市老齡辦主任2016年度述職述德述廉述法報告

市老齡辦主任 2016 年度 述職 述德述廉述法 報告 2015 年 12 月任市民政局黨委委員、市老齡辦主任以來，自覺按照市管 領(lǐng)導(dǎo) 干部標準嚴格要求自己，堅定信念，嚴守規(guī)矩，勤奮做事，踏 實做人，在局黨委的正確 領(lǐng)導(dǎo) 下，團結(jié)帶領(lǐng)老齡辦一班人圓滿完成年度目標任務(wù)。 一、認真履職盡責(zé) （一）加強政治修養(yǎng)。認真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，精心制定學(xué)習(xí) 計劃 ，以高度的使命感和責(zé)任感、自覺性和堅定性，認真、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要 講話 等重要文獻，切實把思想和行動統(tǒng)一到 講話 精神上來，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的好干部。 （二）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。主動適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，抓住一切可以利用的時機，認真學(xué)習(xí)老年人權(quán)益保護法、江蘇省老年人權(quán)益保障條例、江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例、國務(wù)院和省、 市政府加快推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見和實施意見等法規(guī)政策，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展眼界和視野，力爭成為老齡工作的行家里手，提高推進老齡事業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)。 （三）認真踏實干事。圍繞貫徹黨的路線方針政策和省、市黨委、政府的重大決策部署，主要抓了以下工作： 調(diào)研作為推動工作的基礎(chǔ)，多次到居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和服務(wù)對象家中調(diào)研，掌握真實情況，積累決策依據(jù)。組織縣級老齡辦主任赴蘇南等地學(xué)習(xí)觀摩，為我市居家養(yǎng)老工作提供借鑒遵循。利用徐州發(fā)布平臺，發(fā)布徐州市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展狀況 報告 。 是實施“安康關(guān)愛”活動，為 60 歲以上老年人辦理意外傷害保險，增添一份安康保障，全市參保老人達 73萬人，參保率達 40%。二是提高尊老金標準，將各縣（市）區(qū) 80 89 周歲老人尊老金由每人每月 30 元提高到 50 元發(fā)放，前三季度全市共發(fā)放 元，惠及 23 萬老年人。三是推動建立政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)制度，全市 4694 名老年人享受購買服務(wù)。主城區(qū)公開招標兩家優(yōu)秀養(yǎng)老企業(yè)為 2220 位老人提供規(guī)范 服務(wù)，提升了老人滿意度。四是開展空巢關(guān)愛工作，對 80 周歲以上或低保家庭中 60歲的失能半失能老人，沒有子女或者與子女不在同一設(shè)區(qū)市主城區(qū)或同一縣居住的老人進行全面梳理，對 4262 名重點空巢獨居老人逐一建檔，由鎮(zhèn)（街道）民政辦、社區(qū)工作者、近親屬或志愿者與老人簽訂四方關(guān)愛服務(wù)協(xié)議，有效解決了老人“出門一把鎖，進門一盞燈”缺乏照料問題。 是抓好居家養(yǎng)老站點建設(shè)。督促各縣（市）區(qū)爭取房屋資源和資金支持，采取新建、調(diào)整、配套、依托、共享等措施，因地制宜的抓好居家養(yǎng)老服務(wù)項目建設(shè)。 2016 年全 市新建 11 家街道老年人日間照料中心， 301 個城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心， 161 個老年助餐點， 54 個老年關(guān)愛之家。二是抓好居家養(yǎng)老運營管理。通過市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、社會化參與、信息化支撐等手段，創(chuàng)新搞活各類居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，十多家有經(jīng)驗、有實力的品牌養(yǎng)老企業(yè)進駐我市居家養(yǎng)老服務(wù)市場，提高了居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)性和有效性。 心組織 2016 年重陽節(jié)暨“敬老月”活動，市委書記、市長重陽節(jié)前親自慰問百歲老人，聯(lián)名刊發(fā)致全市老年人的慰問信。以“共建長壽城、同唱夕陽紅”為主題舉辦第四屆老年藝術(shù)節(jié)， 組織 11 場海選、 5 場復(fù)賽、開幕式、 2 個專場展示和閉幕式，參演文藝節(jié)目和書畫 手工 藝品 1000 多件，近萬名老年人踴躍參與，展示了老年人豐富多彩的晚年生活和健康向上的精神風(fēng)貌。開展尊老敬老文明創(chuàng)建活動，命名表彰市級“敬老文明號”單位 26 個、省級 11 個，擇優(yōu)推薦申報國家級 5 個；評選表彰 130 個“敬老模范戶”和 99 名“最美家風(fēng)”敬老楷模；推選 11 人參加全國“敬老愛老助老模范人物”評選；向全市 10 萬電信用戶發(fā)送敬老短信，把重 陽節(jié)最美的問候送給父母長輩。 創(chuàng)“黃手環(huán)”公益助老項目，通過為老年人佩戴刻有個人信息的專屬黃手環(huán)，當老人突發(fā)疾病、昏迷、走失等意外情況時，他人只要掃描手環(huán)二維碼并撥打服務(wù)熱線就能快速聯(lián)系到老人親屬。積極推出智能“黃手環(huán)”，增加實時定位、“一鍵要服務(wù)”和“就醫(yī)綠色通道”新功能，在社會產(chǎn)生較好反響，中國社會報、老年周刊等媒體在頭版介紹徐州的創(chuàng)新做法。積極推動全市基層老齡工作創(chuàng)新，評選出 11 個創(chuàng)新項目進行 總結(jié) 提煉、復(fù)制推廣。 格執(zhí)行“三會一課”制度、主任辦公會議事決策制度和辦公室工作例會制度，堅持民主集中制，不搞一個人說了算。注重抓好老齡辦班子和老齡干部隊伍綜合能力的提升，在市委黨校組織了三級老齡干部以及部分居家養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人參加的全市老齡業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請國家和省級老齡專家講課，有效推進全市老齡干部知識老化、創(chuàng)新能力不強問題的解決。 二、注重修身養(yǎng)德 堅持以德服人，用好品行抓班子帶隊伍，引領(lǐng)工作人員攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)。認真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，時刻不忘 黨員身份，堅決做到忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔。自覺踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公共道德，自覺抵制不文明行為，主動擔(dān)任文明創(chuàng)建志愿者，走上街頭勸導(dǎo)行人遵守交通秩序，創(chuàng)建文明城市。恪守民政職業(yè)道德，堅持以民為本、為民解困、為民服務(wù)，面對困難不退縮，積極主動想辦法；堅持工作不過夜，經(jīng)常加班加點，無怨無悔。注重個人品德建設(shè)，做到公道正派、誠實守信、情趣健康，得到一致認可。注重家庭美德建設(shè)，以“勤學(xué)修德，知行合一”作為家規(guī)，廉潔修身、廉潔齊家，孝敬父母，尊重配偶，帶好孩子，家庭和睦，鄰里和諧。 三 、堅持廉潔自律 認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)政策，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。切實履行“一崗雙責(zé)”廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺養(yǎng)成“兩個習(xí)慣”。嚴格遵守議事決策規(guī)定，重要業(yè)務(wù)、資金使用等方面堅持集體研究決定。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省、市改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定，做到潔身自好，經(jīng)得起任何檢驗。一年來，無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股情況；無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無“跑官要官”、拉票賄選行為以及借提拔作用干部之機為自己或他人謀取私利行為；無利用職權(quán)和職務(wù)上的 影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為；無違反公務(wù)接待規(guī)定接受可以影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；無違反因公出國（境）管理規(guī)定的情況；無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶或借機斂財行為；也無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況；個人有關(guān)事項全部按規(guī)定向組織報告。 四、自覺依法辦事 深入貫徹落實十八屆四中全會關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定和省、市委貫徹意見精神，切實增強法治觀念和依法行政意識。堅持依法決策依法辦事，制訂老齡工作政策、組織重要活動等事前先進行合法性 審查，然后按程序決策；政策執(zhí)行過程中堅持依法辦事，自覺運用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題，保障各項工作在法治的軌道上運行。生活中做到帶頭學(xué)法、模范守法、遇事找法、解決問題靠法，切實做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。 一年來取得的 成績 是集體努力的結(jié)果，個人