商務局黨委2016年黨風廉政建設工作匯報

商務局黨委 2016 年黨風廉政建設 工作匯報 ，供大家閱讀與參考。 20以來，永年縣商務局黨委緊緊圍繞 “大發(fā)展、富永年 ”二次創(chuàng)業(yè)這一總體目標，以做大做強商務、促進全縣經濟發(fā)展為己任，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，積極深入踐行黨的群眾路線實踐活動，全面落實好黨風廉政建設責任制的各項工作。局領導班子成員廉潔從 政意識、責任意識、服務意識進一步增強，全局上下形成了認真學習、團結務實、熱情服務、勇于創(chuàng)新、廉潔為民的良好工作氛圍，工作效率和服務水平明顯提高，樹立了陽光商務形象。 一、工作開展情況 (一 )落實廉政責任，加大反腐倡廉的作用力 一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。按照黨風廉政建設責任制的 規(guī)定 ，認真落實 “一崗雙責 ”。繼續(xù)強化局黨委在反腐倡廉建設中的責任主體地位，定期召 開黨風廉政建設專題會，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與其它重要工作同研究、同部署、同落實、同檢查。二是結合年度工作安排和上級黨風廉政建設實施方案，制定了永年縣商務局 20黨風廉政建設反腐敗工作任務的分工 意見 ，對全局的反腐倡廉工作進行了分解，細化，明確分管領導、責任科室，確保工作落實到人、不留死角。三是切實抓好領導班子廉潔自律工作。進一步加強 制度 建設和機制創(chuàng)新，加大源頭治本力度，做到用 制度 管權、按制度辦事、靠制度管人，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。領導干部做到帶頭自覺遵守 “八項 規(guī)定 ”，在 日常生活中狠剎 “四種不良風氣 ”，做到：管住自己的頭，不該想的不想，別人富了眼不紅，別人窮了心不安 ;管住自己的嘴，不該吃的不吃，吃了人家嘴軟 ;管住自己的手，不該拿的不拿， “君子愛財，取之有道 ”;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，切實經受住各種誘惑和考驗，切實起到了表率作用。認真落實黨政領導干部廉潔從政公開承諾制，主動接受群眾監(jiān)督。在領導班子中強化廉政準則的貫徹落實，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。堅決整治領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其它與行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券、支付 憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等現象。認真治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂安排等問題。四是以過硬的措施落實我縣各項廉政規(guī)定。大力壓縮公務接待經費。今年，我局進一步規(guī)范接待審批程序，推行 “三限 ”管理，即接待限點、餐標限價，陪餐限員 ;嚴禁使用高檔煙酒，來客接待既突出地方特色，又注意厲行節(jié)約 ;在公務用車方面，嚴格執(zhí)行公務用車編制及配置標準，實施 “三定 ”管理，即車輛定人、燃油定量、維修定點。通過定期開展行車安全教育，糾正了車輛違規(guī)，有效地 減少違章罰款的次數。嚴格實行專項活動經費預算，在各項經貿洽談會活動中做到了總額控制、?？顚Ｓ?、科學安排、厲行節(jié)約，在圓滿完成了各項工作任務的同時，還節(jié)省了活動經費。 (二 )加強監(jiān)督檢查，切實提高服務發(fā)展的保障力 一是堅決維護黨的政治紀律。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加強政治紀律教育，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部強化大局意識，堅決貫徹中央各項方針政策和省、市、縣各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖。帶領全局黨員干部緊緊圍繞 “大發(fā)展、富永年 ”的總 體目標，專注招商引資，致力改革創(chuàng)新，謀求惠民利民，始終堅持科學發(fā)展不動搖。二是認真落實黨內監(jiān)督各項制度。通過民主生活會等形式加強領導班子內部監(jiān)督，認真貫徹黨內監(jiān)督 條例 。認真執(zhí)行單位主要領導不直接分管財務、人事、項目的 “三項工作不直接分管 ”制度規(guī)定、一把手末位表態(tài)制度，認真落實 “三重一大 ”事項集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均在黨委會、班子成 員會集體研究決策。對領導班子成員進行了嚴格的分工，進一步明確職責和義務，增強大家的責任心、使命感。每周一，班子全體成員都進行學習新政策、傳達新精神，研究新問題，制定新計劃。認真開展批評和自我批評，使機關上下做到了心齊、氣順、風正、勁足。三是加強監(jiān)督檢查落實。緊緊圍繞商務工作重點，加強監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大工作問效、監(jiān)管問責的力度。同時，積極參與黨風廉政建設巡查工作，重點監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，加強干部作風建設情況，執(zhí)行 “三重一大 ”事項集體決策制度情況，遵守嚴禁公 款旅游等規(guī)定情況，研究分析單位在黨風廉政建設中出現的新情況、新問題等。 (三 )強力推進作風大整頓，進一步提升工作的執(zhí)行力 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ”。我局從完善廉潔自律各項制度入手，不斷規(guī)范廣大干部依法行政、誠信興商行為。認真貫徹落實河北省黨風廉政建設責任制實施 辦法 、邯鄲市行政問責暫行 辦法 、邯鄲市干部和公務員履職盡責實施辦法。按照縣委、縣紀委的安排部署，我們把河北省紀委、省組織部、省監(jiān)察廳、河北省人力資源和社會保障廳 “十個嚴禁 ”和永年縣黨政機關工作人員 “六條禁令 ”制做成桌牌，發(fā)放到每個科室，每個工作人員手中。結合商務工作實際，相繼制定出機關效能建設十二項制度、關于進一步加強機關工作紀律的有關規(guī)定、行政權力運行監(jiān)控建設工作制度、機關工作人員行為規(guī)范等一系列文件。建立 “三誤 ”問責機制，自覺遵守 “六條禁令 ”、帶頭狠剎 “四種不良風氣 ”、 互相監(jiān)督 “十個嚴禁 ”，徹底鏟除滋生腐敗的土壤，確保了領導干部隊伍的純潔，樹立了艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的良好形象。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，著力構筑懲防體系，不斷強化黨風廉政建設責任制。加大對局各科室督查、問責力度，對上級紀委查處的違紀違規(guī)事件，我局嚴格按上級紀委 通報 要求進行處理。嚴格執(zhí)行上班考勤、請銷假制度。重點解決干部隊伍中的 “八不 ”問題 (即：精神不振、政令不暢、紀律不嚴 、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉、服務不優(yōu) )，確保政令暢通。通過作風大整頓活動，大大改進了全局的工作作風，營造了良好的干事氛圍，保持了黨員干部的作風純潔，為加快實現永年經濟 “升級版 ”提供堅強的作風和紀律保障。 (四 )深入開展教育預防，切實提高反腐倡廉的影響力 一是扎實開展政治思想教育。大力開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和省、市、縣黨代會精神的學習教育，深入開展理想信念、政治品質和從政道德教育。每周五組織黨員干部認真學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，認清形勢，明確任務，樹 立信心。二是深入開展反腐倡廉教育。運用廉文薦讀、廉政談話、 “用身邊的人說身邊的事，用身邊的事教育身邊的人 ”等形式，加強黨員干部廉政教育，做到防微杜漸。針對性地開展崗位廉政風險教育，督促黨員干部時刻做到自重、自警、自省、自勵、自律，不斷增強拒腐防變能力。今年，組織全局機關干部收看了信仰、失德之害、忠誠與背叛、習近平在正定、焦裕祿等警示教育影片，在思想上筑牢拒腐防變防線。三是抓好黨紀政紀教育。進一步加大了中國共產黨紀律處分條例、廉政準則、國家公務員法、行政監(jiān)察法等黨紀法律法規(guī) 的學習和教育，使黨員干部真正掌握黨紀條規(guī)的內容和違反黨紀條規(guī)的處置辦法，真正把黨紀條規(guī)內化為自己的行為規(guī)范和準則。四是不斷推進廉政文化建設。開設了黨風廉政建設宣傳專欄，大力宣傳弘揚廉政文化。組織開展了一系列貼近實際、寓教于樂的特色廉政文化活動，動員黨員干部積極參與廉政文化建設，讓他們在廉政文化各項活動中得到啟迪、受到教育，達成 “以廉為美、以廉為樂 ”的共識，努力營造弘揚正氣、反腐倡廉的良好氛圍。 (五 )完善懲防體系，切實提高源頭治腐的支撐力 一是加強制度建設。進一步健全和完善局 規(guī)章制度 ，針對各個崗位職責，認真開展廉政風險排查，采取切實有效措施，加強防控管理，努力建立起 “以人為點、以程序為線、以制度為面 ”的廉政風險防控機制。二是深入推進行政審批改革。積極做好行政審批服務標準化建設，認真抓好生豬定屠、成品油和酒類流通備案登記等，進一步完善服務承諾制、限時辦結制等，推行預約服務、到期提醒服務等為民、便民舉措，推行行政審批 “三滿意 ”活動即：行政辦事服務滿意、行政審核效率滿意和行政許可質量滿意。三是大力實施科技防腐和 “陽光監(jiān)督 ”。推進 “陽光政府工程 ”，進一步深化行政信息化建設，加大政務、事務公開，完善信息發(fā)布，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保行政行為規(guī)范、公開、公正。 (六 )轉變工作作風，切實增強自律意識和服務意識 在機關大力開展行風評議和干部思想作風整頓，一是大力治理 “節(jié)日病 ”。節(jié)假日前下發(fā)或轉發(fā)關于加強黨風廉政建設、預防 “節(jié)日病 ”的文件，對節(jié)日期間黨風廉政工作提出具體要求，增強領導干部的廉潔自律意識：清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。二是采取自查、 互查等多種形式，對在行風評議和干部思想作風整頓中揭擺的 30 多條問題積極加以改進，黨員干部作風更為扎實。 二、存在的問題與不足 一是抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，認為商務局是窮單位，沒有油水，無腐可反，無廉可倡 ;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂 ;有的同志缺少大局意識，不能正確認識反腐倡廉工作的重要性，沒有把其提到關系黨的生死存亡和個人前途命運的高度來考慮。 二是對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在 民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現象依然存在。 三是反腐倡廉與業(yè)務工作結合還不夠緊密。個別干部落實 “一崗雙責 ”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。 三、下一步打算 一是進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高商務系統(tǒng)干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。 二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保 責任制各項規(guī)定落到實處。 三是進一步完善預防和懲治腐敗體系。結合群眾路線教育實踐活動整改工作，切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，完善畜牧行政審批制度等一系列制度，促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協(xié)調，在 “三