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執(zhí)行部部門職責(zé)說(shuō)明書部門最高負(fù)責(zé)人王婷姝職 位執(zhí)行主管匯報(bào)對(duì)象部門經(jīng)理本部門預(yù)計(jì)編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名(職位由高到低排序): 執(zhí)行主管/王婷姝 高級(jí)執(zhí)行專員/王詩(shī)宇1部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門,負(fù)責(zé)選拔、配置、開(kāi)發(fā)建立的人才儲(chǔ)備庫(kù)等相關(guān)職能,為甲方今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。2部門機(jī)構(gòu)設(shè)置執(zhí)行部部受部門總經(jīng)理并向其匯報(bào)工作。下設(shè)執(zhí)行主管、高級(jí)執(zhí)行專員、執(zhí)行專員、部門助理等崗位。3本部門組織架構(gòu)圖: 執(zhí)行主管高級(jí)執(zhí)行專員執(zhí)行專員部門助理 4部門職責(zé)(1)制度建設(shè)工作任務(wù)1根據(jù)甲方發(fā)展需要及相關(guān)制度規(guī)定,編制招聘管理的各項(xiàng)制度、操作流程等, 上報(bào)部門經(jīng)理審批。2嚴(yán)格貫徹執(zhí)行審批通過(guò)的招聘管理制度、操作流程,并根據(jù)甲方發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善??己酥攸c(diǎn):制度的合理性及有效執(zhí)行程度(2)制訂招聘計(jì)劃工作任務(wù)1根據(jù)甲方人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助甲方,提出建設(shè)性意見(jiàn)。2根據(jù)甲方需要,編制企業(yè)人才招聘計(jì)劃考核重點(diǎn):招聘計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。(3)招聘管理工作任務(wù) 1 安排人員按照企業(yè)人才招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作。2審核確認(rèn)招聘信息后發(fā)布招聘廣告。3積極尋求與人才市場(chǎng)、同行業(yè)的合作以及其他渠道并保持良好關(guān)系。 考核重點(diǎn):招聘工作的順利開(kāi)展與合作效果。(4)各類渠道開(kāi)拓,管理工作任務(wù)1根據(jù)企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃,編制招聘計(jì)劃2篩選拓展招聘渠道考核重點(diǎn):渠道招聘計(jì)劃和招聘渠道的及時(shí)完成情況及人才的適合度的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析和研究工作。5)面試與錄用管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作2負(fù)責(zé)安排人員對(duì)初試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行協(xié)助企業(yè)復(fù)試,確定合適人才3組織、監(jiān)督人才錄用的相關(guān)工作考核重點(diǎn):人才到位的及時(shí)率、適合度。(6)部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1安排、調(diào)度部門內(nèi)各項(xiàng)工作2對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行甄選、考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)3編制招聘工作的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制招聘費(fèi)用,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本考核重點(diǎn):執(zhí)行部工作計(jì)劃的執(zhí)行程度及招聘成本控制的有效程度5部門權(quán)限(1)參與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定的權(quán)力。(2)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。(3)部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。(4)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。(9)其他相關(guān)權(quán)力。6部門核心工作目標(biāo)(1)按時(shí)保質(zhì)地為甲方招聘合適的人才并配置在合適的崗位上,確保甲方日常運(yùn)營(yíng)的順暢。(2) 開(kāi)發(fā)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)等相關(guān)職能,為企業(yè)今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。相關(guān)說(shuō)明編制人員王婷姝審核人員批準(zhǔn)人員編制日期2017.08.02審核日期批準(zhǔn)日期執(zhí)行主管崗位說(shuō)明書崗位名稱執(zhí)行專員所屬部門執(zhí)行部崗位編碼Zx-01編制日期2017-08-02崗位概述負(fù)責(zé)甲方招聘,渠道拓展,維護(hù)關(guān)系主要工作關(guān)系直接上級(jí)執(zhí)行主管直接下級(jí)部門助理,執(zhí)行專員,高級(jí)執(zhí)行專員內(nèi)部溝通1.客服,業(yè)務(wù)人員2.執(zhí)行主管,高級(jí)執(zhí)行專員,部門助理以及其他領(lǐng)導(dǎo)外部溝通1.求職者2.甲方人事經(jīng)理,主管,招聘主管工作崗位職責(zé)工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方要求制定的招聘計(jì)劃,建立合理、有效的招聘體系,以滿足甲方的用人需求;2.負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,擬定招聘策略及具體招聘方案,選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施;監(jiān)控招聘過(guò)程,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;3.負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估,負(fù)責(zé)各個(gè)渠道試用結(jié)果的組織策劃工作;4.負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;5.建立、建全部門職責(zé)及各崗位說(shuō)明書; 6.負(fù)責(zé)預(yù)算的控制,并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整,以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長(zhǎng);7.負(fù)責(zé)建設(shè)人才庫(kù),為公司儲(chǔ)備人才;8、招聘數(shù)據(jù)分析,撰寫招聘分析報(bào)告,對(duì)招聘工作進(jìn)行及時(shí)評(píng)估;9.負(fù)責(zé)與同行保持經(jīng)常性的溝通,及時(shí)掌握相關(guān)信息; 10.制定外包人員相關(guān)薪酬福利待遇,起草相關(guān)項(xiàng)目文件主要權(quán)限1.招聘網(wǎng)站的使用2.公車的使用3.內(nèi)部人員晉升調(diào)配獎(jiǎng)懲主要責(zé)任1.及時(shí)有效的完成甲方規(guī)定的招聘任務(wù), 避免客戶投訴2.搭建渠道3.檢查招聘結(jié)果4.內(nèi)部人員管理工作高級(jí)執(zhí)行專員崗位說(shuō)明書崗位名稱執(zhí)行專員所屬部門執(zhí)行部崗位編碼Zx-02編制日期2017-08-02崗位概述負(fù)責(zé)甲方招聘,協(xié)助甲方面試,渠道拓展主要工作關(guān)系直接上級(jí)執(zhí)行主管直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部溝通1.客服,業(yè)務(wù)人員2.執(zhí)行主管,高級(jí)執(zhí)行專員,執(zhí)行專員以及其他領(lǐng)導(dǎo)外部溝通1.求職者2.甲方招聘專員工作崗位職責(zé)工作內(nèi)容1.配合整個(gè)部門招聘計(jì)劃,推動(dòng)招聘計(jì)劃施行;2.協(xié)助執(zhí)行主管做執(zhí)行方面工作;3.相應(yīng)招聘渠道拓展;4.協(xié)助甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試;5.協(xié)助執(zhí)行主管解決甲方一些基本問(wèn)題主要權(quán)限1.招聘網(wǎng)站的使用2.公車的使用主要責(zé)任1.及時(shí)有效的完成甲方規(guī)定的招聘任務(wù), 避免客戶投訴2.及時(shí)有效的進(jìn)行和求職者溝通執(zhí)行專員崗位說(shuō)明書崗位名稱執(zhí)行專員所屬部門執(zhí)行部崗位編碼Zx-03編制日期2017-08-02崗位概述負(fù)責(zé)甲方招聘,協(xié)助甲方進(jìn)行面試主要工作關(guān)系直接上級(jí)執(zhí)行主管直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部溝通1.客服,業(yè)務(wù)人員,2.執(zhí)行主管,高級(jí)執(zhí)行專員,部門助理以及其他領(lǐng)導(dǎo)外部溝通1.求職者2.甲方招聘專員工作崗位職責(zé)工作內(nèi)容1. 配合整個(gè)部門招聘計(jì)劃,推動(dòng)招聘計(jì)劃施行;2. 協(xié)助執(zhí)行主管做執(zhí)行方面工作;3. 相應(yīng)渠道拓展;4. 協(xié)助甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試;主要權(quán)限1.招聘網(wǎng)站的使用2.公車的使用主要責(zé)任1.及時(shí)有效的完成甲方規(guī)定的招聘任務(wù), 避免客戶投訴2.及時(shí)有效的進(jìn)行和求職者溝通部門助理崗位說(shuō)明書崗位名稱執(zhí)行專員所屬部門執(zhí)行部崗位編碼Zx-02編制日期2017-08-02崗位概述負(fù)責(zé)甲方招聘基礎(chǔ)工作主要工作關(guān)系直接上級(jí)執(zhí)行主管直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部溝通1. 客服,業(yè)務(wù)人員2. 執(zhí)行主管,高級(jí)執(zhí)行專員,執(zhí)行專員以及其他領(lǐng)導(dǎo)外部溝通1. 求職者2. 甲方招聘專員工作崗位職責(zé)工作內(nèi)容1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要配合執(zhí)行部主管編制招聘計(jì)劃;2. 招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試等工作;3.

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