《加利利時(shí)空》涉入指南(“全員通訊員”培訓(xùn)篇)PPT課件

加利利時(shí)空涉入指南(“全員通訊員”培訓(xùn)篇),人事行政中心沈洋2007年11月,加利利科技,加利利時(shí)空涉入指南綱要,創(chuàng)刊意義策劃?rùn)C(jī)構(gòu)期刊形式“我”要投稿，怎樣投稿？“我”的稿費(fèi)與榮譽(yù)？攜手共進(jìn),加利利時(shí)空涉入指南創(chuàng)刊意義,企業(yè)：更好地宣傳集團(tuán)形象，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)傳遞集團(tuán)信息，記錄集團(tuán)大事記，加強(qiáng)員工凝聚力員工：為大家創(chuàng)建了一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)，一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，一個(gè)記錄大家工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷與成長(zhǎng)的園地深遠(yuǎn)意義:企業(yè)品牌塑造，社會(huì)影響力提升。員工個(gè)人價(jià)值感實(shí)現(xiàn)，增加未來(lái)職業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是對(duì)于員工，我們大家能參與進(jìn)來(lái)，就是在給自己積累經(jīng)驗(yàn)，在提升個(gè)人影響力。這些，對(duì)于我們未來(lái)的個(gè)人發(fā)展，都是無(wú)形資產(chǎn)，有深遠(yuǎn)意義。,加利利時(shí)空的策劃?rùn)C(jī)構(gòu)編委會(huì),編委會(huì)：是內(nèi)刊建設(shè)的總策劃與執(zhí)行機(jī)構(gòu)。編委會(huì)成員構(gòu)成：（1）主任：董事長(zhǎng)兼總裁（2）編委：副總裁、各子公司總經(jīng)理（3）主編：人事行政副總裁（4）副主編：媒體總監(jiān)、人事行政總監(jiān)（5）責(zé)任編輯：總監(jiān)助理（6）編輯部成員：總部及各子公司人事行政部人員（7）通訊員：集團(tuán)內(nèi)所有投稿的在職員工及相關(guān)單位投稿者。集團(tuán)各子公司及相關(guān)部門參與情況？,加利利時(shí)空的形式版面/刊期,加利利時(shí)空是指加利利科技集團(tuán)內(nèi)部的雙月刊（亦可簡(jiǎn)稱“內(nèi)刊”），每個(gè)雙月28日印制。4個(gè)版面：一般為大規(guī)四開(kāi)加長(zhǎng)版面第1版：綜合報(bào)道第2版：企業(yè)天地；第3版：理論學(xué)習(xí)第4版：?jiǎn)T工之窗。2條中縫：企業(yè)價(jià)值觀+編委會(huì)諾基亞新機(jī)型介紹,“我”要投稿，怎樣投稿？投稿要求,體裁、題材及行文格式標(biāo)題、字?jǐn)?shù)圖片（原創(chuàng)“攝影作品”）投稿時(shí)間、地址及聯(lián)系人,“我”要投稿，怎樣投稿？投稿要求（1）,體裁、題材及行文格式：加利利時(shí)空對(duì)稿件體裁、題材要求不限，但投稿人應(yīng)清楚自己的稿件希望刊登在哪一個(gè)版面。例如：1、希望刊登于第1版或第2版的文章，一般屬于新聞、報(bào)道類，因此，稿件行文格式一般為：標(biāo)題、正文（“本報(bào)訊”開(kāi)頭）、結(jié)尾（“本報(bào)通訊員”、姓名）。2、希望刊登于第3版或第4版的文章，一般屬于說(shuō)明文、散文、隨筆類等，因此，稿件行文格式一般為：標(biāo)題、正文、結(jié)尾（投稿人工作單位名稱、姓名）。3、請(qǐng)各位投稿人在稿件文末備注：稿件來(lái)源：自我創(chuàng)作或摘抄（寫(xiě)明出處）；刊登版面：第1、2、3或4版；聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào)碼及E-mail。,“我”要投稿，怎樣投稿？投稿要求（2）,標(biāo)題、字?jǐn)?shù)要求：標(biāo)題：是文章中心思想的提煉，力求短小、明確、醒目，一個(gè)主標(biāo)題表達(dá)不清楚，可加注副標(biāo)題予以補(bǔ)充、說(shuō)明。字?jǐn)?shù)：通常要求每篇稿件1000字以下，特殊稿件可適當(dāng)延長(zhǎng)。,“我”要投稿，怎樣投稿？投稿要求（3）,圖片說(shuō)明：這里主要指各種攝影照片等。一篇優(yōu)秀的文章，再配上清晰而貼切圖片，那真是錦上添花，正所謂圖文并茂之作。所以，建議大家，向加利利時(shí)空投遞稿件，如果有相關(guān)的圖片內(nèi)容，請(qǐng)將其用專門圖片存儲(chǔ)格式傳遞，例如：JPG、JPEG等，并且把圖片名及圖片釋義表述清楚，例如：拓展照片“王海燕勇敢地跨越高空斷橋”等。“好照片”？,“我”要投稿，怎樣投稿？投稿要求（4）,投稿時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人：隨時(shí)投稿至加利利時(shí)空編輯部，經(jīng)核稿后，發(fā)表于集團(tuán)網(wǎng)站（），并摘錄于集團(tuán)內(nèi)刊；每個(gè)雙月8日，加利利集團(tuán)各子公司行政人員就本地稿件進(jìn)行集中匯總，報(bào)送編輯部；編輯部E-mail：calilee；聯(lián)系人：加利利集團(tuán)人事行政中心/編輯部：沈洋辦公電話8018。,“我”的稿費(fèi)與榮譽(yù)？稿費(fèi)及其發(fā)放,稿費(fèi)計(jì)算及發(fā)放方式：未錄用稿件不計(jì)稿費(fèi)，錄用稿件稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：1、稿酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）重點(diǎn)稿：40元/篇（2）普通稿件：30元/篇（3）簡(jiǎn)訊：25元/2篇（4）摘抄性文章：15元/篇（5）圖片：自拍作品10元/幅；摘錄作品5元/幅。說(shuō)明：重點(diǎn)稿范圍1版：頭條、題前、報(bào)眼下的稿件。2-4版：頭條、頂線下的稿件。2、發(fā)放方式：每期內(nèi)刊出刊后，由編輯部助理負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類稿件數(shù)量、稿費(fèi)金額、積分等情況，稿費(fèi)等通過(guò)電匯至各子公司人事行政人員處，由各子公司人事行政人員負(fù)責(zé)分發(fā)，并登記在冊(cè)。,“我”的稿費(fèi)與榮譽(yù)？榮譽(yù)及其表彰,優(yōu)秀通訊員評(píng)選辦法1、優(yōu)秀、積極通訊員條件：（1）積極向加利利時(shí)空投稿，無(wú)發(fā)生政治性、政策性錯(cuò)誤的報(bào)道。所有稿件均以積分的方式進(jìn)行年終評(píng)比：錄用稿件積分規(guī)則：重點(diǎn)稿件積4分，普通稿件積3分，簡(jiǎn)訊每?jī)善e3分，摘抄性文章積2分，自拍攝影作品積3分，摘錄照片積2分。未錄用稿件積分規(guī)則：原創(chuàng)稿件或照片積1分，摘抄性文章或照片積0.5分。各子公司及相關(guān)人員每期投稿原創(chuàng)作品應(yīng)不低于每期投稿總量的70。年終，經(jīng)編輯部統(tǒng)計(jì)個(gè)人積分在25分以上的，符合“優(yōu)秀通訊員”評(píng)選條件；個(gè)人積分在15分以上的，符合“積極通訊員”評(píng)選條件。（2）凡符合以上“優(yōu)秀通訊員”或“積極通訊員”評(píng)選資格的，以年終積分的排名名次來(lái)決定最終的獲獎(jiǎng)名單，原則上，個(gè)人只能取“高積分”獲得一項(xiàng)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)。2、內(nèi)刊優(yōu)秀單位：以子公司為單位，所有通訊員投稿總積分第一的為“內(nèi)刊優(yōu)秀單位”。3、評(píng)選時(shí)間：自上年度獎(jiǎng)勵(lì)之后出版的新報(bào)發(fā)表為準(zhǔn)，直至年終表彰前，由總部人事行政中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、公布。,與加利利時(shí)空攜手共進(jìn),希望：大家踴躍向加利利時(shí)空投稿，并發(fā)表意見(jiàn)與建議，讓我們集思廣益、攜手共進(jìn)，做好加利利時(shí)空，使其真正成為行業(yè)同仁、合作伙伴、企業(yè)員工以及我們大家學(xué)習(xí)與交流的一方園地，真正成為加利利“集團(tuán)時(shí)空之窗”、“企業(yè)文化載體”。,員工手冊(cè)修改意見(jiàn)征詢：,根據(jù)國(guó)家最新頒布的勞動(dòng)合同法相關(guān)內(nèi)容，人事行政中心現(xiàn)在著手集團(tuán)企業(yè)規(guī)章制度的有關(guān)修訂工作?，F(xiàn)在，對(duì)2007年6月印發(fā)的員工手冊(cè)進(jìn)行修改意見(jiàn)征詢。人事行政中心已初步整理出有關(guān)待修訂條款如下：P10“三、試用”、“四、轉(zhuǎn)正與聘用”P13“三、解聘”P22“七、試