【冠狀病毒、防控、復(fù)工】企業(yè)復(fù)工防疫十項導(dǎo)則.pptx

企業(yè)復(fù)工防疫十大指南、作業(yè)安全指南、1強化意識、2主要職責(zé)、3人員控制、4一人、1交通措施表、目錄、作業(yè)安全指南、日常防控隔離觀察、咨詢通知、防控、宣傳和權(quán)利保護、1。嚴格強化企業(yè)防控意識，1 .嚴格強化企業(yè)防控意識。企業(yè)必須遵守浙江省關(guān)于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級反應(yīng)的有關(guān)規(guī)定。美國廣播公司安全，二。嚴格履行企業(yè)主要責(zé)任。嚴格履行公司主要責(zé)任。成立以企業(yè)負責(zé)人為首的防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的防疫工作。成立專門小組負責(zé)防疫和控制工作。所有工作應(yīng)在車間和團隊中詳細進行，并有具體負責(zé)人。企業(yè)應(yīng)切實承擔(dān)社會責(zé)任，確保員工的生命安全和健康。美國廣播公司安全，3。嚴格建立人員控制名單，3。嚴格建立人員控制清單。在過去的14天內(nèi)，嚴格調(diào)查每個返鄉(xiāng)工人的旅行史或案例接觸史。對于在復(fù)工前14天內(nèi)(湖北(武漢)及省內(nèi)外其他疫情嚴重地區(qū))有流行病學(xué)史(旅游史、生活史及與當(dāng)?shù)鼐用窠佑|史)，或與其他地區(qū)確診病例及疑似病例有密切接觸者，均要求其暫時不復(fù)工。對于已到達寧波的人員，從到達寧波之日起，應(yīng)嚴格執(zhí)行14天家庭或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對于最近出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀的員工，應(yīng)推遲其重返工作崗位，督促其去醫(yī)院，跟蹤診斷結(jié)果，待其完全康復(fù)后再重返工作崗位。湖北(武漢)及其他省內(nèi)外疫情嚴重地區(qū)的員工均要求推遲返崗。家庭有居住、旅游或接觸過湖北(武漢)及其他省內(nèi)外疫情嚴重地區(qū)病例的員工應(yīng)主動向企業(yè)報告。美國廣播公司安全，4。嚴格執(zhí)行“一人一表”制度。嚴格執(zhí)行“一人一表”制度。企業(yè)應(yīng)主動提前與返鄉(xiāng)員工聯(lián)系，并進行“一人一表”登記，登記內(nèi)容包括員工目前的身體狀況、假期旅行、與湖北(武漢)及其他省內(nèi)外疫情嚴重地區(qū)人員的聯(lián)系以及直系親屬的健康狀況。美國廣播公司安全5。嚴格執(zhí)行交通組織措施。嚴格執(zhí)行交通組織措施。企業(yè)應(yīng)掌握每位返崗員工返回企業(yè)的方式和時間，并進行匯總登記。加強員工上下班的交通管理，督促乘坐公交車等公共交通工具上下班的員工佩戴防護口罩。通勤車使用后必須立即消毒和更換，并指派專人管理和檢查，嚴格防止交叉感染。美國廣播公司安全6。嚴格執(zhí)行日常防控措施。嚴格執(zhí)行日常防控措施1。嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。在企業(yè)門口或其他通風(fēng)良好的地方設(shè)置測溫點，安排專人測溫，進入企業(yè)前詢問員工健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(手持體溫計=37.5或紅外線體溫計=38)或呼吸道感染癥狀，應(yīng)拒絕其進入企業(yè)，并指示其到最近的醫(yī)療機構(gòu)治療，只有在醫(yī)院診斷證明的情況下才能復(fù)工。美國廣播公司安全，6。嚴格執(zhí)行日常防控措施。嚴格執(zhí)行單位用餐管理。因地制宜，實行分餐、送餐或分高峰用餐制度，盡可能避免或減少人群聚集和人員密切接觸。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、器皿的清洗和分加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。美國廣播公司安全6。嚴格執(zhí)行日常防控措施。企業(yè)要做好游客、顧客和外來人員的防疫管理工作。他們必須查詢和登記相關(guān)信息，并在門口測量溫度。其中，超市、食品市場、商場、銀行等服務(wù)企業(yè)應(yīng)加強對服務(wù)對象疫情的防控，并做好重要人群聚集區(qū)的測溫等相關(guān)防疫工作。美國廣播公司安全，7。7、嚴格執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察。嚴格執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察。所有企業(yè)都應(yīng)制定隔離應(yīng)急計劃。各企業(yè)盡最大努力利用員工宿舍，實行集中隔離醫(yī)療觀察，指定專人負責(zé)每天詢問和記錄醫(yī)療觀察人員的體溫和癥狀，嚴格禁止醫(yī)療觀察人員在隔離觀察期間外出。對已經(jīng)解除檢疫進行醫(yī)學(xué)觀察的員工，由衛(wèi)生部門出具解除檢疫進行醫(yī)學(xué)觀察的通知，并通知其工作部門允許其返回崗位。在隔離醫(yī)學(xué)觀察期間，嚴禁接近病例的人員重返工作崗位。ABC是安全的。8.嚴格執(zhí)行及時就醫(yī)通知。8.嚴格執(zhí)行及時就醫(yī)通知。企業(yè)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或呼吸道癥狀的員工未上崗時，應(yīng)推遲其復(fù)工，督促其去醫(yī)院，跟蹤診斷結(jié)果，待其完全康復(fù)后方可復(fù)工。對已經(jīng)上崗的，應(yīng)及時通知當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，督促其到醫(yī)院就診，并跟蹤其診斷結(jié)果。一旦確診為疑似或確診為新型冠狀病毒肺炎病例，應(yīng)在當(dāng)?shù)亓⒓锤綦x的前提下，向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告。美國廣播公司安全，9。嚴格加強防疫和控制宣傳，9。嚴格加強防疫和控制宣傳。企業(yè)應(yīng)充分利用宣傳板、微信、電子屏幕等載體，加強對員工的防疫知識宣傳教育，提高員工的防病意識，督促員工按照浙江省新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防手冊的要求做好自身健康和防疫管理工作。美國廣播公司安全10。嚴格保護員工的合法權(quán)益。復(fù)工企業(yè)應(yīng)落實日常體溫測量、環(huán)境衛(wèi)生和及時醫(yī)療等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。我們將妥善處理防疫期間的勞動關(guān)系。對于因政府采取隔離、拘留或緊急措施而無法提供正常勞動的員工，我們將有效保護員工在醫(yī)療、生活、工資和救助等方面的合法權(quán)益。有條件的企業(yè)可以通