黨委書記述職報告

黨委書記述職報告（精選范文）尊敬的各位領導，同志們：近兩年以來，在上級黨委、領導和機關的正確領導下，我和班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團結和帶領全處干部職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務，單位保持了持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將兩年來個人履行職責情況匯報如下。(一)牢記心中有黨、從嚴治黨，做建強班子的“帶頭人”。作為黨委書記，我始終把建好班子強隊伍作為“第一責任”，不斷增強單位黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學習，提高把關定向的能力水平。堅持把“重視學習、主動學習、深入學習”作為建強班子的基本原則，深化理論武裝，不斷提高思維層次和決策水平。每周四雷打不動落實黨委中心組學習，周密制定計劃，規(guī)范內容，完善措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結合單位的使命任務、自身的崗位職責和的思想反映，積極研究解決迎接改革大考、抓好作風建設、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關，切實以學習成果指導實踐推動工作。二是抓團結，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。次帶頭組織修訂完善黨委議事規(guī)則，嚴格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài);凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實當“班長”不當“家長”，保證黨委議事質量。我和班子成員之間經常談心交心，相互間大事講原則、小事講風格，配合非常默契，切實做到了黨委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好評。三是抓作風，凈化以上率下的政治生態(tài)。扎實開展專題教育整頓，研究出臺黨委機關加強自身作風建設細則，帶頭表明支持黨中央、中央軍委懲治腐敗的鮮明態(tài)度，自覺受警醒、明底線、知敬畏。堅持立言立行，始終把冷暖放在心上，牽頭處理安置、就業(yè)、困難家庭幫扶等問題，真心顧“大家”，為大家，用真情去贏得信任和擁護。同時，緊盯各類“雜音”抬頭，堅持用威信感召部屬，用正能量感染身邊人，不斷擦亮單位風清氣正、純潔穩(wěn)固的特色“招牌”。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。始終把“當一任主官，育一批人才”作為自己的座右銘，通過籌措資金搭建內部工作網、組織力量編印簡報、定期購買書籍給大家“充電”等措施，想方設法為干部職工學習成長搭“梯子”、建“舞臺”。認真貫徹好干部標準，嚴格組織干部考核，全面客觀和準確識別干部。采取以會代訓、送學培訓、交叉任職、代職鍛煉等方式，抓好各級骨干尤其是年輕干部的學習培養(yǎng)。探索走開“機關基層”的人才雙向交流路子，兩年共有人/次到機關幫助工作或到基層代職鍛煉，實現(xiàn)了人才隊伍的共同進步、整體提高。(二)牢記心中有志、舉旗鑄魂，做凝心聚力的“領航人”。著眼從思想上政治上掌握，堅持用好“看家本領”，確?！叭齻€絕對”要求落到實處。一是緊跟黨的創(chuàng)新理論抓武裝。靈活運用集中學習、宣講輔導、自學研究等方式，組織大家認真學習關于加強和改進政治工作、深化和改革等方面重要論述。指導業(yè)務部門合理安排學習教育計劃，定期下發(fā)集中學習資料，確保各級學有抓手、學有方向。注重倡導各級不斷增強理論武裝的針對性和實效性，有力促使“四勤”、“好文共讀”等活動在單位遍地開花。今年主題教育活動拉開帷幕后，率先扎實組織動員部署，強勢推動專題學習，切實做到先學一步，學深一層，走在前列。二是緊跟政治工作時代主題抓教育。扎實開展改革主題教育活動，大力補足精神之“鈣”。通過組織觀看錄像、實地參觀等方式，激發(fā)職工用夢托舉中國夢的責任擔當。堅持以上率下、示范帶動，參加完上級政工學習研討班后，組織干部職工實實在在搞好集中學習，切實做好“下篇文章”，提振士氣。同時，在用好橫幅板報、燈箱標語等傳統(tǒng)陣地的基礎上，注重開發(fā)新載體打牢文化宣傳陣地，創(chuàng)辦了期簡報，著力營造濃厚的學習教育氛圍。三是緊跟形勢任務特點抓穩(wěn)定。針對意識形態(tài)領域斗爭日趨尖銳的態(tài)勢，積極建立完善心理健康檔案和談心記錄卡，廣泛開展談心交心活動，先后次組織保密專題教育，次組織“嚴守黨的政治紀律”專題黨日活動，次深入清查摸排出國境問題，切實引導大家做到頭腦清醒、是非分明。著眼改革實質推進過程中，各種信息魚龍混雜，人員思想活躍的實際，自己帶頭授課組織政策宣講，同時鼓勵大家上講臺、談心得，引導大家正確對待利益得失，不發(fā)牢騷、不說怪話，確保政令暢通。(三)牢記心中有責、勇于擔當，做謀事創(chuàng)業(yè)的“追夢人”。兩年來，我始終牢牢把握方針政策，全力抓好建設，取得了較好的成績。一是狠抓依法管護。堅持把依法實施決策和自己豐富的工作經驗有機結合，本著于法有據(jù)、于事有理的原則，及時發(fā)現(xiàn)和糾正單位在實際工作中的偏差，以強烈的法治思維確保工作科學規(guī)范。積極組織干部職工學習最新的業(yè)務法規(guī)，指導開好租戶法人代表大會，定期邀請法律團隊給大家專題授課，切實讓“有法必依、有章必循”的理念深入人心，為有效應對新情況新問題提供強力支撐。二是狠抓難題攻關。定期對所轄坐落實施檢查，及時了解掌握情況。每逢疑難棘手問題，不推諉、不回避，沖在前、想在前，大力發(fā)揚敢啃“硬骨頭”的精神，協(xié)調處理了的歷史遺留問題，妥善解決了等事件，切實彰顯“老房管”應有的擔當和作為。三是狠抓長遠發(fā)展。堅持“把握政策、盤活資源、充分利用、發(fā)揮效益”的原則，多次進行實地勘察、與地方部門磋商協(xié)調，積極推動，目前已取得重大成果。無論是抓思想穩(wěn)控租戶，抓清退完成指令，還是抓規(guī)劃論證需求，抓整治正規(guī)秩序，都親力親為、身先士卒，有力促進各項工作穩(wěn)步展開，切實不給上級機關添亂，不分散領導精力，不給單位今后的發(fā)展留后患。(四)牢記心中有戒、嚴守底線，做清正廉潔的“清白人”。作為黨委書記，我深知必須把改進作風作表率作為“第一要求”常思勤勉，才能以實際行動取信干部職工，立好標桿。為此，要求自己做到“三個堅持”:一是堅持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學習貫徹中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，認真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺，如實報告了個人有關事項，接受組織和群眾監(jiān)督，厲行簡單生活、堅持綠色交往，注意管好親屬特別是配偶子女，培育純良家風。二是堅持“公”心為上。任職以來，我大力倡導“讓權力在陽光下運行”的執(zhí)政理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在選人用人上，大力倡導“靠素質立身、憑實績進步”的鮮明導向選準人用對人，不搞親疏厚薄;在處理具體問題上，敢于從嚴要求，不搞無原則遷就;在經費管理上，堅持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實黨委理財、聯(lián)審雙簽制度，在歷次財務大檢查中都得到了上級的充分肯定。三是堅持“實”干為本。隨著任職時間增長，我更加珍惜與班子成員、與職工共事奮斗的有限時光，更加用心竭力抓單位全面建設。特別是在改革的大背景下，面對清退租戶、穩(wěn)控思想、保證安全等大事難事，常常組織大家議良策、想實招，一起激情滿格干工作，狀態(tài)滿弓抓落實，唯恐辜負了組織的培養(yǎng)、重托和領導、群眾的期望。(五)牢記心中有民、情系基層，做貼近群眾的“知心人”。在已經有個年頭了，對這個單位、這里的職工有著深厚的感情，更是清醒地認識到“今朝成績得來可貴，干部職工支持首居其功”。為此，這兩年來，我更加注重當好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與干部職工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解開心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基層一線，與主官和管理骨干分享經驗心得，毫不保留地傳授工作方法，幫助大家提高能力素質。三是做到“實打實”。兩年來，認真辦好了干部職工提出的“安裝飲用水凈化設備”、“加裝電熱水器”、“修整籃球場地”“改善伙食調劑”等實事，每年堅持舉辦登山比賽、籃球友誼賽，組織健康體檢，重大節(jié)日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠“點贊”。回顧近兩年來的學習和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題和差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學習自覺性不強。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。對業(yè)務知識掌握的不夠細，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是工作標準還有待提高。工作中有時憑經驗，按部就班，還存在畏難情緒，在一些問題的處理上有被動、遷就照顧、顧及面子的傾向。三是思想工作還不夠細致。在處理問題時存在急躁情緒，沒有做好耐心細致