xx年上半年行政辦公室工作總結(jié)VIP

xx年上半年行政辦公室工作總結(jié) xx年上半年辦公室工作總結(jié) 上半年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各股室的大力支持和配合下，以實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作程序規(guī)范化、辦公管理自動化為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力協(xié)調(diào)部門關(guān)系，全面完成了各項工作?，F(xiàn)將工作任務(wù)完成情況匯報如下。 一、公文正常運轉(zhuǎn)，提高辦文質(zhì)量。一方面，積極運用內(nèi)網(wǎng)等綜合電子政務(wù)公文系統(tǒng)傳閱各類文件，通過網(wǎng)上辦公提高了文件的處理效率。另一方面，嚴(yán)格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，及時、正確的傳達(dá)和處理了各方面的信息。上半年共計上傳內(nèi)網(wǎng)文件505份，核發(fā)文件310條。無一起因延遲閱辦而被通報批評的事件，確保了全局上下的政令暢通。 二是抓好協(xié)調(diào)督辦，確保工作完成。按照“時效強(qiáng)、效率高、效果好”的工作目標(biāo)，圍繞局各階段的中心工作，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)督辦職責(zé)。及時傳達(dá)上級會議精神，突出抓好重要會議精神的貫徹和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦。及時提示股室上報相關(guān)報表和材料。上半年共計督辦縣人大提案6件、縣政協(xié)建議8件，收到縣委督查表揚2次，實現(xiàn)了“上有批示，下有行動”。 三、布置辦會工作，記錄工作要點。上半年組織召開8次重要會議，根據(jù)會議的要求，籌劃周到、安排細(xì)致地做好會議布置、材料預(yù)備，做好我局工作會議、黨組會、局務(wù)會及各類專項會議的記錄工作，必要時編寫會議記要，每次均認(rèn)真記載集體意見，構(gòu)成會審決定。 四、加大新聞宣傳，共享工作成效。我們加強(qiáng)與嘉禾紅網(wǎng)、嘉禾電視臺、嘉禾手機(jī)報的聯(lián)系，并及時更新我局官方網(wǎng)站的新聞信息，全面反映我局工作的重大事件以及新成果、新經(jīng)驗，擴(kuò)大我局工作知名度。當(dāng)我縣獲得“節(jié)約集約模范縣”稱號的榮譽(yù)時，第一時間撰寫信息稿并發(fā)稿于各項媒體。今年以來，在縣級媒體平臺發(fā)表稿件37篇。 四、保障后勤工作，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過幾個月的籌備，我局職工食堂于5月正式運營，極大地便利了職工的日常生活，也在公務(wù)接待方面更好地做到了既熱情大方，又簡樸節(jié)約。此外，我們負(fù)責(zé)了19臺公車的保險、用油、維修、調(diào)度等工作。同時，我們還配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、辦公采購、社區(qū)服務(wù)等工作。 xx年度工作總結(jié)和xx年工作計劃 綜合辦公室 xx年工作總結(jié) xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各項工作中明確目標(biāo)、落實責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、日常管理工作嚴(yán)格高效 1健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)四大塊，分解為36項年度工作目標(biāo)任務(wù)，明確具體的工作指向、完成節(jié)點、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特別對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺公司印章管理制度，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。 2認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。認(rèn)真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月 報表；每季度上報社會穩(wěn)定情況分析；定期上報項目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂xx年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。 3做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。 4做好檔案管理工作。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成xx年文書檔案歸檔，撰寫xx年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。 二、勞資人事工作縝密有序 1完善績效考核辦法。在去年基礎(chǔ)上，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績效考核機(jī)制，確定客觀公正的績效考核指標(biāo)，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性。同時，根據(jù)去年考核結(jié)果，對兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行了降級處理，真正實現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的 聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。 2做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。 三、后勤服務(wù)工作有條不紊 1加強(qiáng)用餐管理，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。 2加強(qiáng)物品管理，做好領(lǐng)用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照公司辦公用品管理制度的要求采購物品。對辦公耗材，嚴(yán)格采購申報手續(xù)，實行比價采購；對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳。 xx年工作計劃 xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 一、具體目標(biāo)任務(wù) 1加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作； 2做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作； 3加強(qiáng)制度的落實，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化； 4加強(qiáng)督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。 二、主要工作舉措 繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務(wù)安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點做好以下幾點工作： 1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能，抓實6個細(xì)節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。 2加強(qiáng)行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 3加強(qiáng)督查力度。一是在xx年制定的各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。二是抓工作落實。在xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司xx年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查，并予以及時通報。 4加強(qiáng)人事管理。在xx年績效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善xx年績效考核制度，并組織完成公司xx年績效 考核工作；做好人才儲備工作，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作。 5加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對駕駛員安全，確保全年無安全事故。 6繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。 辦公室上半年xx 今年以來，辦公室結(jié)合本部門實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了法院干警思想政治建設(shè)讀本，積極開展優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動及深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，活動中每人書寫二萬余字，新得體會4篇。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了干警的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化干警敬業(yè)意識、服務(wù)意識。 工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹立全局意識和大局觀念，服務(wù)好黨組，服務(wù)好各庭室，服務(wù)好全院干警。工作積極主動，服務(wù)一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務(wù)在前。對內(nèi)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關(guān)系；努力克服任務(wù)重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室