2012年工作總結和2013年工作計劃

阿拉坦花衛(wèi)生院2012年工作總結和2013年工作計劃 2012年，在旗衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實醫(yī)改政策。以扎賚特旗衛(wèi)生局2012年度衛(wèi)生工作目標責任書、2012年度各項衛(wèi)生工作考核標準和年初旗衛(wèi)生局會議精神，結合本單位實際。制定了阿拉坦花衛(wèi)生院2012年綜合目標管理實施方案，通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作，狠抓行風職業(yè)道德建設，努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年工作總結如下：一、四項重點改革工作進展情況具體工作開展情況如下：（一）加快推進基本醫(yī)療保障制度建設1鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鎮(zhèn).進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。（1）2012年，我鎮(zhèn)共有6570人參加2012年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率98.2%，籌資總額32.85萬元。（2）合作醫(yī)療補償情況：2012年（1-12）月份門診補償1799人次，補償資金69601.8元，補償資金36915.64元，衛(wèi)生院住院補償30人次，補償資金38234.76元。（二）初步建立基本用藥制度嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從2012年1月1日起，我衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，98%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內(nèi)公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。（三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系加大財政投入，逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務體系，提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。2012年初，我院制定了人才培養(yǎng)計劃，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍，至12月底共計送出3人次到旗蒙醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。（四）促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化1.居民健康檔案管理 規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。2012年，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔5735人，建檔率達到73.2%。1.健康教育 普及健康知識，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料24種，在門診播放6種宣傳材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設立宣傳欄，并每月及時更換宣傳內(nèi)容2次，舉辦健康講坐12次，下村為參合農(nóng)民進行健康體檢3602人次。2.預防接種 2012年112月份開展冷鏈運轉10次，各苗接種率分別為：卡介苗應種52人次，實種51人次，接種率99.8%；脊灰糖丸：應種106人次，實種100人次，接種率94.3%；百白破應種120人次，實種116人次，接種率96.7%；含麻疹組份第一劑應種48人次，實種45人次，接種率93.7%；含麻疹組份第二劑應種48人次，實種46人次，接種率95.3%；乙肝疫苗應種52人次，實種49人次，接種率94.2%；乙腦疫苗應種40人次，實種36人次，接種率90%；甲肝疫苗應種46人次，實種42人次，接種率91.3%；A群流腦疫苗應種116人次，實種112人次，接種率96.6%。3.兒童保健 建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視137次，訪視率52%， 0-6歲兒童保健管理586人，系統(tǒng)管理580人，系統(tǒng)管理率98.9%。4.孕產(chǎn)婦管理 建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開展孕產(chǎn)婦保管理76人，高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)8人（占產(chǎn)婦的9.9%），高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。5.老年人健康管理 開展了老年人健康指導服務，對轄區(qū)65歲以上的常住居民進行健康管理196人，管理率達到70.76%。6.高血壓患者健康管理 35歲以上高血壓患者管理300人，管理率達29.66%。7. 型糖尿病患者管理 35歲以上型糖尿病32人管理率達32人，管理率達3.25%。8. 對重癥精神病患者進行登記管理，管理人數(shù)8人，管理率達0.61%。9.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HxNx流感等傳染病的防控。10.衛(wèi)生監(jiān)督管理 每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。11.繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加快農(nóng)村改水改廁進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，保障農(nóng)村飲水安全；到2012年12月，我鎮(zhèn)為群眾改廁456戶；建設完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況（一）人才培養(yǎng)工作 人才是醫(yī)院發(fā)展的關鍵，采取送出去、請進來方式，2012年共計送出3名醫(yī)護人員到扎賚特旗蒙醫(yī)院進修學習。 10人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓，13人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請 旗醫(yī)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作，并取得較好社會效益。（二）行風建設工作 把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質(zhì)量，到12月底來共組織職工學習行風知識10次，開展職工、病人滿意度調(diào)查1次，處罰違紀職工2人次，教育職工6人次。（三）醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況。1、門診、住院業(yè)務（1）、2012年112月完成門診量 1799人次，與去年同比增長20.12 。（2）、收治住院病人 71人次，同比增長 12.3；出院人數(shù)71人，治愈好轉率 95.6 ； （3）、財務收支情況截至12月04日，完成業(yè)務總收入.10元，其中醫(yī)療收入53176.10元，同比增長 21 ；藥品收入20892.00元。（四）強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院（1）落實安全責任狀 年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任體系。 （2）完善醫(yī)院各項應急預案 做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。 (3)比服務、促和諧 重點提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。（五）落實防范措施 重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設（一）加強班子能力建設 選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。（二）加強黨支部能力建設 以“窗口服務行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。（三）加強黨風廉政教育和職工思想道德學習 對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。四、存在的問題和不足1.人才短缺 隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員結構比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運轉。2.人才培養(yǎng) 衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施，如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓；不能引進所需的專業(yè)技術人員；醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質(zhì)偏低。3.藥品配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。五、2013年工作計劃 1.不斷完善相關規(guī)章制度，認真貫徹落實國家、自治區(qū)、盟醫(yī)改推進會議精神，努力完成扎賚特旗醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2013年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。1.加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護服務水平。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。3.