檢測技術人員年終工作總結(2000字)

年終工作總結（2017年）光陰似箭，日月如梭，轉眼間2017年馬上就要結束了，在這個感動滿滿、碩果累累的2017年、我在上海公司總經理、部門總監(jiān)的領導下、以及集團各部門同事的積極配合下，按照公司要求，較好地完成了自己的食品審核人的本職工作，并積極創(chuàng)新開拓，增加我們上海實驗室報告的準確性，高效性。在上海公司日新月異發(fā)展壯大的同時，能作為這個集團里的實施者和見證者，我感到十分得榮幸和自豪。下面我來介紹一下我這一年的工作情況，我個人負責的技術工作可以分為一下幾個方面。一、食品審核人工作總結1、審核食品、飼料報告的時候，著重審核客服下單、分任務的準確與否，檢測依據(jù)的適用性，判定標準的適用范圍、樣品屬性與限制依據(jù)的對應性、原始記錄開具的規(guī)范性、合理性、數(shù)據(jù)的精密度等等，結合以往老客戶送檢的經驗、審核報告中數(shù)據(jù)的合理性、判定限值寫法的合規(guī)性、項目表述的正確性；當不合格數(shù)據(jù)出現(xiàn)時，我著重審核原始數(shù)據(jù)是否經過換人復測，復測與初測數(shù)據(jù)是否存在關聯(lián)性，檢測日期是否在產品保質期之內、檢測方法是否對應判定標準指向的方法，確認數(shù)據(jù)不合格后，第一時間反饋給客服銷售；在審核飼料報告時首先確認產品基本屬性是否為飼料，屬于濃縮飼料、預混合飼料還是配合飼料，因為某些飼料的檢測方法是適用于指定類別的飼料的，可能會檢出限比較高；審核數(shù)據(jù)要看清楚單位表述、保留位數(shù)，檢出限，飼料的這些要求與食品不同、審核水溶性氯化物要看一下結果以氯離子計還是氯化鈉計、審核時查一下資質，有些常做的項目如玉米赤霉烯酮、嘔吐毒素暫無資質，飼料的氨基酸GB/T 18246-2000是全部都在CMA、CNAS資質的，飼料的三聚氰胺NY/T 1372-2007一般是液相的2ppm的檢出限，氣相法是0.05mg/kg，一般做的比較少。審核時要關注一下GB/T 18823-2010 飼料檢測結果判定的允許誤差。在處理疑難問題時，我本著準確、高效、團結的原則，做到盡可能在短時間獲取有用信息，并傳達各部門一起在最短時間內把報告處理得完整、正確，并且不出現(xiàn)違規(guī)操作；我能夠獨立審核食品企業(yè)單、飼料單、農委、電商、海洋漁業(yè)局報告以及工商食藥監(jiān)的模板、以及處理不合格信息，并且針對實驗室以及其他部門提出的問題，我能夠第一時間切中要害，找出問題究竟出在哪里并且妥善解決，本著降低公司風險原則、避免下次類似的事件再次發(fā)生。另外還積極總結食品標準的不完善的地方并和部門同事分享已經整理好的食品標準，增加審核的準確度、報告的統(tǒng)一性。2、今年協(xié)助團隊完成了3次CMA擴項評審，1次CNAS復評工作，完成典型報告審核以及現(xiàn)場實驗的報告審核，從樣品下單開始，審核委托書上的樣品信息、檢測項目與樣品量的合理性、報告中考核項目表述的正確性、原始記錄開具的規(guī)范性、流轉單的完整性，保證公司擴項工作的順利進行。3、回復客服、銷售的技術咨詢：由于食品檢測市場不斷在新陳代謝、2017年每個月都有新的食品標準或者公告出臺、同時2017年也是食品標準變更的大年，3月、4月、6月、10月都有許多食品檢測或判定標準更替，同時食品產品的質量安全也都是客戶以及社會大眾關心的話題，所以每天都有客服銷售來咨詢我關于標準檢測技術方面的問題，我本著維護公司團隊共同利益的前提下、在我能力所能達到的范圍內，我都知無不答、而且力求回復問題都是準確、快速，切入問題要害、回答關鍵控制點，在我回答不了的時候我都會尋求實驗室以及領導的幫助，一起完成咨詢工作，我覺得在此過程中我又學到了很多東西。二、其他工作總結1、協(xié)助上海公司完成3次食藥監(jiān)招投標工作：在2017年年初，協(xié)助完成南通市港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局招標工作，擔任PPT主講； 在2017年12月和2018年1月分別完成蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局和蘇州市相城區(qū)市場監(jiān)督管理局招標工作，作為授權代理人，擔任PPT現(xiàn)場演示，并且中標蘇州市相城區(qū)市場監(jiān)督管理局2018年食品安全抽樣檢驗定點服務項目。2、在2017年3月和2017年4月協(xié)助上海公司完成兩次食品生產企業(yè)風險防控研討會培訓講解工作，分別是蘇寧易購電商企業(yè)標簽講解和常州市食品生產企業(yè)標簽講解，我擔任培訓主講，從GB 7718、GB 28050標準以及問答出發(fā)，給生產企業(yè)講解了食品標簽標識的合規(guī)性以及一些常見問題，避免被職業(yè)打假，我覺得這兩次培訓講解的經歷對于我個人的語言表達能力，標準解讀能力都是一個質的飛躍。三、自身存在的不足通過近1年的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如學習標準的主動性不強，在很多事情的處理上都不成熟，處理問題的靈活性還有待提高。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了聽從各級領導安排之外，我還需要虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的方式方法，加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。 四、下年計劃對我個人而言，今年又是收獲頗豐的一年。這一年中我個人技術方面的能力、處理部門問題的能力，各部門協(xié)調的能力又有了一個質的飛躍。我和大家一樣都經歷著成長、挫折、收獲、成熟；不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。在領導和同事們的支持和幫助下，我的各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠的寬容、鼓勵和幫助。2018年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績，以嶄新的工作風貌、更高