電站安全教育管理規(guī)定_第1頁(yè)
電站安全教育管理規(guī)定_第2頁(yè)
電站安全教育管理規(guī)定_第3頁(yè)
電站安全教育管理規(guī)定_第4頁(yè)
電站安全教育管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/8電站安全教育管理規(guī)定文秘電站安全教育管理規(guī)定1總則11安全教育是提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí),樹(shù)立牢固的“安全第一”思想,掌握安全操作技能和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù),確保安全生產(chǎn)的重要手段。為加強(qiáng)安全教育,確保教育工作的正常開(kāi)展,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。12安全教育工作由廠長(zhǎng)(站長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、檢查、督促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2主題內(nèi)容與適用范圍21本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)教育的目的、要求、分類(lèi)、內(nèi)容和程序等作出規(guī)定。22本標(biāo)準(zhǔn)適用于廠(站)全員(包括臨聘人員、臨時(shí)工)。3引用標(biāo)準(zhǔn)31中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。32華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定。33華電集團(tuán)公司電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度。34電業(yè)安全工作規(guī)程(下簡(jiǎn)稱(chēng)安規(guī))。4安全教育的目的假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/841使職工正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。42強(qiáng)化職工的安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)的責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。43掌握實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全操作技能和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù),學(xué)會(huì)識(shí)別和消除生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素。44增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力,杜絕習(xí)慣性違章,做到“三不傷害”。5安全教育的要求51安全教育要有針對(duì)性,講究實(shí)效。52安全教育要經(jīng)常性,結(jié)合發(fā)生的不安全事例進(jìn)行教育。53安全教育要廣泛性,從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到員工都要接受安全教育,做到一個(gè)不漏。54安全教育要納入職工教育計(jì)劃,貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。55安全教育形式要多樣化,采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種形式達(dá)到安全教育的目的。6安全教育的內(nèi)容61安全思想教育。只有思想上重視安全工作的重要性,才會(huì)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握安全技術(shù)。安全思想教育是安全教育的核心、基礎(chǔ),是最根本的安全教育,包括安全生產(chǎn)方針、政策、紀(jì)委教育、法制假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/8教育、職業(yè)道德教育、遵章守紀(jì)等教育。62安全技術(shù)的知識(shí)教育,包括一般生產(chǎn)技術(shù)教育、安全技術(shù)知識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)性安全教育。63一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育發(fā)電廠的基本生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備、系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、規(guī)格、性能等。64安全技術(shù)知識(shí)教育,是所有職工必須具備的基本知識(shí),應(yīng)普遍進(jìn)行教育,例如發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素及其規(guī)律性,安全防護(hù)的基本知識(shí),塵毒的綜合治理措施,電氣安全知識(shí),消防基本知識(shí),緊急救護(hù)法,防護(hù)用品的正確使用等。65專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)知識(shí)教育,包括電氣設(shè)備、壓力容器、起重、運(yùn)輸機(jī)械、焊接、登高作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)品管理等。66安全規(guī)程制度教育。安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是進(jìn)行安全生產(chǎn)的保證。國(guó)家、電力部門(mén)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,廠(站)頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)管理制度、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程等均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。7安全教育分類(lèi)71新入廠(站)人員安全教育711由于本廠(站)設(shè)備簡(jiǎn)單、規(guī)模小、人員少,因此根據(jù)我廠(站)的實(shí)際情況,安全教育僅實(shí)行一級(jí)安全教育,由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)新入廠(站)員工進(jìn)行假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/8入廠(站)安全教育,經(jīng)考試合格后錄用。712安全教育對(duì)象7121新招聘到廠(站)的臨時(shí)工、生產(chǎn)和運(yùn)行人員。7122來(lái)廠(站)委培的外廠職工、學(xué)習(xí)人員。7123來(lái)廠(站)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。7124來(lái)廠(站)承包大、小修及維護(hù)的外單位人員。713安全教育內(nèi)容7131電力工業(yè)的安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的目的意義。7132電力生產(chǎn)的基本特點(diǎn)及電廠安全生產(chǎn)的重要性。7133本廠(站)發(fā)電設(shè)備情況及執(zhí)行安全規(guī)章制度的重要性。7134電廠典型事故分析和預(yù)防措施、本崗位安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、典型事故、障礙、異常、人身未遂的分析,以及發(fā)生緊急情況時(shí)的急救措施及有關(guān)規(guī)定。7135介紹本廠(站)生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素及安全注意事項(xiàng)、有關(guān)崗位的概況、生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備系統(tǒng)狀況、安全及消防設(shè)施等。7136講解相關(guān)工種電業(yè)安全工作規(guī)程、崗位職責(zé)、假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/8安全生產(chǎn)責(zé)任制,指出危險(xiǎn)作業(yè)地點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。7137正確使用防護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。7138本崗位的安全技術(shù)和安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用,組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老職工進(jìn)行安全作業(yè)示范,并講解安全操作要領(lǐng),指定專(zhuān)人監(jiān)護(hù)指導(dǎo)新人員工作。7139安規(guī)的一般講解和考試。714廠(站)內(nèi)各崗位之間人員調(diào)整或借調(diào)由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行安全交底。715對(duì)安全教育對(duì)象,應(yīng)填寫(xiě)“安全教育記錄卡片”。716發(fā)現(xiàn)新入廠(站)人員未經(jīng)安全教育進(jìn)行工作,廠長(zhǎng)(站長(zhǎng))有權(quán)停止其工作,重新進(jìn)行安全教育,考試合格后方可工作,否則不準(zhǔn)參加工作,同時(shí)追究有關(guān)責(zé)任者的安全責(zé)任。72生產(chǎn)人員經(jīng)常性的安全教育。721每天開(kāi)工前,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好“三檢查、三交底、一控制”工作。722每個(gè)月底,全廠(站)要有針對(duì)性的進(jìn)行安全學(xué)習(xí),做到有成效,并做好記錄。723運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、講座、板報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式,廣泛宣傳普及安全技術(shù)知識(shí),進(jìn)行針對(duì)性、形象化的安全假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/8教育。724結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生的不安全情況召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)進(jìn)行安全教育。725根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)開(kāi)展安全大檢查,查思想、查隱患、抓整改,提高職工安全素質(zhì)。73變換崗位(工種)安全教育。指廠(站)內(nèi)變動(dòng)崗位(工種)的人員應(yīng)由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人結(jié)合本崗位(工種)實(shí)際情況進(jìn)行安全教育。調(diào)做特種作業(yè)崗位者,必須經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)考試合格取證后方可上崗。74復(fù)工安全教育741有以下情況必須進(jìn)行復(fù)工安全教育7411離開(kāi)運(yùn)行崗位一個(gè)月及以上的值班人員,必須經(jīng)過(guò)熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí),并經(jīng)安規(guī)考試合格后,方可再上崗工作。7412請(qǐng)假或離廠(站)超過(guò)三個(gè)月的生產(chǎn)人員,回崗位工作前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。復(fù)工安全教育內(nèi)容包括74121結(jié)合復(fù)工者崗位工作及請(qǐng)假或離廠期間設(shè)備系統(tǒng)及工作場(chǎng)所的變更情況,重溫本崗位(工種)安規(guī)有關(guān)章節(jié),熟悉設(shè)備系統(tǒng)及運(yùn)行方式,并經(jīng)安規(guī)有關(guān)章節(jié)考試合格。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/874122運(yùn)行人員或特種作業(yè)人員還應(yīng)跟班實(shí)習(xí)12天后方能正式當(dāng)班或獨(dú)立作業(yè)。74123對(duì)工傷痊愈復(fù)工者的復(fù)工安全教育,還要針對(duì)上次事故進(jìn)行全面分析,端正思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真吸取教訓(xùn),增強(qiáng)預(yù)事故的信心,同時(shí)寫(xiě)出書(shū)面材料存檔。對(duì)違規(guī)違章造成工傷事故責(zé)任者還應(yīng)按違規(guī)違章人員進(jìn)行“對(duì)違規(guī)違章者的安全教育”。75對(duì)違規(guī)違章者的安全教育751一般性違章和因違規(guī)違章造成事故、一類(lèi)障礙或人身傷害的責(zé)任者,由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。違規(guī)違章教育內(nèi)容包括7521國(guó)家法律法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。7522安規(guī)。7523廠(站)內(nèi)有關(guān)安全規(guī)章制度。7524以上內(nèi)容的有關(guān)部分考試。76重大節(jié)假日前及大、小修前的安全教育。761每年重大節(jié)假日前組織進(jìn)行安全教育,組織運(yùn)行人員進(jìn)行反事故演習(xí)等,檢修人員結(jié)合節(jié)假日檢修工作進(jìn)行安全教育。762大、小修的安全教育,結(jié)合檢修任務(wù)及特殊項(xiàng)目進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,并進(jìn)行安規(guī)考試。77參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多201

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論