非生產(chǎn)生產(chǎn)部室崗位責任制匯編

1 目目 錄錄 綜合辦崗位責任制綜合辦崗位責任制 25 綜合辦主任崗位責任制綜合辦主任崗位責任制 25 綜合辦副主任崗位責任制綜合辦副主任崗位責任制 25 綜合辦文書崗位責任制綜合辦文書崗位責任制 26 綜合辦通迅員崗位責任制綜合辦通迅員崗位責任制 26 綜合辦檔案管理員崗位責任制綜合辦檔案管理員崗位責任制 27 綜合辦公室車輛駕駛員崗位責任制綜合辦公室車輛駕駛員崗位責任制 27 供應部崗位責任制度供應部崗位責任制度 28 供應部部長崗位責任制供應部部長崗位責任制 28 供應部業(yè)務主管崗位責任制供應部業(yè)務主管崗位責任制 29 供應部計劃員崗位責任制供應部計劃員崗位責任制 29 供應部物資采購員崗位責任制供應部物資采購員崗位責任制 30 供應部倉庫保管員崗位責任制供應部倉庫保管員崗位責任制 30 企管部崗位責任制企管部崗位責任制 31 企管部部長崗位責任制企管部部長崗位責任制 31 計劃統(tǒng)計員崗位責任制計劃統(tǒng)計員崗位責任制 32 招投標、合同管理員崗位責任制招投標、合同管理員崗位責任制 32 工程預決算員崗位責任制工程預決算員崗位責任制 32 地磅房崗位責任制地磅房崗位責任制 33 材料核算員崗位責任制材料核算員崗位責任制 33 后勤部部長崗位責任制后勤部部長崗位責任制 34 倉庫管理員崗位責任制倉庫管理員崗位責任制 34 倉庫帳務管理員崗位責任制倉庫帳務管理員崗位責任制 35 水電維修工崗位責任制水電維修工崗位責任制 35 物料驗收員崗位責任制物料驗收員崗位責任制 35 食堂廚師崗位責任制食堂廚師崗位責任制 36 職工食堂員工崗位責任制職工食堂員工崗位責任制 36 職工餐廳飯卡充值員崗位責任制職工餐廳飯卡充值員崗位責任制 37 宿舍管理員崗位責任制宿舍管理員崗位責任制 37 職工澡堂管理員崗位責任制職工澡堂管理員崗位責任制 38 洗衣工崗位責任制洗衣工崗位責任制 38 清潔工崗位責任制清潔工崗位責任制 39 后勤部辦事員崗位責任制后勤部辦事員崗位責任制 39 2 保衛(wèi)部崗位責任制保衛(wèi)部崗位責任制 39 保衛(wèi)部部長崗位責任制保衛(wèi)部部長崗位責任制 40 保衛(wèi)部主管崗位責任制保衛(wèi)部主管崗位責任制 40 保衛(wèi)部班長崗位責任制保衛(wèi)部班長崗位責任制 41 保衛(wèi)部隊員崗位責任制保衛(wèi)部隊員崗位責任制 41 財務部崗位責任制財務部崗位責任制 42 財務部部長崗位責任制財務部部長崗位責任制 42 財務部副部長崗位責任制財務部副部長崗位責任制 42 會計員崗位責任制會計員崗位責任制 43 出納員崗位責任制出納員崗位責任制 43 統(tǒng)計計劃員崗位責任制統(tǒng)計計劃員崗位責任制 43 人力資源部崗位責任制人力資源部崗位責任制 44 調配員崗位責任制調配員崗位責任制 44 勞資審批員崗位責任制勞資審批員崗位責任制 44 人力資源部科員崗位責任制人力資源部科員崗位責任制 45 考勤員崗位責任制考勤員崗位責任制 45 勞保員崗位責任制勞保員崗位責任制 45 勞動定額員崗位責任制勞動定額員崗位責任制 45 25 綜合辦崗位責任制綜合辦崗位責任制 一、負責公司行政文件、報表、工作計劃、總結的擬草和會議的通知、組織及記錄 工作。 二、負責公司行政文件、報告、資料編號、印刷、裝訂和歸檔工作。 三、負責報紙、刊物、雜志的訂閱工作及報紙、公文、包裹等發(fā)放工作。 四、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責公司印信的使用，并做好使用記錄。 五、做好保密工作，不經(jīng)允許不準外借公司資料、文件，不得擅自泄露公司的生產(chǎn) 經(jīng)營秘密。 六、嚴格執(zhí)行公司來客招待和辦公用品采購的有關規(guī)定。 七、承上啟下，溝通、協(xié)調上上下下、方方面面的聯(lián)系，安排好各項公務接待和各 項活動。 八、負責工農(nóng)關系協(xié)調和信訪穩(wěn)定工作。 九、負責公司日常公務用車，保證車輛完好及領導用車安全。 十、完成公司領導交辦的各項工作。 綜合辦主任崗位責任制綜合辦主任崗位責任制 一、在總經(jīng)理及上級行政部門的領導下，負責開展綜合辦公室的日常管理工作。 二、組織負責起草、審核各種文稿，做好文件綜合和文書處理工作，把好文字關和 政策關。 三、負責公司文件處理及檔案管理工作。 四、嚴格執(zhí)行公司來客招待和辦公用品采購的有關規(guī)定，保證辦公費、招待費等各 項費用控制在計劃之內。 五、承上啟下，溝通、協(xié)調好各方面的工作關系，安排好各項公務活動。 六、做好后勤服務工作，負責質量管理體系在職工作范圍內的有效運行。 七、完成好綜合辦公室員工的教育管理和工作激勵工作。 八、做好工農(nóng)關系協(xié)調和信訪穩(wěn)定工作。 九、做好信息上報和大型會議接待工作。 十、經(jīng)常深入基層開展安全生產(chǎn)經(jīng)營工作調研，寫出調查報告，為領導提供決策信 息，發(fā)揮好參謀和輔助決策作用。 十一、完成好領導交辦的其他事項。 綜合辦副主任崗位責任制綜合辦副主任崗位責任制 26 一、根據(jù)綜合辦公室主任安排和公司生產(chǎn)實際，切實做好外部協(xié)調工作，保證礦井 正常生產(chǎn)秩序。 二、負責項目手續(xù)辦理及相關工作。 三、加強公司外部關系聯(lián)系和工農(nóng)辦日常管理工作。 四、負責與市、鎮(zhèn)、管區(qū)等有關部門的座談，政策咨詢等工作。 五、做好工農(nóng)關系處理協(xié)調及塌陷區(qū)賠償工作，對斑裂房屋、塌陷地丈量、附著物 清點及各項補償?shù)淖?、協(xié)議的簽訂等工作積極負責。 六、負責礦建設用地、塌陷絕產(chǎn)地的征用及塌陷地的復墾工作。 七、協(xié)助搞好礦井外部的雨季“三防”工作。 八、向礦領導及上級主管部門匯報工農(nóng)關系工作中的各項情況，為領導處理外部關 系提供信息。 九、保證礦井外部環(huán)境穩(wěn)定，維護礦井利益。 十、完成好領導交辦的其他事項。 綜合辦文書崗位責任制綜合辦文書崗位責任制 一、負責起草領導講話及相關材料。 二、參與臨時接待及大型會議的籌備、接待工作，負責各項會議的通知和簽到，并 做好會議記錄和紀要的撰寫工作。 三、負責收集、整理信訪穩(wěn)定信息工作，協(xié)助做好公司各項信息上報。 四、負責綜合辦公室內部工資結算、獎金發(fā)放，保證公司印章安全存放和正確使用。 五、安全、準確、及時處理各級公文的收集、整理、歸檔工作。 六、積極組織參與公司的各項活動，及時協(xié)調部室、區(qū)隊間工作，提高辦公效率， 達到承上啟下、內外溝通的工作目的。 七、完成好領導交辦的其他事項。 綜合辦通迅員崗位責任制綜合辦通迅員崗位責任制 一、做好分管范圍內的衛(wèi)生保潔、接待工作，保持良好企業(yè)形象。 三、負責公司領導辦公室日常辦公用品及茶水供應。 四、負責辦公室、會議室辦公桌椅、門窗、櫥柜等簡單維修。 五、負責分管衛(wèi)生保潔及辦公庫房管理。 六、負責管理好公司內辦公用品，保證按時發(fā)放。 七、協(xié)助做好公司電腦、打印機等自動化辦公用品的保養(yǎng)和維護工作。 27 八、負責報紙、雜志、信件、包裹單及各類公文的收發(fā)工作。 九、做好報紙、雜志、刊物的預訂和增訂工作。 十、做好各類文件、報表的打、復印工作，保證公文印發(fā)格式正確無誤。 十一、建立嚴格的保密制度，做好公司的保密工作，提醒和協(xié)調公司領導定期做好 保密工作。 十二、按上級有關規(guī)定做好來賓接待工作 十三、堅守崗位，遵章守紀，按時保質保量完成領導交辦的其他工作。 十四、完成好領導交辦的其他事項。 綜合辦檔案管理員崗位責任制綜合辦檔案管理員崗位責任制 一、負責公司檔案管理工作，建立健全各項檔案管理制度，完善保管措施，對生產(chǎn) 技術、文書、財務、聲像、專業(yè)技術書籍等資料進行收集整理、裝訂成冊、歸類存檔。 二、大力推廣應用檔案管理現(xiàn)代化手段和方法，努力推進檔案管理工作向標準化、 制度化、科學化方向邁進； 三、負責對借出和歸還檔案的登記、注銷工作，并對到期未歸還者及進催繳，保證 檔案利用率。 四、負責檔案庫房清潔管理工作。 五、負責對檔案的維護工作，延長檔案使用期限。 六、負責定期檔案清理工作。 七、嚴格按照檔案借閱制度，做好檔案借閱和歸還工作。 八、妥善保管檔案資料，嚴守檔案機密，防止損壞、丟失和泄密。 九、充分發(fā)揮檔案管理工作在全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要作用。 十、完成好領導交辦的其他事項。 綜合辦車輛駕駛員崗位責任制綜合辦車輛駕駛員崗位責任制 一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，遵守公司制定的員工行為規(guī)范。 二、嚴格遵守請銷假制度，按規(guī)定要求上下班，辦公時間不串崗。堅持 24 小時聯(lián)絡 制度，移動電話保持 24 小時暢通。 三、負責公司領導工作用車或經(jīng)領導批準的其他工作用車，保質保量完成任務。 四、做好出車記錄，保證正點出車。 五、做好車輛年審、養(yǎng)路費繳納、駕駛員考核、體檢等工作。 六、做好車輛各種費用的整理和報銷。 七、做好車輛日常保養(yǎng)及維護工作，保證車輛完好，保證領導用車安全。 28 八、完成好領導交辦的其他事項 供應部崗位責任制度供應部崗位責任制度 1、在公司各領導的帶領下，嚴格執(zhí)行物資采購的有關法律、法規(guī)，負責高山煤礦物 資材料及相關設備的采購工作。 2、根據(jù)礦井建設實際需求，負責編制礦井物資材料采購計劃，及時上報永貴能源， 并確保采購質量。 3、按礦務公開的要求，加強對采購物資質量的監(jiān)督，實行比質比價采購，逐步完善 制度建設，實行招（議）標采購和比（議）價采購。 4、加強與各部門日常溝通，編制綜合采購計劃，經(jīng)批準后進行采購，及時了解物資 需求和物資使用質量情況，做好記錄并核對匯總分析。 5、負責組織對物資材料和設備的供應（商）家進行考察，組織對供應商進行綜合評 價，形成材料報上級領導審批，并每年對供應商重新評價一次。 6、合理使用資金采購，壓縮庫存，降低資金占用。 7、規(guī)范物資驗收程序，遵循物資到礦聯(lián)合驗收、會簽、入庫的原則，履行驗收簽字 程序，嚴把質量關，杜絕“三無”產(chǎn)品。 8、根據(jù)各部門的領料計劃做好各種物資的發(fā)放工作，做好物資入庫的管理，做到物 帳相符，定置定位，科學管理，做好庫房安全、環(huán)保、保衛(wèi)、防盜、防水、保密工作。 9、認真學習國家經(jīng)濟法律及相關經(jīng)濟政策法規(guī)，做好供應管理人員的培訓、學習工 作，不斷提高員工業(yè)務水平。 10、及時了解市場相關情況，并及時反饋可靠信息，以便及時調整原料采購策略、 計劃。 11、努力降低物資材料采購成本，確保產(chǎn)品采購數(shù)量，按照授信額度，對所有的大 宗原料進行招標采購。努力使欠款額度小于或等于當期進貨價值。并在每月 25 日前向財 務部報送次月的用款額度。 12、做好合同等文件的管理工作，規(guī)范合同文本，做到人員、制度、臺帳三落實， 并分類歸檔，及時記錄匯總所發(fā)原料的質量、數(shù)量等數(shù)據(jù)。 13 嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好員工廉潔自律工作，杜絕違規(guī) 違紀。 14、完成公司領導下達的其他任務。 供應部部長崗位責任制供應部部長崗位責任制 29 1、在分管領導下，主持部門日常全面工作。 2、負責部門安全生產(chǎn)工作，貫徹落實安全操作規(guī)程、各種崗位、安全責任制及各種 安全措施。 3、組織落實物資采購計劃上報、采購及使用、庫房的日常管理。 4、負責落實礦井材料、綜機設備配件的采購、供應和管理制度的執(zhí)行情況。 5、做好物資采購各項款項的審核、掛賬、付款，審查簽發(fā)供應部上報下發(fā)的各種報 表。 6、組織落實供應部所分管的各項經(jīng)濟指標，并分析其完成情況，發(fā)現(xiàn)問題立即采取 措施，重大問題及時向領導匯報。 7、組織部門職工政治、業(yè)務學習，不斷提高其政治、業(yè)務素質。 8、安排部門職工的分工工作，協(xié)調好部門的各項工作，認真做好庫房防火、防盜工 作。 9、嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好廉潔自律工作，杜絕違規(guī)違紀。 10、完成礦領導交辦的其它任務。 供應部業(yè)務主管崗位責任制供應部業(yè)務主管崗位責任制 1、在部長的領導下負責做好部門日常各項業(yè)務工作。 2、負責管轄范圍內機電設備的驗收安裝、拆除、裝運工作。 3、負責落實物資采購計劃的上報、采購及發(fā)放，參與材料采購計劃的審核和價格審 定。 4、協(xié)助做好物資采購各項款項的審核、掛賬、付款，做好供應部上報下發(fā)的各種報 表。 5、加強業(yè)務學習，對需采購的物資的規(guī)格型號及性能用途了解到位。 6、協(xié)助落實供應部所分管的各項經(jīng)濟指標，并分析其完成情況，發(fā)現(xiàn)問題立即采取 措施，重大問題及時向部長或分管領導匯報。 7、做好庫房管理，保證賬物相符。 8、協(xié)調好部門的各項工作，認真做好庫房防火、防盜工作。 9、嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好廉潔自律工作，杜絕違規(guī)違紀。 10、做好領導交辦的其它工作。 供應部計劃員崗位責任制供應部計劃員崗位責任制 30 1、根據(jù)各部門（區(qū)隊）按生產(chǎn)需要上報的物資設備計劃和生產(chǎn)建設計劃進行統(tǒng)一編 制月度、季度、年度各種材料物資采購供應計劃。 2、負責匯總各部門（區(qū)隊）上報的物資材料需求計劃，根據(jù)倉庫物資存貨情況進行 適量訂購數(shù)量，做好各種物資材料設備的計劃單價，并對總金額進行統(tǒng)計。 3、把做好的物資采購計劃送給各相關領導簽字，完成后將計劃上報永貴能源公司。 4、嚴格執(zhí)行材料消耗計劃，保證完成材料消耗定額，努力提高計劃兌現(xiàn)率，為降低 材料成本、合理儲備、保證供應做好先導工作。 5、經(jīng)常深入材料現(xiàn)場，熟悉材料用途、消耗水平，了解生產(chǎn)建設進展情況，了解生 產(chǎn)工藝，掌握回收、復用、庫存狀況及主要材料需要量的計算方法，積極推廣使用新材 料、代用品。 6、認真學習相關業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。 7、嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好廉潔自律工作，杜絕違規(guī)違紀。 8、認真做好領導交辦的其它工作。 供應部物資采購員崗位責任制供應部物資采購員崗位責任制 1、要了解市場,對相關礦山產(chǎn)品價格要有一個大致的了解。 2、根據(jù)計劃員編制的物資采購計劃,做好采購工作。 3、對要采購的物資的規(guī)格型號,性能用途要了解,確保采購回來的產(chǎn)品符合各請購單 位的基本要求。 4、經(jīng)常深入材料現(xiàn)場，熟悉材料用途，了解生產(chǎn)建設進展情況，了解生產(chǎn)工藝，以 熟悉物資材料,方便采購工作。 5、采購員要對需要購買物品的價格要了解清楚,以最低的價格購買最合格的產(chǎn)品.做 到確保公司的利益。 6、要經(jīng)常學習礦用物品及一些特殊物品的安全知識,多跑市場,熟悉市場行情,確保 能做到及時供應,順利生產(chǎn)。 7、嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好廉潔自律工作，杜絕違規(guī)違紀。 8、做好領導交辦的其它工作。 供應部倉庫保管員崗位責任制供應部倉庫保管員崗位責任制 1、擔負倉庫物資保管、管理工作。 31 2、刻苦鉆研業(yè)務技術,練好基本功,逐步達到“四懂”(懂物資名稱、規(guī)格、懂性能 用途、懂保管保養(yǎng)常識、懂業(yè)務流程);“四會”(會識貨、會換算、會保養(yǎng)、會使用衡器 具);“十過硬”(收發(fā)過硬、識貨過硬、寫算過硬、報表過硬、保管保養(yǎng)過硬、四對口過 硬、五五化過硬、五號定位過硬、使用度量衡過硬、執(zhí)行制度過硬)。 3、認真做好物資的收發(fā)保管工作,保持物資完好狀態(tài),做到無差錯、無丟失、無損壞、 無銹蝕、無變質。 4、認真做好倉庫管理基礎工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保持各種技術資料帳目和單 據(jù)完整無缺,按規(guī)定及時填報報表。 5、加強安全管理,做好“四防”工作,嚴防災害事故的發(fā)生,確保公司財產(chǎn)安全。 6、認真看書學習,搞好本職工作,當好生產(chǎn)后勤兵。 7、認真執(zhí)行,嚴格手續(xù),必須做到親自到現(xiàn)場發(fā)料。 8、保持庫內衛(wèi)生.做到“五凈、五無、三條線” 。 9、遵守作息制度,按時上下班,凡工作時間不得無故離開工作崗位,做到有事請假。 10、嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級公司管理規(guī)定，做好廉潔自律工作，杜絕違規(guī)違 紀。 11、認真做好領導交辦的其它工作。 企管部崗位責任制企管部崗位責任制 1. 組織制定并實施公司月度作業(yè)計劃，認真檢查、考核計劃執(zhí)行情況； 2. 強化和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本管理科學化，提高經(jīng)濟效益； 3. 負責管理方案和規(guī)章制度的擬定、補充、修改、考核與實施； 4. 負責公司發(fā)展規(guī)劃、目標、戰(zhàn)略、策略、方針的擬定及修改； 5. 負責各單位、部門經(jīng)濟指標完成情況的檢查、考核、評比，并提交報告； 6. 負責草擬或審定公司各類經(jīng)濟承包協(xié)議、合同或經(jīng)濟責任制； 7. 負責物資消耗定額的制定，材料消耗控制、管理和考核； 8. 負責公司市場化運作的實施和核算； 9. 負責填報上級有關部門下發(fā)的各種經(jīng)營管理調查報表； 10. 協(xié)助、督促各部門制定與公司發(fā)展相適應的各項管理制度； 11. 負責公司建設工程和物資設備采購招投標管理工作； 12. 負責地磅稱重儀的正確操作與日常維護，負責車輛稱重的監(jiān)督、檢查、確認工作； 13. 負責按時完成公司交辦的各種工程招標的預結算任務。 企管部部長崗位責任制企管部部長崗位責任制 32 1. 在總經(jīng)理及經(jīng)營礦長的領導下，全面負責企管部工作； 2. 負責組織填報公司相關工作報表，確保數(shù)據(jù)精確、口徑統(tǒng)一。同時編制公司月度 計劃，并按時下達，準確考核； 3. 負責公司“制度化” 、 “規(guī)范化” 、 “市場化”三化管理的建設，使公司各項工作走 向正?；⒑侠砘?4. 負責組織工作人員對各個部室（區(qū)隊）材料消耗的控制與考核，嚴格做好公司材 料成本的控制工作； 5. 參與和監(jiān)督公司大型設備、工程的招投標工作。避免管理上的漏洞，切實使各項 工作按照正規(guī)的程序進行； 6. 負責組織部門工作人員對材料的使用進行跟蹤、調查、監(jiān)督，督促各單位本著 “物盡其用”的原則，使材料運用到實處，避免浪費； 7. 定期組織部門例會，加強內部溝通，及時傳達上級的指示和意圖。聽取下級工作 匯報，及時并掌握并解決工作中存在的問題，定期向上級匯報工作； 8. 完成公司上級領導安排的其他工作。 計劃統(tǒng)計員崗位責任制計劃統(tǒng)計員崗位責任制 1. 嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，及時、準確地完成各種相關統(tǒng)計報表的編制和報送工作； 2. 協(xié)助部門領導編制并下達月度作業(yè)計劃； 3. 及時向公司和部室領導及有關職能部門提供統(tǒng)計資料； 4. 隨時督促相關部門統(tǒng)計資料的上報工作； 5. 開展調查研究，編寫統(tǒng)計分析報告，及時反饋統(tǒng)計信息； 6. 做好統(tǒng)計資料的保密和部室領導交辦的其他工作； 7. 完成領導交辦的其他工作。 招投標、合同管理員崗位責任制招投標、合同管理員崗位責任制 1認真宣傳有關建設工程招投標法規(guī)、規(guī)定和方針政策； 2負責辦理建設工程項目的報建登記，對報建的工程項目進行核實、分類、匯總， 及時向上級主管部門和“中心”提供綜合的報建信 3.負責審察招標工程條件和招標單位資質以及受委托招標中介機構的資質； 4.負責審核外地企業(yè)進省施工手續(xù)； 5.負責審查招標書和投標企業(yè)資質； 33 6.負責招標工程標底審查及管理，提出標底審查意見； 7.參與開標、評標、定標全過程； 8.招投標工作結束后，按時出具中標通知書 ； 9.按規(guī)定負責審核工程承發(fā)包合同，協(xié)助中標單位辦理施工許可證 ； 10.完成領導交辦的其他工作。 工程預決算員崗位責任制工程預決算員崗位責任制 1. 認真掌握國家和地方有關建筑工程預結算的相關政策、法規(guī)及公司對預結算相關 文件精神； 2. 隨時了解地方建筑材料、人工費價格的市場動態(tài)； 3. 按時完成公司各種工程招標的預算任務； 4. 深入現(xiàn)場了解工程施工情況，收集各種變更資料，為結算工作打下鋪墊； 5. 按時完成公司各種工程的結算任務； 6. 搞好與上級公司業(yè)務部門的匯報工作，完成上級公司交辦的預結算及相關任務； 7. 建立好土建工程預結算臺賬，隨時做好相關領導的檢查準備，落實匯報份內工作； 8. 不斷學習業(yè)務知識，遵守公司相關制度； 9. 完成領導交辦的其它工作。 地磅房崗位責任制地磅房崗位責任制 1. 負責地磅稱重儀的正確操作與日常維護，發(fā)現(xiàn)儀表失常不得自行拆卸或改動儀表 設置，立即停止使用并報告值班領導； 2. 負責地磅的清理與每日開磅前、過磅中的地磅校準，一日至少兩次，校準可以使 用某一固定鏟車，發(fā)現(xiàn)異常立即停止發(fā)運，并報告值班領導； 3. 負責派車單的審驗及車輛裝煤通知單的收驗，派車單必須是當日開具，不得涂改， 且簽章齊全，否則不予過磅，開具裝煤通知單必須與稱重儀顯示數(shù)據(jù)、稱重系統(tǒng)錄 入數(shù)據(jù)相符； 4. 負責車輛稱重的監(jiān)督、檢查、確認，防止車輛稱重中壓磅、撬磅現(xiàn)象及空車載人、 攜帶雜物或加水箱稱重等投機現(xiàn)象，并檢驗牌照相符性，對放空車輛應收回裝車通 知單并檢查車輛，監(jiān)督已裝車未過磅車輛； 5. 負責各種票據(jù)的開具與保管，票據(jù)填寫必須項目齊全、數(shù)款相符、字跡清晰、不 得涂改，票據(jù)印章禁止覆蓋數(shù)據(jù)，票據(jù)保管不得污損、遺失； 6. 負責發(fā)煤流水帳的建立，登記項目必須齊全、司機簽名不得代簽，當日數(shù)量進行 34 分類匯總； 7. 負責當日發(fā)煤結束后票據(jù)的整理、核對、匯總，并上交辦公室； 8. 負責地磅房的衛(wèi)生整理； 9. 端正服務態(tài)度；上下班時間磅房內禁止閑雜人等入內。 材料核算員崗位責任制材料核算員崗位責任制 1. 負責材料成本核算及材料消耗考核工作，嚴格按礦有關規(guī)定對材料消耗進行考核； 2. 負責稽核材料明細帳，做到審核無誤，發(fā)現(xiàn)問題及時督促倉庫保管員改正； 3. 負責材料的審批工作，嚴格執(zhí)行材料審批程序； 4. 嚴格審批礦用物資，及時掌握生產(chǎn)情況，努力降低材料消耗； 5. 參加入庫驗收工作，嚴把材料的質量關和進出關； 6. 經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊、倉庫，了解材料的用途及使用情況、庫存情況； 7. 嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作。 后勤部部長崗位責任制后勤部部長崗位責任制 一、負責制定崗位責任制范圍內的相關管理制度，并督促員工執(zhí)行。 二、認真做好與各部門的溝通、協(xié)調工作。 三、負責后勤部員工的工作安排、考勤及考核制度。 四、做好員工的思想政治工作、關心員工生活。 五、配合財務部，審核采購計劃，嚴格控制礦職工食堂、倉庫等各項費用的支出， 每月向礦匯報費用的使用情況。 六、負責食堂用餐與采購各項工作，要有采購明細、葷素搭配，保質保量，確保員 工吃飽吃好。 七、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。 八、負責工倉庫管理員、水電維修工、宿舍管理員、清潔工制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢 查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并做好統(tǒng)計。 九、負責礦勞保用品福利及辦公用品的發(fā)放工作。 十、定期組織部門人員培訓。 倉庫管理員崗位責任制倉庫管理員崗位責任制 一、按時上下班，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有門窗是否關好。 35 二、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫、整理堆放物品，及時檢查火 災隱患。 三、檢查防火、防盜等安全措施是否落實，保證倉庫存放物品完好無損。 四、負責物資的收、發(fā)、存工作，對進倉庫物資必須嚴格根據(jù)已審批的采購計劃按 質、按量驗收。 五、物品入庫、出庫必須及時打入庫單，隨時查核。做到當日單據(jù)當日清理。 六、做好月底盤庫盤點工作，按規(guī)定按時結出月末庫存數(shù)報財務部，做好各類單據(jù) 歸檔管理工作。 七、嚴禁私拿、私借倉庫物品。 八、嚴格遵守我礦各項規(guī)章制度，服務上級領導交辦的其他工作。 倉庫帳務管理員崗位責任制倉庫帳務管理員崗位責任制 一、負責倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配，做好對倉庫的監(jiān)督。 二、有較強的溝通協(xié)調能力，善于處理人際關系。做好與各部門的溝通與協(xié)調。 三、審定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 四、對下屬員工進行考核，提高員工素質和工作效率。負責倉庫管理人員的培訓、 指導、優(yōu)化和考核。 五、負責倉庫的整體規(guī)劃，作業(yè)程序。提高和優(yōu)化倉庫空間的利用率和庫存的周轉。 六、熟悉 ISO9000-2001 品質管理體系運作以及 ISO14000 環(huán)境管理里體系。 七、循環(huán)盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統(tǒng)籌安排。 八、負責倉庫物料的進出管理，儲存管理，賬務管理，確保倉庫帳、物一致。 水電維修工崗位責任制水電維修工崗位責任制 一、自覺遵守礦規(guī)章制度，服從領導安排，嚴格履行職責。 二、認真學習掌握維修專業(yè)技術，熟悉維修程序、材料、品種、性能、采取合理的 維修方法，達到良好維修效果 三、樹立較強的責任心，完善服務意識、態(tài)度要和藹有禮貌，自覺主動維護全礦水 電。 四、及時完成維修任務，節(jié)約使用維修材料、保養(yǎng)維修工具和器材，降低維修成本， 杜絕浪費現(xiàn)象、自覺抵制不正行為。 五、每周一次認真巡視全面公共照明、供水管道運行情況，保證公共照明和公共用 水完好率達百分之百。 36 六、工作積極主動，做好定期巡視工作，認真檢查公共設施運行使用情況，發(fā)現(xiàn)問 題及時處理，杜絕事故于未然。負責礦區(qū)內公共照明定時開啟和關閉（應根據(jù)季節(jié)、氣 候做相應的調整） 。 七、嚴肅、認真、仔細填寫工作記錄保管好維修材料、維修工具。 八、及時完成領導交辦的其他任務。 物料驗收員崗位責任制物料驗收員崗位責任制 一、倉庫管理員根據(jù)采購計劃進行驗貨。 二、對于儀器的驗收，倉庫管理員依據(jù)使用部門提供的樣板進行驗收。 三、貨物如有差錯，及時通知負責采購人員，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系供應商做好 更換處理。 四、所有物品的驗收，一律一式五聯(lián)；第一、二聯(lián)交財務部，第三聯(lián)稽核員留存， 第四聯(lián)倉庫留存，第五聯(lián)供應計劃留存， （如欠賬，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務結 賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領用部門被查。 五、對于物資，倉庫管理員驗收之后，通知使用部門驗收，合格后即可領取。 六、進倉庫物資的驗收，由倉庫管理員根據(jù)供貨及請購單上標明的內容認真驗收并 辦理入庫手續(xù)。 七、如發(fā)現(xiàn)采購物品不符合規(guī)定要求，應拒絕入庫，并及時通知采購人員進行退、 換貨。 八、及時完成領導交辦的其他任務。 食堂廚師崗位責任制食堂廚師崗位責任制 一、負責食堂烹調制作，增加花色品種。 二、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色香味俱佳。 三、協(xié)助組長做好食堂工作，參與每周食譜的制定。 四、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。 五、嚴格遵守作息時間，不擅離職守、串崗、脫崗。保證員工能按時吃飯。 六、采購用料的驗收、核核對數(shù)量和品質，并有相關負責人和廚師一起在發(fā)票上簽 字。 七、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電等資源。 八、維護好廚房灶具、設備、協(xié)助食堂員工做好開餐準備。 搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒。九、協(xié)助員工一起做 37 好安全防范工作，定期消毒。 十、完成組長臨時交辦的其他任務。 職工食堂員工崗位責任制職工食堂員工崗位責任制 一、嚴格遵守高山煤礦各項規(guī)定，講究衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、女員工要盤發(fā)， 不要隨地吐痰。 二、工作室必須自查食物是否變質，變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 三、工作時要穿工作服，帶工作帽及口罩。 四、嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。 五、洗干凈后的餐具要整理干凈有規(guī)律的排放。 六、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味俱全，花樣品 種多樣化。 七、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。 八、每天清理，每周一進行大掃除，確保操作間、餐廳環(huán)境衛(wèi)生。 九、廚房有需購物品都必須經(jīng)負責人簽字，再由后勤部指定人員采購，購回執(zhí)單據(jù)。 十、餐具必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走或供私人使用 十一、餐具必須每日進行清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時查明原因并 追究責任。 職工餐廳飯卡充值員崗位責任制職工餐廳飯卡充值員崗位責任制 一、充卡員應具有廉潔自律，公正無私，樹立熱情為礦職工服務的思想品德和工作 作風。 二、充卡員每天三餐開飯前半個小時到達充卡室，以方便職工飯前充卡。 三、檢查食堂的充卡機設備運行是否正常，如發(fā)現(xiàn)故障能處理的及時處理，不能處 理的及時上報，請求維修。 四、新報到員工辦理飯卡，應嚴格按我礦管理規(guī)定，飯卡押金 10 元。 五、飯卡只限職工本人在食堂就餐消費用，不得轉借他人使用。 六、員工如辭職等原因確需退卡領現(xiàn)金，應由本人寫書面證明，領導審批簽字后方 可辦理。 七、員工在食堂消費，誤刷、錯刷卡者，充卡員應在電腦中充減金額，必須有食堂 負責人簽字方可充減。 八、員工飯卡掛失，必須由本人出示證明，方可給予辦理。 38 每天下午下班時，應打掃充卡室的衛(wèi)生，檢查機器設備，以備第二天早餐正常運行。 九、員工當天充卡現(xiàn)金，應妥善保管，在規(guī)定時間內如數(shù)上交。 宿舍管理員崗位責任制宿舍管理員崗位責任制 一、宿舍管理員在后勤部領導的指導下開展工作。 二、負責貫徹落實本部門制定的職工公寓管理規(guī)定,每周向后勤部領導匯報一次工作 情況及存在的問題. 三、對宿舍進行不定期監(jiān)督巡查，并做好外來人員登記工作。 四、對宿舍每日衛(wèi)生、物品擺放進行抽查，對落實不到位的有權給予罰款處理。 五、宿舍管理員要通過多用渠道，對宿舍進行安全、衛(wèi)生檢查。 六、宿舍管理員每周一組織機電部、土建部等相關部門進行全面檢查，并將檢查中 發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。 七、負責做好新入職員工的住宿安排，并做到服務熱情。 八、宿舍管理員要負責違規(guī)違紀及突發(fā)事件的處理。確保員工正常的休息時間。 九、宿舍管理員要不定期巡查，在確保水電暢通，無衛(wèi)生死角。 十、完成領導交辦的其他工作。 職工澡堂管理員崗位責任制職工澡堂管理員崗位責任制 一、澡堂管理員要加強浴室管理，堅守崗位，按時上下班，按時開放澡堂。上班時 間嚴禁擅自離開工作崗位。 二、在任何情況下澡堂工作人員一律不許收取現(xiàn)金，禁止管理人員在上班時間進入 浴室洗澡。 三、澡堂管理人員要盡職盡責，將澡堂內衛(wèi)生清掃干凈，自覺為洗浴職工營造良好 的洗浴環(huán)境。 四、愛護澡堂設施，若發(fā)現(xiàn)人為損壞，對當事人進行罰款處理并按照原價賠償，實 屬管理不到位由當班澡堂管理人員承擔全部責任。 五、澡堂內的更衣柜及鑰匙使用者應愛護，對損壞過丟失的，如未發(fā)現(xiàn)他人損壞， 本人應負全責照價賠償。 六、澡堂管理員應加強日常衛(wèi)生保潔，每天開放時間結束后進行全部清掃。 七、 澡堂管理人員應嚴格管理，謹慎處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)在浴室內洗衣物、抽煙、 打架斗毆、扯皮應主動調節(jié)，對不聽勸阻者有權給予罰款，情節(jié)嚴重者報礦保衛(wèi)部并通 知所在部門。 39 八、完成領導交辦的其他任務。 洗衣工洗衣工崗位責任制崗位責任制 一、洗衣工交接班必須準時，接班人員未到，交班人員不允許離開，否則，給當班 人一次性罰款 50 元。 二、交接班要有記錄，記錄要清楚。 三、不許遲到和早退，違反紀律者，一次罰款 50 元。 四、當班人員必須把當班工作做好，衛(wèi)生打掃干凈，垃圾必須倒干凈再進行交接班， 如果交接班達不到要求，給予當班人員 50 元的罰款。 五、防止丟失和浪費，不許洗衣工用公料干私活，愛護一切器材，發(fā)現(xiàn)問題立即向 維修人員匯報。 六、杜絕一切浪費，做到節(jié)約電、水、洗衣粉等，并注意自身安全，衣物清洗完畢 疊放整齊。 七、接受發(fā)放衣服要有登記，不混亂，不模糊，如發(fā)現(xiàn)丟失衣物或衣物被發(fā)錯，給 予當班人員罰款 50 元，并按原價賠償。 九、洗衣工必須完成自己的工作，必須服從領導交給的其他任務。 清潔工崗位責任制清潔工崗位責任制 一、清潔工對自己的工作要盡心，認真負責。 二、清潔工對所管轄的地面、樓梯必須每天打掃一次，做到樓道、地面、樓梯清潔 無垃圾、無果核、無紙屑，樓梯扶手無灰塵，垃圾桶及時清理。 三、清潔工對所管轄的墻面、玻璃每周一大掃除一次，做到無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無 臟印、無亂貼的疤痕。 四、清潔工對所管轄的地面、廁所每天打掃兩次（上、下午各一次） ，做到地面無積 水，便槽及墻面瓷磚無污垢，定期放置衛(wèi)生球。 五、每星期檢查一次下水道是否通暢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)阻塞及時排通，保證管道始終暢通。 對難于解決的問題，需及時向管理人員報告。 六、清潔工每天早上 7:00 上班，11:00 下班，下午 14:00 上班，17:00 下班，工作 時間內不得串崗、脫崗、離崗。 七、清潔工因事請假必須提前一天向后勤部領導請假，以便安排他人工作。 八、為確保清潔質量，清潔工必須接受后勤部管理的督導和評價，虛心改進工作。 九、保管好清潔衛(wèi)生工具且擺放整齊。 后勤部辦事員崗位責任制后勤部辦事員崗位責任制 40 一、在后勤部部長的指導下進行工作，遵守后勤部各項規(guī)章制度，按時上下班。 二、負責文件的復印、裝訂、發(fā)放工作，負責上級文件的傳達工作。負責收發(fā)文件 的登記工作。 三、堅決服從部門領導的指揮和調配，認真負責做好內業(yè)資料管理工作。 四、結合部門實際需要，制定相應的管理制度。 五、做好辦公設備、辦公耗材、等消耗品的使用管理，建立各類耗材的明細賬目表。 六、認真做好上下級文件往來、資料及內部資料的臺帳記錄，保證部門管理規(guī)章制 度的資料齊全。 七、負責上級傳達資料的收集、統(tǒng)計、 整理、存檔，保證隨時提供使用。 八、嚴格遵守我礦相關規(guī)定，協(xié)助領導做好內部考勤等日常工作。 九、完成領導交給的其他任務。 保衛(wèi)部保衛(wèi)部崗位責任制崗位責任制 一、負責制定本部門的管理制度、工作計劃和目標、負責防火、防盜安全工作管理。 二、認真落實公司的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。 三、負責公司各項社會治安綜合治理措施的落實，建立和完善考評獎懲辦法。 四、確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技 術防范設施，并實施重點保護。 五、根據(jù)需要，檢查進入公司人員的證件，登記出入的車輛和物品。 六、在礦區(qū)范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。 七、維護公司內部的治安秩序，制止發(fā)生在礦區(qū)的違法行 為，對難以制止的違法行 為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合 公安機關的偵查、處置工作。 八、督促落實公司內部治安防范設施的建設和維護。 九、做好公司領導和上級部門交辦的其他工作。 保衛(wèi)部部長崗位責任制保衛(wèi)部部長崗位責任制 一、主持保衛(wèi)部的全面工作，主持研究制定年度、季度和月份工作計劃、總結、做 好全礦的安全防范工作。 二、負責全礦的安全保衛(wèi)工作。帶領全部室人員認真貫徹、執(zhí)行崗位責任制，監(jiān)督 檢查全礦各部門安全防范的各項制度、措施的落實。 三、負責并協(xié)助公安機關偵破礦內的各類案件、處理礦區(qū)內各類安全事故。 41 四、負責保衛(wèi)部經(jīng)費預算、審批、使用、合理支配部室內的經(jīng)費支出。 五、對礦區(qū)內出現(xiàn)違犯治安管理規(guī)定的人和事要及時查處，負責追查工作并及時上 報公司負責領導，對當事人提出處理意見，并負責執(zhí)行工作。 六、確定公司重點要害部位并提出可行的安全保衛(wèi)措施。 七、負責對所屬人員的思想政治工作、政策教育和業(yè)務培訓。 八、完成好公司領導和上級公安機關交辦的其他保衛(wèi)工作。 保衛(wèi)部主管崗位責任制保衛(wèi)部主管崗位責任制 一、負責收集、積累各隊員的工作狀況，對礦區(qū)的治安情況資料進行匯集和總結， 為部長提供決策信息，發(fā)揮好參謀和輔助決策作用。 二、負責制定保衛(wèi)部工作計劃，建立健全治安保衛(wèi)管理制度，經(jīng)常檢查各項制度的 落實情況。 三、負責對隊員進行法制教育和治安保衛(wèi)教育，以增強隊員的法制觀念，積極同違 法犯罪行為作斗爭。 四、搞好隊員的政治教育和法律知識的學習，提高政策水平和業(yè)務能力，建立一支 政治思想好，業(yè)務能力強，熱愛本職工作，能征善戰(zhàn)的保衛(wèi)隊伍。 五、加強對消防工作的管理，建立健全消防管理制度，組織人員定期檢查防火要害 部門和消防設施，及時排除火災隱患。 六、負責保衛(wèi)部內部警用器材的管理和維護。 七、做好保衛(wèi)部內部人員的考勤、請銷假、績效考核等工作。 八、完成好領導交辦的其他事項。 保衛(wèi)部班長崗位責任制保衛(wèi)部班長崗位責任制 一、負責配合部長和主管做好人員的管理以及保衛(wèi)部各項工作的開展與落實。 二、負責組織隊員周一至周五出早操，按計劃組織日常的訓練與培訓。 三、負責對各崗位人員的工作狀況進行檢查、監(jiān)督，督促。 四、負責領導隊員做好門衛(wèi)值班和巡邏工作，搞好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。 五、帶領隊員認真落實、執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好本職工作，堅守好各自的崗位。 按時完成各項工作計劃。 六、負責安排隊員的值班、交接班，嚴格落實各項規(guī)章制度。 七、遇突發(fā)事件時立即通知部門領導，組織隊員應急出警，按領導指示到現(xiàn)場處理 問題并及時向領導回報進度狀況。 八、完成好領導交辦的其他事項。 42 保衛(wèi)部隊員崗位責任制保衛(wèi)部隊員崗位責任制 一、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律、法規(guī)，認真做好本職工作。 二、保衛(wèi)人員應熟悉和掌握公司各部門的地理位置，重點要害部位和設施布局的基 本情況。 三、值勤中應整肅服裝儀容（穿制服） ，平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正， 不亢不卑。時刻提高警惕，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置， 并立即向班長報告。 四、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作失 誤。 五、值勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、玩手機、看影視 錄像、睡覺等與工作無關的事項。 六、進出公司車輛及物品的查驗及放行，發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時上報，及時 將推銷及閑雜人員勸離礦區(qū)，并通知班長或相應人員到現(xiàn)場查看。 七、負責監(jiān)控室電視屏幕監(jiān)視工作，以及值班室內的衛(wèi)生清掃工作。 八、負責指揮引導進出車輛，車場的安全管理，維持車場秩序，安排進入的車輛停 放在指定位置。維持公司秩序，保證公司出入口暢通。 九、做好警用器材等裝備的使用、交接和管理工作。 十、在非辦公時間巡邏人員負責檢查公司各門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 十一、負責非公司人員出入的登記工作，當班做好值班期間各項情況的記錄工作。 如實記錄并小結本班工作情況，有問題及時向班長及上級領導匯報。 十二、完成好領導交辦的其他工作事項。 財務部崗位責任制財務部崗位責任制 1、負責編報礦井財務計劃和會計、統(tǒng)計報告，開展財務和統(tǒng)計分析。 2、對礦井經(jīng)濟指標完成情況進行檢查、分析。 3、負責礦井各種財經(jīng)制度的建立、完善。 4、負責礦井各種款項的辦理及結算工作。 5、負責代收代扣礦井職工所應納稅。 6、負責各種貨款的結算、清退。 7、負責各種經(jīng)濟憑帳的報銷處理。 8、負責礦井各種固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、建帳。 9、協(xié)助上級部門做好礦井各種帳務的審查工作。 43 財務部部長崗位責任制財務部部長崗位責任制 1、認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，領導全科認真執(zhí)行會計法，嚴格 遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。 2、指導、督促、檢查科室工作，完成上級下達的各項任務。 3、組織全科人員開展財會專業(yè)知識及內外貿業(yè)務政策學習，提高服務質量，更好地 為企業(yè)辦事。 4、堅持調查研究，不斷地總結經(jīng)驗改進工作，為上級機關制定相關政策提供資料、 數(shù)據(jù)。 5、貫徹經(jīng)濟核算原則，隨時檢查財務制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律和財務會計制 度的要及時糾正，重大問題向領導報告，不斷地修改和完善各項財務管理制度，組織起 草有關財務管理規(guī)定及文件。 6、組織制定科室的工作計劃，定期研究布置、檢查、總結財務會計工作。 7、組織編制機關年度經(jīng)費的預、決算。 8、協(xié)助領導積極籌集各項工作經(jīng)費。 9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好日常費用和會計憑證的審核工作。 財務部副部長崗位責任制財務部副部長崗位責任制 1、協(xié)助部長開展科里的各項工作和完成領導交辦的各項任務。 2、負責安全措施費用的管理工作，按計劃，按項目接算、支付費用，并督促檢查， 確保?？顚Ｓ谩?3、經(jīng)常了解現(xiàn)場安全情況，分析事故原因，掌握隱患情況，協(xié)助有關部門解決安全 生產(chǎn)上存在的問題，對必須采取的安全措施和費用要及時列入計劃，向礦領導匯報解決。 4、負責加強會計檔案和票據(jù)的管理。 5、組織貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、條例及上級關于安全生產(chǎn)的工作計劃、指示、決 議等，主持制定生產(chǎn)計劃，搞好全礦生產(chǎn)、技措、大修理工程預算工作。 會計員崗位責任制會計員崗位責任制 1、負責礦井各種費用的會計核算。 2、及時、完整、真實、準確地編制各種經(jīng)費報表，并及時向領導報送月報、年報。 3、整理和保管好所有經(jīng)手的會計檔案及相關資料和軟件。 4、負責礦井職工個人所得稅的代扣代繳工作。 5、負責保管各種未用的發(fā)票和收據(jù)及使用后的存根。 6、負責審核礦井相關單位上報的財務信息并及時上報。 44 7、負責礦井相關工程資金的申報初審及撥付工作。 8、及時完成領導交辦的其他各作。 出納員崗位責任制出納員崗位責任制 1、負責按時向上級財政機關申請經(jīng)費的用款計劃。 2、負責礦井日常費用的報銷及現(xiàn)金收付工作，做到現(xiàn)金每日盤