綠都房地產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)概況及崗位職位說明書ppt課件

.,綠都控股集團(tuán),小組成員：NO.1祝琦丹NO.3沈丹丹NO.9徐飛NO.15姜祺琪NO.17馬如霜NO.23朱冰潔,綠都控股集團(tuán),.,綠都控股集團(tuán)，創(chuàng)建于1998年，是杭州市蕭山區(qū)房地產(chǎn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，杭州市蕭山區(qū)首家房地產(chǎn)開發(fā)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，蕭山首家成立房地產(chǎn)技術(shù)研發(fā)中心企業(yè)。集團(tuán)旗下涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)作、酒店經(jīng)營(yíng)、實(shí)業(yè)投資等產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已完成開發(fā)面積200多萬平方米，在建新項(xiàng)目150多萬平方米，擁有土地儲(chǔ)備建筑面積250多萬平方米。總資產(chǎn)規(guī)模逾100億元，員工800余名。綠都的發(fā)展，體現(xiàn)了城市發(fā)展的縮影，綠都的樓盤，見證了城市的前行方向。綠都，始終和城市緊密聯(lián)系在一起，在這里我們小組要介紹綠都房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)的設(shè)置及相應(yīng)崗位工作職責(zé)。,綠都控股集團(tuán)簡(jiǎn)介,.,公司組織機(jī)構(gòu)圖架,董事會(huì)秘書,股東,副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理）,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,審計(jì)監(jiān)督部,人力資源部,經(jīng)營(yíng)管理部,財(cái)務(wù)部,董事會(huì)監(jiān)事會(huì),上級(jí)黨組織,審計(jì)委員會(huì),預(yù)算委員會(huì),投資委員會(huì),總經(jīng)理黨委書記,副總經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷）,副總經(jīng)理（工程技術(shù)）,財(cái)務(wù)總監(jiān),總經(jīng)理辦公室,項(xiàng)目部,項(xiàng)目公司,控股公司,參股公司,各專業(yè)委員會(huì),.,市場(chǎng)營(yíng)銷部功能描述,整體市場(chǎng)狀況研究：供求分析、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策研究等,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作,項(xiàng)目籌備組,經(jīng)營(yíng)管理部,項(xiàng)目部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,項(xiàng)目開發(fā)工作,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期的勘察、協(xié)助項(xiàng)目籌備組做好土地征用和拆遷安置工作,協(xié)助項(xiàng)目籌備組，辦理工程項(xiàng)目立項(xiàng)審批：用地計(jì)劃的報(bào)批和報(bào)審及工程項(xiàng)目開工的各種手續(xù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)階段涉及的對(duì)外公共關(guān)系管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門及外部專業(yè)公司，編寫項(xiàng)目可行性研究及項(xiàng)目策劃方案,負(fù)責(zé)尋找潛在開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì),.,工程技術(shù)部功能描述,負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部的共性問題、專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)、重大技術(shù)問題進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)選擇、管理工程技術(shù)人員進(jìn)入項(xiàng)目部，并提供專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和支持,負(fù)責(zé)可行性研究中的工程管理和技術(shù)管理工作，配合市場(chǎng)營(yíng)銷部完成可行性研究,負(fù)責(zé)公司的開發(fā)項(xiàng)目中的工程技術(shù)支持,經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,工程技術(shù)部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,審計(jì)監(jiān)督部,財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審，協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢公司的選擇、委托,負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,.,經(jīng)營(yíng)管理部功能描述,經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究,負(fù)責(zé)定期提供公司整體經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究工作,制定可持續(xù)發(fā)展的公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,管理提升及咨詢方案實(shí)施配合工作,分析經(jīng)營(yíng)變化，必要時(shí)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整變更的建議方案,擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃,并分解落實(shí),負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)調(diào)控工作,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,采集公司本部、控股、參股公司及開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控,.,財(cái)務(wù)部功能描述,本部會(huì)計(jì)核算工作,委派下屬控股、參股公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,本部復(fù)核報(bào)表,本部現(xiàn)金銀行管理,本部會(huì)計(jì)處理,負(fù)責(zé)資金管理,金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)的研究管理，落實(shí)融資計(jì)劃,銷售收入和應(yīng)收款項(xiàng)管理,按揭客戶、按揭銀行管理、匯款跟蹤,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,.,人力資源部功能描述,經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,人力資源管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算,負(fù)責(zé)人力資源獲取工作，保證人力支持,負(fù)責(zé)組織擬訂公司機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、編制、部門職責(zé)及職位說明書,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配,負(fù)責(zé)組織公司人力資源績(jī)效評(píng)估體系的建立與實(shí)施，公司人力資源,狀況實(shí)時(shí)分析、監(jiān)控、調(diào)整，組織員工考核、晉升相關(guān)工作,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配,負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)有關(guān)人員、薪酬等調(diào)研工作,負(fù)責(zé)組織薪酬、福利等體系、政策的制定及實(shí)施工作,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,.,審計(jì)監(jiān)督部功能描述,公司審計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)公司對(duì)本部和控股、參股公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,負(fù)責(zé)法人代表的離任和任期目標(biāo)責(zé)任的審計(jì),安全管理工作,負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè)，并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對(duì)重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理,負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作，對(duì)日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)與安全有關(guān)的地方政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,協(xié)助完成投資項(xiàng)目后的評(píng)估審計(jì)工作,.,總經(jīng)理辦公室功能描述,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文秘工作，起草材料，完成會(huì)議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作,經(jīng)營(yíng)管理部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,審計(jì)監(jiān)督部,總經(jīng)理辦公室,市場(chǎng)營(yíng)銷部,工程技術(shù)部,文書檔案管理,制定公司品牌管理、CI設(shè)計(jì)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,負(fù)責(zé)公司的企劃與宣傳工作,負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作，協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布和媒體接待工作,負(fù)責(zé)公司檔案管理,負(fù)責(zé)印信管理,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,項(xiàng)目籌備組,項(xiàng)目部,制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作,.,職位說明書：總經(jīng)理,.,職位說明書：財(cái)務(wù)總監(jiān),.,職位說明：市場(chǎng)營(yíng)銷部市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理,.,職位說明書：市場(chǎng)營(yíng)銷部市場(chǎng)開發(fā)主管,.,職位說明：市場(chǎng)營(yíng)銷部客戶服務(wù)中心主管,.,職位說明書：市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售中心主管,.,職位說明：工程技術(shù)部工程技術(shù)部總經(jīng)理,.,管理概預(yù)算工作人員，負(fù)責(zé)完成公司開發(fā)項(xiàng)目的概預(yù)結(jié)算和成本控制工作。包括：公司開發(fā)項(xiàng)目的工程概算、預(yù)算和結(jié)算工作配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析負(fù)責(zé)工程主要材料的確認(rèn)和成本控制工作協(xié)助完成公司的招標(biāo)采購(gòu)工作,工作職責(zé),1,工程技術(shù)部,職位數(shù)量,直接下級(jí),所屬部門,協(xié)助工程技術(shù)部總經(jīng)理完成概預(yù)算工作,工程技術(shù)部總經(jīng)理,概預(yù)算主管,職位目的,平行關(guān)系,直接上級(jí),職位名稱,工程技術(shù)主管、設(shè)計(jì)管理主管,專業(yè)知識(shí)與技能：建筑、土建專業(yè)，3年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育水平：大學(xué)本科及以上年齡要求：不限個(gè)人素質(zhì)：廉潔自律、有良好的職業(yè)道德,任職資格,職位說明書：工程技術(shù)部概預(yù)算主管,概預(yù)算崗,.,職位說明：經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理,.,職位說明書：經(jīng)營(yíng)管理部整體經(jīng)營(yíng)主管,.,職位說明書：經(jīng)營(yíng)管理部投資發(fā)展主管,.,職位說明：控股參股公司管理主管,.,職位說明書：經(jīng)營(yíng)管理部資本運(yùn)營(yíng)主管,.,1,財(cái)務(wù)部,職位數(shù)量,直接下級(jí),所屬部門,協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)核算管理工作,會(huì)計(jì)核算主管,職位目的,平行關(guān)系,直接上級(jí),職位名稱,主要負(fù)責(zé)本部的會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表，本部合同管理。包括完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù),工作職責(zé),職位說明:財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算主管,財(cái)務(wù)部總經(jīng)理,資金管理主管、財(cái)務(wù)管理主管,本部出納崗、本部會(huì)計(jì)崗、項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗,.,1,財(cái)務(wù)部,職位數(shù)量,直接下級(jí),所屬部門,協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體資金管理工作，包括收入管理、按揭管理等,資金管理主管,職位目的,直接上級(jí),職位名稱,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部總經(jīng)理完成公司的融資工作，包括對(duì)金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)進(jìn)行研究和管理根據(jù)籌資預(yù)算，配合公司整體資金安排，選擇最佳融資渠道籌措資金，滿足公司及投資項(xiàng)目的用款需求與各有關(guān)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系貸款，填報(bào)各類貸款資料，協(xié)調(diào)貸款事宜，落實(shí)融資計(jì)劃,工作職責(zé),職位說明書:財(cái)務(wù)部資金管理主管,財(cái)務(wù)部總經(jīng)理,會(huì)計(jì)核算主管、財(cái)務(wù)管理主管,收入管理崗、按揭管理崗,任職資格,專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)教育水平：大學(xué)本科及以上年齡要求：不限個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、勤奮,平行關(guān)系,.,1,人力資源管理主管、人力成本會(huì)計(jì)主管、人力資源開發(fā)主管員,人力資源部,職位數(shù)量,直接下級(jí),所屬部門,配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織要求，協(xié)助總經(jīng)理完成公司人力資源的最優(yōu)配置及人力資本保值增值,其他部門總經(jīng)理,總經(jīng)理,人力資源部總經(jīng)理,職位目的,平行關(guān)系,直接上級(jí),職位名稱,組織管理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，擬定人力資源部的組織方案，經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行業(yè)務(wù)管理根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算負(fù)責(zé)組織擬訂公司機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、編制、部門職責(zé)及職位說明書負(fù)責(zé)公司組織、人事、相關(guān)行政制度的初步制定工作負(fù)責(zé)人力資源獲取工作，保證人力支持負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配人事管理初步擬定人力資源部員工的崗位配置、職位說明書及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工施績(jī)效考評(píng)，并提供獎(jiǎng)懲、任免、晉升建議,工作職責(zé),職位說明：人力資源部人力資源總經(jīng)理,.,職位說明：審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理,.,職位說書：審計(jì)監(jiān)督部財(cái)務(wù)審計(jì)主管,.,負(fù)責(zé)公司的外事接待和公共關(guān)系工作，包括外事手續(xù)的辦理、公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)助公關(guān)、合作單位和來賓的接待等領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化宣傳主管完成公司的企劃與宣傳工作,工作職責(zé)