鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作承諾書.doc

鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作承諾書20*年，中共豐儀鎮(zhèn)黨委、豐儀鎮(zhèn)人民政府，將按照市上平安建設總體要求，繼續(xù)開展嚴打整治不動搖，化解社會矛盾不松手，推進社會管理創(chuàng)新不停步，努力推動平安建設工作再上新臺階?，F(xiàn)公開承諾如下： 一、明確目標任務，提升“兩率”水平。在2020年度XX市“兩率”測評中，排名保70位、爭60位；基層政法單位在全XX市排名無后15位。 二、加強組織領導，夯實工作責任。成立由鎮(zhèn)黨委書記武欣瑋任組長，鎮(zhèn)長段朋泊、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心副主任王印濤任副組長，鎮(zhèn)相關站所負責人為成員的豐儀鎮(zhèn)平安建設及加強和創(chuàng)新社會管理領導小組，具體負責全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作。 三、強化基層建設，提高服務效能。在鎮(zhèn)建立“一委一辦一中心”，即綜治委、綜治辦、社會服務管理中心。在工作推行上實行6+5+4+3+2+1模式。中心建設實行六有（有統(tǒng)一規(guī)范的標志牌、有集中服務管理的工作場所、有必備的辦公設施、有完善的工作制度、有足額的工作經費、有規(guī)范的工作臺賬）；建立五項機制（為民服務聯(lián)手、矛盾糾紛聯(lián)調、治安防范聯(lián)動、平安建設聯(lián)創(chuàng)、突出問題聯(lián)治）；下設四個工作組（信訪接待、治安防控、法律宣傳、社會服務）；實現(xiàn)三個目標（群眾對社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大幅提升，社會管理創(chuàng)新有亮點，社會大局保持穩(wěn)定）；配齊兩名主任（黨工委書記兼任中心主任，配備一名副科級專職副主任；配齊配強專職工作人員5名）；落實一支服務管理隊伍（社會管理巡查員組成）。在各村建立社會服務管理工作站，由村支部書記擔任站長，在工作推行上實行“3+1”工作模式，基層黨組織、治保會、調委會“三位一體”，設立社會管理服務員，及時為群眾服務，開展基層平安創(chuàng)建。 四、加強鎮(zhèn)綜治辦建設，實現(xiàn)“五化四會”。將豐儀鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室更名為豐儀鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會辦公室。以“當好參謀、精心服務、強力指導、做好表率”為宗旨，實現(xiàn)“五化四會” 這一目標（即編制序列化、臺帳標準化、例會制度化、圖標規(guī)范化、職能具體化；會調查研究當參謀、會典型指導求實效、會檢查督促抓落實、會組織牽頭搞調研），建立健全科學的社會管理工作考核評價指標體系，完善“三項工作制度”（領導責任制、部門責任制、目標管理責任制）。 五、健全鎮(zhèn)村絡，增強防范水平。積極配合公安機關“853”天工程建設，組建鎮(zhèn)村二、三級巡邏隊伍。在鎮(zhèn)以退伍軍人為骨干，利用公益性崗位和鎮(zhèn)富余人員，組建50人的二級巡邏隊；在村級以6名專職巡邏人員為骨干，組建由社會管理巡查員、治安積極分子、志愿者參加的20人的三級巡邏隊伍。將鎮(zhèn)村兩級平安建設經費實行“專戶管理、?？顚Ｓ谩?。 六、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。積極開展“法律六進、服務經濟建設發(fā)展”和 “三查三進三解”主題教育活動，在鎮(zhèn)主要路段、人流密集區(qū)制作一面固定宣傳牌，每個村3副固定標語。由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心牽頭，建立一套固定電話用戶檔案資料，對群眾提出的問題和存在的實際困難，切實加以解決；開展一次由鎮(zhèn)婦聯(lián)部門牽頭，所有家庭參與的評選平安家庭活動；由鎮(zhèn)教委牽頭，在中小學校開展 “平安征文”暨給家長一封信主題活動，通過多種形式，大幅提升平安創(chuàng)建知曉率。 七、加大培訓力度，提高干部素質。積極實施人民調解員“千百十”（培訓千名調解員、評選百名調解能手、表彰十大調解明星）工程，提高調解隊伍整體素質和化解糾紛水平；組織開展鎮(zhèn)綜治干部、巡查團員、村級社會管理服務員“崗位大練兵”活動，每季度利用3天時間，提升廣大干部的整體素質，服務全鎮(zhèn)經濟建設。為認真履行市直民政系統(tǒng)基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央、省委和市委基層黨建工作的部署要求，結合市直民政系統(tǒng)實際，現(xiàn)作出如下承諾： 一、工作項目及目標任務以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“解放思想大討論、糾風正紀促跨越”活動為主線，全面推進基層服務型黨組織建設。一是全面落實基層黨建工作責任制。按照“一崗雙責”要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好局機關及局屬事業(yè)單位基層黨建工作，積極創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。二是深入開展“三進三訪三幫”活動。組織黨員干部深入基層，開展“進社區(qū)、進村組、進農戶，訪福利院、訪低保戶、訪困難優(yōu)撫對象，幫落實政策、幫解決困難、幫扶持發(fā)展”活動，增進群眾感情，為群眾做好事、辦實事、解難事。三是認真做好黨員的發(fā)展、教育、管理工作。嚴格發(fā)展黨員工作，控數(shù)量、提質量；堅持周四學習日、民政講壇等黨員學習制度，深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”專題教育活動；全面加強基層黨風廉政建設。牢固樹立民政四條“底線”思維，全面落實黨風廉政建設責任制。四是認真履行民政牽頭職能。開工建設社區(qū)綜合服務中心150個，建成100個以上；力爭社區(qū)服務設施建設項目資金800萬元以上，扶持建設社區(qū)40個以上；完成村委會換屆選舉任務95%以上；實現(xiàn)村務監(jiān)督委員會全覆蓋；按市級抓2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級抓20-30個村的比例，開展村務公開和民主管理示范創(chuàng)建活動；培訓社區(qū)干部200人以上、村干部1000人以上。二、落實措施及完成時限1、落實基層黨建工作責任制，開展局及局屬事業(yè)單位黨組織負責人基層黨建公開承諾活動，實現(xiàn)全覆蓋。（完成時限：5月初）2、建立局領導班子成員、黨員干部分片聯(lián)系縣市區(qū)及市直“三區(qū)”制度，深入開展“三進三訪三幫”活動，年到聯(lián)系點調研指導不少于四次。（完成時限：全年）3、深入推進學習型基層黨組織建設。采取領導講黨課、專家作報告、典型講事跡、基層搞調研以及召開座談會、小組討論、封閉學習等多種方式，完善學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，鞏固學習成效。（完成時限：全年）4、召開一次市直民政系統(tǒng)基層黨建工作推進會。5、向市直民政系統(tǒng)全體黨員干部作履行基層黨建工作“第一責任人”工作述職，聽取各基層黨組織負責人落實基層黨建工作責任制情況，并組織評議。（完成時限：月底前）6、對市直民政系統(tǒng)基層黨建工作進行一次檢查考評。（為進一步落實XX市集中開展以“整建樹”為主要內容的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動，切實增強社會發(fā)展的緊迫感和責任感，努力營造讓群眾滿意的良好服務環(huán)境，按照阿黨辦發(fā)202017號文件要求，阿盟直屬機關工委結合工作實際，特作如下承諾：一是圍繞大局，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行盟委行署的決策部署，遵守各項制度，公正辦理一切事務；堅持群眾路線，維護群眾合法權益，認真解決群眾反映的突出問題；實行首問責任制、限時辦結制，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，確保各項決策部署落到實處。二是規(guī)范政務，樹立形象。要依法辦事，規(guī)范各種公務行為，嚴格實行“三項制度”，做到“五個禁止”：一是禁止行政不作為、亂作為或以權謀私行為；二是禁止鋪張浪費、公款消費、公車私用；三是禁止利用職權謀取本部門利益而損害公眾利益；四是禁止對群眾無故推托、辦事拖拉、推諉扯皮；五是禁止上班時間擅離職守或用電腦玩游戲、看電影等。三是加強學習，改進作風。在機關營造人人講學習、辦事講效率，工作求成效的氛圍，培養(yǎng)濃厚的學習興趣，不斷提高學習的自覺性和積極性。認真落實中心組學習制度和機關學習日制度，充分發(fā)揮黨組中心組學習的帶動作用，使中心組學習成為進一步解放思想、轉變觀念、形成思路、推進工作的有效形式。加大學習的深度和廣度，把經常學、時時學、不間斷學放在工作首位，用學習來武裝頭腦。注重進一步加大對業(yè)務知識的學習培訓力度，堅持學用結合，堅持理論聯(lián)系實際，使黨員干部的政治理論素質和業(yè)務本領切實得以提高。四是聯(lián)系基層，提升服務。堅持主動服務，轉變作風，加強與各基層黨組織的聯(lián)系，了解情況、溝通信息，切實履行好規(guī)劃領導、管理監(jiān)督、協(xié)調服務的職責，確保機關黨的工作規(guī)范有序。加強調研、督查、監(jiān)控工作力度，落實好黨組（黨委）書記帶頭抓好機關黨建責任制，增強群眾觀念，樹立領導就是服務的意識，深入基層，深入群眾，豐富調研形式，認真設計載體，以專題調研為主，真抓實干，了解基層黨組織和廣大黨員所想、所盼，努力為基層黨組織解決實際問題。五是務實創(chuàng)新，提高效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強黨員干部工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量干部政績的標準。不斷總結經驗，以開拓創(chuàng)新的精神，沖破傳統(tǒng)的觀念和思維定勢的束縛，不斷提出新的思路、拿出新舉措、拓展新局面，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新，工作理念和思路創(chuàng)新，工作方法和措施創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。 精品強力推薦下載精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦精品文檔