黨委民主生活會發(fā)言提綱

黨委民主生活會發(fā)言提綱 按照市委市政府、縣委縣政府的要求，今天的民主生活會要以“反對四風、服務(wù)群眾”為重點，通過開展批評與自我批評，在工作作風、政治紀律、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面進行深刻的剖析和反思，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領(lǐng)導干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力。會前黨政辦已按要求作了準備，征求了意見，班子成員也通過交心談心、撰寫發(fā)言提綱作了自我剖析。下面，我結(jié)合近一年來的工作及自身的實際作發(fā)言，不當之處敬請同志們給予批評、 指正。 一、存在的不足及其原因分析 近一年來我們所取得的所有成績，既是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果，更是全體班子成員帶領(lǐng)廣大干部共同努力的結(jié)果。因此，我認為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作雖然得到了上級的肯定，得到了群眾的認可，但與縣委縣政府的要求還有很大差距，班子中也存在一些不容忽視的問題。比如經(jīng)常深入基層、深入群眾不夠，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲有欠缺的問題 ;學習氛圍不濃，被動學習多，主動學習少，導致對分管工 作思路不清，信心不足，對涉及的相關(guān)政策不熟悉、不知曉、不明白，工作被動的問題 ;個別同志干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，工作滿足于完成任務(wù)，見子打子，不能主動去打開工作局面的問題 ;個別同志執(zhí)行力不強，責任意識淡薄，一些群眾反映突出的熱難點問題解決得還不夠及時的問題。這些問題，必須引起我們大家的重視，切實加以解決，真正做到在其位謀其職，在其位負其責。 自己作為黨委書記，聯(lián)系近一年來自身的學習、工作、生活實際，應(yīng)該說能嚴格要求自己，做好表率，在團結(jié)黨政一班人、充分調(diào)動班子成員的積極性，與班子成員一道同舟共濟、共同攻堅克難 ，積極推動金龜鎮(zhèn)跨越發(fā)展等方面盡了自己的努力，發(fā)揮了領(lǐng)頭雁的作用，但以“反對四風、服務(wù)群眾”的要求對照自己，反思自己，深深認識到自身還存在褚多不足，主要是： 一是主動學習不夠。認為自己身處基層，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感?？偸菑目陀^上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。同時，對干部的學習也抓得不緊。 二是深入調(diào)研不夠。有 時過于相信和依賴各位分管領(lǐng)導，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。 三是深入群眾不夠。對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解不深，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了決策的科學性和民主性。 四是深切關(guān)懷不夠。因為任務(wù)重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，給任務(wù)壓擔子的多，認真細致的思想工作做得少，有時難免會傷及同志們的感情。 五是抓班子帶隊伍的力度不夠。 首先是制度約束不到位。對干部平時要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。其次是科學管理不到位。監(jiān)督手段比較單一，雖然安排工作時明確了責任追究，開展了干部作風整頓和行政效能監(jiān)察，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準，因此，導致一些干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強，一些部門工作難以推進。再次是表率帶動不到位。從大的方 面看，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規(guī)定，特別是在規(guī)范對外接待方面加大了力度，減少了過多的開支，但有些時候考慮到是上級領(lǐng)導，思想上也有松一松、動一動的苗頭。 回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面： (一 )理論學習重視不夠。學習 是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強理論學習，提高政治理論素質(zhì)，才能在政治立場、政治方向上始終同黨中央保持一致，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力。但是，對這一重大問題，自己認識并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經(jīng)濟發(fā)展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經(jīng)濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作開展。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，不但會造成理論上不清醒，同時經(jīng)濟工作、社會事業(yè)也會失去科學理論的指導，也必然會出現(xiàn)片面性和盲目性，最終給黨和人民的事業(yè)造成損失。 (二 )黨性觀念有所淡化?？傆X得自己是有著多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求。比如對社會上存在的思想多元化，對現(xiàn)實生活中存在的拜金主義、享樂主義等不良現(xiàn)象抵制不夠，對部門上存在的庸懶散，不作為，甚至亂作為等不良習氣治理力度不夠，存在好人主義思想，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上，如責任追究處理干部時，想到大家工作很辛 苦，很不容易，有時失之于寬，致使警示作用發(fā)揮不夠。 (三 )宗旨意識不夠牢固。雖然經(jīng)常講群眾利益之上，但在作決策辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少。自己在工作作風上也有不扎實的地方，事務(wù)性工作多，會議多，下基層調(diào)查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，聽聽匯報，走馬觀花看一看，缺乏解剖麻雀的韌勁。關(guān)心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數(shù)是在節(jié)假日才到這些地方慰問走訪。 (四 )科學發(fā)展 落實不夠到位。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀是指導我國今后發(fā)展的戰(zhàn)略方針。但是，自己對這些重要論述、重大戰(zhàn)略理解得不深刻、不全面，落實得不夠好。表現(xiàn)在工作中，對金龜鎮(zhèn)如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展缺乏宏觀的戰(zhàn)略研究，重視城鎮(zhèn)建設(shè)，兼顧農(nóng)村發(fā)展不夠 ;重視基礎(chǔ)設(shè)施，兼顧產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠 ;重視經(jīng)濟發(fā)展，兼顧黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)不夠。雖然著眼長遠發(fā)展，對小城鎮(zhèn)發(fā)展進行了全面規(guī)劃，但產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，財政增長乏力，可持續(xù)發(fā)展的壓力仍然比較大。 (五 )黨風廉政建設(shè)還有欠缺。雖然對黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生 腐敗現(xiàn)象的根源認識不足，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。 二、今后努力方向 (一 )進一步加強學習，深入學習，學以致用，不斷提高創(chuàng)新意識，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰，目標更加明確、重點更加突出。 (二 )深入基層，密切聯(lián)系群眾，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任務(wù)為唯一目的，不因沒有工作任務(wù)而不下村 ;下村不流于形勢，不僅僅只到 村上或是只到干部家里，還要上門入戶，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。 (三 )作為黨委書記，我在工作中要一如既往地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子，使黨政班子成為全鄉(xiāng)人民的堅強領(lǐng)導核心。 (四 )堅持真抓實干，務(wù)求實效，樹立正確 的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。 (五 )堅持嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律