.,.,【課堂討論】：你打算在大學里如何完善你的知識結(jié)構(gòu)？,.,第二節(jié)提高素質(zhì)，全面發(fā)展，塑造健康心理,一、當代社會對大學生的素質(zhì)要求二、創(chuàng)新精神的素質(zhì)要求三、要養(yǎng)成誠實守信的品格,.,一、當代社會對大學生的素質(zhì)要求,1、政治、思想與道德素質(zhì)2、思維、創(chuàng)造與能力素質(zhì)3、心理、身體素質(zhì),.,據(jù)中國青年報報道:“什么樣的大學生，用人單位最受歡迎”,1、最短時間內(nèi)認同企業(yè)文化2、對企業(yè)忠誠，有團隊歸屬感3、個人綜合素質(zhì)好4、有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)5、有專業(yè)技術(shù)能力6、溝通能力強、有親和力7、有團隊精神和協(xié)作能力8、帶著激情去工作,.,北京諾華制藥公司總裁劉貞賢先生：“態(tài)度比能力更重要”,指學習、做事的態(tài)度，積極主動。寓言：每天早上，一只非洲羚羊醒來，她就知道必須比跑得最快的非洲獅子還要快，否則她就被吃掉；每天早上，一只非洲獅子醒來，他就知道必須比跑得最慢的羚羊還要快，否則他就會餓死；不管你是獅子還是羚羊，太陽升起的時候你就得開始跑了。實例：智能04班“做過的才真正明白”,.,明基總經(jīng)理潘勃先生：,“我們招人不挑專業(yè)，完全看你本身知識面的寬度人文素質(zhì)和思考邏輯都要很強，對社會，對文化的理解都比較深刻，第二、做事態(tài)度，要求熱情、投入。“”我們招的多數(shù)是成績中等偏上的人“”做學生干部和成績要平衡，不能某一邊太偏“,.,電視連續(xù)劇十六歲的花季里面有一段著名的對白：學生學習不好是“次品”，身體不好是“廢品”，道德品質(zhì)不好是“危險品”,我把人品放在人才所有要素的第一，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為一個人的人品如果有了問題，這個人就不值得一個公司去雇用他-前微軟副總裁李開復博士,.,新浪中國區(qū)華南地區(qū)總經(jīng)理顏守?。骸敝贿x對的人，不選最優(yōu)秀的人。面試的人不僅要掌握自己的功課，還要明白公司的背景。.同時，英語有利于接受新的資訊?！扒俺虩o憂業(yè)務(wù)總監(jiān)崔冬先生：”大學培養(yǎng)的是學習、溝通、思考等能力，復合型人才的發(fā)展空間較專業(yè)型人才大?！懊闲廊A南區(qū)總經(jīng)理姚玉成先生：”在掌握專業(yè)技能的同時，還要多元化的發(fā)展?！?.,名牌大學與非名牌大學畢業(yè)生的競爭？一致認為：“以良好的心態(tài)投入社會，給自己定下目標實實在在工作才是企業(yè)需要的人。”,.,二、創(chuàng)新精神的素質(zhì)要求,大學生應(yīng)具備的新形象：敢于創(chuàng)新，重于實踐，還要學會為人們服務(wù)。,.,“在學校的時間我們要經(jīng)常參加一些活動，這樣既可培養(yǎng)我們的團隊精神，也可以學會動手能力。這是很重要。因為我們的書本和社會的實際畢竟有差距，所以我們要學會一種適應(yīng)實際的能力。”,.,公務(wù)員考試介紹理性的對待,中國政法大學政治管理學院政治學專業(yè)的王勝德，被同學戲稱為“考霸”。從去年12月25日起，他去過十幾個城市考公務(wù)員，“國家公務(wù)員、檢察院、法院、北京、上海、大連、福州、廣州、深圳”這位“考霸”其實是站立在一個龐大的數(shù)字前。據(jù)教育部門公布，2006年的公務(wù)員報考人數(shù)為127.5萬。其中通過招考部門資格審核的公務(wù)員考生約為50萬人，合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例約為431，超過了2005年371的平均報考比例。即400多萬畢業(yè)生中，只有3%的人能實現(xiàn)這個愿望。,.,廣東省人事廳,.,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)09年度考試錄用公務(wù)員時間表,10月15日8:0010月24日24:00網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)址是人力資源和社會保障部網(wǎng)站（）。11月2日9:0011月7日16:00進行網(wǎng)上報名確認及繳費。11月23日9:0011月28日16：00下載打印準考證11月30日公共科目筆試，上午9：0011：00行政職業(yè)能力測驗，下午14：0016：30申論,.,近年中央黨群機關(guān)對于基層工作經(jīng)驗所示：,表1中央黨群機關(guān)基層工作經(jīng)驗要求比例,表2中央國家行政機關(guān)基層工作經(jīng)驗要求比例,.,2007年，北京尚般英才教育咨詢有限公司出臺的一份大學生職前狀態(tài)調(diào)查報告表明，有91%的大學畢業(yè)生因為缺乏工作經(jīng)驗而被用人單位拒之門外，從而產(chǎn)生大學生在職前較為普遍的“經(jīng)驗憂慮”,.,大學生解決“經(jīng)驗憂慮”最有效方法，就是認真進行職業(yè)生涯規(guī)劃，并積極付諸實踐。,.,三、要養(yǎng)成誠實守信的品格,1、什么是誠實守信2、怎樣才能做到誠實守信,.,2005年12月27日，中央電視臺主持人白巖松通過一項調(diào)查報告告訴中國人民大學的學生：雇主最看重實踐和誠信。中央電視臺“東方時空”和國內(nèi)專業(yè)的招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘聯(lián)合推出了2006畢業(yè)生就業(yè)狀況大型調(diào)查。這項調(diào)查從2004年12月中下旬開始，調(diào)查樣本覆蓋了12個大中城市的12463名大學畢業(yè)生和剛參加工作的職場新人以及北京、上海、廣州等城市的120家大中小型企業(yè)。對于應(yīng)聘者的簡歷，578的雇主最先看的是“社會實踐和實習兼職情況”“在個人素養(yǎng)方面，您最不喜歡的是哪一方面？”836的雇主選擇了“不誠實”。586的雇主不喜歡“愛搬弄是非”的職員，“畏難”的員工也會招致28的雇主的不喜歡。,.,【課堂討論】：,你在生活中發(fā)現(xiàn)過哪些不誠實守信的事情？,.,第三節(jié)國內(nèi)醫(yī)藥類高校及相關(guān)專業(yè)設(shè)置情況,一、醫(yī)藥類高校設(shè)立狀況二、醫(yī)藥衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)設(shè)置情況,.,一、醫(yī)藥類高校設(shè)立狀況,國內(nèi)目前醫(yī)藥高校大致設(shè)五類，分列如下：1、綜合大學所屬醫(yī)學院（部）2、普通綜合醫(yī)學高等院校3、傳統(tǒng)醫(yī)學高等院校4、藥學高等院校5、軍事醫(yī)學高等院校,.,二、醫(yī)藥衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)設(shè)置情況,.,第四節(jié)醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)發(fā)展狀況與職業(yè)準備,一、國內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)近年發(fā)展基本趨勢二、社會對醫(yī)藥學人才需求的變化三、國家醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)狀況醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)四、國外大型醫(yī)藥企業(yè)進駐中國的發(fā)展狀況五、國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè),.,全球500強醫(yī)藥企業(yè)介紹,1、輝瑞公司2、葛蘭素史克公司3、諾華公司4、阿斯利康公司5、賽諾菲-安萬特公司6、強生公司7、羅氏公司8、默沙東公司9、拜耳公司10、百時美-施貴寶公司11、禮來公司12、勃林格殷格翰公司13、諾和諾德14、雅培制藥15、安進公司16、武田制藥17、安斯泰來制藥18、梯瓦（泰華）集團,.,國有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè),廣藥集團（中一、奇星、星群、王老吉、潘高壽、敬修堂、陳李濟、何濟公、僑光、天心、光華、明興、拜迪生物、白云山、廣州醫(yī)藥、廣州藥材等）哈藥集團集團（現(xiàn)有職工2萬人，其中專業(yè)技術(shù)人員4760名，2005年總產(chǎn)值140億元）四川太極集團（有實物資產(chǎn)60億元，無形資產(chǎn)100億元。擁有“太極集團”、“桐君閣”、“西南藥業(yè)”三家上市公司；6000多家大藥房；13000名員工、13家制藥廠、60余家商業(yè)公司。）北京同仁堂藥業(yè)（2005年資產(chǎn)總額70億元，銷售額54億元。目前，同仁堂擁有境內(nèi)、境外兩家上市公司，江蘇揚子江藥業(yè)（現(xiàn)有員工5000余人，總資產(chǎn)50億元。97年起連續(xù)8年躋身全國6300多家醫(yī)藥企業(yè)前5強。）華北制藥集團(總資產(chǎn)逾12億美元，43家子公司包括16家合資企業(yè)，中國最大的抗生素生產(chǎn)基地)其它知名國有醫(yī)藥企業(yè)：深圳三九醫(yī)藥、山東東阿阿膠集團、武漢馬應(yīng)龍藥業(yè)、云南白藥、天津天士力、浙江康恩貝、浙江新昌、江中制藥、湖