2016年糾風目標管理責任制工作總結(jié)

2016年糾風目標管理責任制工作總結(jié) 2016年，我處勤政廉政建設和糾風工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)糾風辦的具體指導、幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市紀委十屆三次全會、區(qū)委十屆三次全會和區(qū)紀委十屆三次全會的安排部署和要求，堅持圍繞中心，服務大局，標本兼治，糾建并舉，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，深入推進政風行風建設，切實維護群眾利益，為全處經(jīng)濟社會“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”提供堅強保障。按照區(qū)糾風辦要求，對照區(qū)政府關于批轉(zhuǎn)*區(qū)2016年糾風工作要點的通知（西政發(fā)201618號），現(xiàn)將我處2016年糾風工作開展情況總結(jié)如下： 一、2016年糾風工作情況 1、提高認識，加強領導。 街道黨工委、辦事處始終把糾風工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，改進工作作風，改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，提高領導干部思想道德和廉潔從政的基礎性工作來抓。按照區(qū)委、區(qū)政府關于加強勤政廉政建設工作的部署和要求，堅持把做好糾風工作作為重要職責列入議事日程，定期研究、定期考核。并結(jié)合*的實際，提出具體的目標任務，明確責任，落實措施，層層簽訂目標管理責任書，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核總結(jié)。為使工作得到落實，*街道黨工委、辦事處進一步調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導小組，并明確了一名行政領導具體負責全處的糾風工作和廉政建設，加強日常監(jiān)督檢查，全面了解和掌握全處黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和領導干部廉潔自律情況。 2、加強宣傳教育，切實增強黨員干部廉政意識。 勤政廉政建設和糾風工作是一項長期的工作，筑牢干部的思想道德防線是工作的根本。我們始終堅持不懈地抓好各級干部的思想教育，增強各級干部的政治意識、宗旨意識、法制觀念和大局觀念，提高依法行政，為民服務水平。2016年，我處以加強廉政建設為主要內(nèi)容，從源頭防范著手，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。一是理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。我街道黨工委將黨風廉政建設工作列入黨工委重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，街道黨政班子在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。街道在與11個社區(qū)簽訂黨風廉政責任書的同時，街道黨政主要領導與街道兩委班子領導簽訂黨風廉政責任書，共計18份，分管領導與分管科室簽訂責任書，共計22份。形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。并嚴格按照紀委要求，成功創(chuàng)建了白魚、中平兩個黨風廉政建設示范社區(qū)。二是認真開展廉政風險防控工作。我街道按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的要求，認真在街道內(nèi)開展了廉政風險防控工作，于6月底完成了廉政風險防控工作，對廉政風險進行再查找，對職權(quán)進行再梳理，對風險等級進行再評估，對風險防控措施進行再制定，填寫個人崗位廉政風險防控登記表共計41份，涵蓋了園區(qū)（街道）黨政主要領導、兩委班子成員及科室站所負責人。讓全體機關干部更加明確了自己的職責，把廉政風險防控工作融入到法治政府、責任政府、陽光政府和效能政府一系列制度的實施過程中，與提升依法行政能力、提高政務服務水平、加大政務公開力度、強化行政效能管理等工作緊密結(jié)合，提高了廉政風險防控的整體性和協(xié)調(diào)性。三是加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育，認真開展廉政文化活動。我街道充分利用機關干部學習會議認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則以及中央頒布的“八項規(guī)定”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟及影視作品，通過學習，要求寫心得體會，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。參加紀委組織的公開庭審活動，認真填寫活動體會，并在全年撰寫了12篇簡報。四是認真貫徹落實中央建立健全和預防腐敗體系20162017年工作規(guī)劃。根據(jù)中央建立健全懲治和預防腐敗體系20162017年工作規(guī)劃的要求，大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。五是加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我街道按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，例如：領導聯(lián)系社區(qū)（企業(yè)）制度、嚴肅工作紀律制度、黨建督查安排、換屆選舉期間社區(qū)財務管理有關規(guī)定等，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質(zhì)量和水平。我街道進一步，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并制定了限時辦結(jié)制。六是加強監(jiān)督檢查工作。我街道認真配合區(qū)紀委的各項督查工作，完成了2016年元旦串接期間切實改進作風嚴格廉潔自律的自檢自查，紀委每季度進行的明察暗訪，并對查處到的相關人員進行了相應處分，以及嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的情況匯報和在中秋期間落實有關規(guī)定的情況報告和表格填報。做到層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了日常工作的順利進行。七是認真做好民主評議基層站所工作。評議的對象主要是街道機關23個科室站所，測評內(nèi)容為：依法行政方面、服務態(tài)度方面、辦事效率方面、勤政廉潔方面四個方面。測評結(jié)果為：16個為非常滿意站所，7個為滿意站所。八是認真開展“服務改進年活動”。按照區(qū)委相關文件要求，結(jié)合我街道實際，制定了實施方案，并請街道黨政主要領導與班子成員簽訂了“改變作風、勇?lián)熑?、主動服務”公開承諾書，共計18份。 3、結(jié)合實際，突出重點、依法行政。 隨著我處投資環(huán)境的不斷改善和工作重心的轉(zhuǎn)移，招商引資、重點項目的征地協(xié)調(diào)、服務等工作在日常工作中占據(jù)了較大的比重。我們始終把維護人民群眾的切身利益與維護國家利益、企業(yè)利益統(tǒng)籌兼顧，依法對土地進行征用收儲。一是嚴格按照土地征用、收儲的相關政策法規(guī)，堅持民主決策程序，多次組織召開黨員干部、居民代表、居民大會等相關會議。廣泛向居民宣傳土地征用的相關政策法規(guī)。同時，采取分別走訪、向群眾發(fā)放土地征用的征求意見書、召開座談會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，主動深入農(nóng)戶及田間地頭，虛心聽取群眾意見和建議；二是嚴格規(guī)范土地使用，嚴格程序，依法辦事。用地單位待用地手續(xù)辦理完畢，相關工作程序到位，方能對土地進行移交和開發(fā)；三是嚴格執(zhí)行國家土地征用政策，對于國家頒布的新的土地法規(guī)，及時向居民宣傳和不折不扣的執(zhí)行，積極幫助群眾解決在征地過程中遇到的實際困難和問題，切實維護廣大農(nóng)民的利益。通過實施公開辦事程序、告知承諾等制度，規(guī)范了辦事行為，推進了依法行政進程，提高了辦事效率，相關工作得到了人民群眾的認可；四是高度重視收到信訪舉報案件的調(diào)查、查處。調(diào)查處理“兩委”換屆選舉信訪件6起。 4、嚴格執(zhí)行完善財經(jīng)管理制度，加強內(nèi)部建設。 在實踐中，我們深深感到，一些不正之風糾而復生，既與黨員干部的作風有關，更與制度不健全、體制不完善有關。因此，我們牢牢抓住制度建設這個關鍵，切實加大源頭治理力度。辦事處分別針對機關工作人員業(yè)務費報銷、財務審批、車輛管理使用、增收節(jié)支等容易出現(xiàn)漏洞的問題，制定了明確的管理規(guī)定并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。一是在公務接待過程，實行接待費單獨列項的規(guī)定，進一步健全完善了接待審批核算和管理制度；二是全面實行“零戶統(tǒng)管”，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，避免“坐收”、“坐支”等違規(guī)違紀行為的發(fā)生；三是進一步發(fā)揮代管中心的作用，加強了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)的管理，為全處經(jīng)濟社會的快速、健康發(fā)展提供了有力保障。 5、全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，保民生、保增長、促發(fā)展。 根據(jù)市、區(qū)對反腐糾風工作的要求，街道黨工委、辦事處、居委會和各居民小組切實把減輕農(nóng)民負擔作為保障和促進農(nóng)民增收、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一項重要經(jīng)濟工作和政治任務來抓，嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔的各項政策規(guī)定，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督卡，農(nóng)民負擔預決算、審批、監(jiān)督制度，禁止向農(nóng)民群眾亂收費、亂罰款、亂攤派。一是結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設中拆村并點、土地征用等涉及農(nóng)民切身利益的重大事項，采取了積極穩(wěn)妥的方式，依法按程序穩(wěn)步推進；二是進一步規(guī)范村務公開制度。以財務收支為重點，村集體土地使用、計劃生育指標、土地承包、種糧直補、農(nóng)村居民低保、村級公益事業(yè)一事一議等為主要內(nèi)容，不斷規(guī)范村務公開的內(nèi)容、時間、程序和方式；三是進一步完善街道行政服務中心，推行便民服務，切實解決群眾辦事難問題。 6、做好社會熱點、難點問題和社會矛盾的排查工作，解決熱點問題，維護社會穩(wěn)定。 我處認真做好社會矛盾糾紛定期排查工作，按每月例行排查的工作要求。對全處的熱點、難點問題進行認真收集整理，把矛盾解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，對一些長期影響農(nóng)村穩(wěn)定的事件進行提前處理，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。2016年定期開展10次矛盾糾紛排查會，不定期開展10次，共調(diào)處各類糾紛193件，調(diào)解成功190件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98%。 二、存在的不足和問題 1、宣傳力度不夠，群眾在居務中參政議政、行使民主管理的意識還有待提高； 2、制度建設有待完善。需進一步建立完善制度約束機制； 3、機關作風建設有待加強。 三、下步工作的措施 1、加強領導，認真抓好對糾風目標管理各項工作的落實； 2、繼續(xù)深入開展好各項治理工作，從根本上維護好農(nóng)民的利益，千方百計帶領農(nóng)民增收致富；