衛(wèi)生紅旗單位申報材料

1/5衛(wèi)生紅旗單位申報材料近年以來，在上級主管部門和縣愛國衛(wèi)生運動委員會的正確領導下，我單位始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協(xié)力，共建。一、概況疏附縣位于帕米爾高原東麓，塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位于縣城中心地帶，機關占地面積約4000平方米，家屬區(qū)占面積約4700平方米，辦公室現(xiàn)有干部職工51人。政府機關和家屬區(qū)布局合理，環(huán)境幽雅，綠化面積達30以上。辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標，堅持以人為本，不斷改善環(huán)境面貌，切實加強愛國衛(wèi)生工作，為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上，各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。辦公室先后被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區(qū)政務信息先進單位等榮譽稱號。二、加強領導，健全機構，強化機制政府機關的每個單位都是窗口單位，關系著政府的形象，衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受辦公室領2/5導的重視。辦公室主任對愛國衛(wèi)生工作負總責，與各單位主要領導分別簽訂衛(wèi)生工作責任書，逐步建立了部門責任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。先后制定了政府機關衛(wèi)生工作制度、政府花園住宅區(qū)管理規(guī)定、機關食堂管理制度等各項制度，把衛(wèi)生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，每周五對各單位衛(wèi)生工作進行大檢查，每月對機關環(huán)境衛(wèi)生工作進行一次評比，對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌，授予環(huán)境衛(wèi)生先進單位，對環(huán)境衛(wèi)生差的單位掛黃牌，評為環(huán)境衛(wèi)生不合格單位，有力強化了衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。三、增加投入，改善環(huán)境，全面實施“形象工程”一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區(qū)內部進行了大規(guī)模地改造，共計投入資金50余萬元。將政府辦公樓前方的圍墻拆除變?yōu)榫G地，在機關園內開辟了一個花園、兩片大面積的綠地，安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱，大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區(qū)種植了有杏中之王的木亞格杏，楊樹高大參天，月季花香迷人，大量的花草樹木美化了群眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制3/5度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人參與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使政府機關和住宅區(qū)衛(wèi)生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環(huán)境。在機關繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風”活動，并以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發(fā)展、變作風、抓落實”思想大討論，查找在“五風”方面存在的差距與不足，增強干部的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環(huán)境。四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衛(wèi)生工作的思想基礎一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。以開展愛國衛(wèi)生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛(wèi)生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣深入人心。二是大力開展公民道德建設實施綱要學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員干部集中系統(tǒng)地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策，在學習中統(tǒng)一思想、提高認識，增強干部群眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。4/5五、突破重點，狠抓落實，扎實開展“創(chuàng)建工程”一是以美化、綠化點為契機，以“五好”建設為標準，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，集中整治住宅區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，提高文明單位創(chuàng)建質量；二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環(huán)境衛(wèi)生消毒工作，有效消除四害對群眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明戶、雙文明光榮戶、道德風尚戶創(chuàng)評活動。四是對創(chuàng)建的文明單元，樓宿實行動態(tài)管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創(chuàng)建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動，使廣大干部群眾參與并置身于濃厚的群眾性創(chuàng)建活動之中。六、寓教于樂，形式多樣，大力開展群眾性文化活動堅持在每年的節(jié)假日期間，舉辦不同類型的文體活動，用豐富多彩的活動，吸引群眾，加強健康教育，活躍節(jié)日氛圍，滿足各族群眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區(qū)廣場文化活動。采取政府辦主辦，各業(yè)余群眾文藝團體參與的形式，組織豐富多彩的文藝節(jié)目，積極開展住宅文化廣場活動，豐富各族群眾的業(yè)余文化生活。七、取得的經(jīng)驗（一）領導重視，認識到位，是做好衛(wèi)生工作的關鍵。衛(wèi)生工作與干部職工的工作和生活密切相關，只有領導高度5/5重視，認識到位，層層落實，才能確保各項任務落到實處。堅持衛(wèi)生大檢查，是做好衛(wèi)生工作的重點。堅持定期進行大檢查，嚴格落實獎罰措施，督促各單位履行職責，組織發(fā)動干部職工打掃環(huán)境衛(wèi)生，才能有效營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。加強宣傳教育，是做好衛(wèi)生工作的前提。采取多種形式、堅持不懈地進行愛國衛(wèi)生知識的宣傳教育，營造濃厚的氛圍，使愛國衛(wèi)生意識深入人心，才能調動好干部職工的主動性和積極性。強化投入，是衛(wèi)生工作順利推進的重要保障。良好的衛(wèi)生環(huán)境，必須不斷加強投入，逐步美化、綠化環(huán)境面貌，營