青協(xié)考核評優(yōu)制度-各院系

石家莊鐵道大學青協(xié)內(nèi)部考核評優(yōu)制度石家莊鐵道大學校青協(xié)是以“無私無償、奉獻社會”為宗旨，以“愛心獻社會，真情暖人心”為志愿者行動口號的聯(lián)合組織，是在社會上倡導團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風和正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神的學生群眾組織。同時也是引導全校學生自我教育、自我管理和服務校內(nèi)外的群眾性聯(lián)合組織，是全校學生的忠實代表。為調(diào)動全校各院系青協(xié)的工作積極性，督促各院系青協(xié)認真、主動地完成服務任務，同時也增強各院系之間的團結(jié)協(xié)作精神，使工作推陳出新，保持全校青協(xié)的良好作風、形象,特制定本考核評優(yōu)制度。一、組織：由校青協(xié)主席團及辦公室成員組成考評小組，對全校各院系青協(xié)進行學期考評。二、考評條例:第一條：全校青協(xié)成員應有堅定正確的政治方向，堅持奉獻社會的宗旨。第二條：全校青協(xié)成員應嚴格要求自己，遵守憲法法規(guī)、校紀校規(guī)，及青協(xié)的各項制度，有良好的道德品質(zhì)和文明風尚，應當勤奮學習，努力掌握現(xiàn)代化科學文化知識，做好本職工作?？梢员Ａ舨煌庖?，并及時提出好的建議。第三條：全校青協(xié)成員必須積極配合學校工作，全心全意為全校學生服務，促進青協(xié)的發(fā)展，并對學期工作進行認真總結(jié)。要求：1、各院系青協(xié)在工作中要求認真完成任務，能取得良好的工作成績，積極主動協(xié)調(diào)、配合，對不能按時完成給定任務的院系，給予口頭批評，造成嚴重后果的必須做出書面檢討。2、在工作中各院系青協(xié)成員要相互團結(jié)、協(xié)作、共同交流，努力維護青協(xié)團結(jié)的大局。圓滿完成各項活動組織任務，如果院系間不協(xié)作團結(jié)，對相關院系給予口頭批評、教育。3、學期末各院系青協(xié)要做好工作總結(jié)，并將總結(jié)交考評小組鑒定、歸檔，對不按時寫總結(jié)的院系要口頭警告并限期上交。對工作總結(jié)簡單，不認真不負責的院系給予口頭批評并限期修改。4、各院系青協(xié)在工作中切實開展批評與自我批評，及時糾正錯誤，改正缺點，以提高工作效率。5、各院系青協(xié)要時刻注意自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹慎的作風，榮譽面前不驕傲，虛心接受批評。第四條：會議出勤情況的考核。1、例會，有事不能參加者，必須親自向考評小組請假，并寫好請假條，得到準假后，方可不參加，否則按缺席處理。每月請假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。2、例會，所有成員必須準時到。會議開始后到場，按遲到處理。會議期間，不準無故早退，確有事需提前離會，按請假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會議開始十五分鐘后按缺席處理。3、對于會議無故缺席者，一次給予口頭批評，二次給予警告，三次取消其評優(yōu)資格，一學期累計五次以上者撤銷其在內(nèi)一切職務并終止對其繼續(xù)任用。第五條：關于大型活動組織的考勤。1、要求各院系青協(xié)必須準時到達，統(tǒng)一安排地點，作好簽到工作，否則，按缺勤處理。2、有事不能參加者，必須親自向考評小組請假，并寫好請假條，得到準假后，方可不參加，否則按缺席處理。每月請假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評優(yōu)資格。3、活動期間，不準無故早退，確有事需提前離開的，按請假處理（三次遲到、早退作一次缺席處理）。4、對于無故缺席者，一次給予口頭批評，二次給予警告，三次取消其評優(yōu)資格。三、考評形式：每次月評以30分開始，記錄每次月評成績；學期評以每次月評成績相加的得分為準。根據(jù)石家莊鐵道大學青協(xié)內(nèi)部考核評優(yōu)制度中各項制度（條例）對各院系青協(xié)進行每月考核，并做出書面鑒定。1、參加例會每月無缺勤的加5分，缺席一次減3分，請假、遲到、早退一次減1分。2、參加組織的大型活動院系青協(xié)一次加10分。3、總結(jié)不詳細、上交不及時的院系青協(xié)減3分。4、在例會中得到表揚的院系青協(xié)可加5分。5、在重大活動，常務工作中表現(xiàn)突出，做出一定成績院系青協(xié)，將酌情加510分。6、各院系青協(xié)對本院內(nèi)部協(xié)助完成任務情況進行評優(yōu)。學期結(jié)束前一周各院系青協(xié)負責人對本院系人員評定優(yōu)良中差交到考評小組匯總，總結(jié)深刻、客觀的酌情加26分。7、各院系青協(xié)常規(guī)工作未能完成或在完成工作過程中給本院系青協(xié)工作以及給青年志愿者協(xié)會帶來不良影響的，院系青協(xié)主要負責人扣5分。8、各院系凡舉辦一次創(chuàng)新性活動，院系青協(xié)加6分。9、協(xié)助其他院系青協(xié)開展工作活動的，協(xié)助院系青協(xié)加4分。11、有先進事跡（如見義勇為，拾金不昧者）受全國、省(市)、校、系、年級通報表揚者，其所屬院系青協(xié)分別加8、5、3、2、1分。13、受到校、系、年級通報批評者，其所屬院系青協(xié)分別扣10、8、5分。14、收到行政處分為留校查看、記過、嚴重警告、警告者，其所屬院系青協(xié)考評結(jié)果一律為不稱職。15、在全國、?。ㄊ校⑿?、系刊（社團刊物）、年級刊物上發(fā)表文章者，其所屬院系青協(xié)每篇分別加6、5、3、2、1分。16、在?。ㄊ校└黝愇捏w比賽中獲前三名者分別加5、4、3分；全國各類文體比賽中獲獎的，其所屬院系青協(xié)按上述辦法各加2分。17、在校體育、文藝、攝影、征文、美術等各類文體比賽中獲一、二、三名的學生，其所屬院系青協(xié)分別加4、3、2分；系內(nèi)各比賽獲前三名的分別加3、2、1分。18、各院系青協(xié)對本院的成員協(xié)助內(nèi)部完成任務情況進行評優(yōu)。學期結(jié)束前一周院系負責人對本院系青協(xié)人員評定優(yōu)良中差交到辦公室匯總。19、各院系青協(xié)每月向辦公室提交本院系本月工作優(yōu)秀的成員名單（每個院系上報5名），并給予優(yōu)秀成員頒發(fā)榮譽證書。四、考評時間：每月進行月評優(yōu)，學期底進行學期評優(yōu)。五、考評結(jié)果：月評、學期評成績在前5名內(nèi)的，頒發(fā)獎狀，給予表揚。以上考