衛(wèi)生院幫扶村衛(wèi)生室工作計劃.doc

學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考尚河衛(wèi)生院幫扶村衛(wèi)生室工作計劃為確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強對村衛(wèi)生室的管理，提高村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，使其在業(yè)務(wù)、管理、行政職能上得到進(jìn)一步提高，向甲級村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)靠攏，直接達(dá)到甲級村衛(wèi)生室，現(xiàn)根據(jù)衛(wèi)生院年初工作計劃，結(jié)合我轄區(qū)實際制定本幫扶計劃。一、 組織措施1、 成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、 衛(wèi)生院幫扶工作有一定比例的經(jīng)費投入；幫扶工作納入衛(wèi)生院的日常工作。二、 實施辦法1、由幫扶小組對幫扶村衛(wèi)生室進(jìn)行幫扶管理，幫助村衛(wèi)生室建立健全各項規(guī)章制度、管理措施、加強村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，免費為村衛(wèi)生人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行各種業(yè)務(wù)和知識學(xué)習(xí)及進(jìn)修。2、由鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供少量的物品及資金，作為甲級村衛(wèi)生室的創(chuàng)建投入。3、負(fù)責(zé)對衛(wèi)生室業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時要將培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容和培訓(xùn)效果記入工作日志。4、采取巡回醫(yī)療的方式，不定期對支援衛(wèi)生室及衛(wèi)生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、幫助建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達(dá)到90%。6、提高無菌合格率。三、項目范圍：轄區(qū)內(nèi)全部衛(wèi)生室。1、從衛(wèi)生院抽調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員組成醫(yī)療隊，每醫(yī)療隊有3人組成，醫(yī)療隊中至少有1名主治醫(yī)師以上職稱的技術(shù)人員，一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，一名婦幼醫(yī)師。醫(yī)療隊由張厚芳（主治醫(yī)師）擔(dān)任組長，全面協(xié)調(diào)醫(yī)療隊在當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌⑸詈凸芾?。派出技術(shù)好、作風(fēng)好、責(zé)任心強的醫(yī)療隊員。2、派出的醫(yī)療隊抽調(diào)醫(yī)療隊人員要本著臨床與防保結(jié)合、職稱結(jié)合、科室結(jié)合的原則，抽調(diào)有較強的業(yè)務(wù)技術(shù)和較高的政治素質(zhì)人員，確保援助任務(wù)順利完成。3、醫(yī)療隊人員在一年的支援期間內(nèi)，人事關(guān)系、待遇不變。4、醫(yī)療隊員支援工作期間，每月生活補助1000元（含交通費），飯費自理，工資由單位發(fā)放。四、項目監(jiān)督與評估衛(wèi)生院負(fù)責(zé)項目工作的監(jiān)督管理和總結(jié)評估工作。項目結(jié)束后，衛(wèi)生院要及時完成項目總結(jié)評估報告。（一）監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)容包括：項目計劃進(jìn)度完成情況；補助資金到位及使用情況；幫扶醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況；幫扶醫(yī)務(wù)人員工作情況；項目指標(biāo)完成情況；督導(dǎo)項目工作應(yīng)做到有所側(cè)重、重點突出，確保督導(dǎo)效果。每次督導(dǎo)完成后及時總結(jié)，并書面上報。（二）職責(zé)分工1、衛(wèi)生院要承擔(dān)項目實施的全面責(zé)任，落實項目組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，簽訂項目目標(biāo)責(zé)任書，加強項目日常事務(wù)管理，確保受援衛(wèi)生室和下派醫(yī)療隊完成各項目標(biāo)任務(wù)。2、嚴(yán)格項目資金管理和使用，充分發(fā)揮項目資金使用效益。3、建立嚴(yán)格的考勤制度，不定期深入受援衛(wèi)生室對派出人員進(jìn)行考勤。4、接受各級項目監(jiān)督指導(dǎo)和評估。（三）考核驗收項目結(jié)束時，衛(wèi)生院要對醫(yī)療隊工作情況進(jìn)行全面考核。同時，對每個醫(yī)療隊員的工作情況進(jìn)行考核，評出等次。醫(yī)療隊工作評為三個等次：突出、合格、不合格；醫(yī)療隊員工作評為四個等次：優(yōu)秀、較好、好、不稱職。個人考核結(jié)果計入本人檔案，作為受聘、晉升