[要堅持也要思考]關(guān)于思考與堅持

要堅持也要思考關(guān)于思考與堅持 跟很多人不一樣，范永旺一畢業(yè)就想去乙方，他的方向很明確：咨詢公司或者提供供應(yīng)鏈解決方案的公司。 “我并不想只成為某一個環(huán)節(jié)的專家，而是希望我的第一份工作能夠讓我cover到供應(yīng)鏈行業(yè)的各個職能部門?！彼X得乙方應(yīng)該可以滿足自己的這種需求，因為他對自己的職業(yè)規(guī)劃并不是在什么階段做到什么職位或者拿到什么樣的薪水，而是更注重工作內(nèi)容本身。 范永旺也并不很想去那些知名的大公司?！澳抢锓止ぬ鞔_，很難讓你接觸到整個供應(yīng)鏈?！彼幸獾氖悄切┫鄬Τ墒?，而又充滿活力的公司。 準備工作從大學(xué)就開始了。在度過“抱著書本過日子”的大一后，范永旺便開始實習。大學(xué)三年的時間內(nèi)，他先后在上海海關(guān)、倉儲公司和運輸公司實習，接觸了各種各樣的產(chǎn)品，基本上和供應(yīng)鏈行業(yè)的最底層員工都打過交道?！斑@對我的韌性是一個磨練”，更重要的是“如果你想往上，你必須知道下面發(fā)生了什么，以及是如何發(fā)生的”。 到大學(xué)畢業(yè)時，范永旺對供應(yīng)鏈行業(yè)已經(jīng)有了比較透徹的了解?！拔抑酪粋€產(chǎn)品在海關(guān)會遇到什么情況，通過什么方式可以拿到倉庫，在倉庫如何進行管理，如何把它送到客戶手中?！?這樣豐富的實習經(jīng)歷卻并沒有讓范永旺順利找到一份工作。大四半年的時間，他投了無數(shù)的簡歷，只拿到過3個Offer，但是與他最初的設(shè)想都相去甚遠 ，“我比較一根筋，認定的方向不會去做任何妥協(xié)。”最終他找到了一家這樣的公司：公司成立5年，每個職能部門都正常運轉(zhuǎn)。但根據(jù)他的判斷，倉儲信息管理系統(tǒng)不可能很完善，而優(yōu)化一樣事物對他來說非常具有吸引力，“我很喜歡去develop一樣?xùn)|西?！?2個月之后，范永旺便為公司建立了一整套的信息管理評估系統(tǒng)，雖然并不是很完美，但老板在之后成立數(shù)據(jù)分析和解決方案設(shè)計部門時讓他擔任負責人。“這讓我很驚訝”，而且直接向CEO匯報工作，“這是目前為止讓我最有成就感的事情?！钡龅降奶魬?zhàn)是下屬年齡都比他大，他經(jīng)常需要回答一些特別 _問題?！八麄冇袝r候會不服氣，所以我當時也抱著學(xué)習的態(tài)度，凡事盡量征求大家的意見?！?兩年半后，這個部門已經(jīng)相當成熟，而范永旺卻選擇了裸辭。因為他覺得他所有的時間都在維持現(xiàn)狀，覺得生活變得一塌糊涂，沒有了目標。大概有4個月的時間，他都在看書、走路或者是在公園里發(fā)呆，有時候會待上一整天。 “你可以不做任何事情，但腦袋不能停止思考。” 他回頭重新看當初設(shè)定的那個方向，思考第一份工作的意義，一個最大的感觸是“如果你不把某個東西主動帶入到你的工作中，你的工作中就不會有這個東西”。 想明白的同時，范永旺也等來了一次機會。他在網(wǎng)上看到了Gap要進入中國的消息，“一個大公司進入一個新的市場，一定有很多東西可以學(xué)，可以去挖掘，甚至是去develop”。 范永旺很滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài)，每天都會和計劃、采購、銷售等與供應(yīng)鏈相關(guān)的部門員工開會，可以很清楚看到各部門之間是怎么配合的。工作視野寬廣，而且可以在各職能部門發(fā)揮作用?！癎ap的理念是Do Whats Right，這是我一直在努力的事情。”他會一直在供應(yīng)鏈行業(yè)待下去，他覺得這是自己最初，也可能是最后的方向。 聯(lián)系：chenruiyicai. Q & A C=CBNweekly F=Fan Yongwang C：在把握職業(yè)機遇方面，你有什么建議？ F：一定要有所準備，尤其是當你想要謀求轉(zhuǎn)變或者跨越到一個新的領(lǐng)域的時候。因為有太多的可能性，不要只看你看到的東西，要預(yù)先做一些深度了解，否則可能就是在浪費時間和機會。 C：什么樣的人適合做物流供應(yīng)鏈這個行業(yè)？ F：第一細心的人，不僅是在工作上，還要在生活當中，因為生活中養(yǎng)成的好習慣會不自覺地帶入到工作中來。第二就是要好學(xué)。這個行業(yè)在中國還不算特別成熟，是一個永遠都需要學(xué)習的行業(yè)，需要很