


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
實(shí)訓(xùn)考核制度學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要組成部分,是檢查實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程及實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理等情況的重要環(huán)節(jié),也是督促學(xué)生學(xué)習(xí),鞏固所學(xué)知識(shí),提高應(yīng)用能力,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的重要環(huán)節(jié),同時(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核也是對(duì)學(xué)生一個(gè)重要評(píng)定。要充分重視,確??己苏鎸?shí)。為了加強(qiáng)學(xué)生考核管理,便于組織考核時(shí)具體實(shí)施,特制定本辦法。一、考查的依據(jù)是:實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn),出勤情況,對(duì)實(shí)訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的掌握程度,實(shí)際操作技術(shù)的熟練程度,分析問題和解決問題的能力,加工工件的質(zhì)量,以及對(duì)設(shè)備工具維護(hù)的情況,實(shí)訓(xùn)報(bào)告的編寫水平等。二、實(shí)訓(xùn)成績(jī)分為考勤、實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、專業(yè)技能考核成績(jī)及實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績(jī)四個(gè)方面。三、成績(jī)?cè)u(píng)定可分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、優(yōu)秀(90分以上)(1)實(shí)訓(xùn)期間考勤記錄為全勤,無遲到早退現(xiàn)象。(2)全面完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù),實(shí)訓(xùn)效果好,動(dòng)手操作能力強(qiáng),技能考核優(yōu);(3)在實(shí)訓(xùn)中心表現(xiàn)優(yōu)秀,受到實(shí)訓(xùn)老師好評(píng);(4)實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、具體,論述正確,主題突出,收獲大,體會(huì)深刻,在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域方面有一定的見解或獨(dú)創(chuàng)性。2、良好(8089分)(1)實(shí)訓(xùn)期間考勤記錄為全勤,無遲到早退現(xiàn)象。(2)較好的完成實(shí)訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),動(dòng)手能力強(qiáng),實(shí)訓(xùn)效果較好,技能考核為良;(3)在實(shí)訓(xùn)中心表現(xiàn)良好,受到實(shí)訓(xùn)老師的好評(píng);(4)實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容真實(shí),基本概念正確,論述清楚,收獲較大,對(duì)專業(yè)知識(shí)有獨(dú)到的見解,評(píng)分等級(jí)為良。3、中(7079分)(1)在實(shí)訓(xùn)期間無曠課現(xiàn)象,無遲到早退現(xiàn)象。(2)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),有一定的動(dòng)手能力,實(shí)訓(xùn)認(rèn)真,技能考核為中;(3)在實(shí)訓(xùn)中心表現(xiàn)較好,實(shí)訓(xùn)老師反映較好;(4)實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容真實(shí),基本概念正確,有一定的收獲、體會(huì)和見解,對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的見解,對(duì)評(píng)定等級(jí)為中。4、及格(6069分)(1)在實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假不超過三次,遲到早退現(xiàn)象不超過3次。(2)基本完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),有一定的動(dòng)手能力,實(shí)訓(xùn)比較認(rèn)真,技能考核為合格;(3)在實(shí)訓(xùn)中心表現(xiàn)一般,實(shí)訓(xùn)老師反映較好;(4)實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容真實(shí),有一定的數(shù)據(jù)做支撐,有一定的收獲、體會(huì)和見解,文中基本概念正確,文理通順,評(píng)定等級(jí)為合格。5、不及格(60分以下)有下列情況之一者不能及格(1)病事假3天以上者,遲到、早退三次以上,曠課兩節(jié)以上者。(2)因?yàn)閭€(gè)人原因造成設(shè)備損壞,拒絕賠償者。(3)不能完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),動(dòng)手能力差,技能考核為不及格者;(4)在實(shí)訓(xùn)過程中不遵守實(shí)訓(xùn)中心紀(jì)律和實(shí)習(xí)規(guī)程,由于自己過失引起實(shí)訓(xùn)事故,擅自離職者;以上三個(gè)方面的成績(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 強(qiáng)制拆房方案么
- 汛期河道船舶維護(hù)方案
- 時(shí)尚購(gòu)物中心攤位租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議
- 餐飲店員工勞動(dòng)合同(包含加班工資計(jì)算規(guī)定)
- 紀(jì)檢三員獎(jiǎng)勵(lì)方案
- 鋪磚安全考試題及答案
- 企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)課件
- 物理電學(xué)考試題及答案
- 南平學(xué)校面試題及答案
- 瓷磚倉庫經(jīng)營(yíng)方案模板
- GB/T 21923-2008固體生物質(zhì)燃料檢驗(yàn)通則
- GB/T 18362-2008直燃型溴化鋰吸收式冷(溫)水機(jī)組
- 年產(chǎn)10萬噸污水處理藥劑菌劑項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書
- 江蘇醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批申請(qǐng)表
- 人教版二年級(jí)下冊(cè)《有余數(shù)的除法》教學(xué)設(shè)計(jì)公開課
- 某某醫(yī)院猴痘培訓(xùn)試題含答案
- (精選word)2019《普速鐵路線路修理規(guī)則》
- 高等教育心理學(xué)知識(shí)考核題庫與答案
- JTGT 3832-2018 公路工程預(yù)算定額 說明部分
- UPS基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材PPT(76張)課件
- 了凡四訓(xùn)-(課堂PPT)課件(PPT 33頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論