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大學(xué)學(xué)生會11月工作總結(jié)11月無疑是熱鬧的一個月,學(xué)生會各個部門的活動增加了同學(xué)們的課余活動色彩。下面小編就和大家分享大學(xué)學(xué)生會11月工作總結(jié),來欣賞一下吧。大學(xué)學(xué)生會11月工作總結(jié)(一)加強常規(guī)工作1、做好本職工作上傳下達(dá),辦公室的值班、會議記錄以及檔案管理。2、做好辦公室的財務(wù)管理,認(rèn)真做好登記。3、做好每周周五的周總結(jié),及時反饋。(二)部門內(nèi)部建設(shè)1、加強對部門干事辦公軟件操作的培訓(xùn),做到學(xué)以致用。2、加強對干事的思想引導(dǎo),關(guān)注干事的思想動向,加強團總支學(xué)生會“xx”思想的灌輸,協(xié)助其端正好心態(tài),提高部門辦事效率。3、加強自身建設(shè),做好帶頭作用,積極帶動各干事的積極性。(三)活動的開展1、積極配合其他部門,落實好xx級歡送晚會以及第三屆校運會等活動。2、積極配合院系舉辦的各項活動中去,充分調(diào)動自身的積極性投入到其中的工作中去。以上是我十一月份的工作計劃,我們會認(rèn)真、按時、細(xì)心的做好本部門工作,同時積極配合其他部門工作,爭取獲得好的成績。學(xué)生會11月工作總結(jié)11月份隨著各式各樣的活動的結(jié)束而落下帷幕,11月無疑是熱鬧的一個月,各個部門的活動增加了同學(xué)們的課余活動色彩,讓我們體驗到了在大學(xué)中不同于以往高中的精彩生活,增強了班級凝聚力,下面我將總結(jié)11月份外宣部的工作:1.我們部門舉辦的書畫大賽預(yù)賽和復(fù)賽。我們部門舉辦的書畫大賽還不夠完美,并沒有組織好和實施好。2.清理宣傳欄。11月中,我們部門有定期清掃歸學(xué)生會所管的宣傳欄,管理好學(xué)校的宣傳工作。3.新媒體的運營。我們部門的新媒體工作現(xiàn)在走上正軌,盡管還是有所束縛,但是新媒體的工作做得越來越好,尤其是QQ。這一個月來,我們部門一直在協(xié)助其他部門做好在新媒體上的宣傳工作。從以上的部門工作中,我明白了我們部門工作存在的不足:1.由于進(jìn)入了復(fù)習(xí)階段,活動也慢慢的減少,書畫組的工作也慢慢的減少。但是不能因為這樣,書畫組的同學(xué)們就漸漸懈怠了,每周一張海報,既鍛煉了自己的能力,也展示了外宣部的形象。但是書畫組的同學(xué)們還是有不足。2.舉辦活動的組織能力不夠。就上次舉辦的書畫比賽來說吧,舉辦的并不是很讓人滿意,經(jīng)驗教訓(xùn)也以總結(jié)形式交給學(xué)姐。3.新媒體的工作方面。QQ逐漸崛起,內(nèi)容豐富,引人入勝。但是微博還是太單調(diào),各種通知也沒有到位。內(nèi)容少,吸引人的點也不夠多。從以上工作的不足中,我總結(jié)到了以下幾點:1.懷著一顆激-情的心,在平淡的工作中也能找到樂趣,部門是大家的,我們要時常懷著一顆激-情的心去對待部門的工作。尤其是在新鮮感漸漸消失的現(xiàn)在,更要以積極的心態(tài)去面對我們的部門。2.責(zé)任意識和大局意識。在近段時間,越來越多的同事懈怠了自己的工作,我們要記住當(dāng)初面試時自己所說的話,堅持不懈,將自己的夢想實現(xiàn)。我們每個人都代表的是外宣部,所以我們每個人的一言一行,不光光是個人形象,還是部門形象。3.懷著感恩的心。感恩父母,感恩朋友,感恩愛自己的人。用積極的心態(tài)去面對生活,多看書,培養(yǎng)自己的氣質(zhì)和素養(yǎng)。多參加活動,做自己喜歡做的事情,擔(dān)負(fù)起屬于自己的責(zé)任。大學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)開學(xué)的第一個月已經(jīng)結(jié)束,回首過去一個月的工作,有碩果累累的喜悅,有工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,現(xiàn)就本月重要工作情況總結(jié)如下:一、提前做好計劃,為工作中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)備方案9月6日,我們學(xué)術(shù)部召開了新學(xué)期第一次09級-11級學(xué)委會議,會議中出現(xiàn)了一些小情況,學(xué)委問的一些問題我們沒辦法及時給答復(fù)。由于時間緊迫,我們開會前做的準(zhǔn)備有所不足,沒辦法及時查閱相關(guān)資料,以致于沒辦法對學(xué)委的問題進(jìn)行及時的答復(fù)。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準(zhǔn)備工作,避免類似意外情況的發(fā)生。二、增加與白云干事之間的聯(lián)系,加強部門的內(nèi)部建設(shè)9月22日和23日招新工作完成后,我們確定了白云校區(qū)的24位新一屆干事,由于空間距離和時間距離問題,我們隊白云新干事的關(guān)心還不夠到位,聯(lián)系不夠密切,導(dǎo)致干事之間認(rèn)識還不夠深入,感情得不到進(jìn)一步發(fā)展,接下來我們會吸取教訓(xùn),增加部長與干事,干事與干事之間的聯(lián)系,讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。三、合理分配工作,多進(jìn)行有效溝通,讓工作有條有序地進(jìn)行9月份是綜合測評工作的開端,由于是第一次接觸,許多問題我們都未曾遇過,因此出現(xiàn)了種種混亂的情況。另外由于
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